Чем предстоит заниматься По проекту: – Встраивать языковую модель в чат пациента (включая мессенджер), кабинет специалиста и аналитические панели: потоковая выдача, таймауты, ошибки, показ источников. – Вести библиотеку промптов и инструментов (function calling) для разных ролей, с версионированием и регрессионными проверками.
As a Senior Technical Solutions Consultant, you'll play a key role on our Global Support team, helping customers solve complex technical challenges across CaptivateIQ's platform. You'll take ownership of challenging issues involving calculations, configuration, data modeling, integrations, and product functionality.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
57
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
— администрирование Oracle Database 19c в PROD, UAT и других средах; — RMAN backup, recovery, restore tests и перенос данных между средами;
УдалённоНеобходимо регулярное пересечение с рабочими часами UTC+7/UTC+8; Релокация: не требуется; В письме укажите текущую страну и часовой пояс, срок выхода и ожидаемый gross в месяц в USD
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Развитие брендового портфеля, запуск новых продуктов и премиальных направлений
— Построение коммерческой модели с тесной интеграцией маркетинга, продаж и трейд-маркетинга
— Развитие трейд-маркетинга как драйвера роста
— Повышение ROI маркетинговых и коммерческих инвестиций, решения на основе данных
— Долгосрочное партнёрство с федеральными сетями
Требования:
— 5+ лет в роли Commercial / Commercial & Marketing / Marketing Director с обязательным руководством трейд-маркетингом
— Опыт в крупных системных FMCG-компаниях
— Глубокая экспертиза в работе с федеральными сетями и категорийном менеджменте
— Опыт построения или трансформации трейд-маркетинговой функции
— Опыт вывода новых брендов или премиализации портфеля
География найма не уточнена
JКомпания не указана
45
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Чем предстоит заниматься Анализировать HR-показатели по компании и отдельным командам, находить причины изменений и предлагать действия. Работать с руководителями продаж, продукта, финансов и других направлений: изучать особенности команд и помогать решать вопросы, влияющие на их работу.
— Own and develop Total Rewards programs, including salaries, bonuses, equity (ESOP), benefits and learning budgets. — Build and maintain job levels, salary bands and market compensation benchmarks.
Location: Москва
Ищем сильного архитектора для развития групповых GenAI-решений в Группе Сбер. Роль находится на стыке Enterprise и Solution-архитектуры, а также прикладной AI-разработки. Вы будете определять стандарты внедрения генеративного ИИ в ИТ-ландшафт и отвечать за масштабирование лучших практик на уровне всей Группы.
Обязанности
### Обязанности
* разработка и согласование архитектурных решений с применением GenAI и AI-Native подходов в проектах Банка и компаниях Группы, направляемых на архитектурную экспертизу
* формирование архитектурных стандартов в области применения GenAI и контроль их внедрения в ИТ-ландшафт компаний Группы
* анализ пилотных проектов и кейсов внедрения GenAI для выявления лучших практик и их масштабирования
* развитие архитектурных процессов с учетом применения GenAI на всех этапах жизненного цикла разработки (AI-PDLC)
* развитие архитектурного репозитория Компаний Группы в части GenAI-решений (референсные архитектуры, типовые паттерны), оценка архитектуры GenAI-решений и сопутствующих рисков
* взаимодействие со смежными подразделениями и компаниями Группы по вопросам AI-Native архитектуры, выстраивание единой методологии внедрения GenAI и методологическая поддержка команд
* мониторинг отраслевых и технологических трендов в области GenAI, оценка их релевантности и инициация пилотирования перспективных технологий
* консалтинг продуктовых команд и смежных архитекторов
* диалог с бизнес-заказчиками: перевод «хотим ИИ» в архитектурно и экономически осмысленный сценарий, а иногда — обоснованное «здесь LLM не нужен»
* подготовка архитектурных материалов на Архитектурный Совет и другие комитеты.
Требования
### Требования
* от 6 лет опыта работа в архитектуре (enterprise/solution/integration) с опытом владения доменом или крупной программой, а не отдельными системами. Разработка и поддержка текущих и целевой архитектуры, дорожной карты перехода.
* опыт в проектировании и разработке агентных решений и встраивании агентных решений в корпоративный ИТ-ландшафт
* знания в области применения GenAI в процессах разработки ПО, продуктовой разработке
* разработка или проектирование распределённых систем: интеграции, протоколы, асинхронность, идемпотентность, отказоустойчивость, эволюция контрактов, развитие функционала, управление техническим долгом
* информационная безопасность и работа с чувствительными данными в корпоративном контуре
* опыт архитектурного описания и коммуникации: C4 или аналог, ADR, умение защищать решение перед инженерами и перед бизнесом на разных языках, умение аргументированно обосновывать архитектурные trade-off и защищать материалы на Архитектурных советах и других комитетах
* навыки публичных выступлений, грамотная речь
* разработка референсных и типовых архитектур по направлению, архитектурное ревью инициатив по направлению, архитектурные исключения и технический долг направления
* участие в разработке стандартов, консалтинг продуктовых команд и смежных архитекторов, разбор их дизайнов, обучение.
* подготовка архитектурных материалов на Архитектурный Совет и другие комитеты.
### Будет плюсом
* понимание экономики (FinOps) и токеномики решений на базе GenAI, включая оценку стоимости запросов, оптимизацию промптов и выбор моделей.
* практический опыт работы с ИИ-агентами, который можно продемонстрировать (различные harness, управление skill-ами агента)
* опыт развёртывания и эксплуатации LLM и Classic-ML моделей on-prem (inference-серверы, GPU-планирование, квантизация), понимание экономики AI/LLM
* аine-tuning /дообучение/LoRA и понимание, когда он оправдан, и когда требуются другие подходы, опыт построения eval-контуров и LLM-observability
* наличие github/gitverse репозитория с pet-проектами.
Условия
### **Условия**
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* формат работы - гибрид (офисный формат на период адаптации)
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Задачи:
— Управление партнерским каналом для поддержки продаж AI-powered RAG решения.
— Ведение существующих стратегических партнеров.
— Поиск, подписание и онбординг новых партнеров.
— Превращение партнерских отношений в стабильный источник лидов и дохода.
— Взаимодействие с отделом продаж, который отвечает за закрытие сделок.
Требования:
— Опыт работы 4+ года в партнерствах, каналах продаж или бизнес-развитии, желательно в B2B SaaS.
— Успешный опыт подписания партнеров, которые приносят реальные лиды, а не только логотипы.
— Владение AI: ежедневное использование и умение объяснять и продавать AI-продукты агентствам и их клиентам.
— Опыт работы с веб-агентствами будет преимуществом.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Роль с нуля, требует инициативы и самостоятельности.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— DevOps: администрирование и автоматизация инфраструктуры, построение отказоустойчивых и масштабируемых систем.
— TechLead Android: управление командой, разработка крупных B2C-приложений.
Требования:
— DevOps: опыт от 5 лет в Linux, администрировании и автоматизации инфраструктуры; практический опыт с CI/CD, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, GitLab; мониторинг с Prometheus и Grafana; глубокое понимание сетей (TCP/IP, HTTP), баз данных, балансировки нагрузки; навыки Bash, Python или Go; диагностика и устранение проблем.
— TechLead Android: опыт от 7 лет в Android-разработке, из них от 3 лет в роли Team Lead / Tech Lead; опыт работы с крупными B2C-приложениями (от 500 тыс. пользователей); глубокое знание Kotlin, Coroutines, Flow, Jetpack Compose, Clean Architecture, MVVM/MVI, многомодульной архитектуры; практический опыт с CI/CD, GitLab CI/GitHub Actions, Hilt/Dagger/Koin, Retrofit, Room, unit/UI-тестированием, оптимизацией производительности и релизами в Google Play.
Условия:
— Локация: Астана/Алматы (гибридный формат работы).
Контакт для отклика: @IMANASTASSIYA
Location: Москва
Мы развиваем направление аналитики и работы с данными транзакционного бизнеса. Ищем в команду инженера по данным, который будет помогать строить дата-продукты с основным фокусом на разработку в Hadoop-экосистеме.
Обязанности
* анализировать требования бизнеса по получению новых данных, оценивать наличие данных, сложности и риски
* искать зависимости в данных различных источников с учетом бизнес-специфики их хранения
* проектировать и разрабатывать аналитические витрины и ETL/ELT-пайплайны в Hadoop-экосистеме
* разрабатывать и оптимизировать Hive/Spark SQL, SQL-запросы и прототипы
* работать с HDFS, Hive, Spark, форматами хранения Parquet, партиционированием и бакетированием
* тестировать ETL и выявлять баги при построении дата-продуктов.
* участвовать совместно с владельцем продукта в процессе приемки витрин данных заказчиками
* развивать экспертизу по вопросам работы с данными внутри команды
* обеспечивать доступность, контроль качества и целостность данных.
Требования
* опыт работы в роли DE/DA/ETL Developer не менее 1 года
* практический опыт разработки на Hadoop: Hive, Spark, HDFS, понимание принципов MapReduce/Spark
* отличное знание SQL: вложенные запросы, оконные функции, регулярные выражения, CTE
* понимание MPP СУБД. Опыт Greenplum — будет преимуществом
* знание основных понятий и концепций из области DWH
* знание инструментов DevOps: Git, Nexus, Jenkins, SonarQube; любые IDE
* как плюс — опыт работы с языками программирования: Scala, Java, Python
* умение работать с большим количеством источников данных
**Стек:**
Hadoop, Hive, Spark, SQL, ETL, Git, Jira, IntelliJ IDEA, Jupyter Notebook.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* формат работы – офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Сочи
Мы команда направления Disrupt внутри СверхТеха.
Занимаемся разработкой AI-продуктов и MVP.
Мы ищем технического лидера, который будет помогать запускать новые продукты и MVP внутри СверхТех: от идеи и прототипа до первых тестов с пользователями.
Это роль для человека, который умеет не только писать код или собирать демо, но и организовывать команду вокруг гипотезы, быстро проверять продуктовые решения и доводить инициативы до понятного результата. В фокусе задачи - работа со студентами, молодыми предпринимателями и проектными командами на территории Сириуса в Сочи. Нужно будет помогать им формулировать идеи, собирать MVP, использовать современные agentic systems вроде Codex, Claude, Cursor и других AI-инструментов, а также сопровождать техническую сторону разработки.
Обязанности
### Обязанности
* создания и тестирования новых продуктов и MVP внутри СверхТех для команды Disrupt
* помощь командам в прохождении пути от идеи до рабочего прототипа: постановка гипотез, выбор технологий, сборка MVP, первые тесты
* организация работы студентов и молодых предпринимателей: распределять задачи, помогать с приоритизацией, поддерживать темп команды.
* проведение и организация хакатонов, проектных интенсивов и продуктовых спринтов на территории Сириуса в Сочи
* техническую поддержка по вопросам разработки продуктов: архитектура, backend/frontend, AI-инструменты, интеграции, прототипирование.
* помощь при внедрении agentic development-подхода в работу команд: Codex, Claude, AI-IDE, автоматизация разработки, быстрые эксперименты
* участие в оценке идей, MVP и команд: техническая реализуемость, скорость проверки, качество результата, потенциал развития.
Требования
### Требования
* опыт разработки с использованием agentic systems: Codex, Claude, Cursor,
* ChatGPT, AI-агенты от 5 лет
* опыт создания собственных продуктов, pet-проектов, стартапов, внутренних MVP или R&D-прототипов от 5 лет
* опыт организации и управления небольшой командой: ставить задачи, держать фокус, помогать менее опытным участникам двигаться быстрее
* понимание современной разработки, API, веб-продуктов, баз данных,
* AI-инструментов и быстрого прототипирования
* способность объяснять сложные технические вещи простым языком студентам и начинающим предпринимателям.
### Будет плюсом
* опыт работы в DS/ML, LLM, RAG, AI agents или прикладных AI-продуктах
* опыт запуска собственных продуктов или участия в стартапах
* опыт организации хакатонов, акселераторов, образовательных программ или проектных школ
* опыт наставничества студентов, junior-разработчиков или молодых предпринимателей
* понимание продуктовой разработки: пользовательские интервью, MVP, метрики, тестирование.
Условия
### Условия
* гибридный формат работы из офиса в г. Москва, Сочи или Санкт-Петербург или удаленный формат работы из данных локаций.
* годовой бонус и ежегодный пересмотр
* ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
* корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
* льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
— Разрабатывать дизайн новых продуктов для ванной комнаты: смесителей, душевых систем и других изделий. — Создавать оригинальные дизайн-концепции с нуля, искать нестандартные визуальные и функциональные решения.
ОфисСанкт-Петербург; Умение самостоятельно разрабатывать дизайн продукта с нуля, а не только визуализировать готовые идеи