Задачи:
— поддерживать владельца продукта: формирование требований, приоритетов, критериев приемки, контроль статуса гипотез и коммуникация со стейкхолдерами
— описывать клиентские сценарии внешнеэкономической деятельности: валютные операции юрлиц, их потребности и продуктовые решения, которые их удовлетворяют
— ставить задачи для специалистов по машинному обучению: определять, что именно прогнозируется, на основе каких данных и какой результат считать полезным
— принимать прототипы и сопровождать передачу решений в разработку
— готовить материалы для проектного офиса и смежных команд.
Требования:
— профильное образование в сфере экономики, финансов или международных отношений
— опыт работы бизнес-аналитиком минимум два года, включая проекты на пересечении бизнеса и дата-продуктов
— понимание основ внешнеэкономической деятельности: платежи, валютные операции, внешнеторговые сценарии, базовые потребности казначейств или подразделений ВЭД
— понятийное понимание искусственного интеллекта
— уверенная работа с требованиями: пользовательские истории, критерии приемки, модели AS-IS/TO-BE
— умение строить эффективные коммуникации между владельцем продукта, заказчиком, пользователями и командой
— способность адаптироваться и эффективно действовать в условиях быстрых изменений.
Будет плюсом:
— опыт работы в сфере внешнеэкономической деятельности, корпоративного банкинга, казначейства, валютного контроля или продуктов для юридических лиц
— участие в сопровождении проектов на основе машинного обучения и приемке прототипов
— владение навыками SQL и Python для анализа данных и проверки гипотез.
Условия:
— удобный современный офис возле метро Кутузовская
— регулярный пересмотр заработной платы и возможность получения годовой премии
— корпоративный спортзал и места для отдыха сотрудников
— уникальная система повышения квалификации и карьерного роста от Сбера
— расширенная медицинская страховка и льготы на страховки для членов семьи
— скидка на ипотеку размером в треть ключевой ставки Центробанка России
— совместная подписка СберПрайм до трех человек
— бонус за рекомендации коллег присоединиться к команде Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Опыт работы в разработке по стэку Python не менее 5-ти лет. Опыт работы с СУБД хотя бы через ORM или SQLAlchemy (уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов – для старших позиций).
О команде и направлении
Мы развиваем образовательные продукты для школьников и платформу, на которой проходит обучение. С нами работают более 200 партнёров, а продуктами пользуются около 30 000 учеников.
Сейчас мы переводим партнёров на единую платформу. Часть существующего функционала предстоит адаптировать, а часть пользовательских сценариев — спроектировать заново с учётом задач партнёров.
В этой роли ты будешь управлять кросс-функциональной командой из 3 разработчиков, тестировщика и дизайнера и много взаимодействовать с бизнес-командой и партнёрами.
Зачем нам Product Manager
Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя продуктовую часть перехода на новую платформу и поможет сделать его максимально понятным и комфортным для партнёров.
Тебе предстоит разобраться в пользовательском пути партнёра, собрать бизнес- и пользовательские требования, определить ключевые сценарии и вместе с бизнесом и командой разработки решить, как они должны работать на новой платформе.
При этом задача не сводится к переносу существующего функционала: часть решений нужно будет переосмыслить и спроектировать с нуля.
Что предстоит делать
— управлять планом перехода: приоритетами, этапами, сроками и зависимостями;
— исследовать путь партнёра и определять ключевые пользовательские сценарии;
— формировать и приоритизировать бэклог доработок;
— проектировать сложные пользовательские сценарии и готовить требования к функциональности;
— координировать работу команды разработки, тестирования и дизайна;
— организовывать пилотный переход партнёров, собирать обратную связь и корректировать решения;
— после основного этапа перехода — развивать платформу и участвовать в новых продуктовых проектах.
Что мы ищем в кандидате
— опыт работы Product Manager в IT от 3 лет;
— опыт управления сложными продуктами и проектами;
— опыт проектирования и запуска сложной функциональности;
— понимание бизнес-процессов и основ разработки ПО;
— умение переводить бизнес- и пользовательские потребности в продуктовые требования;
— понимание продуктовых метрик и умение оценивать влияние изменений на бизнес и пользовательский опыт;
— опыт интеграции платформ, миграции пользователей или внедрения IT-систем будет преимуществом;
— опыт в EdTech будет плюсом.
Условия
— удалённая работа на территории РФ (есть офис в Москве для тех, кто предпочитает очный формат);
— график 5/2 с гибким началом и концом рабочего дня;
— ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс ревью;
— ежегодные корпоративы и тимбилдинги;
— выдача Macbook Pro;
— ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного, витаминный бокс при болезни;
— развитие: оплата обучения, участие в конференциях, корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты компании, доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения, внутренние программы развития и митапы;
— зарплатный проект в Сбере с финансовыми бонусами и льготами;
— аккредитация как IT-компания с возможностью предоставления льгот, включая отсрочку.
Процесс найма
Интервью с рекрутером (30 минут) → тестовое задание (2 часа) → интервью с руководителем (50 минут) → знакомство с CPO (50 минут) → оффер.
Location: Москва
**Мы – центр развития Индийского направления Сбера.**
Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только.
**Мы – открываем новую команду (Бизнес Совет).**
Российско-Индийский деловой совет — ключевая межгосударственная площадка для укрепления связей между Россией и Индией. Совет переходит от классической дипломатической площадки к высокотехнологичной цифровой экосистеме для бизнеса.
**Мы ищем сильного аналитика по направлению «Strategy & Operations», который станет архитектором этих изменений.**
Обязанности
* анализ конкурентной среды и клиентского опыта: бенчмаркинг сервисов, продуктовых линеек и каналов взаимодействия бизнеса России и Индии
* аудит операционной эффективности: сравнительный анализ внутренних процессов Совета, выявление "узких мест" и разработка стратегии оптимизации под запрос руководства
* инновации и R&D: исследование и оценка инновационного потенциала: анализ перспективных нишевых сервисов и внедрение технологических решений для цифровой трансформации бизнес-взаимодействия
* защита изменений и визуализация: подготовка аналитических материалов и защита элементов изменений перед руководством на стратегических комитетах, а также на международных форумах в России и Индии
* участие в формировании новых направлений, опираясь на лучшие мировые практики
* аналитическое сопровождение международной повестки: подготовка справочных материалов и адаптация тезисов для ключевых саммитов.
Требования
* высшее образование в области корпоративных финансов (менеджмент / экономика)
* опыт в стратегическом / операционном консалтинге: Big4, стратегические бутики, инхаус-консалтинг, отделы стратегии — от 5-ти лет (как преимущество: международные направления)
* навыки работы с качеством данных и мониторингом оптимизации процессов / направлений
* опыт работы в международном сообществе: понимание общих трендов, опыт подготовки аналитических справок и ретрансляции тезисов для международных саммитов
* cвободное владение английским языком (C1/C2)
* навыки подготовки презентаций «под ключ» и защиты перед топ-менеджментом / бизнесом
* готовность к командировкам в Индию
* умение самостоятельно готовить аналитику и ответы для презентаций без поддержки большой команды
* готовность к работе в высоком темпе и режиме неопределенности.
Условия
* работа в крупнейшем банке России, комфортный и современный офис
* трудоустройство согласно ТК РФ
* регулярное корпоративное обучение
* ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Develop and execute Tailscale's global communications strategy, strengthening brand awareness, reputation, and market leadership. Lead product and technology communications, translating complex innovations, product launches, and customer stories into compelling narratives that earn meaningful media coverage.
В этой роли вам предстоит запускать гипотезы роста, привлекать новых клиентов и развивать опыт взаимодействия с платформой. Задачи: Стратегия и рост в СМБ-сегменте: разработка и запуск масштабируемой системы привлечения клиентов, поиск новых нереализованных ниш и источников кратного роста выручки.
Роль предполагает управление командой разработки, определение технической стратегии и архитектуры решений, внедрение LLM-технологий в продукты и внутренние процессы, развитие инженерных практик, а также взаимодействие с продуктовыми и исследовательскими командами для создания масштабируемых AI-решений.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
59
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
-создавать и поддерживать дашборды с метриками по фичам системы управления инцидентами. -взаимодействовать с инженерами для добавления недостающих данных.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Управлять контентной стратегией, ассортиментом каталога и редакционной командой. Развивать сообщество авторов, запускать подборки, конкурсы и спецпроекты.
Location: Москва
«Молодёжь» — новое направление HR платформы Пульс, созданное для студентов, которые хотят познакомиться со Сбером, погрузиться в корпоративную культуру компании и подготовиться к будущему трудоустройству. На платформе студенты смогут проходить обучение, участвовать в мероприятиях, знакомиться с возможностями развития и подбирать подходящие для себя вакансии. Продукт помогает выстроить последовательный путь от первого знакомства с компанией до подготовки к будущей работе в её стенах.
Обязанности
* самостоятельно вести дизайн нового продукта на всех этапах: от проработки концепции до передачи решений в разработку и сопровождения реализации
* погружаться в специфику продукта, понимать потребности целевой аудитории и учитывать особенности молодёжного сегмента
* проектировать новые пользовательские сценарии и пути с учётом потребностей пользователей и бизнес-задач продукта
* анализировать существующие пользовательские пути, выявлять проблемные места и предлагать улучшения
* участвовать в формировании и проработке продуктовых гипотез совместно с продуктовой командой
* подготавливать макеты и документацию для передачи в разработку, сопровождать реализацию и участвовать в проверке соответствия готового интерфейса дизайн-макетам/
Требования
* опыт работы UX/UI-дизайнером от 3 лет
* наличие портфолио (ссылка обязательна)
* опыт ведения дизайна цифрового продукта
* понимание гайдлайнов платформ (WEB, iOS, Android) и принципов адаптивной вёрстки
* опыт проектирования пользовательских сценариев и путей
* навыки подготовки макетов и документации для передачи в разработку
* навыки работы с инструментами AI
Условия
• современный комфортный офис на м.Кутузовская
• гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера
• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия
• скидки на товары наших партнёров
• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.
Москва
JКомпания не указана
57
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Управлять контентной стратегией, ассортиментом каталога и редакционной командой. Опытного шеф-редактора или Content Lead с опытом управления контентом в цифровых продуктах, маркетплейсах или крупных медиа.
• От 3-х лет вдумчивого продуктового опыта в B2B2C продуктах, адтех/финтех или других конкурентных нишах. • Уверенные навыки discovery: предстоит много работы с пользователями, партнерами и аналитикой.
• Постановка задач, координация технических и смежных команд, контроль сроков и качества релизов. • Организация полного цикла подключения, сбор, проверка и валидация пакета документов.
— Design smooth, beautiful customer journeys across mobile and web, including onboarding, new features, and interactive UI; — Own your work end-to-end: from idea → prototype → final design;
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.