Задачи:
— Составление, проверка и ведение коммерческих договоров, включая NDA, сервисные соглашения, договоры с поставщиками, маркетинговые соглашения, партнерские соглашения и лицензионные соглашения на программное обеспечение.
— Поддержка руководителя юридического отдела по вопросам регулирования, корпоративного и коммерческого права.
— Ведение управления жизненным циклом договоров, обеспечение правильного исполнения, продления и архивирования соглашений.
— Координация с внешними юридическими консультантами в различных юрисдикциях.
— Проведение юридических исследований по вопросам регулирования азартных игр, корпоративного права, защиты данных, борьбы с отмыванием денег, рекламы и защиты прав потребителей.
— Помощь с документацией для лицензирования и подачей регуляторных документов.
— Проверка маркетинговых материалов и акций на соответствие законодательству.
— Поддержка процессов due diligence для поставщиков, партнеров и корпоративных сделок.
— Ведение корпоративных записей, протоколов собраний, доверенностей и статутной документации.
— Взаимодействие с отделами комплаенс, финансов, HR, операциями и продуктом по юридическим вопросам.
— Отслеживание юридических сроков, продлений договоров, судебных дел и регуляторных обязательств.
— Помощь в разработке внутренних юридических политик и шаблонов договоров.
Требования:
— Высшее образование в области права (бакалавр/магистр).
— Минимум 3 года юридического опыта, из них 2–3 года в iGaming, букмекерстве, финтехе или строго регулируемых отраслях.
— Хорошее владение английским языком (письменно и устно).
— Знание украинского/русского языков является большим преимуществом.
— Глубокое понимание коммерческих договоров, корпоративного юридического администрирования, банковского комплаенса, процедур KYC/KYB/DD, лицензирования азартных игр, ведения корпоративной и юридической документации, ежедневной электронной переписки.
— Навыки составления коммерческих договоров.
— Внимательность к деталям.
— Организационные навыки и умение управлять документами.
— Способность управлять несколькими приоритетами в быстром темпе.
— Высокий уровень конфиденциальности и профессионального суждения.
— Владение Microsoft Office и системами управления документами.
Зона ответственности: Выполнение роли бэкенд-разработчика в команде web-разработки, отвечающей за развитие e-commerce платформы B2B. Разработка бэкенда B2B-личного кабинета на PHP Laravel.
ГибридmiddleМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
• Manage, mentor, and set clear KPIs for the internal affiliate team. • Onboard, negotiate, and maintain high-value affiliate partnerships (CPA, RevShare, Hybrid).
Строить логистическую инфраструктуру с нуля и масштабировать текущую. Искать, проводить сложные переговоры на уровне C-level (собственники и генеральные директора) и подключать крупные курьерские компании.
Location: Almaty, Kazakhstan
Workplace: hybrid
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В OLX
Мы создаем устойчивые экосистемы маркетплейсов, на которые ежемесячно полагаются миллионы людей, чтобы покупать и продавать автомобили, находить жилье, устраиваться на работу и торговать подержанными товарами. Это коммерция, которая имеет значение: безопасная, разумная и экологически ответственная.
Мы делаем это благодаря смелости внедрять инновации, приверженности результатам, сотрудничеству представителей более 50 национальностей на 7 рынках и подходу, ориентированному на потребности клиентов, где реальные люди стоят на первом месте. Добавьте к этому стремление к победе — и вы получите культуру, которая является амбициозной, динамичной и основанной на доверии.
Наши бренды, включая AutoTrader, OLX, Otomoto, Property24 и другие, любимы миллионами. А поддерживают нас Prosus, один из крупнейших технологических инвесторов в мире.
Присоединяйтесь к OLX, и вы увидите, как далеко сможете зайти.
О Роли:
OLX Kazakhstan ищет Бухгалтера, который будет отвечать за учет расчетов с поставщиками и связанные бухгалтерские операции для нашего локального юридического лица. Вы будете ежедневно вести учет по кредиторской задолженности (отражение поступлений затрат, загрузку счетов-фактур поставщиков, проведение и отражение исходящих платежей, сверки с поставщиками), авансовые отчеты сотрудников, основные средства и поддержку ежемесячного закрытия, которое формирует групповую отчетность.
Роль практическая и ориентирована на процессы. Мы ценим людей, которые ведут учет точно и в срок, документируют свою работу и готовы улучшать процессы, которыми занимаются.
Ключевые обязанности:
Procure-to-pay (учет поставщиков)
Проводить счета-фактуры поставщиков и поступление товаров/услуг в 1С, проверять корректность оформления первичных документов (счетов-фактур, накладных, актов выполненных работ).
Импортировать и обрабатывать входящие электронные счета-фактуры (ЭСФ) и управлять активацией договоров с поставщиками.
Регулярно проводить акты сверки с поставщиками и устранять расхождения.
Инициировать платежные поручения по налогам, роялти, дивидендам и платежам поставщикам услуг для финансового отдела.
Формировать электронные счета-фактуры для нерезидентов ежеквартально.
Архивировать документы по расчетам с поставщиками в соответствии с внутренними правилами хранения.
Банк и платежи
Обрабатывать исходящие платежи, в том числе платежи нерезидентам, и обеспечивать соответствие требованиям валютного контроля и удержания налогов.
Отражать в 1С банковские операции, включая конвертации и размещения денежных средств на депозите.
Авансовые отчеты сотрудников
Обрабатывать авансовые отчеты по командировкам и возмещаемым расходам и отражать соответствующие проводки.
Основные средства
Вести учет основных средств в 1С и участвовать в ежегодной инвентаризации.
Закрытие месяца и отчетность
Отражать резервы по маркетинговым расходам, кредиторскую задолженность для закрытия месяца и свод по остаткам денежных средств
Регулярно проводить очистку сальдо по счетам 3310 и 1710.
Готовить квартальный статистический отчет (2-МП).
Аудит и комплаенс
Ежемесячно предоставлять документы и ответы внешним консультантам для налогового и статистического комплаенса.
Поддерживать Главного бухгалтера при ответах на запросы аудиторов и регуляторов.
Соблюдать законодательство Республики Казахстан, включая Налоговый кодекс и нормативы по бухгалтерскому учету.
Улучшение процессов и систем
Готовить технические задания для разработчиков 1С по совершенствованию базы 1С и 1С Документооборот.
Участвовать в разработке и утверждении внутренних процессов и процедур.
Выявлять финансовые и процессные риски и предлагать меры по их минимизации
Взаимодействие
Подменять коллег на других участках бухгалтерии при необходимости и эффективно коммуницировать с бизнес-, партнерскими и центральными командами OLX Group.
Требования:
Образование и опыт
Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета.
Не менее 3 лет опыта в бухгалтерии, включая практическую работу с расчетами с поставщиками.
Обязательные знания
Принципы бухгалтерского учета и план счетов Казахстана, практическое понимание Налогового кодекса РК и налогового режима (НДС, корпоративный подоходный налог, удержание налога с доходов нерезидентов).
Уверенное владение 1С:Предприятие для бухгалтерского учета и документооборота.
Практическое понимание процесса электронных счетов-фактур (ЭСФ).
Опыт банковских платежей, включая платежи нерезидентам и требования валютного контроля.
Опыт сверок с поставщиками, начислений и закрытия месяца.
Уверенные навыки работы в Excel (поиск данных, сводные таблицы, формульные сверки).
Умение работать в команде и взаимодействовать с коллегами из разных подразделений.
Английский язык не ниже Intermediate, письменно и устно.
Личные качества
Высокое внимание к деталям и точность.
Надежность в соблюдении сроков, особенно в периоды закрытия.
Инициативность в выявлении рисков и улучшении способов работы.
Конфиденциальность в работе с финансовой информацией.
Что мы предлагаем:
Конкурентоспособная заработная плата и ежегодный бонус по результатам работы.
Гибридный формат работы, сочетающий работу в офисе и удаленно для гибкости.
Комфортная и современная рабочая среда, отражающая европейские корпоративные стандарты и культуру.
Комплексный пакет медицинского страхования для здоровья и благополучия сотрудников.
Корпоративные льготы включают программы обучения и развития, возможности тренингов и компенсацию спортивных расходов.
Возможность работать в динамичной среде e-commerce в сплоченной команде, которая ценит открытость, уважение, а также разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI).
Многообразие, равенство и инклюзивность в OLX
OLX ценит многообразие и приветствует кандидатов независимо от расовой и этнической принадлежности, физических и ментальных особенностей, возраста, пола, сексуальной ориентации, вероисповедания, а также бэкграунда и профессионального опыта
Если вас вдохновляет эта вакансия, мы призываем вас откликнуться, даже если вы не соответствуете всем требованиям — возможно, вы именно тот, кто идеально подойдет для этой или других наших возможностей!
OLX будет обрабатывать ваши персональные данные для оценки вашего соответствия позиции, на которую вы подаетесь. Вы можете по желанию дать согласие на хранение ваших данных в течение 12 месяцев после завершения процесса отбора для рассмотрения вашей кандидатуры на будущие вакансии в OLX. Более подробную информацию о том, как будут обрабатываться данные вашей заявки, можно найти в нашей Политике о конфиденциальности.
Билайн в поиске профессионала, обладающего опытом работы по направлению развития конвергентного бизнеса и умением выстраивать и развивать эффективные партнерские отношения на всех уровнях.
— Соцсети: вести Threads, Instagram и Telegram, адаптировать контент для TikTok, YouTube, VK и Pinterest. Писать посты (сверяем вместе), делать карусели и обложки.
• Приводить партнёров с Adult-трафиком, которые льют на продукт и дают плюсовый ROI. • Заходишь первым — партнёрской программы пока нет, строишь её с нуля.
Обязанности: Участие в разработке и реализации рекламно-маркетинговой стратегии продвижения проектов компании совместно с бренд-менеджером. Запуск РК: участие в формирование программы продвижения (оффлайн/онлайн), согласование с руководством, контроль запуска и исполнения.
Own the partner-facing GTM strategy and packaging for Lattice’s ecosystem partnerships and integrations. Partner closely with Product and Integrations teams on what Lattice builds, while owning how partner-enabled capabilities are positioned and brought to market.
В Москве открыта вакансия директора по эксклюзивным продажам / руководителя B2B-направления для премиального ритейл-бренда. Основные задачи включают создание и запуск B2B-направления с нуля, установление и развитие партнерских отношений с архитекторами, дизайнерами, девелоперами и владельцами проектов, а также развитие проектных продаж и поддержание долгосрочных связей с ключевыми участниками рынка. В работе предполагается тесное взаимодействие с генеральным директором для развития нового бизнеса. Кандидат должен обладать значительным опытом в проектных продажах в сегменте премиум/люкс, иметь глубокие знания рынка недвижимости, архитектуры и дизайна. Особое внимание уделяется кандидатам с широкой сетью профессиональных контактов среди архитектурных бюро, дизайнеров интерьеров, девелоперов и компаний, занимающихся комплектацией премиальных объектов.
Задачи:
— Аудит, выстраивание и автоматизация бизнес-процессов.
— Координация работы отделов и управление операционным ритмом компании.
— Контроль KPI, подготовка дашбордов и регулярной отчётности для руководства.
— Управление эскалациями и решение операционных проблем.
— Развитие клиентского сервиса: SLA, стандарты и метрики качества.
— Контроль экономики направлений и инициатив: маржинальность, издержки и финансовый результат.
— Внедрение и развитие CRM/ERP, систем учёта и внутренней документации.
— Управление руководителями направлений: постановка целей, контроль исполнения, участие в найме и оценке.
— Операционное сопровождение партнёрской сети и платёжных каналов.
— Координация запуска новых продуктов, локаций и юридических лиц.
— Взаимодействие с командами Finance, Legal и Compliance.
Требования:
— Опыт операционного управления в high-risk финансовых сервисах: crypto, OTC, обменные сервисы, платёжные платформы, P2P или crypto-processing.
— Опыт управления командой от 8–10 человек, включая руководителей направлений.
— Готовность лично погружаться в процессы, а не только контролировать отчётность.
— Понимание экономики сделок, маржинальности, издержек и движения денежных средств.
— Умение аргументированно проводить сложные и непопулярные управленческие решения.
— Свободный русский язык и английский на уровне B2+.
— Использование AI-инструментов в ежедневной работе.
— Локация: за пределами РФ.
Будет плюсом:
— Опыт построения систем учёта или клиентского сервиса с нуля.
— Опыт управления распределёнными командами в разных часовых поясах.
— Опыт автоматизации процессов, внедрения CRM/ERP и интеграций.
Условия:
— Полностью удалённая работа, full-time.
— Часовой пояс CET ±3.
— Зарплата: $2 500–3 500 в месяц в зависимости от опыта.
— Перспектива роста до COO с увеличением дохода.
— Бонусы за результаты первых 6 месяцев.
— После перехода на позицию COO — переменная часть, привязанная к финансовому эффекту инициатив.
— Прямое взаимодействие с CEO и владельцем компании.
— Оплачиваемое тестовое задание.
Задачи:
— Руководство и владение стратегией качества для Volume Tier, включая устранение разрозненности, согласование с заинтересованными сторонами, определение операционной модели и достижение измеримых результатов.
— Консолидация разрозненных QA-фреймворков в единую операционную модель.
— Представление качества Volume Tier на различных управленческих встречах и форумах.
— Контроль выполнения QA-оценок на всех партнерских площадках Volume Tier по всему миру.
— Проведение анализа коренных причин системных сбоев и формулирование рекомендаций по продукту, процессам и политике.
— Формализация процесса "Audit the Auditor" с определением выборки, порогов согласования и процессов исправления.
— Обеспечение документирования коучинговых действий по каждой оценке и создание механизмов отслеживания эффективности коучинга.
— Автоматизация отчетности KPI по всем площадкам, уровням и языкам.
— Унификация анализа NPS detractor по GE и ROW.
— Создание партнерской QA-таблицы показателей с четкой ответственностью.
— Внедрение AutoQA (через Observe.AI) и управление процессами с AI-поддержкой.
— Руководство глобальной распределенной командой Partner Quality Leads и Quality Insights Analysts.
— Формирование культуры единой команды качества, обмен лучшими практиками и обучение.
Требования:
— 12+ лет опыта в Customer/Community Support, Quality Assurance или Contact Center Operations с ответственностью за крупномасштабные многоязычные QA-программы.
— 5+ лет управления глобальными распределенными QA-командами в 24/7 среде.
— Высшее образование или эквивалент, предпочтительно MBA или магистратура.
— Опыт работы с QA-инструментами, включая дизайн форм, управление калибровкой и внедрение AutoQA.
— Глубокие знания методологий качества (COPC, AQS, Six Sigma, Lean) и опыт их применения.
— Опыт трансформации качества, консолидации программ и улучшения NPS/CSAT.
— Опыт внедрения AI/ML инструментов для QA.
— Сильные навыки влияния на старших руководителей и ведения единой стратегии качества.
— Опыт управления партнерами и вендорами, включая калибровку и планы улучшения.
— Приветствуется сертификация COPC, Six Sigma Green/Black Belt, опыт с Observe.AI, опыт управления программами и изменениями в технологической среде, опыт работы с BPO/вендорскими моделями.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа с возможными редкими визитами в офис Airbnb в Канаде.
— Местоположение: Канада, с возможностью работы из провинций Онтарио, Британская Колумбия, Квебек, Альберта и Саскачеван.
— Годовой оклад от 160,000 до 200,000 CAD.
— Возможность бонусов, акций, социальных пакетов и кредитов на путешествия сотрудников.
Контакт для отклика отсутствует.
Применение:
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/airbnb-senior-manager-quality-volume-tiers
