Вакансии

Разработка и поддержка сервисов на Go под руководством Senior-инженера. Написание unit- и интеграционных тестов для своего кода.

-Ваша роль объединяет несколько ключевых функций в IT-компании, работающей с решениями для автоматизации бизнеса, в частности, на базе 1С и Клеверенс (мобильные решения для терминалов сбора данных - ТСД). -Технические: Опыт внедрения Склад 15, знание типовых конфигураций 1С: Предприятие (опыт работы с торговыми, складскими конфигурациями).

-развивать новый проект, а так же поддерживать уже имеющийся. -разрабатывать и поддерживать онлайн-игры: создание игровых механик, улучшение пользовательского опыта, оптимизация производительности, исправление багов, тестирование игр и участие в интеграции новых функций.

-Участвовать в разработке AI-решения для анализа документов, изображений и текста (KYC-верификация), включая работу с Computer Vision (CV), OCR и NLP. -Подбирать и адаптировать модели под бизнес-задачи.

• Монтаж роликов для блогеров и инфлюенсеров: длинные видео, шортсы, рилсы. • Работа с исходниками: нарезка, склейка, цветокоррекция.

• У вас есть практический опыт настройки и развития поиска в e-commerce. • Вы самостоятельно работали с поисковыми механизмами.

• У вас есть опыт Java-разработки именно в продуктовых IT-компаниях.

• Вы управляете сроками, приоритетами, рисками и релизами. • Вы знаете SQL, REST/SOAP API, JSON/XML.

• Составление ежемесячного контент-плана (с упором на пользу, экспертность и доверие). • Самостоятельное взаимодействие с экспертами центра (психологи, неврологи, сомнолог, юрист) для сбора материала: сбор тезисов, адаптация голосовых сообщений экспертов в читаемые тексты.

Задачи: — Определять стратегию и roadmap AI-платформы: MCP, Skills и GraphQL; — Развивать стандарты инструментов и Skills для безопасной работы AI-агентов; — Отвечать за публикацию и качество MCP-плагина в маркетплейсах OpenAI, Anthropic и Microsoft; — Удалённая работа по ЕС, предпочтительно Прага и Кипр; рядом с хабами возможен гибридный формат. Требования: — От 5 лет в product management технических, платформенных, AI, developer или enterprise-продуктов; — Опыт с MCP и Skills, понимание использования инструментов AI-агентами; — Понимание прав доступа, надёжности и developer experience; GraphQL будет преимуществом; — Умение определять приоритеты по исследованиям клиентов, данным использования и экспериментам. Условия: — Удалённая работа по ЕС, предпочтительно Прага и Кипр; возможен гибридный формат рядом с хабами. Wrike — платформа управления совместной работой, проектами и процессами команд. В 2024 году на платформу пришло 280 000 новых команд, 1,65 млн активных пользователей, пользователи выполнили 65 млн задач. Компания распределена по 10 глобальным хабам, поддерживает гибкие форматы работы, включая удалёнку и гибрид. Кандидат будет руководить стратегией и развитием AI-платформы Wrike, включая MCP, Skills и GraphQL, работать с командами разработки, архитектуры, безопасности и продуктовых команд, а также отвечать за качество и публикацию MCP-плагина в маркетплейсах AI. Роль предполагает взаимодействие с клиентами, партнёрами и внутренними командами для улучшения рабочих процессов с AI-агентами. Процесс отбора включает несколько этапов интервью с рекрутером, директором по продукту AI, представителями инженерных и архитектурных команд, CPO и HRBP.

— Own and drive the quarterly strategy for the core team responsible for the performance optimisation part of the product; — Define quarterly OKRs and initiatives in collaboration with product team and aligned with broader company strategy and OKRs;

— довести переезд на Kubernetes (70% уже сделано). — строить отказоустойчивую сеть с гео-узлами и запускать новые гео.

Задачи: — Управление командой супервайзеров и специалистов, координация работы групп. — Выполнение плановых показателей и контроль ключевых KPI. — Анализ результатов, выявление причин отклонений и внедрение решений для повышения эффективности. — Контроль качества клиентских коммуникаций и соблюдения стандартов. — Развитие супервайзеров, мотивация и повышение продуктивности команды. — Участие в настройке системы KPI и мотивации. — Контроль адаптации и обучения сотрудников, оптимизация процессов и подготовка отчётности. Требования: — Опыт в управлении взысканием задолженности, клиентским урегулированием или профильным контакт-центром от 3 лет. — Понимание стадий работы с портфелем и операционных KPI. — Опыт управления через аналитику, развития супервайзеров и работы с CRM. — Свободное владение русским и казахским языками. — Будет плюсом опыт в FinTech, банках и финансовых сервисах, а также построение и автоматизация процессов с нуля. Условия: — Полностью удалённая работа. — График 5/2, с 08:00 до 18:00. — Доход 2 500 – 4 000 USDT География: Казахстан. Удалённая работа.

— искать, отбирать и управлять таргетологами, директологами и закупщиками трафика; — ставить ТЗ и контролировать сроки и качество;

Задачи: создание маркетинговых лендингов и рекламных спецпроектов; арт-дирекшн спецпроектов и других проектов на аутсорсе;

Обязанности • Отвечать клиентам: почта, формы на сайте, сообщения Amazon, Соц сети. В среднем 25–40 обращений в день, в основном на английском.

Задачи: — Художник-дженералист в TAPCLAP — один из ведущих разработчиков мобильных и социальных игр в казуальной стилистике. Условия: — Удалённая работа или офис (Тбилиси, Лимассол). — Гибкое начало рабочего дня.

Задачи: — ресёрч, структура, драматургия, текст для документальных видео на музыкальную тематику. Требования: — жить музыкой, знать контекст музыкального бизнеса и творчества артистов. — опыт в сценарном деле от 3 лет. — умение находить глубокие детали, связи и истории, отсутствующие в простом поиске. — опыт в музыкальных проектах будет плюсом. Условия: — проектная работа. — удалённый формат. — оплата обсуждается. Для отклика требуется предоставить 2–3 примера своих сценариев или роликов и кратко рассказать о своих музыкальных предпочтениях и идее первого фильма.