Вакансии

— Вести полный цикл взаимодействия с сотрудниками в Грузии, Армении и Польше: от оформления до увольнения. — Контролировать подготовку документов, соблюдение местных требований и регистрацию сотрудников.

-собирать и анализировать функциональные и нефункциональные требования от стейкхолдеров. -заниматься техническим проектированием: описывать задачи, сценарии использования продукта, оценивать трудоемкость выполнения работ.

Что нужно будет делать: Искать, запускать и масштабировать новые источники трафика за пределами ВК, Яндекса и посевов в Telegram/MAX.

Руководить направлением SRE - выстраивать и модернизировать процессы взаимодействия SRE с продуктами/проектным офисом/инфраструктурными и платформенными командами; Формировать и внедрять единые SRE-стандарты: мониторинг, SLO, incident management, postmortem;

About the Role We are looking for a Senior Product Manager with a strong business and technical background to join our Statements team in the Core Platform Domain. The team owns the statement and billing engine behind Tabby's card products.

Ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя ежедневные HR-процессы и будет поддерживать сотрудников и руководителей команд. — Вести HR-системы, данные сотрудников, документооборот и реестры.

Управление операционной деятельностью рекрутингового агентства в России и обеспечение операционной совместимости с головным офисом в Индии. Отвечаете за бесперебойную работу процессов, масштабирование модели и своевременную отчётность перед материнской компанией.

Location: Балашиха Сбер в поиске Специалиста по организации мероприятий (спортивное направление) Обязанности * организация внутренних централизованно-организуемых корпоративных мероприятий * обеспечение функционирования Музея Банка * организация спортивных и физкультурно-оздоровительных мероприятий * протокольно-организационное обеспечение церемоний подписания документов и награждения сотрудников * взаимодействие с контрагентами и протокольными службами партнёров * организационно-протокольное обеспечение мероприятий с участием руководства банка * участие в экспертизе документации по проектированию и оснащению объектов социальной инфраструктуры * взаимодействие с федеральными и региональными органами государственной власти при подготовке и проведении мероприятий * организация дополнительных сервисных услуг * участие в организации и проведении Сбербанкиады всероссийских спортивных турниров и соревнований среди работников банка * администрирование работы спортивных комплексов в ГОСБ. Требования * опыт работы в аналогичной роли от 2 лет обязателен * опыт организации и координации спортивных и иных мероприятий обязателен * опыт взаимодействия с государственными органами и протокольными службами * навыки делового общения и выстраивания партнёрских отношений * способность анализировать информацию, рассматривать разные сценарии и находить решения * навыки управления проектами, планирования и приоритизации задач * навыки делопроизводства и документооборота * опыт использования цифровых технологий для взаимодействия и организации процессов * будет преимуществом: навыки работы с ИИ. Условия * комфортный офис в г. Балашиха, ул Объединения, 7/27 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Работать с откликами, холодным поиском, базой резюме, рекомендациями и альтернативными площадками. Проводить первичные интервью: оценивать опыт, мотивацию, адекватность ожиданий, самостоятельность, коммуникацию и соответствие задачам роли.

Location: Санкт-Петербург Команда Головного отделения по Санкт-Петербургу объявляет конкурс на позицию начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса! Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности ### Что нужно делать: * управлять командой клиентских менеджеров: подбор, наставничество, развитие компетенций, мотивация и снижение текучести персонала * контролировать выполнения индивидуальных и командных планов по продажам банковских продуктов * помогать сотрудникам в решении сложных клиентских кейсов и проводить совместные встречи с клиентами * анализировать эффективность работы команды, формировать отчётность. Требования ### Ждем от кандидата: * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * опыт работы в роли Начальника сектора или в роли Главного менеджера по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса с наличием статуса преемник * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### Мы предлагаем: * место работы: г. Санкт-Петербург, пл. Карла Фаберже, 8Б (м. Ладожская) * помощь наставника и команды на старте * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * оклад, квартальные и годовая премии * ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Участие во встречах с заказчиками и партнерами совместно с менеджерами по развитию бизнеса — Выявление и анализ потребностей заказчиков, согласование с ними технических решений и разработка оптимальных предложений по продуктам — Проведение технических презентаций и демонстраций продуктов компании — Курирование пилотных проектов и проектов внедрения в качестве технического эксперта — Участие в подготовке технической и тендерной документации — Техническая и консультационная поддержка менеджеров по продажам — Работа со смежными командами для решения технических проблем и повышения уровня удовлетворенности заказчиков — Участие в маркетинговых мероприятиях компании (конференции, митапы, буткемпы, семинары/вебинары) Требования: — Опыт работы с СУБД (PostgreSQL) или другими БД — Умение собирать, анализировать и систематизировать требования — Знание основ управления проектами, ключевых ролей и их взаимодействия в проектной команде — Понимание основных аспектов ИТ-инфраструктуры — Развитые коммуникативные навыки, тактичность, дипломатичность — Релевантный опыт работы от 3 лет (опыт в вендоре будет преимуществом) Будет плюсом: — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения Linux-based операционных систем — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения СУБД (MS SQL/PostgreSQL/Oracle) — Понимание основных принципов сетевого взаимодействия — Высшее техническое образование Условия: — Уверенность в будущем — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ — Оформление полиса ДМС — Спорт и активный образ жизни: поддержка спортивных инициатив, тренировки и турниры — Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом — Режим работы: гибрид, посещение офиса, выезды к заказчикам по Москве

— Самостоятельно вести полный цикл подбора — от поиска кандидатов до выхода на оффер. — Работать с различными GEO и выстраивать воронки кандидатов с нуля.

Улучшать текущие и развивать новые пайплайны обработки текста в запросах и карточках товаров (исправление опечаток, синонимизация); Развивать направление онлайн-инференса в продуктах обработки текста;

Location: Москва Центр робототехники Сбера разрабатывает роботов нового поколения и технологии Physical AI, наши продукты участвуют в крупнейших технологических мероприятиях страны и мира. Мы ищем креативного продюсера в команду маркетинга – человека, который поможет формировать яркий, понятный и убедительный образ наших роботов для внутренних стейкхолдеров, внешних партнеров, СМИ и массовой аудитории. Основной фокус роли – креативная и смысловая упаковка бренд-стратегии Центра: от продуктовых сценариев применения и демонстрационных кейсов для внешних мероприятий до видеороликов, презентационных материалов и контента о технологическом прогрессе роботов. Нам нужен человек, который умеет превращать сложные технологические разработки в сильные коммуникационные идеи: понятные, визуальные, эмоциональные и при этом точные по смыслу. Обязанности * Разрабатывать креативные концепции для продвижения общего бренда и роботов Центра: продуктовых запусков, внешних мероприятий, внутренних презентаций руководству, демо-сценариев и спецпроектов; * Упаковывать бренд-стратегии роботов: помогать формировать образ, tone of voice, ключевые сообщения и визуально-смысловые акценты; * Придумывать и описывать продуктовые сценарии применения роботов для разных отраслей: ритейл, логистика, промышленность, сервисные сценарии и другие направления; * Прорабатывать демонстрационные кейсы для мероприятий, выставок, форумов, партнерских встреч и презентаций для руководства; * Готовить идеи, сценарии и структуру видеороликов о роботах: прогресс разработки, новые возможности, демонстрации, продуктовые сценарии, имиджевые и промо-ролики; * Совместно с техническими командами переводить сложные инженерные и AI-разработки в понятные коммуникационные форматы для бизнеса и широкой аудитории; * Работать со спикерами и стейкхолдерами высокого уровня: помогать формулировать тезисы, смыслы, выступления, презентационные материалы; * Брифовать дизайнера и помогать в формировании единой визуальной концепции материалов; * Координировать несколько параллельных креативных задач в условиях сжатых сроков, изменений вводных и высокой динамики проекта. Требования * Опыт работы в креативе, бренд-коммуникациях, контент-продакшне, маркетинге или смежных направлениях – не менее 5 лет; * Умение создавать креативные концепции не “в вакууме”, а под конкретную бизнес-задачу, продукт, аудиторию и формат коммуникации; * Опыт упаковки сложных продуктов, технологий, B2B/B2G-проектов; * Сильное чувство смысла, визуального образа и драматургии: умение собрать из технологии понятную историю, сценарий, демо или ролик; * Навык работы с разными форматами: презентации, видеоролики, мероприятия, демо-сценарии, тексты для спикеров; * Высокая степень самостоятельности: умение брать задачу, быстро разбираться в контексте, предлагать решения и доводить их до результата; * Стрессоустойчивость, гибкость и толерантность к изменениям; Условия * Дружный и высококвалифицированный коллектив * Работа в одной из сильнейших команд в области робототехники и Physical AI * Участие в создании и продвижении передовых робототехнических продуктов * Достойная заработная плата (оклад + годовая премия) * ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * Современные рабочие места и высокий уровень корпоративной культуры * Работа в офисе (г. Москва, МЦК ЗИЛ)

Responsibilities Own the product strategy and roadmap for Cryptopay's B2B crypto-processing product. Translate business goals, market insights and customer needs into clear product priorities and executable initiatives.

Location: Москва Мы строим систему управления операционными рисками экосистемы Сбера на основе агентного ИИ. Если тебе тесно в роли просто сильного разработчика, а хочется вести за собой команду единомышленников, реализуя проекты уровня Enterprise — тебе к нам. Мы ищем человека, который сочетает в себе экспертизу в машинном обучении, инженерии и безопасности. Ты будешь не просто строить защитные механизмы, а определять архитектуру безопасного ИИ, влияя на надёжность и устойчивость крупнейшего банка страны. Обязанности * **создавать гардрейлы:** разрабатывать системы защиты для AI‑агентов на базе GigaPlatform и других open‑source LLM — защита от промпт‑инъекций, фильтрация токсичности, контроль галлюцинаций (Intrinsic/Extrinsic/Fine-tuned Detectors), валидация выходов * **тьюнить LLM:** адаптировать и дообучать наши LLM (Prompt Tuning, LoRA, SFT, GRPO), чтобы они были устойчивы к вредоносным воздействиям и давали безопасные ответы * **исследовать:** изучать новые технологии и SOTA подходы по AI Safety, делиться опытом и развивать культуру R&D в команде. * **внедрять:** участвовать в выводе гардрейлов в продакшн * **работать на мощном железе:** 8–16 A100 80 GB * **технологический стек:** vLLM, ollama, llama.cpp, LangChain, Guardrails AI / NeMo Guardrails, Transformers, PyTorch Lightning, MLflow. Требования * **опыт в DS / MLE от 2 лет**, желательно с фокусом на безопасность ИИ или защиту LLM. * **математическая база:** высшее техническое образование с глубоким пониманием алгоритмов и структур данных. * **экспертиза в ML/DL**: опыт обучения нейросетей (от классических RNN до трансформеров). * **понимание уязвимостей LLM:** промпт‑инъекции, джейлбрейки, data poisoning, галлюцинации — и способов защиты от них. * опыт построения гардрейлов (rule‑based, ML‑based, гибридных) и/или участия в red teaming LLM. * **писать хороший код:** соблюдать Clean Architecture, SOLID, поддерживать Git Flow. * **будет крутым плюсом:** опыт в соревнованиях (Kaggle Expert+), участие в open‑source проектах по AI Safety, наличие публикаций или докладов по теме. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный / удаленный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Own the Enterprise partner strategy and plan, with a clear focus on new-logo acquisition, regional coverage, partner priorities, and measurable outcomes. Drive rep-to-rep engagement between Ping sellers and partner sellers, helping teams identify opportunities, coordinate pursuits, and progress new-logo deals.

Location: Москва Мы в поиске опытного AI разработчика для участия в проектировании и реализации единой корпоративной агентной платформы. Платформа должна предоставлять пользователю единую точку взаимодействия с различными информационными системами и бизнес-процессами. Главный агент должен понимать намерение пользователя, использовать контекст диалога, планировать выполнение задачи, привлекать специализированных агентов и инструменты, объединять результаты и при необходимости запрашивать подтверждение пользователя. Обязанности **Будущему коллеге предстоит не только заниматься LLM, но и построить полноценную программную платформу вокруг них:** • главный агент-оркестратор; • специализированные агенты; • реестр инструментов; • управление контекстом и состоянием; • межагентное взаимодействие; • интеграция с корпоративными системами; • безопасность; • наблюдаемость; • тестирование качества; • отказоустойчивость. Роль предполагает hands-on участие. Требования **Опыт :** • От 3 лет коммерческой backend-разработки. • Опыт технического проектирования распределённых систем. • Практический опыт работы с LLM и агентными системами. • Желателен хотя бы один агентный или LLM-продукт, доведённый до пилотной либо промышленной эксплуатации. • Опыт технического лидерства или владения архитектурой крупного модуля. • Умение работать в условиях неполных требований и постепенно формировать целевую архитектуру. • Способность общаться как с разработчиками, так и с владельцами бизнес-процессов. **Проектирование:** • Практический опыт разработки LLM-агентов и agentic workflows. • Понимание различий между агентом, инструментом, workflow, multi-agent системой и обычным чат-ботом. • Опыт реализации supervisor/orchestrator-архитектуры. • Планирование и декомпозиция сложных пользовательских задач. • Выбор специализированного агента или инструмента. • Реализация взаимодействия между агентами. • Параллельное выполнение независимых задач. • Управление состоянием долгоживущих сценариев. • Работа с краткосрочной и долгосрочной памятью. • Контроль циклов, timeout, retry и fallback. • Разрешение конфликтующих результатов нескольких агентов. • Human-in-the-loop и запрос подтверждения перед критичными действиями. • Защита от бесконтрольного поведения и необоснованных действий агентов. **Межагентское взаимодействие:** • типизированные сообщения между агентами; • контракты задач и результатов; • делегирование задач; • общий и изолированный контекст агентов; • очереди и приоритеты задач; • синхронное и асинхронное взаимодействие; • передачу управления между агентами; • трассировку цепочки выполнения; • предотвращение зацикливания; • повторное выполнение и идемпотентность; • обработку частичной недоступности агентов и инструментов **Python + Backend:** • Сильное знание Python. • Async/await и конкурентное выполнение. • FastAPI, Pydantic, pytest. • Проектирование API и типизированных контрактов. • Модульная и гексагональная архитектура. • Интеграция нового функционала в существующие системы. • REST, gRPC, WebSocket или Server-Sent Events. • Очереди сообщений и фоновые задачи. • Работа с долгоживущими и асинхронными процессами. • Понимание микросервисной архитектуры и модульных монолитов. • Умение проектировать систему без жёсткой зависимости от конкретной LLM или фреймворка. Условия * комфортный современный офис: Москва, ул. Вавилова 19 * офисный формат работы на период испытательного срока, после ИС - возможен гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, структура дохода: оклад + годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.