Задачи:
— Подготовка математического ядра для сервисов, связанных с поиском на Фарпосте
— Помощь в улучшении инфраструктуры и внедрении современных инженерных практик для сервисов
— Доработка и поддержка имеющихся ML-решений в различных частях продукта
— Внедрение новых технологий и алгоритмов для решения бизнес-задач
— Менторство младших специалистов
Требования:
— Техническое образование
— Опыт в области анализа данных и машинного обучения от 2 лет
— Опыт работы с текстовыми моделями
— Знание основ машинного обучения и нейронных сетей
— Понимание подходов к обработке текстовых данных и решению NLP задач
— Уверенные навыки работы с Python, опыт работы с текстом на Python
— Знание фреймворков работы с данными и ml-фреймворков
— Хорошие отношения с Linux и Git
— Уверенный SQL
Будет плюсом:
— Понимание Docker и Kubernetes
— Опыт работы с Java
— Опыт работы в смежных направлениях (разработчик, аналитик)
— Опыт работы с Clickhouse
Задачи:
— Участвовать в проекте импортозамещения учетной системы, включая валидацию проектных решений, приемо-сдаточные испытания, запуск в промышленную эксплуатацию и дальнейшее развитие системы
— Проводить обследование процессов, собирать и формализовывать требования, выявлять функциональные разрывы, оценивать их приоритет, трудоемкость и влияние на обновление системы, предлагать альтернативные варианты реализации
— Готовить функциональные и технические задания на разработку форм, программ и отчетов, тестировать выполненные доработки и участвовать в их приемке
— Взаимодействовать с вендором, подрядчиком, пользователями и специалистами смежных подразделений, обучать пользователей работе с системой
Требования:
— Участие не менее чем в 2 проектах в роли функционального лидера по одному или нескольким блокам, включая управленческий учет, консолидацию и ВГО, казначейство, бюджетирование
— Опыт работы с 1С Управление холдингом, в том числе по направлениям контроль лимитов, закупки, казначейство, МСФО, консолидация
— Опыт обследования бизнес-процессов, формулирования требований, проектирования процессов бухгалтерского учета, подготовки качественной функциональной и технической документации
— Опыт тестирования доработок и обучения пользователей
— Знание нотаций моделирования бизнес-процессов
— Образование, дополнительное образование или практический опыт в финансово-экономической сфере
— Обязателен опыт проектирования одного или нескольких блоков МСФО, казначейство, бюджетный контроль, управленческий учет в роли лидера блока или функционального архитектора
— Будет плюсом: Сертификация по бухгалтерскому учету и или МСФО
Условия:
— Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию
— Формат работы: удалённо или гибрид (гибрид — для Тюмени)
Задачи:
— Проектирование структуры данных: приложения, сущности, атрибуты, связи и дочерние объекты.
— Разработка карточек, форм, интерфейсов и виджетов.
— Реализация сложных бизнес-процессов, автоматизаций и скриптов на TypeScript.
— Настройка ролей, прав доступа и общей конфигурации платформы.
— Перенос изменений между контурами dev → test → prod.
— Проектирование решений с использованием как встроенных возможностей ELMA365, так и внешней разработки и интеграций там, где это технически обосновано.
Требования:
— Глубокое знание архитектуры, встроенных инструментов, возможностей и ограничений ELMA365.
— Опыт самостоятельного проектирования решений по бизнес-требованиям без детального технического задания со стороны заказчика.
— Опыт реализации в ELMA365 сложной и нетиповой бизнес-логики, выходящей за рамки стандартных CRM-сценариев, согласований и воронок.
— Опыт построения сложных моделей данных, взаимосвязей между сущностями, автоматизаций, расчётной логики и процессов с большим количеством условий и зависимостей.
— Умение определять оптимальный способ реализации: средствами платформы, TypeScript, внешними сервисами или их комбинацией.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— настраивать поля, карточки, воронки, этапы, статусы и теги в amoCRM;
— создавать сегменты и контролировать качество данных;
— настраивать автоматические цепочки, триггеры, follow-up и реактивационные сценарии;
— контролировать корректное попадание лидов в CRM и нужные воронки;
— находить и исправлять ошибки в CRM и автоматизациях;
— ставить задачи подрядчикам по интеграциям и проверять результат;
— собирать и поддерживать сценарии чат-ботов, настраивать ветвления, кнопки, условия, переменные и передачу данных;
— тестировать сценарии чат-ботов и находить ошибки;
— контролировать источники и движение лидов;
— делать выгрузки, сводить данные и проверять их корректность;
— готовить базовые CRM-отчёты и находить технические аномалии;
— проверять корректную работу всей маркетинговой цепочки: реклама → лендинг → форма → CRM → бот / email / Telegram → заявка → продажи.
Требования:
— уверенное знание amoCRM;
— понимание логики CRM, воронок и интеграций;
— опыт настройки маркетинговых автоматизаций;
— опыт работы с чат-ботами;
— умение работать с сегментацией и базами;
— умение анализировать маркетинговые воронки;
— способность самостоятельно находить причины технических ошибок;
— внимательность к данным и системность.
Будет плюсом:
— опыт работы с SaleBot, email-сервисами и другими инструментами автоматизации.
Условия:
— полный день;
— удалённая работа.
Требования:
— Опыт backend-разработки на Python, Java, Node.js, Go, Rust, TypeScript, C++ или аналогичных языках.
— Опыт создания масштабируемых сервисов и API.
— Знание алгоритмов, структур данных и основ компьютерных наук.
— Навыки отладки, автоматизированного тестирования, код-ревью и оптимизации производительности.
— Опыт исправления багов, реализации новых функций и рефакторинга кода.
Процесс интервью:
— Отправка заявки и выполнение скрининговых вопросов.
— Прохождение AI-интервью (около 30 минут).
— При необходимости выполнение технического задания.
— Рассмотрение кандидатуры менеджером по найму.
Важная информация:
— Опыт работы с AI не требуется.
— Прохождение интервью и заданий самостоятельно, без посторонней помощи.
— Готовность к быстрому старту после онбординга.
— Первые задачи могут быть назначены в течение 24–48 часов после онбординга.
— Рекомендуется ознакомиться с требованиями к задачам и структурой компенсации перед подачей заявки.
— Отбор зависит от опыта, результатов интервью и требований проекта.
Ищем мастера по обслуживанию воздушных компрессоров в Тбилиси.
Требуется специалист для диагностики и технического обслуживания компрессора.
Желателен опыт работы с профессиональным оборудованием.
Компания ООО "ЕвроОбувь" — федеральная компания с более чем 45 магазинами по России, продажами на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Lamoda, интернет-магазином eobuv.ru и розничной сетью обуви и аксессуаров европейских производителей. Цель компании — открыть 300 магазинов до 2030 года. В связи с увольнением сотрудника требуется Руководитель IT и автоматизации.
Цель должности: создать обустроенное и автоматизированное рабочее пространство, помогающее сотрудникам добиваться максимального результата. Компания активно вкладывается в автоматизацию, используя собственных ИИ-помощников, которые отвечают покупателям на Wildberries, обзванивают клиентов, готовят отчёты руководителям и следят за нарушениями в магазинах.
Задачи:
— Управление сетью и оборудованием магазинов.
— Подъём новых точек под ключ: сбор оборудования и подготовка 1С УТ 11.
— Интеграции, обмены, расширения, разбор дефектов, доступы к данным.
— Работа с Битрикс24: портал на 125 сотрудников, чаты, права, боты, открытые линии.
— Работа с WMS, PowerBI, телефонией: складская система, отчётность, запись и разбор звонков.
— Обмены с маркетплейсами Wildberries и Lamoda, выгрузки остатков и заказов.
— Внедрение и поддержка собственных ИИ-помощников, работающих на 1С, Битриксе и облаке.
— Техническая поддержка 43 магазинов в семи регионах России.
Требования:
— Знание 1С (УТ или Розница) на уровне постановки задач и разбора обменов (код писать не обязательно).
— Знание сетей и оборудования магазинов: маршрутизаторы, кассы, видеонаблюдение, каналы связи.
— Опыт руководства хотя бы небольшой командой.
— Готовность к командировкам по региону, так как новые точки открываются регулярно.
— Будет плюсом опыт в рознице или общепите, маркировка «Честный знак», Битрикс24, WMS.
Условия:
— Сложные IT решения, быстрые решения с собственником в бизнесе.
— Бюджет на технику и обучение.
— Официальное оформление по ТК РФ, трудовой стаж, социальный пакет.
— График работы с 9:00 до 18:00.
— Карьерный и профессиональный рост.
— Прогрессивное обучение.
Как откликнуться: откликнуться по ссылке https://finder.work/vacancies/36731657, в сопроводительном письме указать самый сложный проект, который вы запускали.
Задачи:
— создавать оригинальные тексты;
— писать статьи и информационные материалы;
— работать с различными тематиками;
— перерабатывать и дополнять готовые материалы;
— выполнять задания по техническому заданию;
— работать через платформу работодателя.
Требования:
— грамотная письменная речь;
— хороший словарный запас;
— способность быстро изучать новую информацию;
— внимательность;
— соблюдение сроков.
Условия:
— формат работы: аутсорс;
— оплата: основная занятость 75 000 ₽/мес., частичная занятость 30 000–60 000 ₽/мес.;
— график: 5/2 для основной занятости, 2/2 сменный график, частичная занятость по согласованному графику.
Задачи:
— Партнёрство с Account Executives для согласования технических решений с целями клиентов, поддержка пресейл-активностей и стимулирование дохода через стратегические продажи.
— Понимание и навигация по требованиям государственного сектора, включая процессы закупок, руководства NIST, рамки DoD (например, PlatformOne, IronBank) и федеральные требования к соответствию (например, CMMC).
— Проведение демонстраций и Proof of Value (POV) для технических и нетехнических заинтересованных сторон, демонстрируя, как JFrog обеспечивает безопасные, масштабируемые практики DevSecOps и MLOps.
— Поддержка запросов информации (RFI), запросов предложений (RFP) и тендерных процессов, обеспечивая техническую точность и соответствие стандартам государственных закупок.
— Руководство клиентов на протяжении технического жизненного цикла, перевод бизнес-целей в проектные решения и сотрудничество с командами продукта и инженерии для влияния на дорожную карту на основе обратной связи с рынка.
— Пропаганда лучших практик DevSecOps, включая разработку эталонных архитектур DoD/Federal, и стимулирование внедрения в федеральных агентствах.
— Отслеживание отраслевых тенденций, поддержание экспертизы в DevOps, облачных технологиях, доставке программного обеспечения и новых технологиях, актуальных для цифровой трансформации государственного сектора.
Требования:
— Более 5 лет практического опыта с технологиями DevOps, включая Docker, Kubernetes, Git, CI/CD инструменты, Artifactory, инструменты сборки и современные практики SDLC.
— Более 3 лет практического опыта в области сканирования уязвимостей (SCA, SAST, DAST), сетевой безопасности, безопасности контейнеров/Kubernetes, безопасности цепочки поставок программного обеспечения (SBOM, подписание артефактов, SLSA) и интеграции безопасности в CI/CD.
— Опыт технических продаж, пресейла или инженерных продаж является плюсом, предпочтительно с клиентами государственного сектора США.
— Знание методологии MEDDPICC является плюсом.
— Знание программ и требований государственного сектора, включая среды DoD, классификации уровней воздействия, стандарты NIST и федеральные модели закупок.
— Владение облачными платформами AWS, Azure, GCP и Linux, способность проектировать гибридные архитектуры и масштабируемые решения развертывания.
— Способность проводить POC и технические презентации, сильные коммуникативные навыки для объяснения бизнес-ценности технической и исполнительной аудитории.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
— Ориентация на клиента, решение задач и страсть к обеспечению успеха миссии.
— Требуется гражданство США.
— Готовность к командировкам не менее 25% по США.
— Возможны требования к безопасности правительства; наличие активного допуска к секретной информации является плюсом.
Условия:
— Предпочтение кандидатам, проживающим в Вашингтоне, округ Колумбия.
— Годовой базовый оклад от $160,000 до $172,500, зависит от навыков, квалификации, опыта и местоположения.
— Возможность получения бонусов или комиссионных.
— Пакет акций (RSU).
— Участие в плане покупки акций сотрудниками.
— Комплексные медицинские, стоматологические, офтальмологические, пенсионные и оздоровительные программы.
— Равные возможности трудоустройства без дискриминации.
Задачи:
— Помогать проектировать, выполнять и постоянно улучшать взаимодействия с клиентами по модели масштабируемого Customer Success: новые клиенты/ввод в эксплуатацию, проверки состояния, продления, проактивные обращения
— Владеть конкретными процессами или программами в модели, от проектирования до исполнения и измерения
— Принимать решения по нестандартным ситуациям, отличая те, что подходят под сценарий, требуют творческого решения или эскалации
— Проектировать и вести массовые взаимодействия с клиентами: вебинары, цифровые кампании, масштабные коммуникации
— Выявлять закономерности в взаимодействиях с клиентами и переводить их в улучшения процессов
— Поддерживать техническую компетентность, уверенно говорить о сервисах Expel, операциях безопасности и типовых интеграциях
— Обучать и наставлять младших сотрудников по исполнению процессов и работе с клиентами
— Вносить вклад в проектирование операционной модели масштабирования: требования к системам, автоматизация, метрики
Требования:
— Опыт работы в Customer Success, управлении аккаунтами или взаимодействии с клиентами не менее 2 лет
— Минимум 2 года опыта в сфере безопасности (операции, продукты, консалтинг, GRC, реагирование на инциденты)
— Желателен опыт работы в масштабируемой или цифровой модели Customer Success
— Опыт проектирования или значительного улучшения клиентских процессов или сценариев
— Уверенность в работе с большим объемом задач и частой сменой контекста
— Отличные письменные коммуникативные навыки, адаптация под разные сегменты клиентов
— Умение принимать решения по применимости сценариев, творческим решениям и эскалации
— Глубокое понимание безопасности: MDR, EDR, SIEM, NDR, облачная безопасность и построение программ безопасности
— Знакомство с платформами Customer Success, системами тикетов и инструментами автоматизации, с мнением о том, что работает
Условия:
— Годовая зарплата от $93,900 до $136,200 плюс бонусы и акции
— Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкость в выборе места работы
— До 24 недель отпуска по уходу за ребенком
— Отличные медицинские льготы
— Требование иметь разрешение на работу в США
— Компания обеспечивает равные возможности и поддержку для людей с инвалидностью
Задачи:
— Управлять и развивать определённый набор корпоративных аккаунтов, стимулируя возможности для дополнительной и перекрёстной продажи, а также расширения.
— Строить и поддерживать доверительные отношения с руководителями высшего звена через регулярное личное взаимодействие и консультативные продажи.
— Разрабатывать и реализовывать стратегические планы аккаунтов для выявления зон роста, путей расширения и конкурентного позиционирования.
— Продвигать использование платформы PagerDuty Operations Cloud, чётко объясняя бизнес-ценность и возврат инвестиций.
— Выполнять сложные много-продуктовые продажи и сотрудничать с техническими консультантами для технической проверки и проведения демонстраций.
— Поддерживать точные прогнозы и дисциплинированный воронку продаж в Salesforce, используя методологию MEDDICC.
— Сотрудничать с командами Customer Success, Product Management и Renewals для обеспечения удовлетворённости клиентов и долгосрочного удержания.
Требования:
— Опыт работы не менее 8 лет в B2B продажах, управлении аккаунтами или расширении в области SaaS или облачного программного обеспечения.
— Доказанный успех в управлении квотой в сложных, длительных циклах корпоративных продаж.
— Опыт продаж и влияния на руководителей высшего звена.
— Владение Salesforce (SFDC) для управления воронкой и прогнозирования.
— Наличие степени бакалавра или эквивалентного опыта.
Преимущества:
— Опыт корпоративных продаж с использованием MEDDPICC и Value Selling.
— Опыт управления крупными аккаунтами.
— Успешный опыт много-продуктовых продаж и моделей продаж, основанных на решениях.
— Глубокое понимание экосистем корпоративного программного обеспечения, Operations Cloud или DevOps.
— Стратегическое мышление и исключительные навыки коммуникации, переговоров и построения отношений.
Условия:
— Гибридный формат работы с офисами в 8 крупных городах, включая Сан-Франциско.
— Базовая годовая зарплата от $131,000 до $170,500 USD.
— Возможность бонусов, комиссионных (50/50) и других льгот.
— Конкурентный пакет вознаграждений, включая комплексный пакет льгот, гибкие условия работы, акции компании, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск и больничные, программы ментального здоровья и другие.
— Компания является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для лиц с ограниченными возможностями.
Дополнительно:
— Кандидаты должны проживать в разрешённых локациях США.
— Используется программа проверки занятости E-Verify.
Задачи:
— Работа в проектной группе по внедрению и развитию решений на базе 1С.
— Сбор и анализ бизнес-требований.
— Работа с конфигурациями 1С: CRM, ERP, Аренда, БГУ, БП, Документооборот, ЗКГУ, ЗУП, КА, МСФО, Розница, ТОИР, УАТ, УНФ, УПП, УТ, УХ, УТ Разделы: CRM, БУ/НУ, Бюджетирование, Документооборот, Закупки, Зарплата/Кадры, Казначейство, Логистика, Планирование, Продажи, Производство, Склад.
— Интеграции: 1С ШинаAPI (HTTP, REST, SOAP), DATAREON, MindBox, OData, SAP, SQL-интеграции, Web-сервисы (XDTO, JSON), XML/XLS-выгрузки, Битрикс24, обмены между базами 1С, подключение к внешним БД, сайты (типовая интеграция).
Требования:
— Опыт успешного участия в больших проектах от 3 лет в качестве аналитика или консультанта 1С.
— Уверенное владение перечисленными конфигурациями и интеграциями 1С.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы в режиме Outstaff.
— Оформление через ИП.
— Уровень дохода от 180 000 до 280 000 ₽ на руки, итоговая сумма обсуждается индивидуально и зависит от компетенций и грейда.
— Компания инвестирует в повышение квалификации сотрудников, предоставляет доступ к курсам по актуальным технологиям 1С, включая мобильную разработку, работу с HTTP-протоколами и интеграционные решения.
— Обучение финансируется компанией и осуществляется в рабочее время.
— Долгосрочная проектная деятельность с возможностью работы над стратегически важными проектами, а не технической поддержкой.
— Внедрены стандартизированные методики и инструменты для оптимизации рабочих процессов.
— Корпоративная культура с мероприятиями и поддержкой команды.
Просьба при отклике указать конфигурации, разделы и интеграции, которыми вы уверенно владеете для подбора релевантных проектов.
Задачи:
— Активное участие в разработке микросервисов на Python
— Участие в проработке технических требований, архитектуры и подходов к решению
— Участие в управлении бэклогом команды, приоритезация и контроль выполнения задач
— People-management: участие в найме, развитии и т.д.
Требования:
— Опыт работы в роли team lead/проведение code review – не менее 1 года
— Опыт работы с ИИ моделями и их внедрением
— 3 года коммерческой backend-разработки на Python
— Понимание способов интеграций IT-систем (шины, очереди, API)
— Практический опыт с Kubernetes, Redis, OpenSearch
— Опыт работы с реляционными базами данных, уверенные знания SQL
— Понимание принципов CI/CD
— Понимание микросервисной архитектуры
— Знания в области BigData (Hadoop, Spark) будет плюсом
— Знание планировщиков процессов (AirFlow)
— Опыт работы в банковской сфере
— Понимание гибких методологий разработки (Agile)
— Знание основных инструментов управления разработкой (например: Jira, Confluence)
— Знания и опыт в machine learning
— Опыт управления IT проектами, включая разработку и внедрение ML моделей в продакшн
— Опыт разработки ML моделей в роли data scientist, data engineer, ML Ops
Условия:
— Полная занятость
— Оформление по трудовому договору
— График работы 5/2
— Удалённый формат работы
Задачи:
— Эксплуатация и развитие существующей инфраструктуры;
— Построение и поддержание актуальной сетевой карты инфраструктуры в AWS;
— Развитие и совершенствование системы резервного копирования критичной инфраструктуры с использованием удалённого Proxmox Backup Server;
— Участие в разработке и дальнейшем развитии Disaster Recovery Plan;
— Участие в подготовке и реализации перехода на self-managed Kubernetes;
— Развитие и поддержка системы мониторинга на базе Prometheus и Grafana;
— Автоматизация рутинных и повторяющихся операций;
— Работа с инфраструктурой, управляемой с использованием Terraform (Infrastructure as Code);
— Поддержание актуальной технической документации, инфраструктурных схем, runbooks и инструкций по восстановлению.
Требования:
— Хорошее знание Linux;
— Уверенное понимание основ компьютерных сетей;
— Практический опыт работы с Docker;
— Опыт работы хотя бы с одним публичным облаком (AWS, GCP, Azure и др.);
— Практический опыт организации резервного копирования и восстановления данных;
— Базовый практический опыт работы с Kubernetes;
— Понимание Terraform и принципов Infrastructure as Code (IaC);
— Знание Bash и опыт автоматизации рутинных операций;
— Понимание Git и основных принципов CI/CD;
— Умение диагностировать и устранять инфраструктурные проблемы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Proxmox/PBS, observability и Disaster Recovery;
— Опыт эксплуатации self-managed Kubernetes;
— Опыт использования AI: понимание и проверка предложенных решений перед применением в production.
Условия:
— Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от метро Арбатская или Кропоткинская или удаленный формат работы на выбор;
— Вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости;
— Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы;
— Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка;
— Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника;
— Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий для повышения профессиональных навыков;
— Работа без бюрократии и ненужных ритуалов.
Процесс отбора:
— HR интервью;
— Техническое собеседование;
— Оффер.
Обязанности:
— Работа с входящими заявками и теплой базой клиентов (никаких «холодных» звонков);
— Консультация клиентов по ассортименту торгового оборудования (принтеры этикеток, сканеры, терминалы, весы) и программному обеспечению;
— Ведение переговоров с клиентами по телефону, в переписке и презентациях продукта (удаленное подключение без камер);
— Взаимодействие с клиентом на этапе настройки программного обеспечения.
Требования:
— Обязателен опыт продаж программного обеспечения и/или оборудования организациям-производителям продуктов питания в B2B-сегменте, ведение переговоров с лицами, принимающими решения;
— Наличие гарнитуры, компьютера и интернета для звонков по IP-телефонии;
— Приветствуются навыки программирования и системного администрирования, высшее техническое образование, опыт в технической поддержке, желание развиваться в IT-сфере;
— Знание принципов работы системы маркировки "Честный знак" и маркировки продукции;
— Навыки продаж, презентации продукта/услуги;
— Грамотная речь и навыки деловой переписки;
— Ответственность, результативность, внимательность к деталям, самоорганизованность и работа с отчетностью.
Условия:
— 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
— Официальное трудоустройство;
— Заработная плата: оклад 57000 рублей + % от продаж без потолка (включая % от стоимости подписки на ПО нового клиента, % от стоимости продления подписки на ПО, % от продажи оборудования);
— 100% удаленная работа;
— Испытательный срок 2 месяца;
— Работа в программах AmoCRM и 1С.
Задачи:
— Продажи химического сырья действующим и новым клиентам
— Выполнение и перевыполнение планов продаж (ежемесячных, квартальных, годовых)
— Ведение активных переговоров с лицами, принимающими решения
— Управление проектами от заявки до отгрузки и получения оплаты
— Выезды к клиентам, участие в выставках и отраслевых мероприятиях
— Построение долгосрочных партнёрских отношений с клиентами
— Обеспечение VIP-уровня сервиса и поддержки
— Оперативное решение возникающих вопросов и форс-мажоров
— Работа с рекламациями и укрепление лояльности клиентов
— Анализ рынка химического сырья: конкуренты, ценообразование, тренды
— Участие в формировании ценовой политики компании
— Поиск новых ниш и возможностей для роста продаж
— Оценка эффективности проектов и предложения по оптимизации
Требования:
— Высшее образование (предпочтительно техническое или химическое)
— Опыт активных продаж от 1 года (желательно в B2B-сегменте)
— Умение вести переговоры и достигать результата
— Навыки планирования, аналитическое мышление
— Готовность к командировкам по России и за рубеж
— Уверенное владение ПК (Excel, 1С, CRM-системы)
Будет преимуществом:
— Опыт продаж химического сырья, строительных или промышленных материалов
— Понимание специфики B2B-продаж и работы с производственными компаниями
— Опыт работы с внешнеэкономической деятельностью (ВЭД)
— Наличие собственной клиентской базы в релевантных отраслях
— Знание английского языка (для работы с импортом)
Личные качества:
— Амбициозность и нацеленность на высокий заработок
— Энергичность, проактивность
— Коммуникабельность и умение находить подход к разным людям
— Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
— Ответственность и обязательность
— Желание расти и развиваться профессионально
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата
— Конкурентная система оплаты: оклад + KPI-бонусы + % от продаж
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
— Современный офис в удобной локации с собственной террасой
— Обучение продукту и технологиям продаж за счёт компании
— Прозрачные и достижимые KPI
— Карьерный рост до руководителя отдела/направления
Бонусы (KPI):
— Выполнение плана продаж по объёму и прибыли
— Привлечение новых клиентов и развитие действующей базы
— Качество работы с клиентами (NPS, отсутствие претензий)
— Своевременное закрытие дебиторской задолженности
Задачи:
— готовить макеты к печати с учетом технических требований производства;
— проверять и дорабатывать файлы;
— верстать макеты для полиграфии по ТЗ от клиента;
— подготавливать раскладку под печать и заниматься допечатной подготовкой;
— участвовать в разработке макетов и находить оптимальные решения для их технической реализации с учетом возможностей производства;
— работать по задачам через Битрикс;
— взаимодействовать с менеджерами, производством и дизайнерами.
Требования:
— опыт работы в полиграфии на похожей должности;
— уверенное владение CorelDRAW;
— дизайнерская подготовка и понимание логики макета;
— внимательность к деталям и аккуратность в работе;
— умение ясно формулировать мысли и работать в команде;
— самостоятельность в решении рабочих вопросов.
Используемые инструменты:
— CorelDRAW как основной рабочий инструмент;
— Битрикс;
— Figma и Adobe Illustrator в отдельных задачах;
— плагины FineCut, eCut.
Будет плюсом:
— владение Figma и Adobe Illustrator;
— интерес к нейросетям и ИИ-инструментам.
Условия:
— график работы: по будням с 10:00 до 19:00;
— мощные компьютеры и хорошие мониторы;
— дизайнер не общается с клиентами напрямую;
— офис в 3 минутах от метро Павелецкая;
— обучение узкопрофильным производственным нюансам.
