Задачи:
— Быстро разбираться в коде старого сайта и устранять баги на фронтенде.
— Внимательно читать технические задания, задавать уточняющие вопросы и оценивать сроки.
— Работать с шаблонными файлами, хуками и ACF, выводить нужные компоненты на страницы.
— Верстать при помощи Cursor и прописывать базовую логику, внедрять кастомный функционал с помощью HTML, CSS и JavaScript (без фреймворков).
— Внедрять правки согласно ТЗ, предлагать уточнения, задавать вопросы, если что-то неясно.
— Пользоваться Git: коммиты, ветвление, pull request — работать в команде.
Требования:
— Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript.
— Умение качественно верстать адаптивные страницы по макетам.
— Использование Cursor в ежедневной разработке: для написания и доработки кода, поиска ошибок, рефакторинга и анализа существующего проекта.
— Умение правильно ставить задачи AI-инструменту, передавать ему необходимый контекст и добиваться рабочего результата.
— Не копировать сгенерированный код вслепую: проверять его, находить ошибки и самостоятельно вносить необходимые исправления.
— Быстро разбираться в чужом и устаревшем коде.
— Понимать структуру шаблонных файлов, уметь работать с хуками и полями ACF.
— Внедрять кастомный функционал без использования готовых фреймворков и лишних библиотек.
— Уверенно пользоваться Git: работать с ветками, коммитами и pull request.
— Внимательно читать технические задания, замечать недостающую информацию и задавать уточняющие вопросы до начала работы.
— Самостоятельно оценивать сроки выполнения задач и заранее предупреждать о возможных задержках.
— Ответственно относиться к работе, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата.
— Опыт технической поддержки крупных многостраничных сайтов и работы в digital-агентстве будет преимуществом.
Условия:
— Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время.
— Полностью удалённая работа без привязки к офису.
— Регулярные задачи на действующих коммерческих проектах.
— Задачи разного уровня: от исправления небольших ошибок до внедрения нового функционала.
— Понятные технические задания и возможность напрямую обсуждать вопросы с командой.
— Поддержка со стороны разработчиков и руководителя проекта.
— Возможность влиять на технические решения, а не просто выполнять задачи по инструкции.
— Ставку и условия сотрудничества обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.
Задачи:
— Развивать продукт в тесном взаимодействии с клиентами, бизнесом и командой.
— Проводить кастдевы и исследования, находить реальные боли и потребности пользователей.
— Формулировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных, исследований, обратной связи и погружения в реальные процессы бизнеса.
— Находить и прорабатывать оптимальные продуктовые решения — от идеи и прототипа до релиза и оценки результата.
— Работать с продуктовыми метриками и понимать, как изменения влияют на пользовательский опыт и бизнес-результат.
— Ставить задачи дизайнерам и команде разработки, работать с ними напрямую и доводить решения до продакшена.
— Анализировать рынок и конкурентов, находить возможности для развития продукта.
— Использовать AI в ежедневной работе: для исследований, анализа данных и обратной связи, прототипирования, подготовки постановок и автоматизации рутины.
Требования:
— Опыт в продуктовой роли: Product Manager / Product Owner от 3-х лет.
— Опыт в одном из релевантных доменов: сервисы для поиска исполнителей, финтех, HR-tech, gig-tech, продукты для самозанятых или транзакционные продукты с платежами, выплатами, налогами, ЭДО.
— Используешь AI в ежедневной продуктовой работе: для прототипирования, анализа данных и обратной связи, подготовки постановок, исследования требований и автоматизации рутины.
— Готов показать свой рабочий процесс и инструменты.
— Умеешь самостоятельно вести задачу от проблемы до результата, а не только поддерживать roadmap.
— Понимаешь продуктовые метрики и умеешь работать с воронками.
— Умеешь работать с разработкой напрямую: формулировать задачи, принимать результат и отвечать за итог.
— Не боишься сложных процессов, большого количества зависимостей и регуляторных требований.
— Умеешь принимать решения на основе данных и самостоятельно погружаться в детали.
Условия:
— Продукт с реальным влиянием на бизнес, а не «поддержка легаси».
— Большая зона ответственности и свобода в принятии решений — можно влиять на то, что и как развивается.
— Сложный продукт на стыке B2B и B2C, HR-tech и финтеха — много задач, где нужно действительно думать как продукт.
— AI-first подход в работе: AI-инструменты уже встроены в реальные процессы команды — используем их для исследования, прототипирования, анализа и ускорения запуска решений.
— Гибкий формат работы: преимущественно удалённо, при желании — офис в Москве, м. Белорусская, для командных встреч и брейнштормов.
— Оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Разрабатывать корпоративные, имиджевые сайты и сервисы доставки на React и Next.js;
— Создавать адаптивную и кроссбраузерную верстку по макетам;
— Реализовывать плавные анимации и интерактивные элементы;
— Интегрировать frontend с REST API и backend;
— Подключать формы, карты, платежные и другие сторонние сервисы;
— Настраивать системы аналитики и метрики;
— Оптимизировать скорость загрузки, производительность;
— Участвовать в оценке задач и обсуждении технических решений;
— Поддерживать и развивать уже запущенные проекты;
— Проводить проверку своего кода и исправлять найденные ошибки.
Требования:
— Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет;
— Уверенное знание JavaScript и TypeScript;
— Практический опыт работы с React и Next.js;
— Хорошее знание HTML и CSS;
— Умение создавать точную, адаптивную и кроссбраузерную верстку;
— Понимание SSR, SSG и основных принципов SEO;
— Опыт интеграции с REST API;
— Понимание клиент-серверного взаимодействия;
— Умение работать с Git;
— Опыт подключения Яндекс Метрики, Google Analytics, пикселей и других систем аналитики;
— Умение реализовывать интерфейсные анимации с помощью CSS и JavaScript;
— Опыт работы с Framer Motion или GSAP будет преимуществом;
— Внимание к деталям, аккуратность и ответственность за результат;
— Способность самостоятельно разобраться в задаче и предложить подходящее решение.
Будет плюсом:
— Навыки fullstack-разработки и готовность при необходимости решать несложные задачи на стороне бэкенда;
— Опыт работы с Node.js и серверными фреймворками;
— Понимание баз данных и опыт работы с ними;
— Опыт проектирования и разработки API;
— Опыт работы с CMS или headless CMS;
— Знание Tailwind CSS, SCSS или CSS Modules;
— Опыт работы с React Query, Zustand, Redux Toolkit или другими инструментами управления состоянием;
— Опыт настройки CI/CD и работы с Docker;
— Знание принципов веб-доступности;
— Опыт оптимизации сайтов для поисковых систем;
— Наличие портфолио с корпоративными или имиджевыми проектами.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— График работы удаленный;
— Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
— Интересные проекты с заметной визуальной составляющей;
— Возможность влиять на технические и продуктовые решения;
— Понятные задачи и прямое общение с командой;
— Современный технологический стек;
— Возможности профессионального роста.
Задачи:
— Разработка и поддержка современных web-интерфейсов на Angular
— Проектирование архитектуры клиентских приложений
— Воплощение сложных бизнес-логик в удобные и быстрые интерфейсы
— Оптимизация производительности и обеспечение высокого качества кода
— Взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков
— Участие в обсуждении и внедрении новых технологических решений
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Angular от 1 года
— Отличное знание JavaScript и TypeScript
— Умение проектировать архитектуру SPA-приложений
— Навыки работы с REST API
— Понимание принципов адаптивной и кроссбраузерной верстки
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Готовность к командной работе и обмену знаниями
— Желание развиваться и внедрять новые подходы
Условия:
— Гибкий формат работы: офис или удалённо — выбирай, как тебе удобнее
— График 5/2, рабочие часы по договорённости
— Стабильная зарплата и различные варианты трудоустройства - полная или частичная занятость
— Возможность оформления по ТК РФ
— Возможность профессионального роста и обучения
— Наставничество и поддержка опытной команды
— Интересные задачи и современные технологии
Задачи:
— Вести проект от постановки задачи до результата;
— Управлять бэклогом: формировать, приоритизировать, контролировать выполнение;
— Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, следить за сроками, качеством и загрузкой;
— Коммуницировать с бизнесом и пользователями (рестораны доставки): собирать и формализовывать требования;
— Готовить описания функционала, схемы процессов, ТЗ;
— Участвовать в планировании релизов и развитии продукта.
Требования:
— Опыт работы менеджером проекта/продукта от 3 лет;
— Опыт в IT-продуктах (SaaS, ERP, CRM или B2B-сервисы);
— Чёткое понимание цикла разработки: аналитика → разработка → тестирование → релиз;
— Умение говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке;
— Навык превращения любого проекта в работающую систему без хаоса;
— Самостоятельность и ответственность.
Будет плюсом:
— Опыт работы с HoReCa, доставкой еды, ресторанами;
— Запуск или развитие SaaS-продуктов;
— Понимание интеграций (кассы, агрегаторы доставки, платежные системы).
Условия:
— Реальный продукт, которым пользуются рестораны;
— Возможность влиять на развитие продукта — не «вести задачи ради задач»;
— Удаленный формат работы с графиком 5/2;
— Адекватную команду без бюрократии и овертаймов;
— Конкурентный доход — обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.
Задачи:
— Разработка проектов для контроллеров ПЛК Овен и контроллеров других производителей с совместной проработкой по опциональному оборудованию;
— разработка проектов в среде программирования OwenLogic и ПО других производителей;
— разработка проектов для операционных панелей СП;
— опрос данных с контроллеров по ModbusTCP и формирование отчета;
— интеграция в проекты ОЕМ опционального оборудования;
— написание инструкций по эксплуатации систем автоматизации;
— подготовка технических решений;
— разработка электрической части проекта;
— обработка запросов клиентов по компонентной базе;
— разработка и исполнение схем ШУ по CAD/Eplan;
— подбор электро-компонентов;
— составление документов для сертификатов на оборудование;
— пуско-наладка: запуск алгоритмов на моделях, ввод моделей в эксплуатацию, выполнение пусконаладочных работ на объектах и удаленно;
— настройка оборудования АСУТП (частотные преобразователи, преобразователи интерфейсов и т.д.);
— разработка технической и сопроводительной документации к выпускаемому продукту;
— дальнейшее обслуживание модельных рядов выпускаемого оборудования.
Требования:
— Высшее образование или среднее-техническое.
Условия:
— Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
— Официальная заработная плата, обсуждается индивидуально;
— ДМС после 6 месяцев работы в компании;
— ежегодная премия в размере оклада;
— индексация по окончании года;
— возможность профессионального и карьерного роста;
— офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
Задачи:
— Вести полный цикл рекрутмента, работать с высокоуровневыми и узкоспециализированными вакансиями
— Разбирать резюме кандидатов, которые откликаются на вакансии через сайты по поиску работы и лендинг компании
— Разрабатывать персонализированные стратегии для привлечения пассивных кандидатов, включая холодный поиск
— Организовывать и проводить по телефону и в Zoom структурированные интервью (кейс-интервью, технические и поведенческие оценки) с использованием современных методик
— Вести аналитику по найму, отслеживать свою эффективность и консультировать коллег
Требования:
— Опыт работы в экспертном и точечном подборе от полугода, умение проводить интервью в разных форматах
— Умение анализировать воронки подбора, понимание основ оценки кандидатов, готовность подбирать сотрудников одновременно для разных сервисов
— Умение работать в команде, принимать самостоятельные решения и проявлять инициативу
— Доброжелательность, умение расположить к себе человека, способность внимательно слушать
— Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше
— Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше
— Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с
Условия:
— Официальное трудоустройство, полная занятость
— Удалённая работа и график 5/2 с 9 до 18 часов по Москве
— Стабильный доход, состоящий из фиксированной части 50 460 рублей (на руки) и ежемесячной премии при выполнении KPI до 27 753 рублей (на руки)
— Возможности роста и развития
— Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
— Оплата больничных и отпусков
— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
— Компенсация затрат на электричество и интернет
— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
Задачи:
— Вести полный цикл точечного подбора персонала;
— Осуществлять поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности;
— Проводить первичную оценку профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов;
— Проводить телефонные, онлайн- и видеоинтервью;
— Организовывать и участвовать в совместных интервью с нанимающими руководителями;
— Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и оформления до выхода на работу;
— Выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и поддерживать высокий уровень сервиса.
Требования:
— Высшее образование;
— Обязательный опыт работы в кадровом агентстве от 2-х лет;
— Умение эффективно работать с несколькими вакансиями одновременно;
— Активная жизненная позиция, ответственность и инициативность;
— Стремление к профессиональному развитию и высоким результатам;
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Оформление по ГПХ или самозанятости;
— Возможность перевода в штат компании при успешном прохождении испытательного срока;
— Оплата: высокий процент за каждую успешно закрытую вакансию;
— Удаленный формат работы;
— График и время работы обсуждается индивидуально;
— Работа в стабильной компании с более чем 10-летней историей;
— Возможность профессионального развития, обмена опытом и участия в интересных проектах.
Задачи:
— Поддержка и сопровождение 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП
Требования:
— Опыт разработки на 1С более 5 лет
— Практический опыт работы с 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП
— Навыки разработки и настройки конфигураций 1С
— Понимание работы с базами данных 1С и оптимизации запросов
— Владение платформой 1С:Предприятие и системами контроля версий (Git, SVN)
— Работа в команде и участие в Agile-процессах
— Знание SQL и практика работы с базами данных
— Опыт взаимодействия с CRM/ERP-системами
— Понимание принципов DevOps и CI/CD
— Владение любым языком программирования будет плюсом: Python, Java, C#
— Практический опыт работы с конфигурациями из списка: 1С:Управление торговлей, 1С:Документооборот, 1С:Управление холдингом
— Опыт в области Big Data или machine learning
Условия:
— Форма трудоустройства на выбор: договор оказания услуг с ИП или самозанятым
— Участие в масштабных проектах с заказчиками федерального и международного уровня
— Работа с передовыми технологиями
— Возможности профессионального и карьерного роста
— Полностью удаленная работа
— Регулярная и достойная оплата труда
Требования:
— Опыт тестирования мобильных приложений
— Законченное высшее образование
— Опыт тестирования веб приложений, API, мобильных приложений
— Знание теории и процессов тестирования
— Знание техник тест дизайна
— Умение анализировать требования к ПО и грамотно составлять тест кейсы
— Опыт от 3 лет
Задачи:
— Ручное функциональное тестирование веб приложений, API, мобильных приложений
— Составление тестовой документации, участие в регрессе
— Работа с Postman и Базами данных
— Участие в скрам мероприятиях
Условия:
— На время онбординга (2-3 недели) офис, далее возможна удаленная работа
— Москва, ул. Стромынка 18, стр.27
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ
— Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR
— Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов
— Прозрачные процессы и открытая коммуникация
— Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате
— ДМС: медицинское страхование за счет компании
— Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей
— Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок
— Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи:
— Собирать и согласовывать требования к продукту совместно с Product Owner и другими участниками проекта.
— Декомпозировать бизнес-задачи и готовить требования и ТЗ для разработки.
— Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила, ограничения и исключительные ситуации.
— Анализировать существующую функциональность и влияние планируемых изменений.
— Сопровождать разработку от постановки задачи до запуска: отвечать на вопросы команды, участвовать в приемке и поддерживать документацию.
— Координировать работу участников по своей фиче или проекту: отслеживать сроки и статус, выявлять риски, зависимости и блокеры.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком или на схожей роли от 2 лет.
— Системное мышление и умение структурировать сложные задачи.
— Умение самостоятельно выявлять недостающие, противоречивые и неоднозначные требования.
— Навык декомпозиции задач и определения границ функциональности.
— Умение формулировать требования так, чтобы они были однозначно понятны бизнесу и команде разработки.
— Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN или аналогичные нотации).
— Понимание REST API и принципов взаимодействия систем.
— Умение работать с несколькими участниками и доводить задачи до результата.
Будет плюсом:
— Опыт работы в продуктовой компании.
— Опыт самостоятельного ведения фичи или проекта от постановки до запуска.
— Опыт планирования и сопровождения релизов.
— Использование AI-инструментов в работе аналитика.
— SQL, Excel или Python для работы с количественными данными.
Условия:
— Полностью белая З/П, трудоустройство по ТК РФ;
— Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 удаленно);
— Техника для работы;
— ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока;
— Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
— Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
— Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
— Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.
Задачи:
— Проводить функциональное и UI-тестирования;
— Писать автотесты для бэкенда и фронтенда на Java;
— Формировать требования и участвовать в поддержании тестового окружения;
— Развивать инструменты, инфраструктуры и подходы к тестированию;
— Обеспечивать высокое качество тестируемых сервисов.
Требования:
— Знание методологий Agile и опыт работы в кроссфункциональных продуктовых командах;
— Опыт коммерческой автоматизации на Java от 3-х лет;
— Знание ОС Linux и Windows на уровне уверенного пользователя;
— Опыт ручного функционального тестирования;
— Уверенный практический опыт автоматизации тестирования;
— Опыт проведения функционального, интеграционного, нагрузочного, регрессионного тестирования систем;
— Опыт написания тест-кейсов, понимание техник тест-дизайна;
— Уверенное владение SQL;
— Опыт работы с реляционными СУБД PostgreSQL (mysql, oracle и пр.);
— Опыт работы с системами контроля версий git (svn и пр.);
— Опыт работы с Jira/Confluence;
— Постоянное развитие, интерес к современными технологиями, изменениям в мире IT.
Условия:
— График работы: 5/2;
— Удаленный формат работы только на территории РФ;
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— ДМС со стоматологией и психологом после испытательного срока;
— Дружная команда профессионалов, ценящая юмор, с корпоративами, мастер-классами, квизами и другими мероприятиями для неформального общения.
Задачи:
— Проводить нагрузочное тестирование систем Банка, обеспечивающих мониторинг за базами данных Pangolin (операции сбора, хранения и обмена метриками мониторинга);
— Проведение нагрузочного тестирования с подготовкой инфраструктуры и данных;
— Написание заключений и отчетов по проведённым тестам.
Требования:
— Опыт работы от 1 года (обязательно);
— Знание этапов работ нагрузочного тестирования системы;
— Уверенное знание методологии нагрузочного тестирования;
— Опыт разработки методик нагрузочного тестирования с выделением сценариев;
— Опыт формирования профиля нагрузки;
— Опыт и/или желание самостоятельно выстраивать процесс нагрузочного тестирования в команде с нуля;
— Уверенное понимание метрик нагрузочного тестирования;
— Практический опыт написания скриптов нагрузочного тестирования (JMeter);
— Опыт разработки эмуляторов и заглушек (Java, Mock и т.п.);
— Опыт работы с SQL;
— Практические навыки работы с системами мониторинга (например Grafana, VictoriaMetrics и т.д.);
— Опыт работы с системами версионного контроля (GIT);
— Понимание жизненного цикла разработки ПО;
— Понимание принципов REST-архитектуры;
— Понимание принципов функционирования систем на микросервисной архитектуре;
— Опыт работы с баг-трекинговыми системами или понимание принципа.
Будет плюсом:
— Понимание работы сервисных шин и процессов интеграции данных (MQ, JMS, Kafka);
— Опыт работы с оркестраторами микросервисных систем (OpenShift / Kubernetes);
— Опыт работы с JSON: валидация, генерация, анализ ошибок;
— Практический опыт работы по agile (Scrum, Kanban);
— Понимание взаимодействия и архитектуры клиент-серверных приложений;
— Опыт разработки эмуляторов и заглушек (Groovy, Java, и т.п.).
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
— Возможность работать в удаленном формате;
— ДМС с первого дня работы (включая стоматологию);
— Корпоративный спорт: скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции, собственный йога класс;
— Работа в команде, использующей гибкий подход к разработке;
— Работа в развивающемся IT-проекте с командой специалистов высокого уровня, возможность развития и обмена опытом.
Задачи:
— Проектирование, развёртывание и поддержка инфраструктуры для микросервисных приложений (on‑prem и/или облако);
— Построение и развитие CI/CD-процессов (от сборки до доставки в production);
— Контейнеризация и оркестрация сервисов (Docker, Kubernetes);
— Настройка и поддержка систем мониторинга, логирования и алёртинга;
— Обеспечение отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности инфраструктуры;
— Участие в архитектурных решениях по инфраструктуре совместно с разработчиками;
— Автоматизация рутинных операций (infrastructure as code, скрипты, tooling);
— Взаимодействие с командами разработки и бизнеса при запуске новых сервисов и релизов.
Требования:
— Опыт коммерческой работы DevOps/SRE/Infra‑инженером от 3–4 лет;
— Уверенное владение Linux и сетевыми технологиями (TCP/IP, HTTP, DNS, SSL/TLS);
— Опыт работы с контейнерами и оркестраторами: Docker, Kubernetes (k8s);
— Опыт настройки и эксплуатации веб‑инфраструктуры: Nginx, балансировка нагрузки, reverse proxy;
— Понимание и практика CI/CD (GitLab CI / Jenkins);
— Опыт работы с реляционными и NoSQL БД (например, PostgreSQL, MongoDB, Redis);
— Уверенная работа с Git, умение выстраивать процессы вокруг него;
— Опыт работы с системами очередей/стриминга (RabbitMQ, Kafka или аналоги);
— Умение писать скрипты для автоматизации (bash, Python или аналогичный язык).
Будет плюсом:
— Опыт работы с в области создания ИИ решений;
— Опыт работы с публичными облаками;
— Знание подходов trunk based development, feature toggles, blue‑green / canary deployments;
— Опыт настройки инструментов мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK/EFK и т.п.);
— Базовые знания языков программирования (Python/Go) для написания сервисных утилит.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Конкурентоспособная "белая" зарплата + годовой бонус;
— Удаленная работа на территории РФ;
— Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором для сотрудника и семьи, тренажерный зал с сауной в офисе и пр.);
— Ежегодная индексация ЗП;
— Оплачиваемые компанией курсы, обучение в академии Росатома, профессиональные подкасты, книги, вебинары и прочее;
— Пятидневный режим работы.
Задачи:
— Обеспечивать поддержку и стабильную работу бизнес-приложений и информационных систем на платформе ELMA
— Вести разработку решений на ИТ платформе ELMA в соответствии с функциональными требованиями, в оговорённые сроки и в соответствии со стандартами разработки и безопасности, принятыми в компании
— Осуществлять контроль за разрабатываемыми решениями, проводить анализ публикуемого кода, вести и описывать техническое решение публикуемой разработки, проводить работы по оптимизации кода приложений
— Вести администрирование платформы ELMA (управление релизами, обновлениями и т.д.)
Требования:
— Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере Информационных технологий)
— Опыт работы в области информационных систем и технологий на должности младшего программиста или специалиста по разработке прикладных систем от 2 лет, непосредственно предшествующих работе в данной должности
— Уверенное знание TypeScript/JavaScript, HTML
— Общие основы практических задач с использованием СУБД (PostgreSQL, MS SQL)
— Знание принципов работы REST API и интеграции информационных систем
— Практический опыт работы с API и HTTP-запросами
— Умение работать с JSON: чтение, анализ и формирование структуры данных
— Опыт тестирования API с использованием Postman
— Понимание основных HTTP-методов (GET, POST, PUT, PATCH, DELETE), кодов ответа и принципов передачи данных
— Навыки системного анализа: формализация требований, описание функциональности, построение BPMN/UML-диаграмм, описание интеграций и взаимодействия систем
Будет преимуществом:
— Знание Python
— Навыки или опыт системного администрирования
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании
— Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время в офисе рядом с м. Павелецкая)
— Расширенная программа ДМС с первого дня работы, страхование жизни, психологическая поддержка, корпоративные спортивные команды и мероприятия, скидки на фитнес
— Поддержка профессионального и карьерного роста, индивидуальные планы развития, тренинги и программы развития компетенций
— Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей
— Корпоративный магазин на территории офиса
Требуется IOS разработчик.
Задачи:
— Разработка и поддержка сложных модулей и компонентов iOS-приложений.
— Проектирование и реализация архитектуры приложения на основе VIPER.
— Проведение код-ревью и наставничество младших разработчиков.
— Интеграция с RESTful API и работа с библиотеками Swinject и Alamofire.
— Проведение unit-тестирования и UI-тестирования.
— Использование Firebase и Appmetrica для аналитики.
— Публикация и обновление приложений в App Store.
Требования:
— Опыт разработки на Swift и Objective-C от 4 лет.
— Уверенные навыки работы с Xcode.
— Глубокие знания архитектуры VIPER.
— Умение работать с UIKit и уверенный опыт использования SnapKit.
— Опыт работы с библиотеками Swinject, Alamofire и R.swift.
— Уверенные навыки работы с GCD для многопоточности.
— Опыт использования Firebase и Appmetrica для аналитики.
— Опыт работы с RESTful сервисами.
— Хорошие навыки работы с Git.
— Опыт написания и поддержки unit-тестов с использованием XCTest.
— Уверенное знание Human Interface Guidelines и Auto Layout.
Условия:
— Полный рабочий день, фуллтайм.
— Можно удалённо.
— Срок: долгосрочный.
— Оформление: только ИП (не СЗ, не ТК).
Задачи:
— тестировать web-интерфейс и API;
— составлять и проходить тест-кейсы;
— находить, описывать и воспроизводить баги;
— проводить smoke и regression testing;
— работать вместе с разработчиками над качеством релизов.
Требования:
— базовое понимание QA и жизненного цикла разработки;
— понимание HTTP, REST API и client-server архитектуры;
— желательно знакомство с Postman, DevTools и Git;
— внимательность, самостоятельность и желание быстро расти в QA.
Условия:
— работа с реальным B2B AI/Security-продуктом;
— сильная практика на живой платформе;
— возможность вырасти из стажёра в полноценного QA Engineer;
— удалённая работа, парт-тайм;
— без оплаты, для опыта (пет-проект);
— длительность стажировки по договорённости с кандидатом;
— предоставление документов, закрывающих и рекомендательных писем от ООО.
Дополнительно:
— по задачам: 20% фронт, 80% бэк;
— тестирование интеграций с ИИ агентами, упор на негативные кейсы;
— постепенный переход к автоматизации тестирования через ИИ-подход;
— команда включает CEO, CTO, Golang разработчика, R&D, AppSec Developer, DevOps, CMO, CPO.
Parisian Flat ищет специалиста по таргетированной рекламе и перформанс-маркетингу, который сможет самостоятельно привлекать качественную аудиторию для различных направлений проекта: кофейни, мероприятий, аренды пространства и корпоративных клиентов. Важны навыки работы с холодной и теплой аудиторией, умение проводить ретаргетинг и повышать возврат клиентов, а также постоянное тестирование новых гипотез, аудиторий, офферов и форматов. Кандидат должен уметь анализировать результаты кампаний и снижать стоимость привлечения, обладать хорошим визуальным вкусом и создавать нестандартные, эстетичные рекламные креативы. Требуется самостоятельность и нестандартное мышление. Работа возможна удаленно с Кипра. Основная цель — привлечение не просто кликов и охватов, а реальных гостей и клиентов Parisian Flat.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
