Вакансии

• Управлять баинг-командой и отвечать за результат. • Масштабировать профитные связки и тестировать новые подходы.

- Запуск новых каналов привлечения и маркетинговых воронок с нуля до устойчивой положительной экономики.

— Операционное и стратегическое управление компанией, обеспечение устойчивого роста бизнеса и повышения его эффективности.

Your main goal will be to empower n8n enterprise users to treat automation as software, enabling them to develop, deploy, and scale mission-critical workflows with absolute confidence. What You'll Do Workflow Lifecycle Management Define how teams move workflows from development to production with clear environment separation and promotion paths.

Мы в поисках Digital-маркетологf (EdTech / ДПО) Чем предстоит заниматься: Управление маркетингом : Оперативное ведение и продвижение образовательных продуктов ДПО в рамках общей стратегии компании.

• Manage full-cycle recruitment, from sourcing and interviewing to offer management and onboarding. • Oversee daily HR operations and employee lifecycle processes.

Поэтому мы ищем тимлида видеоконтента в нашу команду, который будет управлять продюсерами разных видеоканалов и отвечать за общую систему производства и развития контента. Управлять продюсерами нескольких видеоканалов и синхронизировать их работу;

– Формирование стратегии и roadmap привлечения и активации на сайте и в мобильном приложении. – Развитие ключевых входных сценариев: SEO-страницы и техническое SEO, партнерские лендинги, промо-входы, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики.

💎 Отвечать за B2C-направление и опыт гостя в посуточной аренде: формировать продуктовую стратегию и роадмап, вести discovery с интервью и исследованиями, искать барьеры на пути к бронированию, управлять бэклогом и запуском фич, оценивать влияние релизов на бизнес-метрики и LTV.

- 5+ years in mobile game publishing with P&L ownership.

✔️ Lead and manage the HR function, including recruitment, HR operations and employee relations. ✔️ Develop and implement HR strategies, policies and procedures aligned with business objectives.

— Консультировать руководителей подразделений и генерального менеджера отеля по вопросам управления персоналом. — Контролировать реализацию кадровой политики совместно со специалистом по кадрам.

• Полностью управлять аккаунтами бренда на Amazon и Mercado Libre.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Обязанности Чем предстоит заниматься: осуществлять аналитическую поддержку работы с корпоративной проблемной задолженностью Банка готовить аналитические справки о проблемных заёмщиках и связанных с ними лиц (сбор, систематизация и анализ любой доступной информации, которая может повлиять на эффективность взыскания) строить и актуализировать структуру группы компаний проблемного заемщика, мониторить её изменения анализировать отдельные текущие кредитные сделки Банка на предмет выявления признаков потенциальной проблемности осуществлять аналитическую поддержку работы с непрофильными активами Банка (реализация недвижимости) оказывать поддержку digital-маркетинга продаж квартир на первичном рынке жилья (генерация качественных лидов для отдела продаж, участие в формировании стратегии рекламной активности) искать потенциальных покупателей на непрофильные активы Банка среди участников рынка (анализировать отрасль с выделением возможных рыночных покупателей) определять стоимость объекта или бизнеса (сравнительным методом) настраивать каналы трафика и отвечать за бюджетирование: контекстная реклама (Яндекс.Директ), таргетированная реклама, площадки-агрегаторы / классифайды (ЦИАН, Авито, Яндекс Недвижимость, Домклик), лидген-агентства управлять подрядчиками (рекламные агентства, аудиторские, управляющие компании) отвечать за организацию и ведение аналитического учета и отчетности Блока (подготовка презентаций и отчетности, ведение реестра проблемной задолженности, бюджетирование и мониторинг показателей блока) финансовое моделирование по объектам недвижимости финансовый и кредитный анализ, формирование предложений минимизации рисков по проектам (кредитам) Требования Наши пожелания к кандидату: высшее образование руководящий опыт от 3-х лет уверенные навыки финансового моделирования, финансового и кредитного анализа, оценки стоимости недвижимости/бизнеса навыки работы с большим объёмом информации и его структурированием опыт работы с публичными информационными системами Спарк, Интегрум, Casebook продвинутые навыки работы в MS Excel, PowerPoint, Visio навыки проведения маркетинговых исследований и анализа на рынке недвижимости; понимание специфики интернет-маркетинга первичного рынка жилья (каналы привлечения, воронка продаж) умение работать со сквозной аналитикой в маркетинге (Roistat, Calltouch) и CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM, Profitbase)

Организовывать и контролировать проведение аудитов и архитектурных ревью; Планировать задачи и управлять приоритетами;

Чем предстоит заниматься: Развивать собственную CDN-сеть на базе BGP Anycast с NGINX/Envoy (xDS для динамической конфигурации); Формировать и контролировать SLI/SLO для edge-инфраструктуры;

The company is looking for a Talent Acquisition Manager to support hiring across technical and non-technical functions as its robotics business scales. — Manage full-cycle recruitment for engineering, robotics, product, commercial, operations, and corporate roles.

* Knowledge of Cyprus AIF and AIFLNP structures and CySEC regulations. * Preparation and review of investment fund documentation.