Workplace: Удаленно
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста.
Портал Продавцов — это личный кабинет продавца, где он отслеживает свои товары, изучает аналитику и руководит процессами продаж. Логистика, динамическое ценообразование, подъем-моделирование, рекомендации, временные ряды, качественные данные и NLP — мы работаем во множестве доменов.
Наша задача — не только обеспечить продавцу принятие решений по данным, но и вывести весь UX продавца на новый уровень: от распределения товаров по складам до ИИ для создания карточек товара. Сейчас мы ищем новых коллег ML Engineer'ов, чтобы вместе внедрять SOTA-модели и растить бизнес-метрики на миллиарды.
Обязанности
Строить и реализовывать модели классического ML/DL;
Проводить анализ используемых моделей и улучшать их;
Использовать и понимать современные подходы e2e ML-разработки;
Уметь запускать инференс моделей: batch и real-time;
Принимать участие в формулировке в продуктовой постановке задачи;
Принимать участие в дизайне A/B экспериментов;
Проактивно взаимодействовать с аналитиками и менеджерами по продуктам.
Требования
Опыт решения задач классического ML (временные ряды, классификация, регрессия);
Уверенный опыт разработки на Python (не менее 2-х лет);
Опыт работы с Scikit-learn, PyTorch, бустингами;
Опыт написания backend-оберток для ML-моделей на FastAPI;
Навыки контейнеризации k8s будут плюсом;
Опыт работы с Apache Airflow, ClearML или аналогичными решениями;
Опыт в Big Data стеке: HDFS, PySpark, Trino;
Умение использовать эконометрические подходы в работе с данными.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Location: Москва
Мы строим маркетплейс ИИ-агентов и скиллов — платформу, где партнёры (разработчики, студии, вендоры, интеграторы) публикуют своих агентов и размещают навыки.
Это новый продукт, который позволит предпринимателям подключать нужные решения под свои бизнес-задачи (работа с документами, договорами, бухгалтерскими отчетами, строить финансовую аналитику и многое другое) и все это доступно через единый чат-интерфейс, не переключаясь между десятками сервисов.
Мы ищем человека, который возьмёт на себя партнёрское направление и одновременно будет отвечать за то, как продукт выглядит и работает на витрине — от первого контакта с партнёром до демо перед продакшеном.
Обязанности
Работа с партнёрами
\- привлекать партнёров: разработчиков агентов, студии, вендоров интеграторов.
\- строить экосистему с нуля: определять, какие типы партнёров нужны маркетплейсу на каждом этапе роста
\- выстраивать процессы онбординга, поддержки и развития партнёров
\- собирать обратную связь от партнёров и транслировать её в продукт
Витрина и размещение
\- отвечать за витрину маркетплейса: какие агенты и скиллы там представлены, как они категоризированы и ранжированы
\- отвечать за карточку агента/скилла: структура, поля, описание, примеры использования, метрики, визуал — то, как решение презентуется пользователю
\- формировать и поддерживать стандарты качества контента карточек, ревьюить партнёрские материалы
\- развивать таксономиию: типы агентов, категории скиллов, теги, сценарии использования
Продукт и запуск
\- участвовать в тестировании новых фич витрины и карточек
\- проводить демо перед продакшеном, защищать решения по контенту и партнёрскому наполнению
\- влиять на продуктовую стратегию маркетплейса: приоритеты, roadmap, гипотезы монетизации и роста
\- работать в связке с продуктом, разработкой, дизайном и маркетингом.
Требования
\- опыт работы с партнёрами в B2B сегменте и развития партнёрских программ / экосистем
\- понимание продукта на уровне владения витриной/каталогом: как структурировать контент, как писать требования, как оценивать качество
\- верхнеуровневое понимание рынка ИИ-агентов: ключевые игроки, тренды, типы решений
\- чёткое понимание разницы между LLM-моделью и скиллом, а также какие бывают виды скиллов и агентов
\- умение работать с неопределённостью и влиять на решения без прямых полномочий
\- Сильные коммуникативные навыки: переговоры, презентации, демо
Будет плюсом
\- опыт запуска маркетплейсов, каталогов, экосистемных продуктов
\- навыки работы с генеративными AI-моделями
\- понимание MCP, function calling, tool use, оркестрации агентов
\- опыт написания требований и работы с дизайнерами/разработчиками
\- технический бэкграунд или опыт работы с API-продуктами.
Условия
* комфортный современный офис Москва, Кутузовская 32
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* система обучения для профессионального и карьерного развития
* расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
* программа ипотеки для сотрудников
* подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Формировать продуктовое видение и стратегию развития компании с учётом рыночных трендов, потребностей клиентов, конкурентной среды и технологического развития. Проводить аудит текущего продуктового портфеля: оценивать востребованность, прибыльность, конкурентоспособность, жизненный цикл и потенциал развития каждой продуктовой линейки.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Наша команда развивает LLM Gateway — единую точку доступа к языковым моделям в Авито. Мы помогаем продуктовым командам быстро и безопасно получать доступ к подходящим моделям, управлять лимитами, видеть стоимость каждого запроса и отслеживать поведение моделей в продакшене.
Какие задачи вас ждут:
развивать LLM Gateway для Авито, чтобы создавать продукты с LLM было быстро и удобно;
автоматизировать выдачу и настройку доступов к моделям;
развивать управление потреблением LLM: рассчитывать стоимость LLM-вызова, настраивать бюджетные лимиты для клиентов и приоритеты;
развивать динамическую балансировку трафика между LLM-моделями;
определять SLA платформы и методику его расчёта, настраивать мониторинг и алёрты, поддерживать SLA;
интегрироваться с платформой инференса, автоматизировать развёртывание моделей и открывать к ним доступ для пользователей в инфраструктуре Авито;
тесно взаимодействовать с DS-инженерами, погружаться в работу LLM, следить за развитием индустрии и внедрять новые технологии.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт технического лидерства в крупных направлениях с высокой степенью неопределённости: собирали требования, планировали работы, декомпозировали задачи, отвечали за реализацию и отслеживали результаты;
имеете опыт поддержки критической высоконагруженной инфраструктуры: настраивали мониторинг и алёрты, участвовали в дежурствах 24/7;
программировали на Python или Go от 5 лет;
имеете опыт в MLOps или LLMOps: разворачивали и поддерживали инфраструктуру для автоматизации работы с ML- и LLM-моделями;
понимаете основы работы LLM: чем prefill отличается от decode, зачем нужен KV-cache, что такое TTFT;
умеете работать с задачами высокой неопределённости и выстраивать коммуникацию с командами.
Будет здорово, если вы:
работали с LLM API и LLM Gateway, например LiteLLM;
создавали внутренние платформенные решения;
работали с системами мониторинга LLM, например Langfuse, Opik и другими;
создавали и поддерживали админки для внутренних пользователей;
работали с Kubernetes и GPU;
работали с DWH, например ClickHouse и Trino.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Location: Москва
Ищем в команду внутрикорпоративных коммуникаций (внутриком) креатора. Вам предстоит работать со смыслами, создавая с нуля комплексные дизайн-решения под ключ: от геймифицированных активностей до автоматизированных дизайн-систем.
Обязанности
* креатив и дизайн под ключ: Разработка комплексных дизайн-решений для внутренних мероприятий и коммуникационных форматов. Создание креативов во всех форматах: от статики до видео и 3D/2D-анимации
* геймификация и ивенты: Совместно с ивенщиками создание креативных форматов и геймифицированных активностей для сотрудников. Дизайн и визуальное оформление мероприятий компании
* AI-трансформация и автоматизация: Внедрение AI в дизайн-процессы. Создание агентов для автоматизации дизайн-рутины.Генерация визуального контента с помощью нейросетей
* вайбкодинг и разработка: Сборка интерактивных форматов (квизы, HTML-игры), создание дашбордов и микросервисов для внутренних нужд через вайбкодинг
* развитие каналов: Проектирование и развитие каналов внутренних коммуникаций для разной целевой аудитории (преимущественно ИТ и бизнес-блоки).
Требования
* уверенное использование GPT, Claude, GigaChat, Kandinsky и т.д. для генерации идей и визуала
* наличие ссылки на портфолио
* продвинутые навыки дизайна и владение Figma и Pixso (включая пиксель-перфект работу)
* умение создавать геймифицированные форматы и опыт вайбкодинга (сборка HTML, квизов, дашбордов)
* навыки 3D и 2D анимации
* опыт создания агентов для автоматизации рутинных дизайн-задач
* наличие портфолио с проектами комплексного дизайна ивентов и коммуникационных форматов
* опыт работы в командах ивентоориентированных агентств или крупных продуктовых компаниях
* высокий уровень жизнестойкости и стрессоустойчивости
* гибкость, умение работать со смыслами, а не только с формой.
Условия
* комфортный современный офис на Кутузовском, 32
* декретная ставка до конца 2028 г.
* возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* корпоративные мероприятия.
Location: Москва
Workplace: Дистанционный
Мы создаём единую коммуникационную платформу, которая станет универсальным решением для всех платформ группы по общению пользователей.
Усиливаем команду и ищем новых сотрудников!
Задачи
Разработка и внедрение процессов: оптимизация существующих и разработка новых процессов обслуживания для повышения эффективности работы команды
Мотивация и развитие команды: организация обучения руководителей (тимлиды) (ИПР), профессионального и карьерного развития, мотивация команды на достижение высоких результатов
Анализ обратной связи: сбор и анализ обратной связи от бизнеса и продукта
Отчётность: подготовка отчётов о деятельности команды, анализ показателей эффективности и предоставление рекомендаций по дальнейшим действиям
Коммуникация с другими отделами: взаимодействие с другими отделами для согласования вопросов, связанных с обслуживанием пользователей и улучшением качества продукта
Управление конфликтами: решение конфликтных ситуаций внутри команды и в процессе взаимодействия с пользователями
Участие в стратегическом планировании: вклад в разработку и реализацию стратегических планов поддержки в соответствии с общими целями
Соблюдение политик и стандартов: обеспечение соблюдения командой внутренних политик, процедур и стандартов качества
Требования
Есть опыт управления командой руководителей: команда от 30–50 человек через промежуточный уровень менеджмента (тимлиды/супервайзеры)
Опыт построения или перестройки процессов поддержки — маршрутизация, регламенты, эскалации, контроль качества, наём и адаптация — с доведением изменений до измеримого результата
Уверенная работа с метриками поддержки (SLA, CSAT/NPS, AR) и умение превращать их в управленческие решения
Способность принимать решения в условиях неопределённости и нести за них ответственность перед бизнесом
Опыт эффективного делегирования: развиваете самостоятельность тимлидов и передаёте зоны ответственности, а не отдельные задачи
Опыт взаимодействия с продуктовыми и бизнес-командами: защита интересов поддержки, приоритизация, участие в продуктовых решениях
Системное мышление: видите узкие места, обосновываете и защищаете позицию, доводите изменения до результата
Location: Москва
Workplace: Комбинированный
Ищем руководителя группы клиентского сервиса (индустрии «Финансы» и «Телеком»). Руководитель группы отвечает за выручку и развитие отношений с крупнейшими банками и телеком-операторами в VK Рекламе. В группе четыре менеджера, за каждым закреплён свой пул клиентов.
Задачи
Клиенты и выручка:
Отвечать за выручку группы и выполнение годовых сделок с клиентами
Вести переговоры и заключать годовые сделки: формировать условия, согласовывать их внутри VK и с клиентом, контролировать выполнение в течение года
Строить долгосрочные доверительные отношения с клиентами на уровне CMO, директоров по маркетингу и медиа, руководителей digital-направлений
Разбираться в бизнес-задачах клиента и предлагать решения на продуктах VK: медийная и performance-реклама, VK Видео, спецпроекты, новые рекламные продукты
Находить точки роста по клиентам: новые продукты, направления и бюджеты. Готовить и защищать коммерческие предложения и медиапланы
Планировать бюджеты и прогнозировать выручку. Заранее видеть риски недовыполнения и предлагать меры
Работать с рекламными агентствами клиентов: согласовывать планы, сплиты бюджетов и условия
Управление группой:
Руководить группой из четырёх менеджеров: ставить цели, расставлять приоритеты, контролировать результат
Развивать команду: регулярная обратная связь, встречи один на один, обучение, участие в подборе
Задавать стандарты сервиса: регулярность встреч с клиентами, качество предложений, отчётность
Взаимодействие внутри VK:
Работать с продуктовыми командами, аналитикой, спецпроектами, юридической и финансовой службами. Доводить запросы клиентов до решения
Передавать в продукт обратную связь от клиентов и рынка
Готовить отчётность для руководства: выполнение плана, статус по клиентам, риски и прогноз
Требования
Опыт и знания:
От пяти лет в digital-рекламе: на стороне рекламной платформы, медиахолдинга, агентства или рекламодателя. Из них не менее двух лет руководства командой
Опыт работы с крупными рекламодателями. Опыт в банковской сфере, финтехе или телекоме — значительное преимущество
Опыт переговоров и заключения годовых сделок, личная ответственность за план продаж или выручки
Глубокое понимание digital-маркетинга: медийная и performance-реклама, видео; медиапланирование; атрибуция и ключевые метрики — охват, CPM, CPC, CPA, ДРР, ROMI
Умение работать с цифрами и строить прогнозы, уверенное владение Excel или Google Таблицами
Навыки презентации и деловой коммуникации с топ-менеджментом
Личные качества:
Высокая самостоятельность: принимаете решения и доводите задачи до результата без пошагового контроля
Ориентация на результат и готовность отвечать за итог
Готовность работать в динамичной среде с высокой интенсивностью задач и оперативно реагировать на запросы клиентов, в том числе в периоды пиковой нагрузки
Адаптивность: спокойно воспринимаете смену приоритетов, структуры и процессов и быстро перестраиваетесь
Понимание специфики работы в крупной компании: матричное взаимодействие, согласования, работа с внутренними заказчиками. Желание развиваться и расти внутри корпорации
Проактивность и клиентоориентированность: слышите задачу клиента и предлагаете решение раньше, чем его запросят
Будет плюсом
Опыт работы с продуктами VK или крупных российских рекламных платформ
Знание особенностей регулирования рекламы финансовых услуг и маркировки рекламы
Опыт запуска спецпроектов и интеграций с крупными брендами
Location: Москва
Workplace: гибкий
Команда народности занимается поиском и масштабированием сценариев, которые побуждают пользователей взаимодействовать друг с другом. В основе лежит связка маркетинговых инфоповодов и продуктовых механик социальной сети: от подарков и UGC до обсуждений и социальных активностей. Задача команды — находить работающие форматы и превращать их в регулярный источник социальных взаимодействий внутри платформы.
Задачи
Отвечать за достижение продуктовых метрик: удержание пользователей, вовлечённость, частоту взаимодействий, охват и эффективность маркетинговых активностей
Находить точки роста на основе анализа поведения пользователей, исследований и данных
Генерировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы через эксперименты и A/B-тесты
Управлять полным циклом разработки продукта: от исследования проблемы и постановки целей до запуска и анализа результатов
Руководить продуктовой командой (аналитики, дизайнеры, разработчики как заказчик и владелец продукта), обеспечивая эффективную постановку задач и достижение результатов
Формировать и защищать продуктовый roadmap, управлять бэклогом команды
Координировать работу со смежными командами: маркетингом, контентом, ML, аналитикой, монетизацией и другими продуктовыми направлениями
Развивать механики социальных взаимодействий между пользователями: коммуникации, контентное потребление, пользовательскую активность и сетевые эффекты
Оценивать влияние изменений на ключевые бизнес- и продуктовые показатели, готовить рекомендации для дальнейшего развития продукта
Требования
Опыт работы продуктовым менеджером от трёх лет
Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой
Умение самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до результата
Сильные навыки продуктовой аналитики: работа с метриками, построение гипотез, интерпретация результатов экспериментов, работа с воронками, retention, engagement-метриками
Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных
Опыт работы с большими пользовательскими аудиториями (желательно MAU от миллиона пользователей)
Умение работать с неопределённостью и самостоятельно находить точки роста продукта
Развитые навыки коммуникации и управления стейкхолдерами
Будет плюсом
Опыт работы в социальных сетях, контентных платформах, коммуникационных сервисах или контентных продуктах
Опыт развития механик пользовательского взаимодействия (UGC, комментарии, реакции, подписки, рекомендации, сообщества)
Опыт запуска маркетинговых и engagement-механик внутри продукта
Опыт работы с рекомендательными системами или ML-продуктами
Понимание экономики социальных продуктов и влияния социальных механик на удержание пользователей
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.
Сейчас мы в поисках Product Owner, который станет частью команды MWS Tables и будет ежедневно работать рядом с бизнесом АФК «Система»: разбираться в процессах, находить возможности для улучшений и доводить их до решений, которыми люди пользуются.
MWS Tables — платформа для создания бизнес-приложений и автоматизации процессов. На её базе можно собирать рабочие пространства, формы, дашборды, интерфейсы и автоматизации. Развиваем инструменты no-code и low-code, ИИ-ассистента и возможности для интеграций.
Обязанности
Разбираться в работе бизнеса. Общаться с руководителями и пользователями, наблюдать за процессами, находить причины ручной работы, задержек и потери информации
Выбирать, что делать первым. Вместе с заказчиком определять ожидаемый эффект, формировать бэклог и согласовывать приоритеты с учётом ресурсов команды. Помогать отличать срочную просьбу от действительно важной задачи
Быстро проверять идеи. Прорабатывать пользовательские сценарии, собирать или организовывать создание прототипов, показывать их людям и уточнять решение до большой разработки
Доводить решения до запуска. Формулировать задачи и критерии приёмки, работать с продуктовой и технической командами Tables, снимать вопросы и вовремя подсвечивать ограничения
Помогать решениям прижиться. Организовывать обратную связь, сопровождать первые запуски и смотреть, что изменилось: пользуются ли инструментом, стало ли меньше ручных действий, быстрее ли проходит процесс
Выстраивать взаимодействие. Находить владельцев процессов и решений, фиксировать договорённости, согласовывать изменения и аргументированно говорить «позже» или предлагать более простой путь
Требования
Опыт работы на аналогичной роли от 3х лет
Опыт работы с корпоративными заказчиками: несколько подразделений, разные интересы, согласования и ограничения
Умение разговаривать и с руководителем, и с человеком, который ежедневно выполняет работу. Слышать проблему за запросом «сделайте нам ещё одну кнопку»
Навык превращать сложную задачу в понятные сценарии, приоритеты и небольшие проверяемые шаги
Понимание того, как устроены бизнес-приложения, данные и интеграции. Достаточное, чтобы обсуждать варианты и ограничения с технической командой
Самостоятельность, такт и последовательность: задавать неудобные вопросы по делу, договариваться и возвращаться к обещанному.
Будет плюсом опыт с no-code/low-code, корпоративными платформами, REST API и автоматизацией процессов. Интерес к ИИ и умение использовать его для анализа и прототипирования тоже пригодятся
Условия
Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
А ЕЩЕ:
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
• Создавать рекламные баннеры, промоматериалы и креативы для спортивных событий и маркетинговых кампаний; • Разрабатывать визуалы для сайтов, email-рассылок, социальных сетей и промостраниц;
Location: Москва
Мы — команда GigaChat Data, готовим данные для обучения базовых моделей GigaChat во всех модальностях (Text, Vision, Audio): SFT, RLHF, навыки, безопасность и продуктовые сценарии.
Сейчас ищем специалистов в данные под проекты, связанные с ML на устройствах: офлайн-ассистент, локальное ASR, keyword spotting, VAD/EOU и персонализация.
_Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!_
Обязанности
* подготовка данных для обучения и тестирования моделей
* разработка и поддержка data pipeline’ов
* анализ качества моделей через данные и метрики
* поиск точек роста и проблемных сценариев
* работа с продовыми и beta-логами устройств.
Требования
* уверенный Python (алгоритмы, структуры данных, async)
* опыт работы с данными в ML-задачах
* понимание метрик качества моделей
* базовая статистика
* опыт в speech-задачах (ASR, VAD, diarization, keyword spotting)
* опыт построения data pipeline’ов
* опыт с разметкой и краудсорсингом.
Условия
* крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка
* дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
* возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций
* возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Москва
Москва
Москва
Москва
leadМосква; Сейчас мы в поисках Product Owner, который станет частью команды MWS Tables и будет ежедневно работать рядом с бизнесом АФК «Система»: разбираться в процессах, находить возможности для улучшений и доводить их до решений, которыми люди пользуются; Находить владельцев процессов и решений, фиксировать договорённости, согласовывать изменения и аргументированно говорить «позже» или предлагать более простой путь
Автоотклики