1.Продажи и заключение договоров. Проведение переговоров (онлайн и очно), работа с возражениями, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение договоров на групповые и длительные заезды, контроль сроков и этапов сделки.
Качественная работа с входящими лидами: оперативная обработка и квалификация заявок, поступающих с сайта и рекламных каналов, грамотная консультация клиентов и бережное сопровождение на всех этапах — от первого обращения до готового изделия; Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B, опт);
О компании NORMIK — цифровой архитектор для зрелого бизнеса в медицине, B2B-сегменте и девелопменте. 17 лет проектируем и сопровождаем цифровую инфраструктуру компаний: сайты, CRM, маркетинг, аналитику и AI-решения как единую систему. Среди клиентов — известные клиники, сети стоматологий, производители промышленного оборудования. Основная модель работы — непрерывное ежемесячное сопровождение. За годы работы в сфере инноваций, технологий и креатива непрерывно расширяли наши возможности, предлагая высококачественные услуги маркетинга и современные технологии, помогающие клиентам развиваться, расти и открывать новые просторы и возможности для бизнеса.
Задачи:
— Провести аудит клиентского портфеля: NPS-замеры, риски, карта клиентского здоровья
— Развить тикетную систему и SLA по приоритетам запросов
— Создать регламенты эскалации, шаблоны клиентских отчетов и базу знаний
— Нанять аккаунт-менеджеров с отраслевой специализацией и вывести их на самостоятельную работу
— Распределить клиентский портфель и выстроить регулярную коммуникацию с клиентами
— Запустить проактивную работу с риск-клиентами и программу развития существующих клиентов
— Внедрить AI-инструменты для повышения эффективности работы команды, отдела
— Лично вести 3–5 крупных клиентов компании
— Управлять качеством сервиса: контроль работы менеджеров, коммуникации с клиентами, показатели отдела
Требования:
— Опыт в роли руководителя клиентского сервиса / Customer Success от 3 лет
— Опыт построения отдела с нуля или глубокой перестройки существующего
— Опыт управления командой от 3–5 человек
— Опыт работы в digital-компании, IT-сервисе, B2B-SaaS или интеграторе CRM-систем
— Опыт работы с B2B-клиентами с чеком на поддержку от 170 тыс ₽/мес: длинные отношения, сложные продукты, регулярные платежи
— Свободное владение метриками клиентского сервиса: NPS, CSAT, отток (churn), LTV
— Умение нанимать: составление профилей, интервью, вывод людей на результат
Будет плюсом:
— Опыт работы с медицинскими клиниками или производственными компаниями и застройщиками
— Понимание интеграций CRM с медицинскими информационными системами или 1С
— Опыт внедрения AI-инструментов в клиентские коммуникации
— Сертификации в области Customer Success или профильное повышение квалификации
Условия:
— Работа не только в офисе, но и удаленно
— Решаются интересные задачи с использованием современных технологий
— Комфортные условия труда и хорошая перспектива роста и развития
— Обучение, проведение тренингов и других мероприятий
— Уютный и современный офис в центре Москвы, комфортные условия труда
— Комфортная рабочая атмосфера
— Своевременная оплата
— Гибкий рабочий график
Как откликнуться:
Ответьте, пожалуйста, в сопроводительном письме на четыре вопроса: Какой отдел клиентского сервиса вы строили или трансформировали? Метрики до и после Какой клиентский портфель вы вели лично: количество клиентов, средний чек, специфика Один кейс, которым гордитесь: проблемная ситуация с клиентом и как вы ее разрешили Customer Success для вас — набор регламентов или культура отношения к клиенту? Поясните своими словами Этапы подбора : знакомство с собственником по видеосвязи (45–60 минут), интервью с собственником и командой (до 2 часов), решение по офферу после финального интервью.
обеспечивать работоспособность сетевых средств защиты класса NGFW различных производителей и Secure DNS; решать инциденты и обрабатывать обращения от пользователей и смежных команд;
Задачи:
— Проводить обучение менеджеров по продажам;
— Проводить полевое сопровождение менеджеров по продажам;
— Измерять эффективность обучения;
— Участвовать в создании и проводить аудиторные тренинги;
— Вести отчетность о проделанной работе.
Требования:
— Сам успешно работал в активных продажах от 1 года;
— Имеет опыт проведения обучения, адаптации или наставничества;
— Хочет и любит обучать, делиться знаниями;
— Сам стремится к развитию и новым знаниям;
— Не стесняется предлагать идеи для улучшения процессов и проявлять инициативу.
Условия:
— график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
— возможность карьерного роста до позиции тренера;
— ввод в должность и плавная адаптация;
— уютный офис в центре города.
Location: Москва
Команда Легкие продукты в поиске продуктового аналитика.
Ключевая задача легких продуктов – обеспечить легкий понятный клиентский путь оформления продукта, сформировать положительный опыт страхования для дальнейшего x-sell сложных продуктов.
Обязанности
* Полный end-to-end запуск пилотных кампаний по привлечению клиентов через различные каналы коммуникаций: SMS, email, push, роботизированные звонки, баннеры, терминалы и др.
* Формирование и проработка гипотез по увеличению клиентского привлечения, повышению конверсии и эффективности коммуникаций.
* Сегментация клиентской базы, формирование целевых аудиторий и подготовка таргетов с использованием SQL и Python.
* Самостоятельная настройка, запуск и сопровождение кампаний на специализированной платформе.
* Контроль корректности проведения пилотов, мониторинг ключевых показателей и оперативное выявление отклонений.
* Анализ результатов кампаний, оценка статистической значимости и подготовка рекомендаций по масштабированию успешных механик.
* Ведение задач и документации в Jira и Confluence, взаимодействие с продуктовыми, маркетинговыми и техническими командами.
* Участие в продуктовой аналитике: анализ воронок, поиск точек роста и оценка продуктовых гипотез.
Требования
* Опыт работы от 3 лет в аналитике данных, CRM-аналитике, маркетинговой или продуктовой аналитике.
* Высшее образование (техническое, математическое, экономическое или в области информационных технологий).
* Уверенное владение SQL: сложные запросы, JOIN, CTE, оконные функции, работа с большими объёмами данных.
* Практический опыт использования Python для обработки данных, автоматизации аналитических задач и подготовки клиентских выборок (pandas, numpy).
* Опыт работы с аналитическими хранилищами данных (Greenplum или аналоги).
* Понимание принципов сегментации клиентской базы, построения целевых аудиторий и проведения маркетинговых кампаний.
* Знание основ математической статистики, методологии A/B-тестирования и оценки эффективности экспериментов.
* Понимание ключевых метрик привлечения: Conversion Rate, Response Rate, CTR, CPA и других.
* Опыт самостоятельного ведения аналитических задач от постановки до получения и интерпретации результатов.
* Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, формализации требований и презентации аналитических выводов.
Условия
* Офисный формат работы (офис м.Проспект Мира);
* Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
Аналитическое сопровождение маркетинговых команд: предоставление рекомендаций, подготовка статистики и adhoc-отчетов. Поддержка и развитие системы сквозной аналитики для сайта и приложения.
Вместе с дизайнерами, маркетологами, продакт-менеджерами выстраивать сценарии взаимодействия пользователей с нашими сервисами и создавать дружелюбный интерфейс. Писать тексты для интерфейсов, рассылок, касающихся изменений в цифровом продукте.
Ведение до 10 текущих отчетов в гугл- и Excel-таблицах (рейтинги, светофор, эффективность бренд менеджеров, продажи и др), а также составление новых при необходимости. Прогнозирование продаж и проектов в рейтингах для рассчета KPI сотрудников, подведение итогов по премиальным контрактам.
Построением ML-моделей прогноза продаж и клиентопотока в отделениях Сбера.
ГибридГеография найма не уточнена
ГибридМосква; Что предстоит Провести аудит клиентского портфеля: NPS-замеры, риски, карта клиентского здоровья Развить тикетную систему и SLA по приоритетам запросов Создать регламенты эскалации, шаблоны клиентских отчетов и базу знаний Нанять аккаунт-менеджеров с отраслевой специализацией и вывести их на самостоятельную работу Распределить клиентский портфель и выстроить регулярную коммуникацию с клиентами Запустить проактивную работу с риск-клиентами и программу развития существующих клиентов Внедрить AI-инструменты для повышения эффективности работы команды, отдела Лично вести 3–5 крупных клиентов компании Управлять качеством сервиса: контроль работы менеджеров, коммуникации с клиентами, показатели отдела Что важно Опыт в роли руководителя клиентского сервиса / Customer Success от 3 лет Опыт построения отдела с нуля или глубокой перестройки существующего Опыт управления командой от 3–5 человек Опыт работы в digital-компании, IT-сервисе, B2B-SaaS или интеграторе CRM-систем Опыт работы с B2B-клиентами с чеком на поддержку от 170 тыс ₽/мес: длинные отношения, сложные продукты, регулярные платежи Свободное владение метриками клиентского сервиса: NPS, CSAT, отток (churn), LTV Умение нанимать: составление профилей, интервью, вывод людей на результат Будет плюсом Опыт работы с медицинскими клиниками или производственными компаниями и застройщиками Понимание интеграций CRM с медицинскими информационными системами или 1С Опыт внедрения AI-инструментов в клиентские коммуникации Сертификации в области Customer Success или профильное повышение квалификации Условия Работа не только в офисе, но и удаленно Решаются интересные задачи с использованием современных технологий Комфортные условия труда и хорошая перспектива роста и развития Обучение, проведение тренингов и других мероприятий Уютный и современный офис в центре Москвы, комфортные условия труда Комфортная рабочая атмосфера Своевременная оплата Гибкий рабочий график Как откликнуться Ответьте, пожалуйста, в сопроводительном письме на четыре вопроса: Какой отдел клиентского сервиса вы строили или трансформировали?