Вакансии

— Brendlar va ijtimoiy tarmoqlar uchun grafik va motion-kontent yaratishni amalda o'rgatish; — Talabalarga portfolio yaratishda hamrohlik qilish va ularni Demo Day'ga tayyorlash.

🔹Практический опыт автоматизации/программирования на Java 17+ (Java-core, Collections, Spring, WebFlux, Maven); 🔹Практический опыт автоматизации на Selenide/Selenium;

Задачи: — Помогать клиентам в выборе товаров для праздника; — Профессионально консультировать и сопровождать покупки; — Работать с кассой и денежными расчётами; — Следить за красивой выкладкой товаров и порядком в торговом зале. Требования: — Опыт работы от 3 лет; — Умение работать в режиме многозадачности; — Готовность к активной работе в течение всей смены; — Обязательное знание русского языка (узбекский будет преимуществом); — Рекомендательное письмо с предыдущего места работы. Условия: — График: 3/2 - 2/1; — Рабочее время: 09:00–20:00; — Обучение с наставником; — Возможность карьерного роста; — Скидки на продукцию компании; — Оплачиваемая стажировка - 10 дней (100 000 сум/день); — Период адаптации - 1 месяц (100 000 сум за смену + % от продаж). Адрес: Ц-1. Рассматриваются только резюме с фотографией.

— Veb-xavfsizlik, Penetration Testing va Ethical Hacking bo'yicha amaliy darslar o'tish; — Laboratoriyalar va CTF musobaqalarini tashkil etish, talabalarga hamrohlik qilish.

Мы запускаем проект, посвящённый реальным историям людей, которые работают или ищут работу в Армении. В рамках проекта мы хотим услышать не идеальные карьерные пути или истории известных экспертов, а настоящие ситуации, с которыми сталкиваются люди: длительный поиск работы после переезда, отсутствие откликов на множество отправленных резюме, смена профессии или сферы деятельности, неожиданные способы трудоустройства, разочарования в работодателях или коллегах, осознание несоответствия работы своим ожиданиям, а также решения, которые впоследствии вызвали сожаления или кардинально изменили жизнь. Каждая история должна описывать конкретный случай, который мы планируем подробно проанализировать, чтобы понять причины произошедшего и возможные альтернативные варианты развития событий. Перед участием предусмотрено небольшое общение для знакомства и обсуждения истории. Участники могут сохранять анонимность, изменять детали и не раскрывать имена компаний или других лиц.

Реализация кадровой политики и определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации. Определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда.

Engage through social media (no calls, emailing, or meetings)with prospective customers and business contacts. Respond to inquiries and provide helpful information.

- Разработка нового функционала на Golang. - Опыт разработки коммерческого программного обеспечения не менее 3 лет.

Решение: бизнес-задач с помощью данных: декомпозиция сложных задач, формирование гипотез, выбор методологии и разработка аналитических подходов. Анализ больших объёмов данных: обработка и исследование данных с использованием SQL, Apache Spark и методов математической статистики.

• Стратегия развития талантов: Синхронизация планов обучения и развития сотрудников со стратегической картой развития продуктов Koz AI. • Адаптация (Онбординг): Выстраивание быстрого и бесшовного вывода IT-специалистов на проектную мощность (сокращение Time to Productivity).

Развёртывать и администрировать Kubernetes-кластеры (DropApp/OpenShift): настройка ресурсов, квот. Строить и поддерживать CI/CD-конвейеры (Jenkins + Bitbucket): от сборки Docker-образов до деплоя в prod.

Развертывание и сопровождение Hyperledger Fabric; Развертывание и сопровождение витрины, вспомогательных сервисов и chaincode в Kubernetes;

Чем предстоит заниматься. анализировать базу поставщиков и находить перспективные компании;

Чем предстоит заниматься. Управление продуктом:

Участие в разработке архитектуры приложений и компонентов, самостоятельное проектирование небольших модулей. Разработка приложений и услуг, внедрение лучших практик тестируемого кода.

Управлять проектами полного жизненного цикла: от инициации до завершения. Разрабатывать и контролировать планы проекта, сроки, ресурсы и ключевые показатели эффективности (KPI).

Роботизация бизнес-процессов с помощью технологии Robotic Process Automation (далее — «RPA»). Высшее образование (предпочтительно в сфере ИТ);

Разработка и реализация продуктовой стратегии с учетом потребностей бизнес-заказчиков, анализа рынка и стратегических целей компании. Анализ рынка, конкурентов и актуальных трендов для выявления новых возможностей и потенциальных рисков.