Вакансии

Задачи: — Разрабатывать и внедрять решения автоматизации на протяжении всего жизненного цикла сотрудника: от найма до увольнения — Использовать Low-Code / No-Code платформы для быстрого создания рабочих процессов, запуска автоматизаций и поддержки бизнес-пользователей — Моделировать и поддерживать базы данных HR, обеспечивая масштабируемость и надежность — Писать пользовательские скрипты на JavaScript для интеграций, трансформации данных, вызовов API и автоматизации рабочих процессов — Интегрировать HR-системы и внутренние инструменты через REST API, вебхуки, JSON, OAuth и другие распространённые методы — Работать с Airtable или аналогичными платформами для структурирования данных, создания кастомных представлений и триггеров автоматизаций — Мониторить и оптимизировать существующие автоматизации, анализировать метрики и устранять узкие места — Сотрудничать с HR, IT и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-процессов в технические рабочие процессы — Предлагать идеи, экспериментировать с новыми инструментами и улучшать процессы автоматизации — Документировать созданные решения, обучать коллег и создавать базу повторно используемых практик Требования: — Уверенные навыки моделирования баз данных: реляционные или полуструктурированные модели — Отличное владение JavaScript, включая асинхронные паттерны и модули — Опыт работы с Low-Code/No-Code инструментами (Make, n8n, Zapier, Power Automate, Retool, Bubble и др.) — Знание Airtable или аналогичных платформ будет плюсом — Понимание API, REST, вебхуков, JSON, OAuth и интеграционных паттернов — Способность анализировать и переводить бизнес-процессы HR в автоматизированные рабочие процессы — Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение оптимизировать решения — Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими командами — Самостоятельность и инициативность в работе — Уровень английского B2 и выше для эффективного общения в международной команде Плюсы: — Опыт работы в HR-технологиях, HRIS, финтехе или стартапах — Знание других языков программирования (Node.js, Python) и инструментов визуализации данных (SuperSet, Power BI, Tableau, Looker) — Знание SQL, облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и RPA (например, UIpath) — Понимание вопросов конфиденциальности данных, соответствия GDPR и безопасности, особенно в HR — Готовность работать в условиях неопределённости и создавать новые системы Условия: — Поддержка релокации в Мексику для сотрудника и семьи — Гибкий формат работы: офис или удалённо — Медицинское страхование — Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации — Бюджет на здоровье: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес — Отпуск: 20 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный

Задачи: — Эксперименты с претрейн-моделями: ставить и анализировать вычислительно тяжёлые эксперименты с претрейн-стадией, проверять гипотезы об источниках прироста ризонинг-способностей внутри различных срезов умности, постановка и выбор сетапа эксперимента — творческий этап. — Пайплайны данных: строить эффективные пайплайны сбора обучающих данных, их синтеза, обработки и фильтрации в новых доменах, масштабировать пайплайны, делать их более эффективными. — Изменение обучения: модифицировать обучение модели для улучшения ризонинга, внедрять изменения в обучающий пайплайн и оценивать их влияние на качество. — Экспертные модели: обучать модели-верификаторы для проверки качества данных и ответов; модели для генерации обучающих данных — SOTA в своём узком домене; модели-фильтры для отсева некачественных данных. — Исследование скейлинга: исследовать законы скейлинга качества модели с точки зрения данных и вычислений, определять, как масштабирование влияет на рост рассуждающих способностей. Требования: — Глубокое понимание NLP. — Знание Python и опыт разработки на нём. Условия: — В крупных офисах есть спортзалы с тренажёрами, инвентарём и душевыми. — Полный список бонусов доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.

Обязанности: • Анализ рынка цифровых активов • Отслеживание рыночных показателей и динамики • Сбор и систематизация актуальной информации • Подготовка кратких аналитических обзоров • Работа с цифровыми аналитическими платформами • Выполнение задач согласно внутренним регламентам Требования: • Внимательность и ответственность • Уверенное владение ПК • Интерес к цифровым активам и аналитике • Готовность обучаться • Опыт работы не обязателен Условия: • Обучение с нуля • Наставник на период адаптации • Возможность удалённого формата • Понятные рабочие инструкции • Возможность профессионального роста

Задачи: — консультировать клиентов; — выявлять потребности; — презентовать решение; — работать с возражениями; — доводить клиента до сделки. Юристом быть не нужно — всему обучаем, юридическую часть закрывают специалисты. Условия: — 5/2, плавающие выходные; — рабочее время с 10:00 до 19:00; — клиенты уже есть, нужно превращать обращения в сделки; — обучение с первого дня; — стабильный оклад 200 000 ₸ + % с продаж; — рост дохода и карьерные возможности.

Задачи: - Разрабатывать, обучать и оптимизировать ML/AI-модели на PyTorch или TensorFlow - Проектировать end-to-end пайплайны обработки и подготовки данных - Работать с синтетическими данными и автоматизацией разметки - Интегрировать AI/ML-модели с backend и другими компонентами продукта - Подготавливать модели к production-деплою и масштабированию - Настраивать процессы мониторинга, версионирования и экспериментов с использованием MLOps-инструментов - Контейнеризировать ML-процессы с помощью Docker - Работать с облачной инфраструктурой AWS или аналогами - Участвовать в оптимизации inference и производительности моделей - Взаимодействовать с инженерами и другими участниками AI-команды на всех этапах разработки - Определять техническое направление AI-проектов, принимать ключевые архитектурные решения и обеспечивать техническое руководство командой на всех этапах разработки. Требования: - Опыт 4+ года коммерческого опыта в Machine Learning / AI Engineering - Практический опыт разработки и внедрения ML-моделей в production - Английский (свободный) - Уверенное понимание основ Machine Learning и Deep Learning - Знание методов оптимизации моделей и ключевых ML-метрик - Практический опыт с MLOps (MLflow/Kubeflow/AWS SageMaker или аналогичные) Условия: - Формат: Full-time - Локация: Ташкент (Офис) - Официальное трудоустройство по ТК УЗ - Занятость: полный рабочий день

Задачи: — работать в связке с экспертом, доставать из него знания и опыт — проектировать структуру курса — формулировать понятные результаты обучения — доводить курс до финального, рабочего вида Требования: — опыт разработки обучающих курсов/программ — умение структурировать большой объём информации — навык интервьюирования экспертов Условия: — удалённая работа — оплата от 80.000 рублей (обсуждается после собеседования) От работодателя: — эксперт по теме, с которым будете работать над курсом.

О компании и команде Описание общей направленности работы команды: • Написание технической документации; • Поддерживаем документацию по 40+ товарных групп без копипаста; • Документируем API, на которых работает Система маркировки; • Готовим проектную документацию в товарных количествах в автоматизированном режиме; • Работаем напрямую с аналитикой для разработчиков. Обязанности: • Поддерживать техдокументацию для пользователей и разработчиков, включая описание API, в формате AsciiDoc в Gitlab; • Заниматься UX-редактурой; • Работать с ГОСТ 34 (иногда, даже редко); • Взаимодействовать с командой: разработчики, тестировщики, аналитики. Ожидания от кандидата Инструменты и подход (Docs as Code) Уверенное владение Git и Markdown (AsciiDoc будет плюсом). Понимание и применение методологии Docs as Code. Опыт и типы документации Опыт работы с API, документацией для разработчиков и сложными IT-продуктами. Навык не только точечных правок, но и переработки структуры, навигации и пользовательских путей (инфоархитектура). Опыт взаимного ревью документации. Процессы и самоорганизация Самостоятельность: умение работать напрямую с разработчиками и аналитиками, самому выявлять потребности и собирать информацию. Мультизадачность: способность вести пул из 15–20 параллельных задач, контролировать дедлайны и приоритеты без микроменеджмента. Понимание релизного цикла: подготовка документации, ревью, публикация и пост-релизная проверка. AI и автоматизация (Приоритетное направление) Опыт использования AI-инструментов в IDE (Cursor, Copilot, Claude Code) и работы с репозиториями. Понимание того, как AI-агенты могут интегрироваться в процесс обновления документации (уровень выше простого использования чат-ботов для генерации текста). Примечание: Отсутствие глубокого опыта с AI не является стоп-фактором для сильных кандидатов, готовых обучаться. Условия работы Оформление по ТК РФ; ДМС; Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.

Задачи: — консультировать клиентов по массовым и индивидуальным направлениям отдыха (телефон, онлайн, офис); — работать с клиентской базой; — подбирать, бронировать туры/круизы и сопровождать клиента; — оформлять авиабилеты, страховые полисы, визы, подарочные сертификаты; — совершенствовать постоянно профессиональные знания рынка туризма (проходить тренинги); — соблюдать корпоративные стандарты; — работать с прикладными программами (CRM, мессенджеры); — выглядеть опрятно и соответствовать деловому стилю одежды; — быть эмоционально позитивным и дисциплинированным человеком. Требования: — минимальный опыт работы с клиентами в туризме от 1 года; — знания массовых и индивидуальных направлений отдыха с отельной базой; — навыки работы в поисковых системах и системах бронирования туроператоров; — без опыта работы в туризме резюме не рассматриваются. Условия: — работа в офисах туроператоров CORAL TRAVEL и PAC GROUP по адресу Москва, ул. Ясная, 5А, ТЦ "Коммунарка"; — график работы 2/2 с 10:00 до 20:00; — трудоустройство по ТК РФ с ежегодным оплачиваемым отпуском; — оклад с бонусами и премиями; — корпоративный обучающий центр с программами развития и роста; — регулярные бизнес-встречи с партнерами в ресторанах Москвы; — рекламно-информационные туры для сотрудников; — возможность работы агентом-фрилансером.

Задачи: — Отвечать клиентам, курьерам и партнёрам в чатах — Помогать решать вопросы и нестандартные ситуации — Объяснять, как пользоваться сервисом — Работать в CRM и внутренних системах — Подключаться к звонкам Требования: — Уверенно владеть русским и узбекским языками — Уметь грамотно и понятно излагать мысли — Быть готовым к полноценной работе, а не искать подработку — Быстро обучаться и сохранять спокойствие в разных ситуациях — На базовом уровне уметь пользоваться ПК и быстро печатать Условия: — График 2/2 (12-часовые смены) с полной ставкой 5 500 000 сум ежемесячно — Парт-тайм по графику 6/1 (4-5 часовые смены) от 2 500 000 сум ежемесячно — Оплачиваемое обучение — Официальное трудоустройство — Возможность карьерного роста внутри направления или компании

Задачи: — выбор стека технологий и определение инструментов для реализации конкретных задач — проектирование архитектуры систем и сервисов, обеспечение их масштабируемости и надёжности — разработка и внедрение новых подходов, стандартов кодинга и лучших практик — контроль технического долга: поиск баланса между быстрыми решениями и качественной разработкой Требования: — опыт успешной реализации сложных проектов с нуля (плюсом будет опыт с гос. проектами) — глубокое знание профильного стека технологий Java, опыт написания чистого кода и проектирования систем — владение CI/CD, системами контроля версий (Git), трекерами задач (Jira, Yandex Tracker) — способность проверять код коллег, находить логические ошибки и обучать команду стандартам разработки — умение переводить бизнес-цели в технические задачи

Задачи: — Предоставлять консультационные услуги по доставляемости электронной почты для новых и существующих клиентов Iterable — Обучать клиентов лучшим практикам email-маркетинга и поддерживать доставляемость — Мониторить показатели клиентов с помощью внутренних метрик и сторонних инструментов доставки — Обеспечивать плавный опыт использования продукта и увеличение ROI клиентов — Сотрудничать с поддержкой для анализа тикетов, выявления трендов и решения проблем — Обеспечивать высокий уровень доставляемости email-кампаний для растущей базы корпоративных клиентов — Следить за удовлетворённостью клиентов для разработки и внедрения стратегий удержания и роста — Собирать данные доставки для оценки аккаунтов, включая отчёты по доставляемости — Предупреждать клиентов о потенциальных проблемах и предоставлять стратегии управления репутацией — Обнаруживать и решать проблемы доставки email с конкретными ISP и почтовыми провайдерами — Строить крепкие отношения через MAAWG для усиления позиции компании как лидера отрасли — Поддерживать доверительные отношения с каждым назначенным клиентом — Вносить вклад в блоги и вебинары Iterable по темам доставляемости электронной почты Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт — 2-4 года опыта в консультировании по доставляемости email и/или поддержке доставляемости — 2+ года опыта работы с клиентами B2B в высокотехнологичной SaaS-компании — Опыт использования сторонних инструментов доставки (Validity Everest, eDataSource, Google Postmaster Tools, Microsoft SNDS и др.) — Высокая техническая подготовка, мотивация, целеустремлённость, способность работать в быстро меняющейся стартап-среде — Знание политик доставки ISP/доменов, методов смягчения блокировок и обратных связей с ISP — Экспертные знания лучших практик массовой рассылки, управления списками и снижения попадания в спам — Хорошее понимание полного цикла доставки email (IP-адреса, DNS, SMTP, аутентификация и др.) — Знание законов CAN-SPAM, GDPR и антиспам-законодательства — Отличные коммуникативные навыки и желание работать с клиентами — Воплощение основных ценностей Iterable: рост, скромность, баланс и доверие — Опыт работы с Mail Transfer Agent (MTA) платформами, такими как Sparkpost, Mailgun, Sendgrid и др. Преимущества: — Опыт работы с email-маркетингом, соблюдением email-комплаенса, push-уведомлениями и/или SMS софтом Условия: — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком — Конкурентная зарплата, значимый пакет акций и план 401(k) — Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни — Дни для общественных инициатив — Помощь при фертильности и усыновлении — Оплачиваемый саббатикал — Гибкий оплачиваемый отпуск — Ежемесячные выплаты на здоровье и благополучие — Ежемесячные выплаты на профессиональное развитие — Налоговые льготы на транспорт — Полный комплект рабочего оборудования (ноутбук) — Базовый годовой оклад в США от $96,500 до $151,000, точная сумма зависит от локации, навыков, опыта и внутреннего равенства — Общий компенсационный пакет включает переменную часть, акции и широкий спектр льгот

Задачи: — Стать экспертом в программах лояльности клиентов и обеспечивать соответствие стандартам. — Обрабатывать входящие запросы с профессионализмом, соблюдая клиентские инструкции. — Управлять большим объемом входящих звонков, выполняя контрактные обязательства. — Поддерживать позитивный, ориентированный на клиента подход, эффективно коммуницировать и действовать с честностью. — Брать на себя ответственность за решение проблем клиентов, своевременно их разрешать и снижать напряженность в звонках. — Использовать внутренние системы, инструменты и ресурсы. — Соблюдать корпоративные политики, рабочие процессы и процедуры, предоставлять обратную связь для улучшения взаимодействия с клиентами. — Быть в курсе обновлений программ, улучшений и акций для эффективной поддержки звонящих. — Своевременно эскалировать нерешённые вопросы согласно установленным процедурам. — Создавать исключительный клиентский опыт, укрепляя лояльность через эмпатию, эффективность и решение проблем. — Использовать передовые инструменты, включая системы с искусственным интеллектом и помощь в реальном времени, для быстрого и уверенного обслуживания клиентов. — Представлять ценности компании в каждом разговоре, проявляя ответственность и стремление к совершенству. — Вносить вклад в успех команды, достигая ключевых показателей эффективности, включая удовлетворенность клиентов и качество звонков. — Быть гибким и любознательным, адаптироваться к новым инструментам, продуктам и ожиданиям клиентов в динамичной технологичной среде. — Постоянно обучаться для развития навыков и карьерного роста в области лояльности и обслуживания клиентов. — Сотрудничать с руководителями, наставниками и коллегами для поддержания согласованности и поддержки. Требования: — Аттестат о среднем образовании или эквивалент. — Минимум 2 года опыта в обслуживании клиентов. — Владение Microsoft Office Suite. — Умение одновременно работать с несколькими системами. — Успешное завершение 6-недельной удалённой программы обучения с полной посещаемостью и вовлечённостью. — Сильные навыки решения проблем, внимание к деталям и проактивный подход к обслуживанию клиентов. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, профессиональное поведение во всех формах общения. — Надёжность, гибкость и готовность работать в динамичной среде, включая вечерние и выходные смены. — Наличие подходящего домашнего рабочего места с хорошим интернет-соединением. — Требуется проживание в штатах Флорида, Джорджия, Луизиана, Миссисипи, Оклахома, Теннесси или Техас. Условия: — Удалённая работа. — Полная занятость, 40 часов в неделю, фиксированные смены после обучения. — Требуется доступность по выходным. — Начальная оплата $17 в час с возможностью дополнительного заработка до $350 в месяц по результатам работы, что может довести доход до примерно $19 в час. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка. — Бесплатные фитнес-программы, включая PeerFit. — Щедрый оплачиваемый отпуск и 7 оплачиваемых праздничных дней. — Пенсионный план 401(k) с компанией-матчем и ежегодным распределением прибыли. — Возможности карьерного роста в высоко оценённой культуре удалённой работы.

Задачи: — Контроль качества производимых медицинских изделий на всех этапах производства — Выполнение лабораторных анализов, испытаний, измерений и других видов исследований — Ведение работ по учету реактивов и расходных материалов, прекурсоров; заказ реактивов и материалов — Взаимодействие со сторонними лабораториями — Контроль и обеспечение своевременного метрологического обеспечения лаборатории и производства — Контроль за уборкой производственных помещений, организация мероприятий по программе Пест-контроль — Воспроизведение методов лабораторного анализа — Участие в валидации процессов и аналитических методик — Составление аналитических протоколов — Участие во внутренних проверках Требования: — Высшее образование (химическое, химико-технологическое, химико-фармацевтическое, фармацевтическое) — Опыт работы в лаборатории от 1 года — Хорошие базовые знания в области химии — Владение современными методами контроля качества продукции, сырья и материалов — Владение титрометрическими и хроматографическими методами исследований — Опыт в проведении работ и составлении отчетов и протоколов по валидации аналитических методик (приветствуется) — Личные качества: доброжелательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, пунктуальность, грамотность, внимательность, готовность и желание обучаться, умение работать в команде — Навыки работы в чистых зонах (желательно) Условия: — Работа в стабильной, динамично развивающейся компании — Оформление согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней — Отличный коллектив, демократичное руководство, поддержка руководства компании — Удобное расположение офиса, 3 минуты от метро Румянцево, Бизнес-парк Румянцево — График работы: пятидневный режим работы понедельник - пятница; суббота, воскресенье - выходной, с 08-00 до 17-00 — Уютный офис с кухней, чай, кофе за счет компании — Частичная компенсация питания — Материальная помощь при значимых событиях — Корпоративные мероприятия

Обязанности: — Подготовка технической и эксплуатационной документации: ФТТ, ТЗ, спецификаций и др; — Разработка схем бизнес-процессов (моделирование бизнес-процессов, объектная модель, ролевая модель); — Разработка схем интеграционных взаимодействий на уровне процессов (ERP, LIMS, EAM, APS, SCADA и др.); — Валидация и верификация требований совместно с командами проекта; — Разработка и актуализация архитектуры бизнес-процессов; — Сбор и анализ бизнес‑требований, формализовать их в виде ФТТ, ТЗ и проектных решений; — Проведение предпроектного обследования предприятий; — Обучать и консультировать заказчиков и команду внедрения Требования: — Профильный стаж на аналогичных позициях: не менее 3 лет; — Управленческий опыт: опыт работы в составе проектной команды от 5 человек, участие в согласовании описание бизнес процессов с Заказчиком (Клиентом); — Опыт работы в крупных компаниях, системных интеграторах, государственном или производственном секторах (например: нефтегаз, энергетика, машиностроение, металлургию, химическую промышленность, пищевое производство); — Понимание специфики бизнес-процессов промышленных предприятий. — Понимание архитектуры и назначения систем класса BI; — Понимание принципов интеграции производственных систем; — Готовность в командировкам Условия: — Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат. — Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. — Выдаем всю необходимую новую технику. — Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня. — Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты. — Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка. — Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга. — Проводим крутые корпоративы. — Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. — Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Обязанности: — Потоковая обработка детских фото в соответствии с требованиями по шаблонам. — Ведение отчетов о проделанной работе Требования: — Базовое знание фотошопа — Усидчивость и внимание — Опыт работы в данной сфере не требуется, всему научат, есть обучающие материалы. Условия: — Свободный график работы — Цена за фото в первый месяц 5-5,5 рублей за фото (около 190 р/час), после оценки качества до 7-7,5 рублей за фото (около 270 р/час) — Работа не постоянная, не следует рассматривать как основную — Объем работы зависит от множества факторов

Задачи: — пройти бесплатное онлайн-обучение “1С разработчик” с практическими заданиями и онлайн-сессиями с преподавателями; — после успешного окончания обучения пройти стажировку в Лаборатории ASTON с практикой на учебных проектах под руководством технического руководителя; — подготовиться к собеседованию и самопрезентации. Требования: — базовые знания встроенного языка программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х, на уровне объектов конфигурации; — оконченное высшее или среднее специальное техническое образование; — готовность после курсов пройти стажировку в IT-компании ASTON. Условия стажировки: — обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед; — изучение теории с еженедельными проверками изученного материала; — практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя; — подготовка к собеседованию и самопрезентации; — для кандидатов из городов с офисами компании обязательно посещение офиса во время стажировки, для других регионов — удаленный формат; — стипендия во время стажировки; — первая заработная плата от 60 000 RUB (до вычета НДФЛ); — гарантированный финансовый бонус при выходе на коммерческий проект; — поддержка наставника в процессе обучения и после выхода на коммерческий проект; — доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.

Компания БАНКИРРО — одна из ведущих компаний по сопровождению процедур банкротства физических лиц, работает более 10 лет, помогая людям законно избавиться от долговой нагрузки. Входит в топ-3 рынка банкротства физических лиц в Москве. В 2026 году получила аккредитацию IT-компании, развивает собственную CRM, аналитику и цифровые сервисы. Задачи: — Проводить онлайн-вводное обучение по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра. — Проводить регулярные обучающие тренинги для действующих сотрудников: обновления, refresh-тренинги, soft skills и другие программы. — Разрабатывать интерактивные электронные курсы и практические задания для отработки навыков. — Проводить срезы знаний и собирать обратную связь от сотрудников и руководителей для улучшения программ обучения. — Анализировать результаты обучения и готовить отчётность по обученности сотрудников. — Главная задача — помочь сотрудникам применять полученные знания и достигать требуемого уровня KPI. Требования: — Опыт работы тренером по продажам или менеджером по обучению от 2 лет обязателен. — Практический опыт проведения онлайн-тренингов по продажам. — Умение самостоятельно создавать программы обучения и учебные материалы с нуля. — Умение вовлекать участников и удерживать внимание группы на онлайн-тренингах. — Умение работать с сотрудниками разного уровня подготовки и давать конструктивную обратную связь. — Понимание взаимосвязи обучения и результатов продаж и KPI. — Личный опыт в продажах будет преимуществом. — Будет большим преимуществом наличие реальных кейсов улучшения показателей сотрудников после обучения. Условия: — Доход 80 000–120 000 ₽ до вычета, средний доход 100 000 ₽. — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Удалённый формат работы. — Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК. — Суббота и воскресенье — выходные. — Регулярное обучение и наставничество внутри команды. — Возможность развивать собственные обучающие программы: создавать тренинги, интерактивные курсы и практические задания с нуля.

Задачи: — Декомпозиция бизнес-требований на user stories и задачи. — Проектирование логики работы создаваемого функционала. — Создание технической документации (диаграммы, схемы данных, описание процессов). — Проектирование API и интеграций совместно с командой разработки. — Разработка моделей данных и описание структуры БД совместно с backend-разработчиками. — Работа в Scrum-команде (планирование, ретро, демо). — Приёмка и тестирование реализованного функционала. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 1 года. — Опыт проектирования веб-приложений. — Понимание архитектуры веб-приложений (клиент-серверная архитектура, REST API). — Умение создавать модели данных и диаграммы (Use Case, User Flow, диаграммы состояний). — Базовые знания SQL. — Понимание принципов работы БД (реляционные БД, связи, нормализация). — Желание обучаться в команде разработки и развиваться самостоятельно. — Владение английским языком на уровне чтения технической документации. — Технический стек проекта: Confluence, Figma, YouGile, JS (React), Go, PostgreSQL, Docker, Docker Compose, REST API + Swagger документация, Gitlab CI/CD. — Будет плюсом: Высшее образование в сфере информационных технологий. — Знание нотаций UML, BPMN. — Опыт работы с Confluence, Figma, draw.io. — Понимание основ workflow разработки. — Опыт взаимодействия с командой разработки, бизнес-аналитиками и UX-дизайнерами. — Опыт работы по Agile/Scrum. — Опыт работы в сферах безопасности дорожного движения и городского развития. Условия: — Оформление по ТК РФ. — Своевременная зарплата. — Корпоративное обучение и повышение квалификации. — Рассмотрим возможность удалённого формата работы. — Режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня). — Современный и стильный офис в Екатеринбурге, ул. Первомайская, 15, БЦ «Вознесенский». — ДМС для сотрудников (без стоматологии). — Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы. — Дополнительное посещение спортивных секций. — Организация летнего отдыха для детей сотрудников. — Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое). — Детские подарки на Новый год, День знаний.