Задачи:
— Обеспечивать эффективную работу операционных процессов компании
— Поддерживать партнерские отношения с ключевыми клиентами и поставщиками
— Стабильно выполнять операционный SLA
Требования:
— Английский и русский на высоком уровне
— Умение быстро находить нужную информацию
— Кризис-менеджмент — действовать, а не паниковать
— Открытость в общении, грамотная деловая переписка
— От 1 года опыта на схожей позиции
— Опыт в финансах или бухгалтерии будет плюсом
Условия:
— Оклад от 1000 до 1200 евро на руки, в зависимости от опыта и квалификации
— Удаленно, 5/2
— Возможности роста внутри компании
Отбор: короткое интервью с HR + интервью с руководством
Требования:
— Наличие степени бакалавра (требуется фото диплома при подаче заявки)
— Проживание вне территории России и Беларуси
— Умение управлять командой, проводить PR-ревью и наставлять команду
— Опыт работы с Java и Spring Framework не менее 8 лет
— Опыт работы с AWS компонентами (Relational Database Service, Dynamo DB, Lambda, S3 storage, Kinesis, SNS, SQS) не менее 2 лет
— Знание Agile методологий, предпочтительно Scrum
— Опыт работы с AWS Docker
— Знание принципов REST
— Опыт работы с VSTS/Azure DevOps
— Владение английским языком на уровне B2+
Условия:
— Удалённая работа
— Контракт B2C
— Минимум 9 месяцев контракта
— Полный рабочий день, 8 часов в день
— 5 часов пересечения рабочего времени с командой в Чикаго (8:00 - 13:00 CDT)
Задачи:
— настраивать и вести рекламу под конкретные даты заездов;
— генерировать заявки на бронирование;
— работать с lead forms и посадочными страницами;
— сегментировать аудитории;
— настраивать ретаргетинг;
— ежедневно контролировать рекламный бюджет;
— отключать неэффективные объявления;
— вести отчётность по CPL, CTR и качеству заявок.
Требования:
— от 2 лет опыта таргетированной рекламы;
— опыт в туризме, мероприятиях или обучении;
— два кейса с цифрами по CPL;
— уверенный Ads Manager;
— работа с Pixel и событиями сайта;
— уверенный английский;
— умение писать заголовки и подбирать креативы.
Условия:
— удалённая работа;
— гибкий график;
— созвон один раз в неделю;
— фикс $250 в месяц за стабильное ведение 3–4 активных туров одновременно;
— годовой бонус;
— тестовый период 1 месяц, оплачивается.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
- Управление поэтапным переходом с Python на Java в рамках группы разработки: декомпозиция Python-монолита на функциональные блоки, формирование единого шаблона для новых Java-сервисов
- Создание новых сервисов на Java, обучение других разработчиков в команде
- Разработка новых микросервисов для бизнес-задач: создание API, работа с компонентами экосистемы Яндекс 360
- Проектирование архитектуры, выбор паттернов, реализация новых функциональных модулей
Требования:
- Отличное владение Java, чистый оптимизированный код, умение применять паттерны проектирования
- Опыт работы с высоконагруженными системами: эффективное хранение и обработка больших объёмов данных, профилирование и оптимизация
- Способность декомпозировать и решать сложные задачи: понимать бизнес-требования, разбивать на подзадачи, расставлять приоритеты
- Будет плюсом: опыт разделения монолита на микросервисы (Strangler Fig, DDD и пр.), проектирование и внедрение масштабируемой архитектуры
Условия:
- Формат работы: удалённо (Москва, Санкт-Петербург), гибкий график
- ДМС расширенная, оплата 80% ДМС для супругов и детей
Задачи:
— Развивать и администрировать CI/CD на Jenkins: Groovy-пайплайны, shared libraries, агенты, кэширование, работа с артефактами.
— Администрировать Bitbucket: права доступа, защита веток, merge checks, шаблоны pull request, интеграция с Jenkins. Совместно с тимлидом поддерживать branching policy и правила ревью, обеспечивать техническую блокировку слияния до прохождения проверок.
— Внедрять и поддерживать анализ состава ПО и уязвимостей: SCA, генерацию SBOM, отслеживание CVE, SAST/DAST, сканирование образов и контейнеров, проверку лицензий.
— Поддерживать и развивать инфраструктуру тестовых стендов: развёртывание ОС и образов, PXE, автоматическая установка, проверка образов. Минимум ручной работы, максимум IaC (Terraform+Ansible).
— Развивать мониторинг на Prometheus + Grafana: метрики, алерты, дашборды. Поддерживать и развивать резервное копирование.
— Автоматизировать рутину на Python и Bash.
— Работать с артефакт-репозиториями, сборкой и пакетированием RPM/DEB.
— Взаимодействовать с командой разработки по сборочным вопросам, включая поддержку сборочного окружения для Yocto/BitBake. Глубокой разработки рецептов не требуется, важнее обеспечить инфраструктуру и автоматизацию вокруг сборки.
— Развивать стандарты CI/CD, участвовать в архитектуре сборочной и тестовой инфраструктуры, делиться знаниями с командой.
Требования:
— Опыт работы DevOps-инженером от 6 лет, включая построение CI/CD-пайплайнов с нуля.
— Уверенное администрирование Jenkins и написание Groovy-пайплайнов.
— Опыт работы с Terraform и Ansible: описание инфраструктуры и конфигураций как кода, идемпотентность, версионирование, ревью, управление дрейфом конфигураций.
— Понимание принципов IaC и стремление максимально следовать им: никаких «настроил руками и забыл».
— Опыт администрирования Git-платформ: Bitbucket обязательно, GitLab или GitHub - как плюс. Понимание ветвления, политик pull request, защиты веток и merge checks.
— Владение Linux на уровне администрирования: systemd, сетевой стек, анализ производительности, отладка.
— Автоматизация на Python и Bash.
— Опыт сборки и пакетирования RPM/DEB или аналогов, работа с репозиториями артефактов.
— Опыт развёртывания ОС и образов: PXE, автоматическая установка, проверка образов.
— Знакомство с виртуализацией и контейнерами: KVM/ESXi, Docker.
— Опыт внедрения SCA/SBOM, отслеживания CVE, SAST/DAST.
— Опыт настройки мониторинга на Prometheus + Grafana и схем резервного копирования.
— Понимание сетевых технологий: Ethernet, VLAN, адресация и маршрутизация.
— Опыт работы с Jira и Confluence или аналогами.
— Уверенное чтение технической документации на английском.
Будет плюсом:
— Опыт сборки и выпуска релизов для программно-аппаратных комплексов, а не только классического ПО.
— Опыт миграции ручных стендов и инфраструктуры в IaC.
— Опыт с GitLab CI или GitHub Actions.
— Опыт работы с серверным железом: BMC/IPMI, удалённое управление серверами стендов.
— Понимание архитектуры СХД и протоколов доступа к данным: FC, iSCSI, NVMe-oF, NFS/SMB.
— Понимание требований лицензирования open-source и их совместимости с моделью поставки.
— Знакомство с SVN.
— Понимание Yocto Project/BitBake на уровне поддержки сборочной инфраструктуры, а не разработки.
Условия:
— Формат работы готовы обсуждать исходя из пожеланий соискателя.
— Офис: БЦ West Plaza, ул. Рябиновая, д. 26с2 (корпоративный автобус от м. Славянский бульвар).
— График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (08:00, 09:00, 10:00).
— Сокращенная пятница на 1 час.
— Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
— Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class".
О проекте
Приглашаем DevOps / SRE инженеров в команду сопровождения бизнес-приложений. Предстоит заниматься сопровождением крупной корпоративной системы на базе ELMA365 и связанных с ней сервисов и интеграций.
Команда DevOps отвечает за инфраструктурную часть: Kubernetes, CI/CD, развёртывание приложений и сопровождение релизов. Поддержка непосредственно коробочного решения ELMA365 осуществляется на стороне вендора. Это расширение существующей команды. Рассматриваем специалистов уровня Middle / Middle+ / Senior. В приоритете опытные и самостоятельные инженеры.
Задачи:
— сопровождение Kubernetes-кластеров;
— развёртывание приложений и сервисов на стендах;
— раскатка и обновление релизов;
— настройка и сопровождение CI/CD-процессов;
— разработка и поддержка Jenkins pipelines;
— работа с Helm;
— выполнение change-задач;
— сопровождение существующей инфраструктуры;
— диагностика проблем в работе приложений и сервисов;
— анализ логов и состояния сервисов;
— участие во второй линии поддержки;
— взаимодействие с разработчиками, системными администраторами, архитекторами, инфраструктурными командами и другими смежными подразделениями;
— автоматизация рутинных операций;
— подготовка и актуализация технической документации.
Технологический стек:
Основной стек:
Kubernetes 1.33 Cloud;
Helm;
Jenkins / CI/CD;
Linux;
Docker.
Также используются:
Ansible;
Nexus / Docker Registry;
Bitbucket;
Zabbix;
Grafana / Prometheus;
ELK;
Jira / Service Desk.
Требования
— коммерческий опыт работы DevOps / SRE;
— уверенное практическое знание Kubernetes;
— опыт самостоятельного развёртывания и настройки Kubernetes-кластеров;
— опыт deployment приложений в Kubernetes;
— уверенное владение Helm;
— опыт работы с CI/CD;
— практический опыт работы с Jenkins;
— знание Linux на уровне администратора;
— понимание принципов работы микросервисных и клиент-серверных приложений;
— способность самостоятельно разбираться в проблемах и доводить задачи до результата;
— хорошие навыки коммуникации и взаимодействия со смежными командами.
Будет преимуществом:
— умение самостоятельно писать Dockerfile;
— опыт автоматизации с помощью Ansible;
— опыт работы с Nexus / Docker Registry;
— Bitbucket;
— Prometheus / Grafana;
— Zabbix;
— ELK;
— опыт работы с enterprise-приложениями;
— использование генеративных AI-инструментов в работе;
— опыт создания AI-агентов.
Команда и формат работы:
Вы будете работать в команде DevOps из 14 специалистов.
За отдельными системами закреплены свои DevOps-инженеры. В работе также участвуют отдельные команды инфраструктуры, системного администрирования, информационной безопасности и архитектуры.
Работа организована по задачам: дейлики, спринты, change-задачи и сопровождение систем.
Дежурств и on-call в рамках позиции нет — за реагирование на алерты и инциденты отвечает отдельное подразделение.
Условия:
— полностью удалённая работа из любой точки РФ;
— общие очные встречи команды ориентировочно 1 раз в квартал;
— официальное оформление;
— ДМС с первого дня;
— льготные ипотечные условия кредитования;
— корпоративная пенсионная программа;
— скидки на продукты компаний-партнёров;
— обучение за счёт компании: онлайн-курсы, корпоративная библиотека, корпоративный университет, тренинги и митапы;
— возможность профессионального развития и получения новой квалификации.
Задачи:
— Разработка и поддержка игровой логики на Unity.
— Написание чистого, поддерживаемого кода.
— Тесное взаимодействие с командой (GD, QA, ART).
Требования:
— Коммерческий опыт работы на позиции разработчика Middle+/Senior от 2-х лет в GameDev направлении.
— Глубокое понимание жизненного цикла мобильного приложения, особенностей платформ (iOS/Android).
— Понимание принципов оптимизаций приложений.
— Понимание и опыт работы с клиент-серверными приложениями.
— Понимание и навыки проработки качественной архитектуры.
— Способность работать в команде и конструктивно воспринимать обратную связь.
— Умение работать по стандартным процессам индустрии, включая GitFlow, умение декомпозировать и оценивать время на разработку задач.
— Умение работать по ТЗ и принятым пайплайнами команды.
Условия:
— Забота о здоровье: поддержка здорового питания в офисах, частичная компенсация занятий с психологом, программа ДМС со стоматологией.
— Поддержка профессионального развития: оплата 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов; внутренние митапы и участие в конференциях.
— Бонусы на важные жизненные события, ценные презенты на годовщины работы, реферальная программа.
— Мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера, мерч.
— Гибкий старт рабочего дня, обязательная связь с командой с 12 до 18 по GMT+3.
— Офисы в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ с качественным софтом и комфортным рабочим местом.
— Возможность удаленной работы из других стран.
Задачи:
— Ручное тестирование продукта на баги и соблюдение сроков;
— Участие в обсуждении дизайна интерфейса и логики работы функций;
— Работа с базами данных;
— Ведение отчётности и работа с Jira.
Требования:
— Опыт работы в тестировании от 1 года;
— Техническое образование будет преимуществом;
— Знание/опыт работы со стеком: автотесты, SQL, Postman, Claude, Swagger, Git, GitLab, Docker, Kafka;
— Трудолюбие, активность, коммуникабельность, инициативность и готовность обучаться.
Условия:
— График 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможен плавающий по часам);
— Гибрид (2 дня в офисе) или полностью удаленно;
— Комфортный офис в Москва-Сити;
— Фиксированный оклад 80 000-100 000 рублей (обсуждается индивидуально);
— Испытательный срок 1 месяц;
— Такси за счет компании в позднее время;
— Реальные возможности для профессионального роста внутри компании.
Требования:
— Сильное портфолио с законченными работами
— Уверенное владение Blender, Maya, Cinema 4D, Houdini
— Опыт работы с Unity
— Знание Shuriken и/или VFX Graph
— Знание Shader Graph и/или HLSL
— Понимание оптимизации мобильной графики
— Чувство формы, цвета, света и композиции
— Владение русским языком
Задачи:
— Создание 3D-ассетов и сцен: моделирование, материалы, свет, композиция
— Разработка VFX: частицы, шейдеры, постобработка
— Создание анимаций, переходов и визуальных реакций на действия пользователя и звук
— Поддержание единого визуального стиля продукта
— Оптимизация графики под мобильные устройства
— Взаимодействие с Unity-разработчиками и продуктовой командой
Условия:
— Полная занятость
— Работа в Алматы с возможностью удалённого старта и последующим переездом после испытательного срока
— Гибридный формат работы: офис от двух дней в неделю
— Продукт с визуальной частью как основой и возможностью влиять на развитие
— Адекватные процессы и открытое взаимодействие внутри команды
— Команда, ценящая инициативу, ответственность и уважительное отношение
Требования:
— Опыт работы в продажах услуг, недвижимости или ремонтных решений от 1 года.
— Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров в переписке и по телефону.
— Понимание болей клиентов при ремонте и умение доносить ценность готового дизайн-пакета.
— Высокая самоорганизация, умение работать с CRM и вести клиента от заявки до сделки.
Задачи:
— Обработка входящих B2C-заявок (из соцсетей, чатов ЖК и партнёрских каналов).
— Консультирование клиентов по готовым дизайн-решениям, сметному подбору и покупке материалов через маркетплейс.
— Взаимодействие с новосёлами и партнерами (отделы продаж застройщиков, прорабы, поставщики).
— Ведение базы клиентов в CRM и выполнение KPI по конверсии сделок.
Условия:
— Сдельная оплата труда (прозрачный % от продаж, высокий совокупный доход).
— Возможность расти вместе с технологичным PropTech-стартапом.
— Гибкий/удаленный формат работы с регулярными координациями.
— Обучение по продукту и скриптам конверсии.
Задачи:
Разработка и поддержка веб-приложений на React;
Участие в проектировании архитектуры frontend-части;
Интеграция с REST API / GraphQL;
Оптимизация производительности интерфейсов;
Работа с адаптивной и кроссбраузерной версткой;
Написание чистого, поддерживаемого и тестируемого кода;
Участие в code review и командной разработке;
Взаимодействие с backend-разработчиками, дизайнерами и QA.
Требования:
Уверенное знание JavaScript (ES6+) / TypeScript;
Опыт разработки на React;
Понимание жизненного цикла React и React Hooks;
Опыт работы с Redux / Zustand / MobX или другими state managers;
Знание HTML5, CSS3, SCSS/SASS;
Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
Опыт работы с REST API;
Понимание принципов UI/UX;
Навыки работы с Git;
Опыт работы с webpack / Vite;
Базовое понимание CI/CD процессов;
Умение работать в Agile/Scrum-команде;
Коммерческий опыт Frontend-разработки от 2–3 лет.
Будет плюсом:
Опыт написания unit/integration тестов (Jest, React Testing Library);
Знание GraphQL;
Опыт работы с Docker;
Понимание SSR/SSG;
Опыт работы с Figma;
Английский язык на уровне чтения технической документации.
Условия:
Формат работы — гибридный. Удалённый формат работы не рассматриваем.
Гибридный формат доступен после прохождения испытательного срока.
Конкурентная заработная плата — 800 000 ₸ на руки.
Задачи:
— Разработка real-time cross-selling платформы для страхования с персонализированными предложениями, полисами, клеймами, интеграциями с платежами, KYC, risk scoring.
— Проектирование масштабируемых распределённых бэкенд-систем на Go.
— Использование паттернов конкурентности (goroutines, channels, sync-примитивы).
— System design под высокую нагрузку.
— Работа с CI/CD инструментами: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.
— Проведение code review за senior-инженерами.
— Взаимодействие с Product-менеджерами для перевода бизнес-задач в технические планы.
— Общение с внешними стейкхолдерами.
— Использование AI-инструментов в коммерческих проектах.
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки, из них 2+ года в лидерской роли.
— Высшее образование.
— Английский язык на уровне не ниже B2.
Условия:
— Фиксированная зарплата, обсуждается индивидуально по итогам интервью.
— Работа на технике компании MAC (обязательно, предоставляют).
— График работы с 9:00 до 18:00 по немецкому времени.
— Удалённый формат работы почти в любой точке мира, полная занятость.
— Оформление по ТК в странах с юр. лицом компании (Польша, Германия, Литва, Кипр, Венгрия, ОАЭ, Казахстан, Узбекистан, Грузия, Азербайджан, Украина) с полным соцпакетом, оплачиваемым отпуском и сохранением зарплаты при паузах между проектами.
— B2B контракт в остальных странах.
— Дополнительный доход до $1000 gross в месяц за дополнительные активности.
— Пересмотр зарплаты раз в год.
— Карьерное развитие с закреплённым ресурсным менеджером.
— Помощь с релокацией и сбором документов на ВНЖ (полная поддержка в Польше, частичная в Грузии).
Требуется специалист на вакансию SEO / GEO Specialist в компанию Sortage.
Требуемые навыки:
— SEOоптимизация
— Разработка SEO стратегии
— Работа с Google Search Console
— Работа с Яндекс.Метрикой
— Использование Screaming Frog
— Использование Ahrefs
— Использование Semrush
— Использование Notion
Формат работы: неполный рабочий день, возможно удалённо.
Мы развиваем и сопровождаем государственные информационные системы: Единая информационная система в сфере закупок, zakupki.gov.ru; ГИС Торги, torgi.gov.ru; ЕБП Финансы (модуль ГИИС Электронный бюджет). Команда проектного офиса отвечает за полный цикл: разработка, внедрение, эксплуатация и приведение к соответствию требованиям регуляторов.
Задачи:
— Сопровождение проектов департамента по разработке, внедрению, эксплуатации и сопровождению информационных систем;
— Разработка технических заданий, моделей угроз и нарушителя, эксплуатационной и организационно-распорядительной документации по ИБ для ГИС и ИСПДн;
— Анализ уязвимостей - оценка возможности эксплуатации, разработка компенсирующих мер;
— Консультирование команд разработки, эксплуатации и сопровождения информационных систем по вопросам информационной безопасности;
— Проведение оценки, приведение к соответствию с требованиями законодательства и лучшими практиками режима ИБ в проектах департамента (информационных системы персональных данных, государственных информационных систем и др.).
Требования:
— Опыт работы в сфере ИБ от 3 лет;
— Знание требований законодательства РФ в области ИБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ и т.д.), нормативно-методических документов ФСТЭК и ФСБ России (приказов ФСТЭК №117, 21, приказов ФСБ №321, 66 и т.д.);
— Знание российских стандартов в области ИБ (ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408, ГОСТ Р 57580.1-2017, ГОСТ 34.603-92, ГОСТ Р 56939-2016 и т.д.);
— Опыт разработки моделей угроз, организационно-распорядительной документации и отчетов по защите информации для ГИС;
— Высшее техническое образование по направлению ИБ или высшее техническое образование с дополнительным образованием в области ИБ.
Будет плюсом:
— Опыт участия в аттестации информационных систем, сертификации программного обеспечения, процедуре оценки корректности встраивания СКЗИ, процедуре оценки влияния СФ на СКЗИ;
— Знание и опыт применения положений российских стандартов и методических рекомендаций ФСТЭК России по безопасной разработке ПО.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход;
— Формат работы: удаленно по РФ, при желании можно посещать офис;
— Льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт;
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Как откликнуться: Приложите краткое сопроводительное письмо (до 1 страницы). Опишите: Какие документы разрабатывали (модели угроз, ЧТЗ и т.д.); Для каких систем (класс, уровень защищённости); Какими нормативными актами руководствовались; Сколько проектов в год вели и сколько сопровождали одновременно.
Задачи:
— Владение и приоритизация дорожной карты Billing: механики ценообразования, упаковка, жизненный цикл подписки и возвраты от начала до конца.
— Формирование и реализация стратегии ценообразования и упаковки: планирование уровней на основе использования, правил перерасхода и их эволюция по мере развития продуктов.
— Управление жизненным циклом подписки: пробные периоды, апгрейды, даунгрейды, миграции, отмены, дуннинг, купоны.
— Проектирование и владение опытом оформления заказа и интерфейсом биллинга после покупки (настройки биллинга, счета, управление планом) как важными продуктами.
— Построение прочного партнерства с командой роста с четким разграничением ответственности между Billing и Growth.
— Сотрудничество с финансовым, юридическим отделами, службой поддержки клиентов, отделом маркетинга для оптимизации процессов и понимания проблем.
— Руководство важными миграциями и запусками с реальными рисками для доходов и доверия: изменения модели ценообразования, выход на новые рынки, внедрение новых продуктов.
— Мониторинг конкурентных цен и упаковки, рыночных условий и интеграция этих данных в дорожную карту.
— Создание модели владения и документации, обеспечивающей понятность Billing для инженерии, роста и новых сотрудников по мере масштабирования организации.
— Владение и измерение ключевых метрик: коэффициенты конверсии, непроизвольный отток, уровень контактов, затраты и сборы.
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктом не менее 5 лет с практическим опытом в биллинге, подписках, ценообразовании/упаковке, налогах.
— Опыт владения неоднозначными, кросс-функциональными, высокорисковыми инициативами от начала до конца, активный поиск количественной и/или качественной обратной связи, которая ставит под сомнение собственные предположения.
— Глубокие практические знания product-led growth и понимание sales-led growth.
— Опыт проектирования персонализированных пользовательских путей и кросс-функциональных взаимодействий.
— Способность быстро выполнять задачи, эффективно приоритизировать и вести кросс-функциональные команды к измеримым результатам.
— Отличные навыки коммуникации и сторителлинга для согласования команд вокруг четкого видения пользовательского пути.
Преимущества:
— Знания в области платежей: интеграция PSP, мобильные покупки/IAP, стратегия много региональных платежей.
— Опыт работы с налоговыми движками или инструментами соответствия (например, Avalara) или глобальными налоговыми внедрениями, особенно в сложных рынках.
— Хорошее понимание фреймворков роста (например, engagement loops, формирование привычек, триггеры жизненного цикла).
Условия:
— Гибридный онбординг с возможностью начать работу удаленно и поддержка релокации для вас и вашей семьи (Испания).
— Комплексное медицинское страхование для вас и вашей семьи.
— Бюджет на профессиональное развитие: билеты на конференции, онлайн-курсы и другие ресурсы.
— Гибкий пакет льгот, позволяющий настроить преимущества под себя.
— Гибридный формат работы и щедрые опции отпусков для баланса работы и личной жизни.
— Привилегии в офисе, включая бесплатные обеды и закуски.
— Финансируемые компанией спортивные мероприятия, ежегодные выезды и тимбилдинги.
Manychat — работодатель, предоставляющий равные возможности, без дискриминации по различным признакам. При необходимости возможны адаптации в процессе интервью для успешного прохождения.
Задачи:
— Вести и развивать действующих B2B-мерчантов
— Проактивно предлагать клиентам новые платежные методы, GEO и условия
— Анализировать снижение или остановку трафика и возвращать объемы
— Реактивировать неактивных клиентов и платежные методы
— Добиваться тестирования и запуска новых методов
— Координировать интеграции с клиентами и платежными партнерами от постановки задачи до production
— Организовывать добавление методов в платежные каскады клиентов
— Контролировать routing, положение метода в каскаде и фактическое распределение трафика
— После интеграции доводить метод до реального платежного объема
— Собирать обратную связь по conversion / approval / decline rate и стабильности методов
— Совместно с технической и операционной командами оперативно решать проблемы и предлагать альтернативные решения
— Масштабировать методы, которые показывают хорошие результаты
Интеграция считается завершенной не после подключения API, а после запуска реального платежного трафика.
Кого ищем:
Приоритет — кандидаты с опытом в:
— PSP / Payment Processing
— High-Risk Payments
— Acquiring / Alternative Payment Methods
— Crypto / Fiat Payments
— Gambling / Betting / Gaming
— Forex / Trading
— других high-risk verticals
Необходимо уверенно ориентироваться в платежной терминологии и процессах: merchant, acquiring, pay-in, payout, cascading, routing, conversion rate, approval rate, decline rate, API integration, callback/webhook, settlement, chargeback, limits, traffic volume.
Особенно важна проактивность: не ждать запроса клиента, а самостоятельно находить возможности для роста оборота.
Если трафик снизился — выяснить причину и восстановить его.
Если появился новый метод — определить подходящих клиентов и предложить им запуск.
Если клиент согласился — довести до интеграции и production.
Если интеграция завершена, но трафика нет — добиться фактического запуска.
Если метод показывает хорошие результаты — увеличить объем и его приоритет в каскаде.
KPI:
Основной KPI — реальный платежный оборот действующей клиентской базы.
Дополнительно:
— рост оборота существующих клиентов
— количество запущенных платежных методов
— успешные интеграции и скорость их запуска
— доля активных клиентов
— реактивация клиентов и методов
— фактический объем после интеграции
— revenue / gross profit по клиентской базе
Условия:
— Готовая база действующих B2B-клиентов
— Существующий платежный оборот
— Постоянное расширение платежных методов
— Удаленная работа
— Быстрое принятие решений без корпоративной бюрократии
— Фикс + существенная бонусная часть, привязанная к результату
Задачи:
— Разработка real-time cross-selling платформы для страхования с персонализированными предложениями, полисами, клеймами, интеграциями с платежами, KYC, risk scoring.
— Проектирование масштабируемых распределённых бэкенд-систем на Go.
— Использование паттернов конкурентности (goroutines, channels, sync-примитивы).
— System design под высокую нагрузку.
— Работа с CI/CD инструментами: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.
— Проведение code review за senior-инженерами.
— Взаимодействие с Product-менеджерами для перевода бизнес-задач в технические планы.
— Общение с внешними стейкхолдерами.
— Использование AI-инструментов в коммерческих проектах.
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки, из них 2+ года в лидерской роли.
— Высшее образование.
— Английский язык на уровне не ниже B2.
Условия:
— Фиксированная зарплата, обсуждается индивидуально по итогам интервью.
— Работа на технике компании MAC (обязательно, предоставляют).
— График работы с 9:00 до 18:00 по немецкому времени.
— Удалённый формат работы почти в любой точке мира, полная занятость.
— Оформление по ТК в странах с юр. лицом компании (Польша, Германия, Литва, Кипр, Венгрия, ОАЭ, Казахстан, Узбекистан, Грузия, Азербайджан, Украина) с полным соцпакетом, оплачиваемым отпуском и сохранением зарплаты при паузах между проектами.
— B2B контракт в остальных странах.
— Дополнительный доход до $1000 gross в месяц за дополнительные активности.
— Пересмотр зарплаты раз в год.
— Карьерное развитие с закреплённым ресурсным менеджером.
— Помощь с релокацией и сбором документов на ВНЖ (полная поддержка в Польше, частичная в Грузии).
О проекте i-Line — мобильное приложение для управления живой очередью на автомойках. Для автовладельцев: выбор автомойки на карте; просмотр очереди; бронирование и онлайн-оплата; отслеживание статуса. Для автомоек: управление очередью; CRM; аналитика; расчёт зарплаты мойщиков. Статус проекта: приложение уже разработано и развёрнуто. Сейчас — багфиксинг и подготовка к запуску. Нужно разобраться в существующем Flutter-коде, исправить ошибки и довести приложение до production.
Задачи:
— поиск и исправление багов;
— работа с существующим Flutter-кодом;
— проверка интеграции с backend API;
— исправление проблем Flutter ↔️ backend;
— тестирование Android/iOS;
— подготовка к публикации в App Store и Google Play;
— дальнейшая поддержка проекта 12 месяцев. Срок основной доработки — 1,5 месяца.
Требования:
— Middle Flutter;
— уверенный Flutter/Dart;
— REST API, JSON;
— Git;
— умение разбираться в чужом коде;
— самостоятельный поиск и исправление причин багов;
— готовность уделять проекту 25+ часов в неделю ближайшие 2 месяца.
Условия:
— удалённо;
— гибкий график;
— договор оказания услуг;
— фантомный опцион: 2% от денежного оборота проекта до совокупной выплаты $30 000; ориентировочный срок погашения — 2 года с момента запуска.
Команда:
— Backend-разработчик (в поиске);
— Flutter-разработчик (в поиске);
— React JS-разработчик;
— UX/UI Designer.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
ОфисleadГеография найма не уточнена
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
ГибридseniorГеография найма не уточнена
Все вакансии в одном месте - страница 352 · Job Hunters
