Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
— Own and drive the quarterly strategy for the core team responsible for the performance optimisation part of the product; — Define quarterly OKRs and initiatives in collaboration with product team and aligned with broader company strategy and OKRs;
Задачи:
— Владеть и управлять квартальной стратегией основной команды, отвечающей за оптимизацию производительности продукта;
— Определять квартальные OKR и инициативы в сотрудничестве с продуктовой командой и в соответствии с общей стратегией компании;
— Переводить сигналы от клиентов, отдела продаж, службы поддержки и рынка в приоритеты продукта;
— Вести исследование: клиентские исследования и анализ данных;
— Определять видение продукта для каждой инициативы от концепции до деталей;
— Писать четкие, структурированные PRD для кросс-функциональных команд (инженеры, QA, дизайн);
— Сотрудничать с инженерами для реализации: согласовывать объем работ, устранять препятствия, поддерживать доставку;
— Работать с маркетингом продукта по позиционированию функций и коммуникации запуска;
— Работать с CS для стимулирования принятия продукта среди корпоративных клиентов;
— Определять UX-копирайтинг продукта (подсказки, баннеры, онбординг);
— Отслеживать принятие и итеративно улучшать на основе данных;
— Тесно сотрудничать с командами GTM (продажи, CS, маркетинг);
— Обеспечивать поддержку продукта для отдела продаж и службы поддержки;
— Представлять свою область перед внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
Требования:
— Опыт управления продуктом 3+ года в B2B SaaS, желательно с продуктами для корпоративных клиентов;
— Опыт в мобильном привлечении пользователей, AdTech или performance marketing;
— Опыт работы с ML-продуктами;
— Уверенное владение данными: работа с большими объемами данных, экспериментами и ключевыми метриками;
— Способность извлекать инсайты и принимать решения даже при неполных данных или настройках аналитики;
— Хорошее понимание A/B тестирования, инкрементальности и логики оптимизации;
— Доказанная способность связывать продуктовые решения с бизнес-результатами (доход, удержание, расширение);
— Опыт написания четких, структурированных PRD для кросс-функциональных команд;
— Сильные навыки приоритизации, балансируя данные, бизнес-контекст и мнение заинтересованных сторон;
— Мышление полного владения процессом — от исследования до доставки и принятия;
— Комфортная работа в условиях неопределенности и ограниченных ресурсов;
— Опыт разработки ПО с приоритетом AI (AI-прототипирование, разработка по спецификациям, личная доставка внутренних инструментов);
— Способность согласовывать работу инженерии, продаж, службы поддержки и маркетинга без прямого авторитета;
— Сильные коммуникативные навыки (письменные и устные);
— Свободное владение английским языком (B2+).
Условия:
— Отпуск и праздничные дни согласно законодательству страны проживания;
— Дополнительные дни отпуска для личного восстановления;
— Медицинская страховка или компенсация медицинских расходов;
— Оплачиваемый больничный;
— Участие в ведущих онлайн/оффлайн конференциях и мероприятиях мобильной индустрии;
— Внутренние курсы для профессионального развития;
— Стиль управления без микроменеджмента и поддержка;
— Полугодовые сессии оценки эффективности;
— Новые карьерные возможности через программу внутренней мобильности;
— Корпоративные онлайн мероприятия и оффлайн тимбилдинги;
— Сотрудничество между командами через общие OKR;
— Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи;
— Гибкий график работы для баланса между работой и личной жизнью;
— Удалённая работа в первую очередь;
— Программа компенсации расходов на коворкинг;
— Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной работы.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.