Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Формировать продуктовое видение и стратегию развития компании с учётом рыночных трендов, потребностей клиентов, конкурентной среды и технологического развития. Проводить аудит текущего продуктового портфеля: оценивать востребованность, прибыльность, конкурентоспособность, жизненный цикл и потенциал развития каждой продуктовой линейки.
Задачи:
— Формировать продуктовое видение и стратегию развития компании с учётом рыночных трендов, потребностей клиентов, конкурентной среды и технологического развития.
— Проводить аудит текущего продуктового портфеля: оценивать востребованность, прибыльность, конкурентоспособность, жизненный цикл и потенциал развития каждой продуктовой линейки.
— Определять приоритеты развития портфеля: какие продукты развивать, модернизировать, выводить на новые сегменты, оптимизировать по себестоимости или выводить из ассортимента.
— Формировать и защищать продуктовую дорожную карту на среднесрочный и долгосрочный горизонт.
— Обеспечивать сбалансированность портфеля между продуктами для разных сегментов рынка, проектных решений, ключевых клиентов и новых направлений.
— Управлять жизненным циклом продуктов: от идеи и разработки до серийного производства, продаж, поддержки, обновления и снятия с производства.
— Организовывать регулярный анализ рынка систем безопасности, технологий, конкурентов, ценовых моделей, каналов продаж и требований заказчиков.
— Выявлять потребности ключевых сегментов: B2B-заказчики, интеграторы, дистрибьюторы, государственные и корпоративные клиенты, объектовая инфраструктура.
Требования:
— Опыт работы в продуктовой роли директора по продукту не менее 5 лет.
— Опыт в производстве или поставках технически сложной продукции в сферах систем безопасности, видеонаблюдения, СКУД, пожарной безопасности, промышленной автоматизации, телекоммуникаций или электроники.
— Понимание полного жизненного цикла продукта: от идеи и разработки до производства, сертификации, продаж, сервиса и вывода из ассортимента.
— Опыт управления продуктовым портфелем, ассортиментом, ценообразованием и экономикой продукта.
— Умение работать с техническими командами, производством, закупками, качеством и продажами.
— Опыт запуска новых продуктов и вывода их на рынок.
— Навыки анализа рынка, конкурентов, клиентских потребностей и коммерческой эффективности.
— Понимание процессов сертификации, технического регулирования и требований к качеству продукции.
— Развитое продуктовое мышление, интерес к инновациям.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
61/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Директор по продукту; зарплата не указана; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В объявлении отсутствует информация о размере и структуре оплаты труда.
Из объявления
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по продукту … КОМПАНИЯ: в торговую компанию ЛУИС+ … ЛОКАЦИЯ: Москва
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.