Вакансии

Location: New York City; San Francisco About the Role We’re looking for a Senior QA Web Engineer to join our Web QA team and help maintain the quality of the core web experience used by millions of people every day. In this role, you’ll test the web products and work closely with engineers to find, report, and help resolve issues early. You’ll also look at how the web experience fits into the wider Perplexity product ecosystem, making sure key flows work consistently across surfaces. Key Responsibilities - Test Perplexity’s web product across browsers, devices, and screen sizes, checking functionality, reliability, and performance throughout the development cycle. - Run end-to-end integration testing with other Perplexity products, validating shared flows, accounts, and features. - Work directly with engineers to prioritize critical bugs, write clear and actionable bug reports, and help get issues resolved. - Create and maintain test documentation, including test cases, checklists, and test plans, keeping them current as the product changes. - Analyze high-impact user-reported issues and incidents, then share insights that help improve both the product and our QA process. - Fix small, low-risk issues yourself where appropriate, shipping simple fixes to reduce engineering overhead and speed up resolution. Qualifications - 5+ years of experience in QA, with strong hands-on experience testing web applications - Solid experience with web testing, including cross-browser and responsive testing, debugging with browser DevTools (console, network, performance), and validating functionality across environments and builds - Experience with integration and end-to-end testing across multiple connected products or services - Strong communication skills, with the ability to work effectively with engineering, product, and other QA teams - Proactive use of AI coding tools (e.g. Cursor, Claude Code) to navigate the codebase, debug issues, and ship small fixes independently

Location: Смоленск Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работу со всеми отраслями бизнеса и широкую линейку кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения * готов использовать AL в повседневной работе (обучение за счет компании -есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. ### **Присоединяйся к команде Сбера!** #финансовый\_анализ #анализ\_ФХД #кредитование #кредитный\_аналитик #кредитование\_малого\_бизнеса ### **Мы будем рады, если у тебя есть аналогичный опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Location: Kyiv; Lviv Workplace: onsite Ajax Systems, an international tech company and the largest manufacturer of security systems in Europe.We are looking for a new team member to join our Video Devices Division as a Computer Vision Engineer . The Video Devices Division is responsible for the full development cycle of Ajax video devices, covering every stage from initial concept creation to mass production launch and further scaling. The team focuses on building complex products that combine mechanical design, hardware development, and the integration of low-level software to ensure stable real-time system performance.The development process involves deep expertise in optics, image quality, embedded systems, Wi-Fi and networking technologies, as well as audio tuning. The division ensures full vertical integration of all device components, creating technologically complete solutions that meet the reliability standards of the Ajax ecosystem and the requirements of global industrial production. What you'll work with: object detection; object tracking; face recognition; multi-modal search; acoustic intelligence; models optimization for edge inference; research and deliver sota computer vision solutions to exceed today's cctv domain expectations. Your cross-functional partners: ML team; platform team; annotation team; QA team. What we're looking for: 5+ years with machine learning; 2+ years with computer vision and python; experience with PyTorch ot TensorFlow. Nice to have: experience with C++; deploy AI models on edge devices; computer vision analytics troubleshooting. We offer: -the opportunity to suggest and implement your own ideas that directly influence the product and its mass production; - a place in a fast-growing company with a motivated and professional team; - competitive salary; - medical insurance; - corporate English classes; - the opportunity to participate in Ajax’s internal beta-testing program for security systems; - discounts from partner companies; - discounts on Ajax products. Ajax Systems is a Ukrainian success story that has grown into a global product. Ajax devices are trusted by more than 4.5 million end users and 330,000 PRO users in over 180 countries. The company provides comprehensive solutions to protect residential and commercial properties of all sizes. Today, Ajax portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire safety, and comfort and automation.

Кого ищем: — Data Engineer — Python Developer — Java Developer — AI Developer — ML Engineer — LLM, RAG — Full-Stack Developer — Python + React Что для нас важно: — 5+ лет релевантного коммерческого опыта — Уровень Senior и сильная техническая экспертиза — Разговорный английский — важно комфортно общаться и проходить интервью на английском — Проживание в Польше, Латвии, Литве, Румынии, Венгрии, Чехии, Болгарии или на Кипре Что предлагаем: — Выбор проектов — предлагаем проекты под ваш стек и опыт, а вы решаете, какой из них вам интересен. — Международные клиенты — работа в командах наших зарубежных заказчиков. — Долгосрочное сотрудничество — заинтересованы не в разовом проекте, а в продолжительной работе со специалистами. — Сопровождение — помогаем с организационными вопросами и остаёмся на связи на протяжении всего проекта.

Требования: — Наличие степени бакалавра; — Сильные навыки аналитики и визуализации данных; — Умение работать самостоятельно; — Опыт работы с SQL не менее 7 лет; — Опыт работы с Python, Power BI, DAX не менее 5 лет; — Опыт работы с Snowflake не менее 3 лет; — Опыт создания дашбордов с использованием Snowflake не менее 3 лет; — Профессиональное владение английским языком на уровне B2+. Условия: — Удалённая работа; — Контракт b2c; — Полная занятость, 8 часов в день; — 4 часа ежедневного пересечения с командой из США (с 8:00 до 12:00 по Чикаго); — Минимальный срок контракта 9 месяцев и более; — Отпуск без оплаты. Дополнительно: — Компания Comtek, работа на проекте для Caterpillar (США).

Задачи: — Анализировать и повышать эффективность закупки рекламного трафика из in-app, social и web-источников: оценивать источники, каналы, кампании, аудитории и связки по ключевым закупочным метрикам, определяя зоны для масштабирования и оптимизации. — Проводить когортный и сегментный анализ, ad hoc-анализ закупки трафика. — Системно находить точки роста, формулировать, приоритизировать и тестировать growth-гипотезы на основе данных: от оптимизации закупки трафика, креативов и рекламных платформ до улучшения монетизации, удержания и окупаемости пользователей. — Анализировать и улучшать эффективность алгоритмов автоматизации закупки трафика: оценивать качество решений, искать причины просадок, формулировать требования к доработкам и адаптировать логику под новые источники, рекламные платформы и бизнес-цели. — Проводить предиктивную и инициативную аналитику, помогая заранее выявлять риски, просадки эффективности и новые возможности для роста. — Строить и поддерживать аналитические и функциональные dashboards. — Проверять точность ключевых отчетов, данных, трекинга и аналитических систем; работать с данными из рекламных платформ, BI, CRM, MMP, attribution tools и внутренних баз. — Координировать аналитические задачи в рамках своего направления: взаимодействовать с analytics team, следить за качеством аналитики и помогать переводить результаты анализа в бизнес-рекомендации. — Анализировать и улучшать продуктовые метрики собственных приложений, находя точки роста в удержании, монетизации, пользовательском поведении и общей эффективности продукта. Требования: — Опыт работы в data analytics от 7 лет. — Опыт в mobile app analytics и рекламной медиации для приложений с рекламной монетизацией: понимание работы mediation-платформ, ad networks, waterfall / bidding-логики, eCPM, fill rate, ARPDAU, impressions, ad revenue и влияния рекламной монетизации на продуктовые метрики. — 4+ года опыта с digital marketing, performance marketing, paid acquisition или growth marketing. — Глубокая экспертиза в ключевых закупочных и продуктовых метриках и их практическом применении: LTV, ROAS, ROI, CPA, CPC, CPM, CPI, CTR, CR, retention, ARPU и др. — Опыт проведения когортного анализа, ad hoc-анализа, оценки экспериментов и проверки гипотез. — Умение находить неочевидные инсайты в данных и превращать их в конкретные бизнес-рекомендации. — Опыт работы с MMP, attribution и tracking tools: Adjust, Voluum, Amplituda, MixPanel, Firebase или аналогичными платформами. — Опыт работы с SQL для проведения ad hoc-анализа, извлечения данных и моделирования. — Знание Python или R для аналитики, автоматизации и моделирования. — Понимание принципов маркетинговой атрибуции, tracking, conversion measurement и качества данных. — Навыки работы и построения отчетностей, dashboards в BI-инструментах (Looker). — Опыт работы с BigQuery и другими инструментами современного data stack: GitLab, Docker, Google Cloud (Container Registry, Workflows, Cloud Run). — Опыт работы с большими объемами данных и способность самостоятельно выстраивать аналитическую логику. — Сильные аналитические способности и системное мышление. — Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат. — Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд. — Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин. Условия: — Удаленный формат взаимодействия. — График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра. — 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные. — Зарплата - по договоренности, в зависимости от Вашего уровня и опыта. — Работаем по праздничному календарю Кипра. — Испытательный срок - 3 месяца.

Location: United States Workplace: Remote BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system. THE TEAM Payward Services is an enterprise infrastructure platform that enables companies to seamlessly integrate trading, payments, funding, and digital asset services through a single unified system. It provides coordinated liquidity, custody, compliance, risk management, and settlement capabilities, reducing operational complexity for fintechs, banks, brokerages, and payment providers. Payward's Payments & Blockchain team owns the first and last mile of every dollar that moves in or out of its products. That means dozens of banking partners, PSPs and local rails powering deposits and withdrawals for millions of users. The team is looking for a product manager to shape the future of this platform, from the architecture underneath to the API layer internal clients build on. At the center is Payward's in-house PSP: a scalable, multi-tenant payments backend with hosted pages, SDKs, embedded components and direct APIs, so any Payward business can plug in and reach pay-in and payout rails worldwide.   THE OPPORTUNITY - Own the product vision and roadmap for the Payward payments platform, covering both the shared backend and the integration surfaces internal clients build on (hosted pages, SDKs, embedded components and direct APIs) - Map requirements across internal clients and use them to evolve the platform's vision and capabilities so it serves a growing range of use cases - Partner with engineering to turn the target vision into a sequenced, high-impact roadmap, with milestones every client team can plan against - Prioritize across competing client needs, make the trade-offs visible, and say no with a clear rationale - Shape the client experience end to end, from first conversation to go-live, so teams can adopt the platform without heavy hand-holding - Work with the banking and partnerships teams so each new PSP or bank integration is built once on the platform and reaches every Payward business - Bring compliance, risk and legal requirements across Payward's entities and jurisdictions into the roadmap early, before they become launch blockers - Set and track platform success metrics, such as time to launch a rail for an existing client, time for a new client to go live, share of rails available through the platform, and payment success rates     WHAT YOU BRING - 5+ years of product management experience, ideally in a platform, API or infrastructure role where your customers were other internal teams or developers - Working knowledge of payments: pay-ins and payouts, PSPs and acquirers, bank rails (ACH, SEPA, Faster Payments, SWIFT and local methods), and how money flows between them - Strong technical fluency. You can read an RFC, challenge an architecture decision, and write an API spec that engineers respect - Experience shipping developer-facing products such as APIs, SDKs, or embeddable UI components - Clear, structured writing. You turn complex system designs into docs that product, compliance and business stakeholders can all act on - Skill at managing many stakeholders with different priorities, and building alignment without direct authority - Comfort working with data to set goals and measure platform adoption and performance     NICE TO HAVES - Experience at a PSP, payment orchestrator or payments infrastructure company, or building one in-house - Background with multi-tenant SaaS or B2B2C platforms - Familiarity with crypto, stablecoins or on/off-ramps - Experience working across multiple regulated legal entities or licensing regimes       Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. OUR COMMITMENT Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice

Location: United Kingdom; Brazil; United Arab Emirates; Ireland; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Cyprus; Switzerland; Portugal; Lithuania; South Africa; Czech Republic; Canada; Hungary; Mexico; Chile; Poland; Spain; Bulgaria Workplace: Remote BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system. THE TEAM Payward Services is an enterprise infrastructure platform that enables companies to seamlessly integrate trading, payments, funding, and digital asset services through a single unified system. It provides coordinated liquidity, custody, compliance, risk management, and settlement capabilities, reducing operational complexity for fintechs, banks, brokerages, and payment providers. Payward's Payments & Blockchain team owns the first and last mile of every dollar that moves in or out of its products. That means dozens of banking partners, PSPs and local rails powering deposits and withdrawals for millions of users. The team is looking for a product manager to shape the future of this platform, from the architecture underneath to the API layer internal clients build on. At the center is Payward's in-house PSP: a scalable, multi-tenant payments backend with hosted pages, SDKs, embedded components and direct APIs, so any Payward business can plug in and reach pay-in and payout rails worldwide.   THE OPPORTUNITY - Own the product vision and roadmap for the Payward payments platform, covering both the shared backend and the integration surfaces internal clients build on (hosted pages, SDKs, embedded components and direct APIs) - Map requirements across internal clients and use them to evolve the platform's vision and capabilities so it serves a growing range of use cases - Partner with engineering to turn the target vision into a sequenced, high-impact roadmap, with milestones every client team can plan against - Prioritize across competing client needs, make the trade-offs visible, and say no with a clear rationale - Shape the client experience end to end, from first conversation to go-live, so teams can adopt the platform without heavy hand-holding - Work with the banking and partnerships teams so each new PSP or bank integration is built once on the platform and reaches every Payward business - Bring compliance, risk and legal requirements across Payward's entities and jurisdictions into the roadmap early, before they become launch blockers - Set and track platform success metrics, such as time to launch a rail for an existing client, time for a new client to go live, share of rails available through the platform, and payment success rates     WHAT YOU BRING - 5+ years of product management experience, ideally in a platform, API or infrastructure role where your customers were other internal teams or developers - Working knowledge of payments: pay-ins and payouts, PSPs and acquirers, bank rails (ACH, SEPA, Faster Payments, SWIFT and local methods), and how money flows between them - Strong technical fluency. You can read an RFC, challenge an architecture decision, and write an API spec that engineers respect - Experience shipping developer-facing products such as APIs, SDKs, or embeddable UI components - Clear, structured writing. You turn complex system designs into docs that product, compliance and business stakeholders can all act on - Skill at managing many stakeholders with different priorities, and building alignment without direct authority - Comfort working with data to set goals and measure platform adoption and performance     NICE TO HAVES - Experience at a PSP, payment orchestrator or payments infrastructure company, or building one in-house - Background with multi-tenant SaaS or B2B2C platforms - Familiarity with crypto, stablecoins or on/off-ramps - Experience working across multiple regulated legal entities or licensing regimes       Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. OUR COMMITMENT Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice

Your Role: — Ensure high-quality releases through effective test planning, execution, regression testing, and staged rollout support — Define practical QA coverage for devices, OS versions, store builds, SDKs, ads, IAPs, analytics, and remote config — Identify, prioritize, and document issues with clear, actionable bug reports — Drive QA automation and continuously improve testing efficiency and coverage — Collaborate closely with developers, product managers, and external QA partners — Monitor live quality, investigate crashes, ANRs, performance issues, and prevent regressions — Provide clear release readiness assessments and go/no-go recommendations — Maintain test documentation, release reports, and changelogs in Jira & Confluence — Champion a quality-first mindset across the team Your profile: — Mobile or instant games as your primary QA domain for 5+ years, ideally on live-operated F2P titles — Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field — Hands-on experience with IAP flows, ad mediation, ATT/consent frameworks, and attribution SDKs — Experience with QA automation, Unity games, and modern QA tools and workflows — Experience with crash reporting and monitoring tools (e.g. Firebase, Crashlytics, DataDog), and strong understanding of mobile stability issues: crashes, ANRs, and freezes — Proven experience building or owning a mobile QA automation framework (e.g. Appium, Unity Test Framework) — Strong understanding of mobile game telemetry, analytics validation, and event tracking — Experience working with external QA vendors or distributed QA teams — Proficient with Jira, Confluence, and modern AI tools to improve testing, documentation, and QA efficiency — Strong analytical, problem-solving, and English communication skills — Highly organized, proactive, and passionate about delivering exceptional player experiences Benefits: — Remote-first, work fully remote or from Berlin office — Flexible working hours — No crunch culture, no overtime — Generous vacation — Home office budget and utility grant — Learning & development budget — Top-tier equipment — Meal allowance — Company swag — Annual company retreat

Требования: — 5+ лет опыта работы на аналогичной должности — Отличное владение JavaScript и/или TypeScript, глубокое понимание асинхронного программирования — Опыт интеграции нескольких источников данных и баз данных, проектирования схем баз данных, поддерживающих бизнес-процессы — Понимание масштабируемого проектирования приложений, автоматизированного тестирования и Git — Отличное знание английского языка — Опыт с Node.js фреймворками, микросервисами, Docker/Kubernetes и опыт в финансовых услугах будет плюсом Задачи: — Разработка высокопроизводительных бэкенд-систем для платежей и трейдинга

Location: Лебедянь Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: London Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. As Senior Specialist, Product Marketing, you will drive Product Marketing for an assigned product area, covering relevant capabilities as the portfolio expands. You will play a key role in how these products are positioned and brought to market, translating technical capabilities into clear value for merchants. You will collaborate closely with Product, Commercial, and the wider Product Marketing team to ensure these capabilities are effectively integrated into broader narratives and go-to-market initiatives. This is a hands-on role focused on execution, clarity, and impact. You will own go-to-market initiatives, campaigns, and messaging within your area, ensuring these products are well understood and adopted. HOW YOU’LL MAKE AN IMPACT - Drive Product Marketing for Your Area: Drive product marketing for your assigned product area and key products as the portfolio expands. Translate technical features into clear, outcome-led value for merchants. - Drive Go-to-Market Execution: Own the execution of go-to-market initiatives across launches, feature rollouts, and adoption programs. Ensure delivery is aligned, timely, and high-quality. - Positioning and Messaging: Develop clear and differentiated messaging that connects product capabilities to meaningful merchant outcomes, such as improved performance, reduced payment failures, and a better customer experience. - Partner Closely with Wider Product Marketing Team: Collaborate closely with other Product Marketeers to ensure alignment across narratives, campaigns, and value propositions. Contribute to a cohesive story across products. - Support Forward-Looking Capabilities: Contribute to how new capabilities are positioned, helping merchants understand their value and how to use them effectively across their payment stack. - Execute Integrated Campaigns: Deliver product marketing campaigns across channels. Work with digital, brand, and regional teams to ensure consistency and reach. - Support Commercial Enablement: Create clear and effective collateral that helps commercial teams communicate the value of products and capabilities to merchants. - Own Performance: Track performance across your initiatives. Use data to identify opportunities and optimise outcomes. - Act as a Subject Matter Expert: Build a strong understanding of your product area and emerging capabilities. Support internal teams with insight and guidance. - Improve Ways of Working: Contribute to improving product marketing processes and approaches within your area. WHAT WE’RE LOOKING FOR - Product Marketing or Payments Experience: Experience in product marketing, go-to-market, or payments-related roles. Familiarity with relevant product, payments, or platform concepts is a strong plus. - Strong Executor in Complex Environments: Able to take ownership of projects and deliver high-quality work across multiple stakeholders and priorities. - Go-to-Market Experience: Strong experience supporting or executing integrated product launches and adoption campaigns across channels. - Clear Storytelling Ability: Able to simplify complex concepts and communicate them in a clear, compelling way. - Data-Driven Mindset: Comfortable using data to evaluate performance and guide improvements. - Collaboration and Influence: Able to work across teams and build strong relationships in a fast-moving environment. - Ownership and Accountability: Takes ownership of outcomes and drives work through to completion. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

About the Project The platform supports medical voice services and workflow automation for healthcare systems in the US. The role focuses on production reliability: monitoring, incident response, SLOs, deployment safety, recovery, and uptime evidence. MUST HAVE — Strong production experience in SRE / DevOps / Backend Operations — Hands-on experience with monitoring, logging, alerting, and tracing — Real experience with Incident Response / Incident Management — Clear responsibility for uptime, SLA / SLO / service reliability — Experience defining or working with SLOs and production dashboards — Strong cloud infrastructure background — Experience with containers and deployment automation — Experience with Infrastructure as Code (IaC) — Strong CI/CD knowledge — Python or comparable scripting skills for operational troubleshooting and automation — Experience diagnosing and resolving production failures — Understanding of backup, recovery, and capacity testing — Ability to communicate clearly during incidents and provide concise written updates Responsibilities — Define service-level objectives for production services — Build and maintain useful reliability dashboards — Instrument metrics, logs, and traces — Monitor workflow, voice, and third-party service dependencies — Lead incident response during agreed coverage hours — Write clear post-incident reviews — Improve deployment safety with rollback and staged releases — Maintain change records and release processes — Test capacity, backups, and disaster recovery — Coordinate handover and escalation with engineering teams — Provide accurate uptime and reliability evidence — Support continuous improvement of platform resilience Strong Advantage — Healthcare or another regulated production environment — WebRTC / real-time media / voice infrastructure — LLM-backed services — Experience handling third-party provider outages — Grafana / Prometheus / Datadog or similar observability tools — Experience with customer-facing incident communication Working Hours - Important The team works with US-based stakeholders, and calls are expected during Arizona time (MST, UTC-7). Candidates should be comfortable with the possibility of regular communication and incident-related coverage during US / Arizona business hours. What We Offer — Small-company feel within a fast-growing international environment — Friendly, collaborative, and mission-driven team — 25 calendar days of vacation + 5 additional paid sick days — Medical insurance — Corporate English courses — Corporate events and team-building activities — Support with professional certifications — Reimbursement for professional courses and training — Long-term international projects — Opportunities for professional and technical growth

Location: Тамбов Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Челябинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Компания в сфере iGaming ищет Senior CRM & Retention Manager, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие направления CRM и удержания клиентов для всех брендов, начиная с нуля. Кандидат должен иметь опыт самостоятельного создания и развития CRM/Retention-функции у iGaming-оператора, принимать стратегические решения и отвечать за достижение конкретных коммерческих результатов. В задачи входит проведение аудита клиентской базы и текущих процессов с целью выявления возможностей для роста, построение сегментации, разработка lifecycle-стратегии и автоматизированных customer journeys, а также создание и внедрение инициатив по удержанию и реактивации клиентов. Необходимо определить ключевые показатели эффективности (KPI) и работать над улучшением удержания, реактивации и увеличением LTV.

Задачи: – Разработка, создание и оптимизация масштабируемых ETL-процессов и конвейеров обработки данных. – Разработка и поддержка решений в области бизнес-аналитики, хранилищ данных и аналитических наборов данных. – Разработка и оптимизация сложных SQL-скриптов, процедур и рабочих процессов обработки данных. – Управление рисками и зависимостями, выявление технических и эксплуатационных угроз, таких как качество данных, согласование с устаревшими системами и пропускная способность, информирование заинтересованных сторон и предложение мер по их смягчению. – Согласование действий всех заинтересованных сторон, определение и согласование подходов и компромиссов, представление вариантов и рекомендаций, проведение демонстраций для подтверждения прогресса и демонстрации ценности. – Обеспечение технического руководства с непосредственным участием в реализации проектов, проверка и контроль архитектуры, проектов, кода и SQL-заметок, внедрение критически важных компонентов для обеспечения стабильного качества. Требования: – Минимальный опыт работы в области проектирования данных — 5 лет, из которых не менее 2-3 лет — в облачной экосистеме Azure. – Эксперт в SQL с подтвержденной способностью писать и оптимизировать сложные аналитические запросы, хранимые процедуры и функции. – Глубокие знания PySpark и Python для обработки больших объемов данных и построения ETL/ELT-конвейеров. – Понимание принципов организации данных в рамках озера данных (уровни Raw, Silver, Gold). – Опыт администрирования и разработки в средах с управляемыми экземплярами. – Знание методологий моделирования данных (Кимбалла/Инмона), понимание концепции медленно изменяющихся измерений (SCD) и управления историей изменений. – Глубокое понимание архитектуры корпоративного хранилища данных, включая проектирование таблиц измерений и фактов, а также создание агрегированных слоев данных. – Опыт работы с финансовыми/страховыми данными, понимание процессов закрытия месяца, сверки данных и логики финансовых расчетов. – Опыт проведения анализа кода, проектирования архитектуры конвейера и контроля технического качества результатов работы команды. – Опыт работы в командах Scrum, умение декомпозировать высокоуровневые бизнес-цели на конкретные технические задачи (пользовательские истории/задачи) и управлять планом выполнения. – Уровень владения английским языком: B2 или выше.

Задачи: — разработка, внедрение и сопровождение решений на 1С Требования: — коммерческий опыт разработки, внедрения и поддержки программ 1С от 2х лет — уверенное знание языка запросов 1С — опыт в разработке в режиме обычного и управляемого приложения, СКД, расширения — самостоятельность и желание разбираться в задачах — опыт интеграции: сайты, мессенджеры, сервисы — опыт интеграции с системой маркировки "Честный знак" обязателен — интеграции с маркетплейсами приветствуется Условия: — удалённая, официальная работа — небольшой коллектив без бюрократии — реальные задачи и возможность влиять на решения — официальное трудоустройство — развитие профессиональных навыков (обучение за счёт компании) — карьерный рост с перспективой до ведущего программиста / системного архитектора — поддержка от коллег и руководства — премия за результат, а не просто за количество часов