• Работать в двух режимах: анимировать готовые макеты и придумывать визуальное решение ролика самому — моушн, типографику, графику. • Делать моушн-дизайн для роликов студии — в основном 30–60 секунд: контент для соцсетей, рекламные и брендовые ролики.
- опыт на SAP PI PO от 5–6 лет, из них не меньше 1–2 лет в роли ведущего разработчика; - глубокое знание архитектуры SAP PO 7.5 и всех типов маппингов и адаптеров;
Lead a team of 3-4 engineers and take responsibility for its effectiveness, technical quality, and delivery. Work closely with your Product Manager to understand customer problems, shape solutions, scope projects, and set priorities.
ГибридseniorENGINEERING MANAGER | RELOCATION TO GERMANY / BERLIN | SUPERCHAT #relocation to #berlin #fulltime #itjob #manager #techlead https://teletype.in/@remoteit/v2KfhkMG92D; RELOCATION TO BERLIN THEN HYBRID | SUPERCHAT At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers; We support you with practical relocation help
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— управлять полным циклом проектов: контролировать ход реализации, сроки, риски и рентабельность на всех этапах продакшена;
— выстраивать стратегическое партнёрство с клиентами: собирать бизнес-потребности и требования заказчика, управлять ожиданиями, аргументированно защищать проектные решения и выстраивать долгосрочное сотрудничество;
— организовывать работу команды: выстраивать прозрачные процессы, синхронизировать специалистов и вести команду к общему результату;
— контролировать финансы и документацию проекта: рассчитывать и согласовывать сметы, управлять бюджетом и рентабельностью, координировать подготовку документов.
Требования:
— опыт управления проектами от 2 лет в сфере digital / маркетинга;
— опыт коммуникации с B2B-клиентами и решения сложных ситуаций в проектах;
— ответственность за результат, понимание экономики проекта, контроль бюджета и готовность принимать необходимые решения;
— ориентация на бизнес-цели клиентов, умение прояснять потребности и предлагать решения с учётом качества, сроков и бюджета;
— системное мышление, умение замечать закономерности и предлагать улучшения рабочих процессов;
— чёткая коммуникация, проактивность и стремление влиять на результат проектов.
Условия:
— гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;
— офис в Москве, метро «Преображенская площадь» / «Электрозаводская», ул. Электрозаводская, 27, стр. 2;
— ДМС после года работы;
— оформление по ТК РФ;
— аккредитация Минцифры;
— digital-проекты для ведущих компаний фармацевтической отрасли;
— профессиональное развитие, открытая обратная связь и возможность участвовать во внутренних проектах.
Maven is looking for a Head of Member Growth to own one of the most important numbers in the company: enrollments. This role is directly accountable for driving member enrollment into Maven's programs across our core business — and, by extension, the revenue those enrollments generate.
Location: Москва
Приглашаем исследователей в области машинного обучения в команду Рекомендательных систем и персонализации Центра практического ИИ.
Центр практического искусственного интеллекта - стратегическое подразделение Сбера, создающее наукоемкие технологии.
Мы создаем новые алгоритмы рекомендательных систем и адаптируем SOTA-подходы для задач банка и компаний-партнеров, помогаем бизнесу внедрять новые технологии. Также мы разрабатываем собственные open-source фреймворки и публикуем результаты наших исследований на международных конференциях уровня A/A\*.
Приглашаем присоединиться к исследованиям и прикладным проектам в области рекомендательных технологий, DL-моделей для последовательных данных и подходов на стыке LLM и RecSys.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### Наши задачи:
* развиваем библиотеку для рекомендательных систем RePlay [https://github.com/sb-ai-lab/RePlay](https://github.com/sb-ai-lab/RePlay)
* разрабатываем и улучшаем алгоритмы рекомендательных систем
* разрабатываем и обучаем трансформерные модели на последовательностях событий на последовательностях событий на банковских данных
* проводим исследования в области sequential recommendations, LLM для рекомендаций, foundation models для событийных данных sequential recommendations и генеративных рекомендаций
* разрабатываем и внедряем AI агенты для банка
* пишем статьи и выступаем на ведущих мировых и российских конференциях.
Требования
### Мы ожидаем:
* опыт работы от 2 лет в области, связанной с RecSys / DL / NLP
* умение писать читаемый и хорошо структурированный код на python
* знание стандартных библиотек и фреймворков (numpy, pandas, polars, scikit-learn, pytorch, pytorch-lightning, transformers)
* навыки организации и воспроизводимого проведения ML-экспериментов (Hydra, Сlearml, Mlflow, W&B, Neptune)
* опыт разработки и обучения моделей с помощью pytorch
* знание математики, глубокое понимание классического ML и современных методов DL, широкий кругозор в ML в целом
* понимание современных Transformer-based архитектур для работы с последовательностями
* знание ключевых рекомендательных подходов и методов их оценки
* умение читать, анализировать и воспроизводить научные статьи.
Будет плюсом:
* опыт успешного участия в ML соревнованиях и хакатонах
* опыт написания научных статей, наличие публикаций
* понимание принципов работы современных LLM и LLM-агентов.
Условия
### Мы предлагаем:
* комфортный современный офис г. Москва, рядом с метро Кутузовская
* гибридный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Сейчас ищут CPO, который возьмёт на себя лидерство над продуктовым направлением. Вы будете определять продуктовую стратегию и превращать её в измеримый бизнес-результат, развивать сильную продуктовую команду и культуру, находить новые точки роста и запускать продукты, работать вместе с бизнесом, технологиями, аналитикой и AI-командами.
Принимать обращения клиентов в рабочих чатах, по электронной почте и телефону, регистрировать их в системе учёта. Уточнять симптомы, собирать техническую информацию и определять влияние проблемы на работу клиента.
Взять на себя полный цикл B2B-продаж: от обработки входящего звонка монтажника до подтверждения получения товара. Ваша цель- выйти на стабильную операционную загрузку, при которой ваш портфель заказов полностью закрывает месячный план коммерческого отдела.
— Поиск специалистов для всех отделов агентства: креаторов, дизайнеров, аккаунт-менеджеров, видеопродюсеров, SMM-менеджеров, influence-менеджеров, специалистов back-office; — Работа с разными каналами поиска: HeadHunter, рекомендации, профессиональные сообщества, собственная база и прямой поиск;
Задачи:
— Доработка существующего функционала: документы, справочники, обработки, отчеты, печатные формы, регламентные задания и другие объекты конфигурации;
— Анализ и исправление ошибок, возникающих при эксплуатации систем 1С;
— Разработка и сопровождение обменов между системами 1С и внешними информационными системами;
— Участие в проектах развития и внедрения систем 1С совместно с другими разработчиками, аналитиками и функциональными заказчиками;
— Оценка трудоемкости задач, проработка вариантов их технической реализации;
— Подготовка технических описаний и постановок по реализуемым доработкам, участие в подготовке технических заданий для крупных задач;
— Разбор существующего программного кода и доработка ранее реализованного функционала;
— Участие в решении сложных инцидентов, требующих анализа программного кода или данных информационной системы.
Требования:
— Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
— Опыт работы не менее 3-х лет;
— Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
— Уверенное владение встроенным языком 1С;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Умение работать с языком запросов 1С;
— Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД;
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере;
— Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов;
— Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения;
— Навыки отладки и диагностики программного кода 1С;
— Способность самостоятельно разобраться в существующем функционале и программном коде;
— Умение декомпозировать задачу и оценивать возможные варианты ее реализации;
— Способность задавать уточняющие вопросы при недостаточной постановке задачи;
— Ответственность за результат выполненной разработки;
— Готовность работать как с новым функционалом, так и с сопровождением существующих решений;
— Умение взаимодействовать с аналитиками, пользователями и другими разработчиками;
— Способность документировать нетривиальные технические решения.
Профессиональные навыки:
— Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
— Уверенное владение встроенным языком 1С;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Умение работать с языком запросов 1С;
— Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД;
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере;
— Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов;
— Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения;
— Навыки отладки и диагностики программного кода 1С.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с БСП;
— Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями 1С;
— Опыт интеграции 1С с внешними системами;
— Опыт работы с HTTP/REST API, Web-сервисами, XML/JSON;
— Понимание механизмов обмена данными между информационными базами;
— Опыт работы с расширениями конфигурации;
— Понимание основ производительности 1С и клиент-серверной работы;
— Наличие сертификатов "1С:Профессионал" или "1С:Специалист".
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2, пн-чт:09:00-18:00, пт:09:00-16:45;
— Развитая инфраструктура для сотрудников;
— Удобный офис в шаговой доступности от ст. м. «Ботанический сад» с выходом на территорию ВДНХ;
— Возможность профессионального развития и получения образования в университете со скидкой;
— Работа в одном из ведущих вузов России с кампусом в историческом районе Москвы.
Own complex technical evaluations. for strategic new and existing accounts: lead discovery, workshops, and solution design to deeply understand customer APIs, architectures, and constraints, and turn them into clear required capabilities and technical win plans.
Задачи:
— Разработка бэкенда на Python (FastAPI): REST/GraphQL API, оптимизация PostgreSQL, асинхронные задачи (Celery, Kafka, RabbitMQ)
— Интеграция LLM в продукт: RAG, агенты, суммаризация, стриминг, MCP на Claude, OpenAI, GigaChat и локальных моделях
— Фронтенд по необходимости: React + TypeScript, админки, дашборды
— Рефакторинг легаси, декомпозиция монолитов, участие в архитектуре
— Code review и менторство
Требования:
— Сильный уровень в коммерческом Python (обычно 5+ лет), уверенный FastAPI
— Production-опыт интеграции LLM в веб-приложения
— Опыт с очередями и оптимизацией под нагрузку (Kafka, RabbitMQ, Celery, кеширование)
— AI-ассистенты (Claude, Codex, Cursor и т.п.) как ежедневный рабочий инструмент
— Будет плюсом: Docker, Kubernetes, GitLab CI / GitHub Actions, Prometheus / Grafana
— Опыт с легаси на разных стеках и умение быстро в них погружаться
Условия:
— Полная удалёнка, 5/2, 8 часов, гибкое начало дня
— Оплата до 1500 руб/час на руки (≈240 000 в месяц), финальная цифра по итогам собеседования
— Выплаты 2 раза в месяц: аванс 25-го, зарплата 10-го
— Рост до ведущего специалиста с расширением зоны ответственности
— Разнообразные задачи с AI и автоматизацией, минимум бюрократии, реальная свобода в решениях
Важно:
— Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются
— В письме нужно ответить на 4 вопроса по опыту с LLM, FastAPI, React и AI-ассистентами
— Указать ссылку на GitHub/портфолио, ожидаемую ставку и дату старта
— Шаблонные отклики без конкретики не рассматриваются
— Можно написать, какую задачу из проектов кандидат бы взял первой и почему
Задачи:
— Отвечать за целостность решений на ландшафте 1С:ERP + WMS + интеграции, стандарты разработки и кода, ревью крупных решений, выбор пути развития ERP
— Устанавливать стандарты разработки и кода, вести код-ревью проектной разработки
— Проводить архитектурную экспертизу и приёмку значимых решений независимо от разработки
— Определять путь развития ERP: оптимизация против рефакторинга/замены
— Владеть интеграционным ландшафтом 1С ERP и другим решениями на платформе 1С, обмен с маркетплейсами и прочими внешними системами по API
— Задавать требования к нагрузочному тестированию
Требования:
— Опыт архитектора 1С или ведущего разработчика с архитектурными задачами — от 5 лет
— Целостное проектирование решений на 1С:ERP уровня крупного внедрения
— Стандарты разработки, код-ревью, управление техническим долгом
— Понимание интеграционных механизмов 1С и внешних систем
— Умение грамотно вести проектную документацию
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо или гибрид
— развивать основной сайт компании: анализировать аудиторию, прорабатывать структуру страниц, офферы и тексты; — создавать и улучшать партнёрские лендинги, в том числе для Т-Банка, ВТБ, T2 и других;