Операционный директор (финансы, логистика, ВЭД)

Задачи: — Управление финансами, бухгалтерией, логистикой и ВЭД: своя команда, подрядчики и юристы под вашим контролем; — Управленческая отчётность (P&L, ДДС, баланс), планирование денег и рекомендации собственнику; — Контроль бухгалтерского и налогового учёта по двум юрлицам на ОСНО; — Контракты, документооборот, ВЭД и юридическая безопасность компании; — Логистика до России, фулфилмент и «Честный знак»; — Описание бизнес-процессов и регулярные данные из 1С для коммерческого блока. Требования: — Опыт от 3 лет в финансах или бухгалтерии с ростом до управленческой роли; — Сильный финансовый бэкграунд и опыт управления командой; — Понимание ВЭД, контрактов и документооборота; — Требовательный администратор, но не бюрократ: видите риски заранее и аргументируете решения цифрами; — Будет плюсом опыт в маркетплейсах, производстве, рознице и «белом» бизнесе на ОСНО. Условия: — Доход от 300 000 руб. на руки, структура обсуждается по итогам интервью; — «Белая» зарплата, выплаты 5-го и 20-го числа, оформление на выбор: ТК РФ, ИП или СЗ; — Москва, график 5/2 с гибким началом дня; — Первые 3–5 месяцев удалённо, после открытия офиса — офис или гибрид; — Прямое подчинение собственнику; — Небольшая команда: от идеи до решения — один разговор; — Оплачиваемое обучение; — Масштаб задачи: компания растёт с 1 до 3 млрд, и вы выстраиваете систему, которая выдержит этот рост. Процесс отбора: — Отклик: обратную связь даём каждому, даже если откажем; — Короткий звонок с HR — 10–15 минут; — Интервью в Zoom с HR — около 60 минут; — Встреча с собственником; — Проверка опыта, рекомендаций и служба безопасности; — Оффер и договор, если всё гуд. В сопроводительном письме расскажите в двух-трёх предложениях о самом сильном своём кейсе.