Вакансии

Задачи: — Владение полным циклом развертывания и миграции для корпоративных клиентов Email/SMS, от технического анализа до успешного запуска в продакшн — Проведение технических сессий и воркшопов, перевод требований клиентов в масштабируемую архитектуру сообщений, включая интеграции, потоки данных, API, структуру аккаунта и конфигурацию каналов — Оценка существующей инфраструктуры ESP и сообщений клиентов, разработка планов миграции с управлением зависимостями, снижением рисков и ускорением времени выхода на результат — Управление внедрением среди технических и бизнес-стейкхолдеров, включая конфигурацию, интеграцию, тестирование, валидацию, переключение и готовность к запуску — Руководство SMS-провиженингом и внедрением, включая настройку отправителей, регистрацию, управление согласием и предпочтениями, а также идентификацию зависимостей операторов, регуляторных и провиженинг — Сотрудничество со специалистами по доставляемости по вопросам аутентификации отправителей, стратегии доменов и IP, разогрева, репутации и общей готовности к доставке — Выступать в роли доверенного технического советника для клиентов, проактивно выявляя архитектурные решения, риски и блокеры в процессе развертывания — Взаимодействие с командами продукта и инженерии для решения блокеров внедрения и передачи обратной связи и пробелов продукта — Создание повторяемых фреймворков, документации, инструментов и лучших практик для повышения эффективности и масштабируемости корпоративных развертываний Требования: — 5–10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений, профессиональных услугах или аналогичной технической роли с взаимодействием с клиентами — Опыт внедрения или миграции корпоративных платформ email, SMS, маркетинговой автоматизации или взаимодействия с клиентами — Сильная техническая база в API, вебхуках, интеграциях данных, аутентификации и корпоративной архитектуре — Глубокое понимание архитектуры сообщений, включая домены отправителей и IP, данные подписчиков, управление согласием и предпочтениями, а также транзакционные и маркетинговые сообщения — Опыт SMS-провиженинга и внедрения, включая 10DLC, регистрацию бесплатных или коротких номеров, управление согласием и требования операторов — Доказанная способность руководить сложными корпоративными внедрениями с участием нескольких технических команд, бизнес-стейкхолдеров и зависимостей — Сильные навыки технического управления проектами, коммуникации и фасилитации, способность вести несколько внедрений и направлять технические решения — Опыт разработки процессов и фреймворков внедрения, масштабируемых с ростом продукта и организации — Опыт работы с платформами Adobe Campaign, MoEngage, Marketo, Eloqua, Attentive, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable, Responsys, SendGrid, Twilio или аналогичными будет преимуществом — Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт Условия: — Зарплата $140,000-$180,000 USD в год, не зависит от местоположения в соответствии с политикой remote-first — Предоставляется значимая доля в капитале компании Дополнительно: — Компания участвует в E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма

Задачи: — Партнёрство с руководителями отделов для разработки и реализации стратегий управления талантами, включая планирование рабочей силы, организационный дизайн и планирование преемственности. — Выступать в роли доверенного советника и коуча для менеджеров, развивая их способности руководить высокоэффективными и вовлечёнными командами. — Анализировать тенденции и метрики рабочей силы для рекомендации планов действий, направленных на улучшение вовлечённости и удержания сотрудников. — Руководить инициативами по управлению изменениями для поддержки трансформации бизнеса, масштабирования и постоянного улучшения. — Контролировать сложные вопросы трудовых отношений, включая расследования, обеспечивая справедливость, снижение рисков и соответствие основным ценностям компании. — Руководить созданием и поддержанием корпоративных политик, обеспечивая их соответствие применимым законам и направлениям компании. — Создавать корпоративные коммуникации, которые ясно доносят информацию на всех уровнях организации. Требования: — Опыт работы в области управления персоналом не менее 7 лет, включая роли HRBP, People Partner или аналогичные стратегические позиции. — Опыт коучинга бизнес-лидеров, управления организационным дизайном и ведения инициатив по управлению изменениями. — Способность эффективно управлять и приоритизировать несколько задач в условиях высокой нагрузки с профессионализмом и здравым смыслом. — Отличные межличностные и коммуникативные навыки, опыт взаимодействия со всеми уровнями организации. — Внимание к деталям и высокий уровень эмпатии для поддержки позитивного и поддерживающего опыта сотрудников. — Наличие степени бакалавра. Преимущества: — Опыт поддержки технических или коммерческих команд в быстрорастущей SaaS-компании. — Продвинутые навыки работы с HRIS-данными для создания убедительных бизнес-кейсов на основе данных. — Страсть к командной работе и вклад в успех и репутацию функции управления персоналом. — Опыт работы в компаниях с частным капиталом (PE backed) приветствуется. Условия: — Полная удалённая занятость. — Конкурентная заработная плата в диапазоне от $85,000 до $125,000 в год. — Возможность получения бонусов, социальных пакетов и других видов поощрений. Компания Salesloft стремится создать инклюзивную и поддерживающую рабочую среду, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы являемся работодателем равных возможностей и приветствуем кандидатов с разным опытом и взглядами.

Требования к опыту: — Высшее техническое образование; — Общий опыт работы от 7 лет в должности системного администратора; — Сертификаты Microsoft; — Знание Linux (преимущество). Технические компетенции: — Экспертные знания Windows Server 2016/2019/2022 (опыт от 5 лет); — Глубокое понимание Active Directory (опыт от 5 лет); — Продвинутое владение PowerShell; — Опыт работы с DNS, DHCP, GPO (от 5 лет); — Продвинутый уровень владения Astra Linux; — Знание Linux-семейства (Debian/Ubuntu/Astra); — Знание протоколов TCP/IP, VLAN, QoS; — Понимание принципов построения сетей; — Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Zabbix, Prometheus); — Знание принципов резервного копирования; — Знание Python и Bash; — Опыт работы с SCCM; — Понимание протоколов OpenID, OAuth, SAML; — Опыт работы с системами контейнеризации; — Опыт работы с VMware vSphere. Обязанности: Администрирование инфраструктуры: — Управление и поддержка Active Directory; — Администрирование серверной инфраструктуры Windows; — Настройка и обслуживание DNS, DHCP, Terminal Server; — Работа с файловыми службами и службами печати; — Поддержка и мониторинг Hyper-V; — Настройка и обслуживание серверной инфраструктуры на базе Astra Linux; — Администрирование Termidesk VM Manager; — Мониторинг производительности СУБД; — Работа с VMware vSphere. Безопасность и управление: — Управление групповыми политиками; — Создание/удаление учетных записей; — Расследование технических инцидентов; — Анализ журналов событий; — Поддержка антивирусной защиты Kaspersky Endpoint Security. Автоматизация: — Разработка скриптов для автоматизации. Условия: — Официальная заработная плата; — Квартальные и годовые премии; — Формат работы — офис в Москве; — ДМС со стоматологией; — Бесплатный спортзал в офисе и другие условия.

Задачи: — Аудит внутренних ИТ систем на соответствие требованиям законодательства — Разработка внутренней нормативной документации — Проведение внутренних аудитов информационных систем — Анализ рисков информационной безопасности и оценка систем защиты — Подготовка к внешним проверкам регуляторов, аккредитованных организаций и аудиторов — Составление и актуализация организационно-распорядительной документации (политики, процедуры, регламенты, методики) — Написание технических заданий на доработку систем — Подготовка отчетов о соответствии и заключений — Реализация проектов по внедрению требований и подготовке к сертификации/аттестации Требования: — Высшее образование в области информационной безопасности или IT образование с сертификатом профессиональной переподготовки (512 часов) — Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере информационной безопасности, ИТ-аудита, рисков или смежных областях — Опыт прохождения проверок ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора или отраслевых регуляторов будет преимуществом — Знание нормативно-правовой базы РФ, включая федеральные законы №152-ФЗ, №187-ФЗ, приказы ФСТЭК, требования ФСБ, рекомендации Банка России — Знание международных и национальных стандартов (ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, PCI DSS, NIST) будет плюсом — Понимание принципов работы сетей, сетевых протоколов, архитектуры, межсетевых экранов — Знание операционных систем Windows и Linux, СУБД — Понимание основ криптографии и применения средств криптографической защиты информации (СКЗИ) — Знание основных классов средств защиты информации: антивирусы, SIEM, DLP, IDS/IPS, системы доверенной загрузки Условия: — Работа в ИТ аккредитованной компании с мировыми стандартами — Официальное оформление по ТК РФ — Отсутствие бюрократии — Полный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), ежегодная компенсация фитнеса — Программы внутреннего и внешнего обучения, карьерный трек — Премирование по результатам работы — Формат работы: гибрид

Micron Technology приглашает на работу выпускников на позицию инженерного техника. Вакансия открыта как для новичков, так и для специалистов с опытом работы. Кандидаты должны иметь соответствующее техническое образование и готовы развиваться в области инженерных технологий. Работа предполагает выполнение технических задач, связанных с производственными процессами и поддержкой оборудования. Компания ценит инициативность и стремление к профессиональному росту.

Задачи: — развитие клиентского frontend и admin panel — проектирование и реализация новых фич end-to-end: от технического решения до релиза — работа с React, TypeScript, Node.js — SSR, prerendering, BFF — интеграции с Go-backend — WebSocket, SSE — white-label / multi-theme архитектура — runtime config, design tokens — unit и integration tests — code review и участие в технических решениях Требования: — 3-4+ года коммерческой разработки — сильный React и TypeScript — JavaScript, HTML/CSS, adaptive / cross-browser — state management: Redux, Zustand, MobX или аналоги — понимание HTTP, REST, базовые знания SQL — Git, CI/CD — frontend security: XSS, tokens, validation — умение проектировать решения, читать и ревьюить чужой и AI-generated code Будет плюсом: — опыт с white-label / multi-tenant продуктами — знание design systems / theme systems — опыт работы с Figma → code / design tokens — знание Go — опыт в fintech, crypto, Web3 — понимание agentic workflows, MCP, AI в CI Условия: — полностью удалённая работа — полная занятость — зарплата $2500-3000 — минимум бюрократии и микроменеджмента — много новых продуктовых задач — влияние на архитектуру и продукт — компания оплачивает AI-инструменты

Задачи: — Разработка новых backend-микросервисов на .NET Core / ASP.NET — Реализация бизнес-процессов существующего приложения в рамках микросервисной архитектуры — Разработка нового функционала по готовым постановкам аналитиков и BRD — Обновление и развитие существующего кода на .NET Core и C# — Работа с базами данных MS SQL / PostgreSQL — Разработка и поддержка интеграции между системами — Написание и поддержка unit-тестов — Развитие внутренних NuGet-пакетов — Проведение рефакторинга и устранение замечаний автоматического анализа кода — Оценка трудозатрат на задачи и соблюдение сроков — Участие в код-ревью и технических обсуждениях Требования: — От 3 лет коммерческой разработки на C# — Уверенное знание C# и .NET на уровне Middle и выше — Практический опыт работы с Entity Framework, включая миграции и оптимизацию запросов — Опыт работы с Git — Опыт создания и развития NuGet-пакетов — Опыт написания и поддержки unit-тестов — Уверенное знание MS SQL и/или PostgreSQL — Понимание и применение принципов SOLID — Опыт разработки Web API — Умение оценивать задачи и соблюдать договорённые сроки Будет плюсом: — Опыт разработки REST API — Опыт работы с Docker — Знание Domain-Driven Design (DDD) — Опыт проектирования распределённых систем — Опыт работы с Keycloak, Kubernetes (k8s), Postman, Swagger, Kibana, SonarQube — Опыт работы в крупных компаниях или командах с выстроенными процессами разработки

Задачи: — Разработка и поддержка пользовательского интерфейса мессенджера — Реализация новых продуктовых возможностей и улучшение существующих функциональных возможностей — Оптимизация производительности и отзывчивости приложения — Участие в обсуждении технических решений совместно с дизайнерами, аналитиками и продуктовыми менеджерами — Проведение тестирования и отладка кода Требования: — Релевантный опыт работы от трёх лет — Глубокие знания одного или нескольких современных фреймворков — Опыт работы с TypeScript — Готовность изучать новые технологии и инструменты — Понимание принципов UX/UI и опыт работы с дизайнерами — Умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки и способность к решению сложных задач Условия: — Полная занятость — Формат работы: офис или комбинированный (Санкт-Петербург)

Задачи: — разрабатывать серверную логику и API, реализовывать отдельные модули backend-логики на Python для задач автоматизации мобильной и транспортной сетей. — создавать и поддерживать REST API для взаимодействия с фронтендом и внешними системами. — заниматься валидацией входных данных, обработкой ошибок. — разрабатывать пользовательский интерфейс, создавать и поддерживать веб-интерфейсы на React, заниматься интеграцией UI с серверной частью через REST API, исправлять ошибки и улучшать удобство использования интерфейса. — работать с базами данных, писать SQL-запросы, работать с ORM (SQLAlchemy) для выполнения стандартных CRUD-операций. — использовать Redis как кэш или временное хранилище данных. — подготавливать базовые миграции. — работать с Git и управлять жизненным циклом кода, соблюдать принятый Git-flow. — взаимодействовать с GitLab CI/CD: анализировать результаты пайплайна, исправлять ошибки, связанные с собственным кодом. — техническая поддержка и межкомандное взаимодействие, тесное взаимодействие с техническим блоком (Телеком): инженерами, тестировщиками и смежными командами по вопросам интеграции. — анализировать инциденты и ошибки в рамках своей зоны ответственности. — исправлять баги и участвовать в оптимизации производительности отдельных функций. Требования: — опыт: не менее 4 лет frontend-разработки с TypeScript и не менее 5 лет backend-разработки (Python или Go). — языки и фреймворки: экспертное владение JavaScript/TypeScript и требуемым backend-языком (Python или Go), глубокое понимание внутреннего устройства и фреймворков. — архитектура и масштабируемость: опыт проектирования и реализации высоконагруженных распределённых систем, микросервисной архитектуры, шардирования/репликации и отказоустойчивых хранилищ. — производительность и оптимизация: оптимизация кода и архитектуры (V8, профайлеры, оптимизация запросов SQL, ClickHouse), навыки оптимизации рендеринга React и сборок (Webpack/Vite/Babel). — типизация и кодовая база: умение создавать и поддерживать крупные кодовые базы, продвинутые типы в TypeScript, настройка tsconfig, best practices по типизации React-компонентов. — надёжность, тестирование и CI/CD: опыт построения тестовых наборов (unit/E2E), автотестирования, CI/CD, релизного процесса и сопровождения жизненного цикла проекта; опыт инцидент-менеджмента. — безопасность и DevOps-навыки: уверенное понимание безопасности приложений, контейнеризации/Kubernetes, мониторинга/логов, Linux и опыт работы с очередями/брокерами.

Location: Санкт-Петербург Мы ищем главного специалиста на направление развития процессов комплаенс. Вам предстоит присоединиться к команде экспертов, занимающихся улучшением клиентского опыта совместно с бизнес-командами, а также оптимизацией внутренних операционных процессов с учетом активного тиражирования GenAI технологий. Обязанности ### Задачи * анализ эффективности процессов комплаенс, выявление проблемных зон, формирование предложений по улучшению и оптимизации * анализ эффективности деятельности агентов в процессах комплаенс, улучшение качества их работы * взаимодействие с командами бизнеса в рамках кросс-функциональных задач в целях улучшения клиентского опыта по процессам комплаенс * формирование и внедрение стратегии развития рабочего места аналитика, в том числе с использованием GenAI технологий * разработка бизнес-требований по автоматизации процессов, постановка задач в бэклоги ИТ-команд и контроль реализации * реализация a/b тестирования, запуск и сопровождение пилотных проектов * разработка и актуализация схем процессов * контроль за целевыми метриками процессов Требования * высшее экономическое, техническое или юридическое образование * глубокое понимание операционных процессов банка * опыт участия или управления проектами (от формирования концепции до реализации проекта) * опыт проработки бизнес-требований, описания бизнес-процессов, написания и согласования функциональных/нефункциональных требований, требований к интеграции * навыки структурирования и визуализации информации, подготовки материалов для коммуникаций со стейкхолдерами * аналитическое мышление и умение систематизировать информацию, работать с большим объемом информации в режиме многозадачности * развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров * высокий уровень самостоятельности и самоорганизованност * уверенное владение ПК, знание MS Office (MS Excel: формулы, сводные таблицы) Будет плюсом: опыт в трансформации и редизайне процессов с фокусом на автоматизацию и агентизацию Условия ### Мы предлагаем * трудоустройство согласно ТК РФ * гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение * льготные условия кредитования * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение * место работы Санкт-Петербург Старо-Петергофский пр.д. 30

Location: Воронеж Мы в поиске специалиста с опытом обслуживания инженерных систем противопожарной защиты Обязанности * эксплуатация и техническое обслуживание инженерных систем противопожарной защиты (АПС, СОУЭ, ВПВ, противодымная вентиляция), включая планирование и контроль регламентных работ, ведение эксплуатационной документации и журналов ТО * обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности на объекте, контроль технического состояния систем, организация и участие в проведении проверок, испытаний и планово-предупредительных ремонтов * разработка, согласование и актуализация технической документации по направлению пожарной безопасности (технические задания на проектирование, закупку оборудования и материалов, регламенты, инструкции) * взаимодействие с подрядными организациями и надзорными органами: приемка выполненных работ, контроль качества монтажа, участие в прохождении проверок МЧС и устранении предписаний Требования * опыт эксплуатации инженерных систем противопожарной защиты (АПС,СОУЭ,ВПВ, противодымная вентиляция) * образование по направлению "Пожарная безопасность" * знание требований пожарной безопасности * опыт подготовки ТЗ по направлению ПБ * уверенное владение ПК * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * график 5/2 9-18 * адрес офиса: г Воронеж, ул. Ворошилова, 1а (Гран-При) * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт на ипотечное кредитование

Задачи: — Решать технические проблемы клиентов от начала до конца (Helpdesk + Slack) в рамках SLA — Проводить анализ корневых причин с использованием Grafana и Datadog (логи, метрики, трассировки) — Создавать дашборды мониторинга и проактивные оповещения — Писать скрипты на Python для автоматизации и массовых операций — Активно использовать AI-инструменты (Claude, Cursor, ChatGPT) для ускорения устранения проблем Требования: — Опыт ежедневной работы с LLM и prompt engineering — Практические навыки работы с Grafana и Datadog (создание дашбордов и оповещений) — Скриптинг на Python и хорошее понимание распределённых систем — Опыт 2+ года в TechOps/технической поддержке (приветствуется опыт в FinTech/Forex/Crypto) — Отличное владение английским языком (C1+) Условия: — Удалённая работа (предпочтительно в часовом поясе GMT+5 - GMT+8) — Командный язык — английский

Задачи: — Работа с NLP и AI-проектами, запуск AI-проектов в продакшн и построение архитектуры вокруг сторонних LLM-решений. — Обучение нейросетевых моделей на GPU-кластере. Требования: — Большой опыт разработки на Python с использованием Pandas, NumPy, Scikit-learn. — Опыт работы с LangChain, vLLM. — Опыт работы с PyTorch, Hugging Face Transformers. — Глубокое понимание машинного обучения, глубокого обучения и NLP. — Опыт запуска AI-проектов в продакшн и построения архитектуры вокруг сторонних LLM-решений. — Опыт обучения нейросетевых моделей на GPU-кластере. — Знание SQL. — Владение Git. — Высшее техническое образование в области Computer Science, прикладной математики, AI/ML или смежных областях. Условия: — Работа в команде экспертов. — Широкий технологический стек, сотни проектов. — Гибкий график работы. — Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры). — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей и пробовать новые технологии. — Возможность работать удалённо с доступом к просторным офисам с зонами коворкинга. — Возможность профессионального роста: стать тимлидом, архитектором, full-stack разработчиком. — Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. — Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ. — Уютный мерч. — Полный соцпакет и официальная "белая" зарплата. — Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников. — Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников.

Задачи: — Разрабатывать и развивать backend-сервисы туров на Go. — Создавать SEO-страницы, новые разделы и сервисы для работы с поисковым трафиком. — Развивать кеширование, повышать скорость страниц и выдачи, улучшать качество подбора предложений. — Реализовывать календарь низких цен и инфраструктуру A/B-экспериментов на выдаче. — Поддерживать и развивать выдачу туров, реагировать на инциденты и технические обращения пользователей и партнёров. — Участвовать в архитектурных обсуждениях, планировании и взаимодействии с соседними командами и партнёрами. Требования: — От 3 лет коммерческой разработки на Go. — Опыт проектирования решений в микросервисной архитектуре. — Практический опыт с gRPC/protobuf, REST/OpenAPI, реляционными базами данных и кешированием. — Опыт разработки страниц и сервисов под поисковый трафик. — Опыт backend-участия в A/B-экспериментах: сплитование трафика, сбор и передача метрик. — Умение писать unit-тесты, самостоятельно проектировать решения и договариваться с соседними командами. — Хорошо, если есть опыт доработки PHP-монолита. — Опыт работы с Kafka. — Опыт выделения отдельных сервисов из монолита. — Опыт приёма чужого сервиса на поддержку или наставничества. — Опыт в travel или e-commerce. Условия: — Команда состоит из двух frontend-разработчиков, SEO-специалиста и product owner. — Backend-направление предполагает заметную зону ответственности за технические решения, развитие сервисов и стабильность продукта. — Работа по Scrum с двухнедельными спринтами. — График 5/2. — Можно выбрать офисный, гибридный или полностью удалённый формат работы.

Задачи: — Работать от задачи до результата: разбираться в контексте, определять критерии готовности, выбирать решение, реализовывать его и проверять результат после запуска. — Самостоятельно конкретизировать требования, переводить продуктовую цель и ожидаемый результат в требования, ограничения, архитектуру и план реализации. — Принимать инженерные решения, выбирать подходы, технологии и архитектуру исходя из задачи, уметь обосновать ключевые решения и понимать их последствия. — Работать с AI-агентами как с основным инструментом разработки: декомпозировать задачи, формировать контекст, задавать ограничения, параллелить работу и проверять результат. — Понимать создаваемую систему целиком: разбираться в коде, архитектуре, данных, инфраструктуре и интеграциях настолько глубоко, насколько этого требует задача. — Быстро осваивать новые области, чтобы незнакомый стек, технология или предметная область не замедляли работу. — Замечать возможности для улучшения, находить технические и продуктовые проблемы, оценивать их значимость и доводить полезные изменения до результата. Требования: — Опыт создания реальных систем или продуктов с возможностью подробно рассказать о своей роли. — Способность самостоятельно вести задачу от постановки до production. — Умение проектировать системы и принимать технические решения. — Регулярное использование AI-агентов в разработке. — Понимание кода и архитектуры, создаваемых с помощью AI. — Умение проверять результат работы агентов и находить ошибки в их решениях. — Быстрое разбирательство в незнакомом коде, технологиях и предметных областях. — Сильная инженерная или математическая база.

Задачи: — Выступать связующим звеном между внутренними заказчиками (HR, АХО, бухгалтерия) и командой разработки: трансформировать их бизнес-запросы в технические постановки, исключающие необходимость дополнительных уточнений. — Погружаться в архитектуру существующих модулей портала: анализировать существующую аналитику, выявлять незакрытые вопросы и доводить функционал до стадии готовности к разработке. — Моделировать бизнес-процессы: описывать статусные модели, жизненные циклы сущностей (заявки, отпуска, согласования) и визуализировать их с помощью BPMN. — Проектировать данные и интеграции: разрабатывать модели данных и API-контракты, описывать схемы обмена с смежными системами (включая шину данных и 1С) до начала этапа разработки. — Учитывать требования информационной безопасности и законодательства: обеспечивать соблюдение норм работы с персональными данными при проектировании решений. — Участвовать в контроле качества: формулировать приёмочные критерии, проводить приёмку функционала, анализировать обращения из эксплуатации и вносить корректировки. — Ведать документацию модулей в Confluence, поддерживая её в актуальном состоянии. Требования: — Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет в продуктовой или внутренней разработке. — Навык работы с наследуемой аналитикой: умение погружаться в модуль, где часть требований уже описана, выявлять пробелы и продолжать работу на основе чужой документации. — Опыт взаимодействия с заказчиками и смежными аналитиками: способность самостоятельно формировать полные требования и аргументированно возвращать неполные постановки на доработку. — Понимание механизмов интеграций (API, очереди сообщений): знание того, как система ведет себя при недоступности смежных сервисов (отказоустойчивость). — Уверенное чтение и редактирование спецификаций API (OpenAPI/Swagger), умение обсуждать технические детали с разработчиками. — Владение нотациями BPMN и диаграммами последовательности (Sequence Diagrams). — Навыки работы с SQL на уровне сложных выборок (JOIN, агрегатные функции) для самостоятельной проверки данных. — Высокий уровень письменной культуры: умение формулировать мысли так, чтобы постановка была понятна без дополнительных устных объяснений. Условия: — Возможность выбора формата работы (гибрид/удаленка).

Задачи: — координация работы системных аналитиков проекта; — системный анализ в рамках проекта по разработке системы принятия решений КАСКО; — анализ структур данных (JSON, XML) и атрибутов системных сущностей для постановки задач на разработку реляционных баз данных (Postgre) и контрактов для межсистемного взаимодействия (REST); — исследование и описание алгоритмов агрегирования данных для постановки задач на разработку; — формирование документации (описание контрактов и алгоритмов, формирование карт данных, подготовка ER-диаграмм, подготовка ТЗ на разработку, участие в подготовке датасетов для тестирования); — декомпозиция ТЗ на задачи для разработчиков; — взаимодействие со смежными командами для синхронизации текущих изменений в зависимых системах; — участие в функциональной приемке задач. Требования: — опыт работы от 3 лет в роли старшего системного аналитика; — опыт участия в подготовке архитектурного решения на создание новой Системы; — опыт работы в роли системного аналитика в проектах с REST API; — основы программной инженерии, жизненного цикла разработки программного обеспечения, управления требованиями; — опыт анализа, выявления и формализации требований заказчиков; — знание стандартов описания и моделирования бизнес-процессов на этапе анализа (BPMN, UML, DFD, SADT, IDEF и др.); — опыт написания технического задания (user story, диаграмм потоков, последовательности и ER) на уровне постановки задачи для разработчиков реляционных БД и backend-сервисов; — опыт проектирования асинхронного взаимодействия систем через брокеры сообщений; — понимание взаимодействия ИТ-систем: приложение, серверная часть, внешние системы и т.д.; — знание SQL, T-SQL, PL SQL на уровне составления запроса к нескольким таблицам и чтения хранимых процедур; — опыт работы с реляционными БД, HTTP, WebAPI, REST/SOAP, jwt/oauth 2.0, swagger, Postman; — опыт проектирования API (REST, SOAP); — знание принципов клиент-серверной архитектуры; — понимание основ построения noSQL БД; — знание современных технологий, применяемых в микросервисной архитектуре, понимание отличий монолитной и микросервисной архитектур; — понимание принципов UI/UX.

Задачи: — Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы. — Контроль оплаты по договорам. — Участие в выставках с целью продвижения продукции компании. — Консультация клиентов по вопросам приобретения и использования продукции, техническая поддержка клиентов (испытания, рекомендации, работа с претензиями). — Организация встречи с клиентами и партнерами, проведение презентации продукции компании. — Ведение деловой переписки и переговоров, составление коммерческих предложений и заключение договоров. — Отчетность по продажам. — Анализ рынка, планирование продаж и контроль отгрузок. — Достижение KPI целей. — Мониторинг рынка промышленных клеев на закрепленной территории. — Изучение рынка (анализ спроса и потребления, конкурентный анализ). Требования: — Готовность к редким командировкам (до 2 краткосрочных командировок по России в месяц), офисный характер работы. — Опыт работы в продажах B2B не менее 2-х лет, на аналогичной позиции, технические продажи, снабжение промышленных предприятий. — Умение устанавливать контакт, презентовать продукт, отрабатывать возражения. — Грамотная устная и письменная речь. — Презентабельность, ответственность, самостоятельность, хорошие коммуникативные навыки, мобильность, активность, деловой подход, гибкий ум, ориентация на результат. — Опытный пользователь Windows, Office, PowerPoint. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Заработная плата: рыночный оклад (обсуждается исходя из вашего опыта) + квартальный бонус + sales bonus. — Мобильная связь, командировочные, представительские расходы, обучение. — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен полностью удалённый формат работы. — Испытательный срок 3 месяца. — Место работы: Россия (удаленно).