Руководитель веб-аналитики (e-commerce)

Зона ответственности: — Выполнение роли руководителя веб-аналитики в команде цифровых продуктов В2С, в частности e-commerce платформы https://simplewine.ru/. — Выстраивание сквозной аналитики с данными e-commerce платформы, CRM и другими источниками. — Настройка инструментов аналитики (Яндекс.Метрика, DataGo). — Агрегация данных из нескольких источников (Яндекс.Метрика, CRM и пр.), работа с сырыми данными. — Проверка и формулирование продуктовых гипотез, проведение A/B тестов, анализ результатов, поиск инсайтов в данных. — Визуализация данных и подготовка омниканальной отчётности по запросам заказчиков для контроля показателей. — Мониторинг показателей, выявление причин отклонения и подготовка рекомендаций по их устранению. — Составление прогнозов показателей эффективности сайта (трафик, выручка, конверсия, средний чек, показатель отказов и пр.). — Взаимодействие с внутренними заказчиками (сбор, анализ, уточнение требований) и веб-разработчиками (постановка задач, контроль реализации). Необходимые компетенции: — Опыт работы в роли руководителя аналитики или ведущего веб-аналитика. — Опыт выстраивания процессов аналитики цифровых продуктов web и app в сфере e-commerce. — Владение инструментами Google Tag Manager, Яндекс.Метрика, Yandex DataLens, DataGo, Appmetrica, ClickHouse, Power BI. — Опыт проведения ROPO-анализа. — Опыт разработки инструментов для автоматизации процессов обработки данных и типовых задач с помощью скриптов Python. — Будет преимуществом опыт с исследованиями, прогностическими моделями и факторным анализом. Мы предлагаем: — Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. — График работы: 5/2, гибридный формат (3 дня в офисе) с 10:00 до 19:00. — Привлекательный уровень дохода. — Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. — Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. — Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. — Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. — Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). — Доплату до полного оклада во время отпусков. — Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. — Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. — Геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков.