Вакансии

Выступать главным экспертом по OVS/OVN для архитекторов, лидов разработки и DevOps инженеров.

Задачи: — Разработка стадий П и РД разделов слаботочных систем для коммерческих объектов. — Анализ проектных решений и подготовка предложений по их оптимизации. — Выдача технических заданий смежным подразделениям. Проектируемые системы: — СВН, СОВ, ОС (видеонаблюдение, охрана входов, сигнализация). — ПС, СОУЭ, ПА (пожарная сигнализация, эвакуация, противопожарная автоматика). — Телевидение, радиовещание, телефонизация, СКС (включая оповещение о ЧС). Требования: — Высшее профильное образование. — Опыт работы в аналогичной должности более 6 лет. — Уверенное владение AutoCAD и Revit. — Знание нормативной документации по проектированию СС. — Опыт проектирования гостиниц, спортивных, водных объектов будет плюсом. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц. — Гибкий график и возможность удалённой работы (современную технику для работы предоставим в офисе). — Обучение: внутренний учебный центр, курсы экспертов, внешнее обучение и библиотека. — Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, теннис. — Поддержка семей: дополнительные выходные для родителей, новогодние подарки детям, скидки на квартиры от А101 и партнёров.

- Участвовать в разработке клиентских приложений; - Помогать тестировщикам в локализации ошибок;

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы ищем опытного руководителя проектов, который готов взять на себя ответственность за развитие сложных и масштабных инициатив в экосистеме VK. Вам предстоит работать на стыке бизнеса, продукта и технологий, превращая неопределённость в чёткие планы и работающие решения. О команде Вы присоединитесь к направлению развития экосистемных сервисов. Мы занимаемся созданием и развитием комплексных продуктов, которые объединяют различные сервисы экосистемы VK. Работаем с крупными кросс-функциональными инициативами, где успех зависит от слаженности взаимодействия между множеством участников: от бизнес-заказчиков и продуктовых команд до разработки, инфраструктуры и внешних партнёров. Мы ценим самостоятельность, проактивность и умение доводить сложные задачи до измеримого результата. Задачи Управлять проектами полного цикла: от проработки инициативы, определения целей, границ и ожидаемых результатов до внедрения и оценки достигнутого эффекта Планировать и обеспечивать реализацию проектов: формировать дорожные карты, оценивать сроки, бюджет и ресурсы, контролировать выполнение ключевых этапов и обязательств Координировать кросс-функциональные команды: выстраивать взаимодействие между бизнесом, продуктом, разработкой, инфраструктурой, внешними партнёрами и подрядчиками Управлять рисками, зависимостями и изменениями: своевременно выявлять отклонения, оценивать их влияние на результаты проекта, разрабатывать и реализовывать корректирующие действия Управлять стейкхолдерами: согласовывать цели и приоритеты, вести переговоры, готовить и защищать управленческие решения на уровне руководителей функций и топ-менеджмента Решать сложные проектные вопросы: погружаться в бизнесовую и техническую проблематику, структурировать неопределённость, формировать альтернативные сценарии и обеспечивать принятие решений Требования Опыт от пяти лет самостоятельного управления сложными ИТ- и digital-проектами, включая реализацию проектов полного цикла Подтверждённый опыт управления несколькими проектами или крупными кросс-функциональными инициативами с большим количеством участников, интеграций и внешних зависимостей Уверенное владение практиками проектного управления: планирование, бюджетирование, управление ресурсами, сроками, рисками, изменениями и качеством результатов Высокая техническая грамотность: понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, архитектуры ИТ-систем на концептуальном уровне, принципов интеграции, тестирования и внедрения решений Сильные аналитические и коммуникативные навыки: способность структурировать большие объёмы информации, работать в условиях неопределённости, аргументировать решения и вести переговоры с руководителями разных уровней Знание классических и гибких подходов к управлению проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban), уверенное владение Jira, Confluence и инструментами проектного планирования Высокая самостоятельность, проактивность и готовность брать ответственность за конечный результат, а не только за выполнение проектного плана Будет плюсом Опыт работы в крупных технологических компаниях и цифровых экосистемах, управления платформенными и интеграционными проектами Опыт управления программами проектов, развития проектных процессов и наставничества руководителей проектов Мы предлагаем: Формат работы: гибрид (3-4 дня в офисе) Офис рядом с м. «Аэропорт», БЦ Skylight Масштаб и влияние: работу над проектами, которые напрямую влияют на развитие экосистемы VK и миллионы пользователей Сложные и интересные задачи: управление инициативами с большим количеством интеграций, участников и внешних зависимостей Команду профессионалов: взаимодействие с сильными экспертами из разных областей — от бизнеса и продукта до инженерии и инфраструктуры Среду для развития: возможности для профессионального роста, участие в развитии проектных процессов и наставничестве Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Программу ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы Компенсацию питания Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор И многое другое, о чём мы расскажем на собеседовании :)

Руководить аппаратом и грамотно распределять задачи; Управлять каскадом поручений от Генерального директора и Совета, выявлять конфликты и устранять дублирование;

Задачи: — Организация и контроль ежедневной работы специалистов по мониторингу, включая расстановку приоритетов, контроль загрузки и координацию смен. — Обеспечение непрерывного контроля ключевых метрик клиентского сервиса (SLA, AQT, AHT, Occupancy и другие) по очередям и направлениям. — Контроль своевременного выявления и эскалации резких отклонений метрик, проведение оперативного и ретроспективного анализа причин изменений показателей. — Реализация инициатив по повышению эффективности и автоматизации работы группы мониторинга. — Подготовка регулярных отчетов о доступности, качестве обслуживания и эффективности работы смены, дня, месяца. — Обеспечение объективной и своевременной оценки доступности контактного центра. — Анализ результатов мониторинга, выявление системных ошибок и разработка мероприятий по повышению качества целевых показателей контактного центра. Требования: — Высшее образование, предпочтительно в области информационных технологий, анализа данных, математики, экономики, менеджмента или смежных областях. — Опыт работы в банковской сфере в обслуживании физических или юридических лиц более одного года с целевым выполнением ключевых показателей эффективности или релевантный опыт. — Опыт работы экспертом по мониторингу в отделе мониторинга от 6 месяцев или профильный опыт в других компаниях. — Знание и четкое понимание метрик клиентского сервиса. — Опыт руководства небольшими командами от 6 человек. — Навыки анализа данных: сбор, очистка, обработка, структурирование, проверка корректности и интерпретация результатов. — Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень грамотности и внимательность к деталям. — Навыки работы с вычислительной и организационной техникой. — Уверенное владение Microsoft Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, логические и аналитические функции, работа с большими массивами данных. — Знание Power Query и инструментов визуализации данных будет преимуществом. — Навыки подготовки аналитической, регулярной и управленческой отчетности. — Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать позицию, предоставлять конструктивную обратную связь и разрешать рабочие разногласия. — Навыки организации работы, планирования, расстановки приоритетов и контроля исполнения задач. — Ориентация на результат, ответственность, системное и аналитическое мышление. Условия: — Свобода действий в принятии решений. — Достойный уровень заработной платы. — ДМС со стоматологией. — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Профессиональная команда. — Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Задачи: — Активно продавать и продвигать гибриды семян подсолнечника на закрепленной территории. — Искать и привлекать новых клиентов, включая сельхозпредприятия, фермерские хозяйства и дилеров. — Консультировать клиентов по агрономическим вопросам, таким как подбор гибридов, технологии возделывания и защита растений. — Анализировать рынок и мониторить конкурентную среду. — Готовить отчеты по продажам и планировать визиты. — Организовывать и проводить демонстрационные показы, полевые дни и семинары для агрономов и руководителей хозяйств. Требования: — Опыт работы в коммерческом блоке в аграрной отрасли не менее 5 лет. — Успешный опыт работы на должностях менеджера по ключевым клиентам, регионального представителя или менеджера по продажам в отрасли. — Опыт создания и успешного управления командой продаж. — Знание технологии выращивания подсолнечника и основных масличных культур. — Понимание основ агрономии и умение общаться с клиентами на одном языке. — Готовность к частым командировкам по региону и за его пределы. — Навыки ведения переговоров и грамотная речь. — Аналитический склад ума, ориентация на результат и умение самостоятельно организовывать рабочий день. Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня работы. — Предоставление корпоративного автомобиля для служебных поездок. — Полное возмещение командировочных расходов. — Обучение и стажировка у ведущих экспертов компании. — Карьерные перспективы в быстрорастущей компании. — Конкурентная заработная плата, включающая оклад и годовой бонус. — Программа медицинского страхования.

Руководитель отдела БУ (фокус на контроль качества и внутренний аудит) Мы ищем руководителя с опытом управления отделом бухгалтерского аутсорсинга , который переведет контроль качества на системный уровень. Задачи: Построить систему внутреннего контроля: разработать и внедрить регламенты и чек-листы для планового и выборочного аудита клиентских проектов.

Задачи: – развивать блоги Ozon для предпринимателей в России и странах СНГ; – реализовывать и оптимизировать SMM-стратегию; – придумывать новые идеи, форматы и механики вовлекающего контента; – самостоятельно создавать и редактировать тексты постов; – организовывать коллаборации и партнерства; – взаимодействовать с бизнес-заказчиками внутри компании; – тестировать гипотезы, анализировать эффективность контента и корректировать стратегию на основе данных; – управлять командой штатных и внештатных сотрудников. Требования: – опыт работы более 6 лет; – ответственный и организованный лидер; – уверенность в работе в высоком темпе, умение быстро принимать решения и справляться с большим количеством задач; – хорошая насмотренность, знание трендов и понимание контента для предпринимателей; – эксперт в визуале для SMM; – базовые навыки работы в графических и видеоредакторах, хорошее знакомство с нейросетями; – креативность и способность предлагать нестандартные идеи и выделять брендовые каналы.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Приглашаем в команду эксперта по решениям IoT (цифровая недвижимость, цифровой водоканал, цифровое производство). Вашей задачей будет помогать менеджерам по продажам в подборе оптимального набора сервисов для корпоративных клиентов. Обязанности управлять процессом продаж, формировать и оптимизировать воронку совместно с менеджерами; участвовать в переговорах с клиентами и мероприятиях по продвижению услуг; консультировать менеджеров по продажам по техническим особенностям услуг интернет вещей для B2B-клиентов; участвовать в разработке и согласовании технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов, коммерческих предложений; управлять проектами: планировать и контролировать процесс и сроки реализации проектов; обеспечивать выполнение планов по доходам от услуг в зоне ответственности. Требования опыт продаж и реализации решений в области IoT и М2М — цифровизация производства/объектов недвижимости, удаленный мониторинг технологических данных, системы учета ресурсов; опыт ведения сложных переговоров в высококонкурентной среде; умение доносить сложное простым языком; базовое знание технологий передачи данных, применяемых в продуктовых вертикалях IOT, понимание принципов их работы; системное и логическое мышление. Условия оформление в штат компании; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы мтс; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис мтс музыка, книжный сервис строки от мтс, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Нижний Новгород Мы – команда экспертов, объединенных общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам (RecSys). Нашей главной задачей является создание современной, масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей, предлагая персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия с экосистемой Сбер. Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения. Развитие нашей платформы строится вокруг внедрения новейших state-of-the-art (SOTA) моделей. Мы следим за мировыми трендами, экспериментируем с новыми подходами, внедряем их как часть платформы и доводим до конкретного применения в бизнесе. Обязанности * извлекать и обрабатывать большие объемы данных (ETL-процессы) с помощью SQL, Python и Spark для анализа воронки рекомендаций * строить дашборды, автоматизированные отчеты и визуализации в BI для продуктовых и ML-команд * проводить статистический анализ (когорты, сегментация, регрессия) метрик retention, LTV, ARPU, выявляя корреляции и причинно-следственные связи * генерировать data-driven гипотезы по рекомендациям, настраивать A/B-тесты и анализировать результаты с фокусом на p-value и uplift. * оптимизировать пайплайны данных (Airflow), работать с логами и сырыми датасетами. Требования * опыт в аналитике данных от 2 лет, с уклоном в обработку Big Data * свободное владение SQL, Python (Pandas, NumPy), Spark для работы с терабайтами данных * опыт работы с A/B-тестированием, сегментацией пользовательской базы, когортным/регрессионным анализом * знание базового ML (кластеризация, feature engineering и т.д.) * опыт работы с инструментами визуализации и построении дашбордов * самостоятельность, инициативность, аналитический склад ума * умение ясно презентовать и отстаивать результаты своей работы * способность работать в быстро меняющейся среде и находить решения сложных задач. **Будет большим плюсом:** * опыт в сферах e-commerce или развлекательных стриминговых сервисов (аудио/видео) * опыт работы в области рекомендательных систем (RecSys) и/или поиска * опыт работы с Kafka и/или другими streaming-платформами для real-time анализа данных * высшее образование в области IT, математики, Data Science или смежных дисциплин * навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах * навыки создания и использования AI-агентов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Стек технологий:** Python (Pandas/NumPy/Scikit-learn/Statsmodels), SQL, Spark/ClickHouse, Tableau/Superset/Amplitude, Airflow, Git Условия * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Нижний Новгород Мы – команда экспертов, объединенных общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам (RecSys). Нашей главной задачей является создание современной, масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей и предлагать персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия в Сбер. Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения. Если вам близка идея участия в развитии рекомендательной системы, которая помогает миллионам пользователей, присоединяйтесь к нам! Обязанности * поиск подходящих ML решений для решения бизнес-задач, проведение оффлайн и онлайн (А/Б) экспериментов * разработка и улучшение ML-пайплайнов для задач RecSys: подготовка данных, обучение моделей, валидация и внедрение * анализ и работа с большими объёмами данных на PySpark * исследование и применение актуальных методик в области Data Science, Machine Learning и RecSys * взаимодействие с командой разработки и аналитики, генерация гипотез, участие в обсуждении решений и донесение результатов своей работы до команды. Требования * опыт работы в области Data Science от 1 до 3 лет * интерес к рекомендательным системам, желание развиваться и постепенно брать на себя больше ответственности * практические навыки решения ML-задач: от подготовки данных и выбора алгоритмов до настройки гиперпараметров и оценки качества моделей * хорошая база в алгоритмах машинного обучения и интеллектуальном анализе данных; опыт применения классических ML- и/или DL-подходов будет преимуществом * хорошее знание Python и основных DS-фреймворков (PyTorch, PySpark и др.), понимание принципов написания качественного кода * способность самостоятельно разбираться в новых подходах, читать технические материалы на английском и применять их на практике. **Будет плюсом:** * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * гибридный/офисный формат работы (опционально). Офис расположен по адресу Нижний Новгород, Октябрьская, 35 лит. А * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Чем предстоит заниматься: Самостоятельно находить потенциальных клиентов и формировать воронку продаж с нуля: от поиска компаний и выхода на ЛПР до заключения сделок. Развивать отношения с представителями среднего и крупного бизнеса, выявлять потребности и бизнес-задачи клиентов, определять точки роста и возможности для внедрения наших решений.

Ищем опытного контент-продюсера, который возьмет на себя системное производство экспертного и бизнес-контента вокруг практики New Level Business, авторской методологии и личного бренда основателя.

— Готовить материалы о проектах и экспертизе компании. — Брать комментарии у экспертов, проводить интервью и превращать техническую информацию в понятные тексты.

Обязательно опыт разработки в Insight; Опыт работы в Qlik Sense более 1 года;

— профильное образование в сфере журналистики, медиакоммуникаций, филологии или смежной области; — умение грамотно, понятно и интересно писать на русском языке;

Location: Нижний Новгород Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели **Мы ждём, что ты:**   * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Обязанности ### Требования ### Условия ###