Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Отработка инцидентов на окружениях заказчика и участие в рабочих сессиях с технической командой заказчика
— Багфикс, глубокая оптимизация приложения и SQL-запросов
— Поддержка и развитие инфраструктуры (DevOps)
— Активное внедрение и использование AI-тулинга в ежедневных инженерных задачах
Требования:
— Крепкая инженерная база: сильное понимание backend и frontend (не обязательно знать весь стек, гэпы подтянут)
— Английский язык: от B2 (разговорный) для регулярных созвонов и общения с американской стороной
— Русский язык: разговорный, команда русскоязычная
— Гибкий рабочий день с перекрытием 3–5 часов по MSK, готовность подключаться на митинги по Pacific Time (2–4 раза в неделю), редкие подключения по выходным при критичных инцидентах
— Высокая автономность, нейропластичность, готовность к взаимовыручке с коллегой
Условия:
— Работа на крупном американском проекте с высокой нагрузкой и зрелыми инженерными процессами
— Полностью удалённая работа с гибким графиком
— B2B-контракт (ИП, вне РФ и РБ)
— Компенсация $3,000 – $5,000+ gross в месяц, обсуждается индивидуально под уровень кандидата
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
УдалённоRemote, Canada; Remote, United States; Comfort working in a low-process, high-ownership environment where you take responsibility for your work, refine problem statements with teammates, and communicate progress clearly in writing across time zones in an all-remote team; The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only
УдалённоRemote, United States; We work remotely and largely asynchronously across regions and time zones, with a focus on reliable delivery and long-term customer success; The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only
УдалённоseniorRemote, Canada; Remote, United States; Collaborate with recruiters, hiring managers, Talent Acquisition leadership, Information Technology, and People Operations across time zones to keep hiring moving, modeling GitLab's values, culture, and all-remote approach in every interaction; Clear written and verbal communication with candidates and stakeholders at all levels, including executives, and the ability to build collaborative relationships across functions and time zones; We work across time zones, using transparent documentation in the applicant tracking system and GitLab repositories to collaborate asynchronously; The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only
Автоотклики