Задачи:
— Отвечать за всю AI-часть продукта: архитектура AI-системы от выбора LLM-моделей до построения RAG-pipeline и интеграции компьютерного зрения, принимать все ключевые технические решения
— Обеспечивать качество рекомендаций, повышая конверсию на каждой итерации
— Проводить быстрые итерации с выкатыванием изменений каждую неделю, сбором метрик, анализом и улучшением
— Проводить эксперименты: A/B тесты промптов, гибридный поиск (текст + визуал + отзывы), мультимодальные модели, быстро проверять гипотезы на реальных пользователях
— Масштабировать систему с 2000 туров на Мальдивы до 50,000+ туров по трём направлениям с тысячами запросов в день
— Строить продукт с нуля, быстро экспериментировать и влиять на архитектуру
Требования:
— Опыт с продакшен LLM-приложениями, построение RAG-систем или чат-ботов на основе GPT/Claude
— Экспертный уровень промпт-инжиниринга: правильная структура промптов, few-shot examples, chain-of-thought
— Опыт работы с эмбеддингами и векторным поиском, понимание similarity search, hybrid search, reranking
— Python на уровне продакшена: чистый, быстрый, поддерживаемый код
Будет плюсом:
— Опыт с компьютерным зрением и мультимодальными моделями (CLIP, GPT-4o, Claude 4.5 Sonnet)
— Опыт с high-load системами и оптимизацией latency
— Понимание рекомендательных систем
— Понимание MLOps: мониторинг моделей, версионирование, A/B тестирование
— Опыт построения recommendation систем и MCP для LLM систем
— Личный опыт использования LLM для автоматизации задач
Софт-скиллы:
— Продуктовое мышление: AI как инструмент решения бизнес-задач
— Умение работать с метриками: конверсия, время сессии, escalation rate
— Быстрота принятия решений: выкатывать несовершенное решение и тестировать
— Умение объяснять сложное простым языком для команды и бизнеса
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ
— График 5/2, офис, сокращённый рабочий день по пятницам до 15:30
— Корпоративные программы обучения и развития
— Медицинское обслуживание: ДМС и собственная медсанчасть
— Специальные предложения от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
— Организация отдыха сотрудников и их детей, оплата детского сада
— Аккредитованная IT компания
— Офис на станции м. Курская
— Корпоративные условия на приобретение туров
— Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня, оплата больничного
— ДМС для членов семьи по корпоративным условиям
— Корпоративные условия на изучение английского и занятия спортом
Общие обязанности:
— Руководство распределенной командой
— Постановка задач, распределение ролей и контроль выполнения работ в соответствии с установленными сроками
— Проведение ревью кода и архитектурных решений, обеспечение высокого качества разрабатываемых решений
— Разработка и внедрение стандартов и практик кодирования, а также методик тестирования
— Ведение проектов от идеи до внедрения, включая исследование, архитектуру, разработку, деплой и мониторинг
— Сотрудничество с бизнес-аналитиками и заказчиками для понимания бизнес-задач и их перевода в технические решения
— Определение технической стратегии и архитектуры проектов на основе современных технологий в области ИИ и МЛ
— Исследование новых технологий и инструментов для улучшения процессов разработки и повышения эффективности работы команды
Требования:
— Опыт: от 5+ лет в AI/ML, из них не менее 3 лет — в роли тимлида
— Образование: высшее техническое (информатика, ИИ, прикладная математика, кибербезопасность)
— Уровень: senior/lead ML engineer + опыт управленца (Tech Lead / AI Team Lead)
— Владение английским: не ниже B2–C1 (техническая и деловая переписка, чтение научных статей)
— Способность вести проекты от идеи до внедрения, включая исследование, архитектуру, разработку, деплой и мониторинг
— Управленческие компетенции: управление распределённой командой, постановка задач, контроль качества, ревью кода, архитектурные решения
— Взаимодействие с бизнесом, аналитиками и заказчиком, умение переводить бизнес-задачи в технические решения
— Менторство и развитие команды
Условия:
— Локация сотрудника не в РФ
— Удаленный формат работы из любой точки мира
— График с 10.00 до 19.00 по мск
— Конкурентная заработанная плата
— Выплаты два раза в месяц
— Отпуск 28 календарных дней.
Задачи:
— Техническое руководство конструкторским направлением: распределение задач между конструкторами, координация работы над проектами и контроль сроков и качества.
— Техническое взаимодействие с заказчиками, согласование документации и обоснование инженерных решений.
— Формирование и распределение технических заданий между инженерами-конструкторами с учётом их загрузки и компетенций, постановка задач, контроль сроков и качества.
— Координация группы конструкторов по направлениям: гидравлика, электрика, электроника, механика; декомпозиция задач, распределение зон ответственности, синхронизация сроков и взаимной увязки решений.
— Поиск и координация исполнителей на аутсорсинге: подбор подрядчиков, постановка задач, контроль сроков и качества, приёмка результатов.
— Участие в подборе и найме конструкторов, оценка технических навыков и адаптация новых сотрудников; методическая поддержка и развитие команды.
— Ведение технических переговоров с заказчиками, выявление и уточнение требований.
— Презентация и защита конструкторских решений перед заказчиком, аргументация выбора материалов, технологий и схем.
— Согласование технической документации с внешними сторонами.
— Контроль прохождения проекта от идеи до готового чертежа и качества конструкторской документации.
Требования:
— Высшее техническое образование: машиностроение, механика, технология машиностроения или смежные специальности.
— Опыт работы инженером-конструктором от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей должности: главный конструктор, начальник конструкторского бюро или ведущий конструктор с функцией руководства.
— Уверенное владение КОМПАС-3D: 3D-моделирование, чертежи, спецификации.
— Знание ЕСКД и навыки оформления конструкторской документации.
— Базовое понимание прочностных расчётов и сопромата для проверки и обоснования решений.
— Знание металлопроката: сортамент, марки стали, области применения.
— Понимание технологии сварочного производства и основ механической обработки, включая допуски и посадки.
— Навыки поиска аналогов и работы с нормативной документацией.
— Опыт работы на небольших машиностроительных предприятиях с самостоятельным ведением проекта от идеи до готового чертежа.
— Опыт координации группы конструкторов по разным направлениям.
— Опыт управления командой и аутсорсинговыми исполнителями, ведения переговоров с заказчиками и защиты технических решений.
— Грамотная устная и письменная речь.
Преимущества:
— Владение SolidWorks (3D-моделирование, создание чертежей).
— Навыки работы в ANSYS (прочностные, тепловые, вибрационные расчеты).
— Опыт работы с металлоконструкциями и тяжёлым машиностроением.
— Опыт найма и адаптации конструкторов.
— Наличие базы проверенных подрядчиков и конструкторских бюро.
— Знание английского языка (чтение технической документации).
Условия:
— Место работы: в офисе компании в Перми или удаленно из России.
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
— Премиальная часть по итогам проектов (обсуждается на собеседовании).
— Социальный пакет.
Ищем Full-Stack QA Engineer, который умеет работать как с ручным тестированием, так и с автоматизацией.
Важная часть роли — тестирование web и API, взаимодействие с разработчиками, анализ изменений и активное использование AI-инструментов в работе.
Задачи:
— Ручное тестирование веб-приложения и API.
— Разработка, актуализация и поддержка тест-кейсов и тест-сьютов в Zephyr.
— Анализ требований и изменений, определение объёма и приоритетов тестирования.
— Функциональное, регрессионное, интеграционное и API-тестирование.
— Анализ дефектов, создание баг-репортов и работа с backlog в Jira.
— Подготовка test reports по результатам тестирования.
— Взаимодействие с разработчиками на всех этапах разработки.
— Участие в Agile-процессах: daily, refinement, review/demo, retrospective.
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов.
— Соотношение ручного и автоматизированного тестирования — ориентировочно 70/30.
— Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе.
Требования:
— От 3 лет опыта в QA / Software Testing.
— Практический опыт тестирования web-приложений и API.
— Опыт работы в Agile-командах.
— От 1 года опыта в автоматизации тестирования.
— Практический опыт работы с Python, pytest, Playwright, requests, Allure.
— Опыт работы с AI инструментами: Claude, Claude Code или аналогами.
— Опыт работы с Jira / Zephyr - работа с backlog и дефектами, создание и поддержка test cases и test cycles.
— Уверенное знание и применение техник тест-дизайна.
— Понимание метрик тестирования.
— Уверенное понимание HTTP, REST и принципов работы API, понимание GraphQL.
— Уверенное владение Python и инструментами автоматизации тестирования pytest, Playwright, requests.
— Умение анализировать результаты автотестов в Allure.
— Уверенное владение Chrome DevTools и инструментами для тестирования API: Postman, Insomnia, curl, Swagger.
— Уверенное знание SQL.
— Умение пользоваться терминалом.
— Понимание основных Git-процессов и умение работать с merge conflicts.
— Опыт работы с системами логирования и мониторинга: Grafana, Sentry, Splunk или аналогами.
— Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде.
— Применение risk-based testing для определения приоритетов и объёма тестирования.
— Понимание принципов shift-left testing.
— Умение анализировать влияние изменений и определять необходимый regression scope.
— AI-first подход к тестированию: использование AI для анализа изменений, создания и актуализации тест-кейсов, разработки и улучшения автотестов.
Языковые требования:
— Английский язык — B1+: чтение технической документации, написание баг-репортов, рабочая коммуникация с командой.
Задачи:
— Создание и подготовка аккаунтов (рекламные аккаунты, BM, Fan Page)
— Работа в AdsPower и других антидетект-инструментах
— Поддержка выданных аккаунтов и оперативное решение технических вопросов
— Ведение отчетности: статусы и движение аккаунтов, информация о поставщиках, расходы
Требования:
— Опыт работы с Facebook
— Понимание экосистемы Meta: рекламные аккаунты, BM, Fan Page, профили
— Опыт работы с AdsPower или другими антидетект-браузерами
— Умение диагностировать и оперативно решать ситуации с аккаунтами: фризы, холды, баны, отвалы, доступы
Условия:
— Удаленный формат работы
— Рабочий день с 11:00 до 19:00 GMT+3
— Профессиональный и карьерный рост
* Facebook принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.
Задачи:
— Создание и поддержание актуальной тестовой документации (тест-планов, тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев).
— Определение критериев приемки и требований к тестированию на основе пользовательских историй и спецификаций.
— Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования.
— Тестирование web приложений или десктопных.
— Тестирование взаимодействия с базами данных (Oracle, PostgreSQL).
— Тестирование систем очередей сообщений (RabbitMQ).
— Тестирование API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
— Анализ результатов тестирования, выявление, документирование и классификация дефектов в системе отслеживания ошибок.
— Участие в обсуждении найденных дефектов с разработчиками и аналитиками.
— Предложение улучшений и новых тестов на основе анализа результатов.
— Активное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, DevOps и другими участниками проекта для уточнения требований и решения вопросов возникающих в процессе тестирования.
— Участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах.
Требования:
— Опыт тестирования web приложений.
— Знание SQL и опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL): умение писать запросы для проверки и подготовки данных.
— Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ или аналоги).
— Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
— Опыт работы с системами управления проектами и отслеживания задач (Jira, Confluence, Azure DevOps, Яндекс Трекер, Trello и т.п.).
— Глубокое понимание процессов, методологий и инструментов тестирования.
— Опыт разработки тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы.
— Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.).
— Аналитические способности и умение выявлять причины дефектов.
— Критическое мышление и навыки решения проблем.
— Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) и умение работать в команде.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки.
— Обеспечение необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
Задачи:
— Создавать новое направление работы потоковой обработки данных для ML моделей
— Нарезать и оценивать задачи (вместе с командой), отвечать за сроки и качество решений
— Общаться с заказчиками, выяснять потребность, адаптировать решение под потребности
— Разрабатывать и разворачивать функциональные сервисы и микросервисы
— Поддерживать и улучшать уже используемые сервисы и компоненты
— Масштабировать разрабатываемые системы
Требования:
— Опыт Python от 3х лет (FastAPI, aiohttp, SQLAlchemy, AsyncIO)
— Опыт работы с Docker и Kubernetes
— Понимание принципов, паттернов и подходов проектирования систем, в том числе микросервисных архитектур, будет преимуществом понимание работы LLM
— Самостоятельность, проактивность и инициативность в предложениях по техническим решениям
— Командность, готовность помогать коллегам и пользователям
— Умение собрать общую картину ожидаемого результата, вместо решения конкретно поставленной задачи
В обязанности входит создание и редактирование различных текстовых материалов, включая посты, подводки, дайджесты и интерактивные форматы, а также совместная работа с руководителем проекта над улучшением идей и формулировок. Необходимо адаптировать официальные данные под стиль и тональность канала, предлагать визуальные решения и формулировать задания для дизайнера, разрабатывать новые форматы и рубрики, писать сценарии для коротких видео, а также вести контент-план и следить за соблюдением сроков. Требуется опыт в SMM, копирайтинге или редактуре, предпочтительно в агентствах или с крупными брендами, умение работать с проектами, требующими множества согласований, сильные редакторские навыки, способность лаконично и грамотно излагать мысли без канцеляризмов, а также умение просто объяснять сложные темы, сохраняя живой стиль в официальном контексте. Важны визуальное мышление и навыки постановки технических заданий дизайнеру, знание российского законодательства о рекламе и авторском праве, готовность оперативно вносить правки в рабочее время. Опыт в сфере образования, EdTech или медиа будет преимуществом. Работа предполагает удалённый формат, на последующих этапах предусмотрено выполнение тестового задания.
Задачи:
— Участие в проектах разработки, внедрения и сопровождения программного обеспечения.
— Разработка серверной части БД PostgreSQL: разработка и поддержка хранимых процедур, функций и пакетов (при необходимости), а также отчетов любой сложности.
— Создание эффективных и масштабируемых решений.
— Написание и оптимизация производительности SQL запросов и хранимых процедур.
— Выявление и устранение узких мест в производительности.
— Активное участие в проектировании структуры базы данных и выборе оптимальных решений, учитывающих особенности предметной области и требования к производительности.
— Анализ и устранение проблем, связанных с работой базы данных, включая вопросы производительности, доступности и безопасности.
— Документирование разработанного кода и процедур.
— Взаимодействие с другими командами разработки для обеспечения интеграции базы данных с другими компонентами программного обеспечения.
Требования:
Обязательные:
— Опыт работы от 2-х лет с PostgreSQL в качестве разработчика БД.
— Опыт работы в консоли PostgreSQL.
— Отличное знание SQL и опыт написания сложных запросов, хранимых процедур и функций на PL/pgSQL.
— Опыт оптимизации SQL запросов и хранимых процедур для повышения производительности.
— Опыт работы с большими объемами данных и понимание принципов масштабирования баз данных.
— Понимание принципов проектирования реляционных баз данных и оптимизации структуры данных.
— Умение анализировать и диагностировать проблемы, связанные с работой базы данных.
— Умение работать в команде, эффективно общаться с коллегами и заказчиками.
— Ответственность, внимательность к деталям и стремление к постоянному профессиональному развитию.
Желательные (будет плюсом):
— Опыт разработки высоконагруженных приложений, работающих с PostgreSQL.
— Опыт работы с другими СУБД, такими как Oracle (знание PL/SQL будет большим плюсом).
— Знание принципов работы репликации и кластеризации PostgreSQL.
— Опыт работы с системами контроля версий (Git).
— Опыт работы с инструментами CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) для автоматизации развертывания изменений в базе данных.
— Опыт работы с инструментами мониторинга производительности PostgreSQL.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки России.
— Обеспечение необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
— Приветствуются заявки от всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с инвалидностью.
— Стремление создать инклюзивную рабочую среду.
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
Задачи:
— Работать от задачи до результата: разобраться в контексте, определить критерии готовности, выбрать решение, реализовать его и проверить результат после запуска.
— Самостоятельно конкретизировать требования: переводить продуктовую цель и ожидаемый результат в требования, ограничения, архитектуру и план реализации.
— Принимать инженерные решения: выбирать подходы, технологии и архитектуру исходя из задачи, обосновывать ключевые решения и понимать их последствия.
— Работать с AI-агентами как с основным инструментом разработки: декомпозировать задачи, формировать контекст, задавать ограничения, параллелить работу и проверять результат.
— Понимать создаваемую систему целиком: разбираться в коде, архитектуре, данных, инфраструктуре и интеграциях настолько глубоко, насколько этого требует задача.
— Быстро осваивать новые области: незнакомый стек, технология или предметная область не должны существенно замедлять работу.
— Замечать возможности для улучшения: находить технические и продуктовые проблемы, оценивать их значимость и доводить полезные изменения до результата.
Требования:
— Создавали реальные системы или продукты и можете подробно рассказать о своей роли в них.
— Способны самостоятельно вести задачу от постановки до production.
— Умеете проектировать системы и принимать технические решения.
— Регулярно используете AI-агентов в разработке.
— Понимаете код и архитектуру, которые создаются с помощью AI.
— Умеете проверять результат работы агентов и находить ошибки в их решениях.
— Быстро разбираетесь в незнакомом коде, технологиях и предметных областях.
— Имеете сильную инженерную или математическую базу.
Особенно интересно:
— Собственные проекты, open-source, продуктовый или предпринимательский опыт.
— Проекты, где самостоятельно определяли решение, строили систему и отвечали за её развитие.
— Опыт создания собственной инфраструктуры для AI-разработки, которая позволила стать в чем-то лучше других разработчиков.
Роль вряд ли подойдёт, если:
— Нужен подробный технический план перед началом работы.
— Предпочитаете работать только внутри одного технологического слоя.
— AI используется в основном для отдельных вопросов или autocomplete.
— Не готовы отвечать за решения, которые предлагает AI.
— Комфортнее реализовывать уже спроектированное решение, чем проектировать его самостоятельно.
Процесс отбора:
1. Короткое знакомство: обсуждение проектов, опыта и самостоятельных задач.
2. Практический блок: одна задача, приближенная к реальной работе, около часа совместной разработки.
Отклик:
Пришлите то, что лучше всего показывает ваш уровень: работающий продукт, GitHub, open-source проект, pet-project или собственный бизнес. Резюме можно приложить, если оно помогает понять ваш опыт.
Компания Aston приглашает на позицию Дата инженер (ученик) с последующим трудоустройством.
Задачи:
— пройти онлайн-интенсив длительностью 1 месяц, изучая теорию и выполняя практические задания;
— совмещать обучение с работой;
— после успешного окончания интенсива зачисление на стажировку в Лабораторию ASTON;
— обучение на стажировке 3-4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
— изучение теории с еженедельными проверками;
— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— посещение офиса обязательно для кандидатов, где есть офис компании;
— для кандидатов из городов без офиса обучение возможно удаленно;
— после старта на коммерческом проекте формат работы гибридный (3 дня в офисе ASTON, 2 дня удаленно) до уровня М2, затем полное посещение офиса заказчика;
— возможны командировки в Санкт-Петербург или Москву.
Требования:
— законченное высшее или среднее специальное профильное образование;
— готовность пройти стажировку в компании ASTON.
Условия:
— выплата стипендии во время обучения;
— официальное трудоустройство;
— доступ к корпоративной программе обучения;
— регулярный пересмотр и повышение зарплаты после выхода на проект;
— гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте;
— офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация спортивных абонементов.
Требуемые навыки: визуализация, математическая статистика, NoSQL, Apache Hadoop, Greenplum, базы данных, Agile, Python, SQL.
Задачи:
— Разработка современных веб-приложений для международных клиентов
— Участие в технических обсуждениях и проектировании решений
— Помощь в оценке и планировании проектов
— Тесное взаимодействие с клиентами и заинтересованными сторонами
— Поддержка роста компании и технического направления
Требования:
— Опыт Full Stack разработки 5+ лет
— Сильные навыки в React.js, Next.js, Node.js, TypeScript, REST API, PostgreSQL / MySQL, AWS или других облачных платформах
— Опыт поставки production-приложений
— Хорошие навыки английского языка для общения
— Умение работать напрямую с международными клиентами
— Предпринимательский склад ума и интерес к построению бизнеса
Условия:
— Возможность долгосрочного партнерства
— Полностью удаленная работа (весь мир / Европа)
— Международные проекты
— Влияние на технические решения
— Возможные обсуждения долевого участия или распределения прибыли для подходящего партнера
— Участие в построении растущей IT-консалтинговой компании с раннего этапа
Примечание: Начальный доход может быть ограничен, но цель — создать устойчивый бизнес с долгосрочными возможностями.
Задачи:
— вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью;
— писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования;
— улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов;
— консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции;
— анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог;
— вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов.
Требования:
— релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом;
— сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML);
— умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals;
— знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация;
— понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования);
— умение работать с данными и принимать решения на их основе;
— будет плюсом знание спорта.
Условия:
— гибкое начало и окончание рабочего дня;
— удобный формат работы: возможность полностью удаленной работы или посещения офиса в центре Москвы;
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня;
— персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников, работающих не в Москве;
— отпуск и больничный без потери в деньгах;
— программа лояльности с сотнями скидок;
— обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, поддержка менеджмента;
— корпоративные сообщества по интересам (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб и др.);
— процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— Развивать визуальный язык бренда для веб.
— Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов.
— Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля.
— Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой командами, копирайтерами и разработчиками.
— Вносить новые композиционные, типографические, интерактивные и анимационные идеи.
— Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки.
— Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в качестве Digital / Web дизайнера.
— Уверенные навыки работы с Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений.
— Глубокое понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента.
— Сильное визуальное восприятие и знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге.
— Креативное мышление, инициативность и способность самостоятельно предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия.
— Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью.
— Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации.
— Сильные навыки самоорганизации: соблюдение сроков и чёткая коммуникация о статусе задач, рисках и изменениях.
— Владение английским языком на уровне B1 и выше для комфортной работы с англоязычным контентом.
Желательно:
— Понимание HTML/CSS, креативное программирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке.
— Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects.
— Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Поддержка клиентов на всех этапах: онбординг, консультации по интеграции API, тестирование (sandbox/demo), запуск в продуктив
— Ежедневное общение с клиентами на английском и русском языках (CRM: HubSpot/Freshchat) — ответы на вопросы по продукту, помощь с дашбордом, решение проблем
— Перевод запросов клиентов, жалоб и запросов на новые функции в тикеты Jira (баги и спецификации с шагами воспроизведения и критериями приемки), координация приоритетов с командой разработки
— Взаимодействие между клиентами и технической командой, продакт-менеджером, командами аккаунт- и бизнес-развития
— Расследование расхождений в транзакциях, балансах и отчетности, мониторинг метрик продукта и инцидентов — включая SQL-запросы и подготовку экспортов данных для сверки
— Управление эскалациями с внешними провайдерами
Требования:
— 1–2 года опыта в техническом аккаунт-менеджменте или поддержке в финтехе
— Опыт работы с финтех-продуктами (платежные решения, банковские продукты, виртуальные карты или подобное)
— Английский на уровне Intermediate и выше
— Русский язык обязателен
— Опыт работы с API: аутентификация, построение запросов (Postman/curl), чтение технической документации
— Опыт работы с Jira и Confluence
— Умение писать понятные баг-репорты и требования
— Базовые знания SQL для анализа данных и сверки
Условия:
— Удаленная работа
— Компенсация занятий по английскому языку
— Гибкий старт рабочего дня
Задачи:
— Поддерживать продуктовые чарты для платформенных продуктов, включая пользователей, проблемные области, нецелевые задачи и метрики успеха
— Определять и владеть видением, дорожной картой и OKR для основных возможностей платформы
— Выявлять и приоритизировать болевые точки разработчиков, используя качественные и количественные данные с фокусом на влияние
— Переводить потребности платформы в четкие продуктовые требования и приоритеты
— Сотрудничать с инженерной командой для оценки технических компромиссов и решений, ориентируясь на масштабируемые возможности платформы, а не на индивидуальные решения для команд
— Продвигать стандарты платформы среди команд
— Определять и отслеживать метрики успеха, такие как производительность разработчиков, надежность и эффективность затрат
— Согласовывать инвестиции в платформу с целями роста и масштабирования компании
— Проводить исследование через интервью с разработчиками, опросы Dev Experience, анализ прерываний поддержки, обзоры инцидентов и метрики платформы (например, DORA, надежность CI/CD)
— Руководить миграциями и устареваниями с эмпатией, ясностью и последовательностью
— Тесно сотрудничать с EM и старшими инженерами, проводя большую часть времени встраиваясь в инженерные команды
Требования:
— Сильное продуктовое мышление в сочетании с технической грамотностью в области разработки ПО, инструментов для разработчиков или систем
— Опыт работы с высокотехническими внутренними продуктами (платформы, инструменты, инфраструктура или системы для разработчиков)
— Способность эффективно работать в условиях неопределенности и конфликтующих приоритетов
— Доказанная способность оспаривать приоритеты и добиваться согласия среди внутренних заинтересованных сторон
— Склонность к использованию рычагов, стандартов и умолчаний, основанная на убеждении, что стандартизация раскрывает креативность
— Твердое концептуальное понимание/знакомство с облачными платформами и инфраструктурой, современными распределенными системами, компромиссами между надежностью и скоростью, абстракцией и гибкостью, стандартизацией и автономией команд, SLO, метриками DORA и метриками эффективности затрат
— Способность анализировать и оспаривать технические RFC и архитектурные предложения на концептуальном уровне, ориентированном на результат
Преимущества:
— Предыдущий практический опыт работы инженером-программистом или менеджером инженерной команды перед переходом в продуктовый менеджмент
Условия:
— Помощь с релокацией в Испанию (Барселона)
— Конкурентный финансовый пакет с акциями, отпуском и медицинской страховкой
— Ежемесячный щедрый бюджет на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и время для саморазвития
— Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья
— Доступ к wellness- и фитнес-центрам, партнерским с Gympass по всей Испании
Описание команды:
Платформенный триб в Preply объединяет команды, отвечающие за внутренние основы, которые позволяют инженерам надежно и масштабируемо строить, развертывать и эксплуатировать Preply. В настоящее время в Preply около 200 инженеров, с планами увеличить команду еще на 100 в этом году, что делает платформенный триб критически важным для следующей фазы роста компании.
Требования:
— Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование;
— От 3 лет опыта работы с DWH / Data Lake в банке;
— Опыт работы системным аналитиком в проектах КХД/DWH;
— Глубокое знание SQL (Oracle), умение писать сложные запросы и читать PL/SQL;
— Понимание архитектуры и принципов построения DWH;
— Опыт проектирования объектов БД и витрин данных;
— Понимание процессов интеграции и обработки данных;
— Опыт анализа существующих потоков загрузки данных;
— Опыт работы с ETL, желательно Informatica PowerCenter;
— Опыт работы с JIRA и Confluence;
— Знание отчетности Банка России и методологии расчета обязательных нормативов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с MS SQL Reporting Services или Tableau;
— Знание 135-Ф, 220-И, компонентов Н1;
— Понимание принципов Data Quality (DQ);
— Опыт проектирования объектов БД на всех слоях DWH;
— Понимание жизненного цикла автоматизации отчетности.
Задачи:
— Анализ и формализация требований заказчиков;
— Подготовка ТЗ и технической документации, в том числе Source2Target;
— Описание и анализ потоков загрузки данных в DWH;
— Участие в автоматизации и развитии банковской отчетности;
— Проектирование объектов БД и витрин данных;
— Анализ существующих ETL-потоков и процессов интеграции и обработки данных;
— Взаимодействие с командами разработки;
— Работа с JIRA и Confluence.
Требования к кандидату:
— Гражданство и локация РФ
— Высшее образование ИТ, техническое, математическое
— От 2х лет в роли Python-разработчика
— Опыт работы с системой контроля версий Git
— Глубокое владение Python 3.11+: GIL, оптимизация и профилирование, асинхронность (asyncio), типизация
— FastAPI (Pydantic) и/или Django (DRF) — проектирование сервисов
— Проектирование REST API, контракты OpenAPI/Swagger
— Оптимизация SQL-запросов, PostgreSQL, миграции (Alembic)
— SQLAlchemy
— Тестирование: pytest — обязательное; построение пирамиды тестирования, интеграционные тесты
— Управление зависимостями: pip / poetry / uv
— Знание принципов и архитектуры web-сервисов и REST API
— Проектирование микросервисных решений
— Уверенная работа с Docker (включая docker-compose)
— Kubernetes — плюс
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ) — плюс
— Опыт анализа логов, сквозной трассировки (distributed tracing), конфигурирования мониторинга и алертинга
— Настройка пайплайнов CI/CD: GitLab CI
— Опыт работы по Scrum/Kanban
— Навыки наставничества
— Английский язык, уровень B1: чтение технической документации, деловая переписка
Условия:
— Full-time, 5/2
— Вилка до 250к рублей на руки
О компании:
Группа компаний «Арт-Финтех» более 20 лет на рынке — международный поставщик инновационных банковских программных решений. Компания разрабатывает ПО для финансового сектора.
УдалённоseniorМосква
ГибридПермь
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
