Задачи:
— подбор обработчиков звонков (Forex, гео РФ, русскоязычные кандидаты)
— поиск кандидатов через профильные каналы, чаты, базы, рекомендации
— первичный скрининг, интервью, сопровождение до выхода
— ведение базы кандидатов и отчётности по подбору
Требования:
— опыт в HR/рекрутменте от 1 года, именно в нише Forex
— понимание специфики подбора телефонных операторов / sales-менеджеров
— умение работать удалённо и самостоятельно
Условия:
— оклад: фикс ставка + фикс за каждого подходящего кандидата + KPI бонусы %
— удаленный формат по РФ
Задачи:
— активный поиск кандидатов (мужчины 18-60 лет) через соцсети, доски объявлений, холодные звонки, личные связи;
— проведение первичных телефонных интервью;
— выяснение состояния здоровья и физической пригодности кандидата;
— проверка стандартного пакета документов;
— передача кандидата заказчику для согласования;
— сопровождение кандидата до этапа оформления;
— информирование кандидата о каждом этапе.
Условия:
— удалённая работа, свободный график;
— оплата сдельная - за каждого кандидата, доведённого до оформления;
— без предоплат, только за результат;
— ставки для фрилансеров выше среднерыночных;
— заказчик обеспечивает: проезд, проживание и питание кандидата на время прохождения комиссии;
— выплата вознаграждения в течение 7-10 рабочих дней после подтверждения;
— все спорные ситуации и новые вводные согласовываются с заказчиком.
Требования к исполнителю:
— опыт в активном поиске персонала или холодных продажах;
— грамотная речь, стрессоустойчивость;
— готовность работать за результат.
УдалённоМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Работа с базой клиентов, которые уже покупали (без холодного поиска);
— Ведение клиентов по утверждённому скрипту продаж;
— Фиксирование результатов работы и ведение отчётности в CRM‑системе;
— Выполнение плана по продажам.
Требования:
— Опыт работы в телефонных продажах от 1 года;
— Опыт работы в CRM системах (АМО CRM; Bitrix);
— Опытный пользователь MC Office;
— Грамотная разговорная и письменная речь.
Условия:
— Удалённая работа;
— Стабильная зарплата: оклад + процент (чем больше продадите — тем больше заработаете);
— Готовая база клиентов;
— Понятные скрипты продаж;
— Обучение и поддержка от опытных коллег;
— Возможности для карьерного роста: от менеджера до руководителя группы;
— Работа в стабильной компании с репутацией надёжного партнёра.
О нас
Мы среднего размера команда, запускаем токен-проекты: свои девы, дизайн, маркетинг, ММ. Людей под запуски нужно находить постоянно, поэтому ищем рекрутера, который заберёт поиск на себя.
Задачи:
▫️ Находить кандидатов в Telegram, X, Discord и на крипто-бордах — писать первым, а не разбирать отклики
▫️ Закрывать роли под запуски: девы, маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, шиллеры
▫️ Вести воронку в общей таблице: контакт, источник, стадия, итог
▫️ Первичный скрининг и переписка с кандидатом до созвона
▫️ Держать пул проверенных исполнителей, чтобы под запуск не искать с нуля
Требования:
▫️ Junior+ / Middle, опыт поиска людей от полугода
▫️ Высокая обучаемость: сфера узконаправленная, вникать придётся быстро
▫️ Не бояться писать в личку и уметь делать это так, чтобы отвечали
▫️ Английский от B1
▫️ Аккуратность в таблицах, самодисциплина без напоминаний
Условия:
▫️ Удалённо, гибкий график
▫️ Формат: part-time, ~20 часов в неделю.
▫️ Испытательный срок 2 недели по ставке $350/мес, далее $700/мес
▫️ $100–300 за каждую закрытую позицию — в зависимости от уровня специалиста и того, как он зашёл в команду
▫️ Бонусы за высокий показатель закрытия качественных сотрудников
▫️ Выплаты в USDT раз в месяц
▫️ Финальное решение по сильным кандидатам за нами: с вас поток и первый фильтр
Задачи:
— Оперативно обрабатывать входящие сообщения в WhatsApp по готовому скрипту (время ответа — в течение 5–15 минут).
— Вести переписку: выявлять потребности клиентов, работать с возражениями и сомнениями, презентовать продукт или услугу.
— Доводить клиентов до сделки: отправлять реквизиты / направлять ссылки для оплаты, контролировать оплату и оформлять заказы.
— Вести CRM-систему: фиксировать историю общения и менять статусы сделок.
Требования:
— Абсолютная грамотность: писать без орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок.
— Навыки продаж в переписке: уметь общаться емко, без лишних слов и канцеляризмов, доводить диалог до оплаты.
— Техническая грамотность: уверенно пользоваться ПК, смартфоном и WhatsApp Business.
— Опыт работы с CRM-системами (amoCRM, Bitrix24) и агрегаторами мессенджеров будет преимуществом.
— Личные качества: высокая дисциплина, эмпатия, стрессоустойчивость, умение ненавязчиво напомнить о себе, если клиент перестал отвечать.
Условия:
— Зарплата от 80 000 рублей на руки (фиксированная ставка 20 000 рублей + процент от каждой продажи, без потолка).
— Гарантированный объем работы: ежедневный поток от 30 входящих заявок.
— Легкий старт и обучение: качественный онбординг и поддержка HR-специалиста на всех этапах адаптации.
— Работа по четкому, готовому и эффективному скрипту продаж.
— Полностью удаленная работа из любой точки мира.
Задачи:
Развитие и l3-поддержка инфраструктуры удаленного доступа в сети Банка.
Разработка документации на ИТ системы в рамках зоны ответственности по направлению удаленного доступа.
Подготовка спецификаций на сетевое оборудование (основных вендоров) в рамках процедур закупочной деятельности Банка.
Подготовка предложений по оптимизации и модернизации инфраструктурных сетевых решений по удаленному доступу Банка.
Проектирование решений, обеспечивающих внешние взаимодействия с учетом требований информационной безопасности.
Устранение неисправностей на инфраструктуре удаленного доступа в качестве 3й линии поддержки.
Разработка инструкций и проведение обучения специалистов 2й линии поддержки.
Заведение заявок по неисправностям оборудования у отечественных и зарубежных контрагентов, обеспечивающих техническую поддержку.
Постановка задач подрядным организациям в зоне своей компетенции.
Требования:
Высшее техническое образование. Специализации: ИТ, телекоммуникации, Связь.
Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием вендоров Cisco Systems, и др. не менее 5 лет.
Опыт настройки сетевого оборудования (коммутаторов, маршрутизаторов уровня предприятия) и межсетевых экранов Cisco ASA, Checkpoint Firewall, Континент включая VPN-функционал – не менее 2 лет.
Знание протоколов динамической маршрутизации EIGRP, OSPF, BGP.
Знание протоколов IPSec и SSL.
Знание основ алгоритмов ГОСТ-шифрования и современных зарубежных алгоритмов.
Знание основ PKI, опыт работы с цифровыми сертификатами и знание структуры цифровых сертификатов.
Знание основных вендорских технологий построения Remote Access VPN для вендоров Cisco, Checkpoint и NGate: SSL VPN, PPTP, L2TP, Cisco Easy VPN, AnyConnect VPN, Checkpoint Capsule SSL VPN и др.
Знание OS Windows и Linux на уровне системного администратора среднего уровня.
Знание каталога MS Active Directory.
Владение профильными программными продуктами: MS Visio, Wireshark, IPerf, и др.
Владение процессным подходом к эксплуатации ИТ-систем.
Знание основных стандартов, используемых при подготовке документации на ИТ-системы.
Английский: Чтение проф. документации.
Личные качества: Самостоятельность, инициативность, обучаемость, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;
Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;
Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп;
Возможность участвовать в крупных проектах.
We localize software, games, apps, and websites into 120+ languages, and we're looking for a Localization Manager to join our growing team.
УдалённоjuniorWe'd love to meet you if you: Have some experience in translation or game localization Are fluent in English, with a second foreign language Have international work/study experience Are organized, responsible, and meet deadlines Know how to work with spreadsheets (Excel/Google Sheets) Have some technical background (basic scripting, CAT tools, TMS, etc.) Use or are curious about AI tools and LLMs Want to grow into a professional Localization Project Manager in 3-6 months What You'll Do Manage localization projects for global clients - apps, games, websites, software Work with translators and editors from all over the world Communicate with clients in different time zones Monitor deadlines, quality, and budgets Master and implement localization tools (TMS, AI workflows) Support continuous improvement of our AI-enhanced localization process What You'll Get Training and mentorship to grow from junior to pro in localization project management Flexible remote work - you manage your time (as long as deadlines are met) The chance to make a real impact: your work will bring apps and games to millions worldwide A supportive, smart, no-BS, inclusive team culture No time tracking, no micromanagement - just ownership and results A future in one of the most meaningful jobs in tech (~10,000 professionals worldwide) Why This Role Matters Localization managers are the hidden heroes behind global launches
Мне нужен специалист для создания карточек товаров на маркетплейсах. Базовое владение графическими редакторами (Photoshop, Figma или Canva), внимательность и желание работать.
Обязанности: разработка чертежей КМД по чертежам КМ удаленно. Требования: Владение программой Tekla Structures Фриланс приветствуется Наличие команды от двух человек приветствуется Опыт разработки проектов защитных систем от БЛПА приветствуется.
Чем предстоит заниматься: Управление финансами, бухгалтерией, логистикой и ВЭД: своя команда, подрядчики и юристы под вашим контролем; Управленческая отчётность (P&L, ДДС, баланс), планирование денег и рекомендации собственнику;
Будете вести трансфертное ценообразование, сопровождать налоговые проверки и споры, анализировать сделки и контракты, готовить отчётность для штаб-квартиры и развивать команду.
- Самостоятельный поиск магазинов запчастей, сервисных центров, ремонтных предприятий и компаний с парками спецтехники. - Телефонные переговоры с руководителями и специалистами отделов закупок.
