Задачи:
— Разработка рекламной платформы для онлайн и офлайн рекламы, транспортной системы для статистики;
— проектирование и разработка микросервисов на Go;
— решение алгоритмических и оптимизационных задач в высоконагруженных сервисах;
— участие в разработке архитектуры;
— написание эффективного, читаемого и поддерживаемого кода с покрытием тестами.
Требования:
— Опыт разработки от 6 лет (не менее 3 лет на Go);
— Знание алгоритмов и структур данных;
— Опыт разработки высоконагруженных веб‑сервисов со SLA 99.95%+;
— Глубокие знания и опыт работы хотя бы с одной СУБД: PostgreSQL, MySQL, ClickHouse;
— Понимание принципов построения распределённых систем хранения и обработки данных;
— Опыт разработки Cloud Native сервисов;
— Знание принципов проектирования микросервисной архитектуры и практический опыт их применения;
— Хорошее знание внутреннего устройства Linux;
— Опыт профилирования и оптимизации программ на Go и устранения сложных технических проблем;
— Готовность работать по принципу “You build it, you run it”.
Будет плюсом:
— знание C/C++, Rust;
— опыт реализации эффективного мониторинга сервисов;
— опыт работы с инструментами автоматизации эскалации инцидентов.
Условия:
— полная занятость, график 5/2;
— формат работы удалённо или гибрид.
Задачи:
— принимать участие в разработке и подготовке маршрутов и обучающих мероприятий;
— сопровождать группы в пешеходных, морских и снегоходных турах;
— общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию;
— учить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях;
— эффективно и бережно использовать вверенную технику, экипировку и снаряжение, участвовать в ее подготовке, обслуживании и консервации;
— участвовать в учебных и технических выездах/походах, обучающих мероприятиях (курсы, тренинги и т.п.);
— участвовать в техническом сообщении между поселками (транспортировка грузов и сотрудников компании);
— выполнять работу в соответствии с законами, нормами жизни на архипелаге, внутренними регламентами и алгоритмами компании;
— вести отчетность по ГСМ, рабочему табелю.
Требования:
— английский язык на уровне уверенного разговорного;
— физическая и психическая устойчивость к местным условиям (полярные день и ночь, длительное воздействие низких температур, сухой ледниковый воздух, работа вне помещений);
— стрессоустойчивость и неконфликтность;
— военный билет (для военнообязанных) или охотничий билет, документально подтвержденные курсы владения огнестрельным оружием;
— умение грамотно и связно общаться с разными людьми, излагать мысли устно и письменно;
— компьютерная грамотность, базовые навыки работы с редакторами текстов и таблиц;
— опыт работы гидом-проводником в коммерческом туризме, а также в профильных дисциплинах: альпинизм и скалолазание, пеший и горный туризм, ориентирование, каякинг, вождение снегохода.
Преимущества:
— высшее образование техническое или гуманитарное (история, география, менеджмент в туризме);
— владение другими иностранными языками, особенно скандинавскими;
— опыт длительного нахождения и участия в экспедициях в северных и арктических регионах;
— прочий опыт работы в сфере гостеприимства;
— высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии и истории, основ психологии и конфликтологии).
Условия:
— перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и по окончании срока трудового договора;
— место проживания — поселок Баренцбург архипелаг Шпицберген;
— официальное трудоустройство с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ;
— трудовой договор на 6 месяцев с возможностью продления до 5 лет;
— ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени);
— отпуск за свой счет до 2-3 месяцев по согласованию с руководством;
— оплата по факту выполнения работ на зарплатную карту;
— подоходный налог на Шпицбергене 8%;
— оплата коммунальных услуг за жилье и расходы на питание в среднем 30-40 тыс. рублей в месяц;
— предоставляется служебное жилье;
— график работы ненормированный, обговаривается индивидуально;
— спецодежда и экипировка предоставляются;
— инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, бассейн, тренажерный зал, магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт).
Этапы отбора:
— развернутое резюме со ссылками на профили в соцсетях и сопроводительное письмо с личной мотивацией и описанием биографии, опыта, навыков и взглядов на жизнь;
— анкета и несколько онлайн-собеседований;
— начало работы после оформления выездных документов и вылета на Шпицберген.
Вакансия: QA Manual / Game QA (Junior–Middle, до 3 лет опыта).
Сфера: Game Development.
Кандидат должен находиться в Грузии, предпочтительно в Тбилиси.
Требования:
— Опыт в Manual QA до 3 лет
— Любовь к компьютерным и/или консольным играм; активный игрок
— Интерес к сфере Game Development
— Понимание игровых механик, UX и пользовательских сценариев
— Опыт ручного тестирования или сильный интерес к тестированию игровых проектов
— Умение находить, воспроизводить и подробно описывать баги
— Внимательность к деталям и аналитический склад мышления
— Навык работы с документацией и тикет-системами
— Готовность быстро погружаться в новые проекты и взаимодействовать с командой
Обязанности:
— Ручное тестирование игровых проектов
— Проверка игровых механик, интерфейсов и пользовательских сценариев
— Поиск, фиксация и описание багов
— Анализ изменений и регрессионное тестирование
— Взаимодействие с разработчиками, PM и другими участниками команды
— Участие в развитии процессов тестирования
Условия:
— офис в Тбилиси на испытательный срок, далее возможен гибрид.
ГибридmiddleTbilisi
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Участие в проектах по внедрению и сопровождению продуктов 1С в роли разработчика-консультанта.
— Сбор и формализация требований, подготовка ТЗ, согласование решений с бизнес-заказчиком и техническим архитектором.
— Разработка нового функционала и сопровождение нетиповых баз 1С: обновление, диагностика, консультации, исправления.
— Интеграции, веб-сервисы, автоматизированные обмены, работа с пользовательскими данными.
— Самостоятельное ведение задач от требований до внедрения.
— Оценка трудозатрат и контроль сроков выполнения задач.
Требования:
— 1С:Предприятие 8.3, встроенный язык, управляемое приложение.
— Расширения, запросы, СКД, регистры, планы обмена.
— Клиент-серверная архитектура, фоновые и регламентные задания.
— Анализ и оптимизация производительности.
— EDT, Git.
— REST/HTTP, SOAP, JSON/XML, интеграции и автоматизированные обмены.
— Русский язык свободно.
Будет плюсом:
— CI/CD, PostgreSQL/MS SQL, микросервисная архитектура, очереди сообщений, RPA.
— Сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист.
— Опыт с Бухгалтерией, УТ, ERP, КА.
— Английский для технической документации.
Условия:
— Сдельная оплата.
— Загрузка от 50 процентов с возможностью увеличения до 100 и более.
— Долгосрочное контрактное сотрудничество.
— Вилка дохода: от 240 000 до 480 000 руб в месяц в зависимости от загрузки.
Задачи:
— Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества, рекомендации и собственную сеть контактов.
— Подбирать Affiliate Managers и Affiliate Team Leads как в штат, так и на удалённую работу.
— Проводить первичные интервью и оценивать релевантность опыта кандидатов.
— Оценивать не только должности в CV, но и конкретные результаты кандидата, его вклад в эти результаты и реальную эффективность.
— Вести полный цикл подбора: поиск → контакт → интервью → оффер → выход на работу.
— Заниматься онбордингом нанятых сотрудников, знакомить их с командой, процессами и рабочими инструментами.
— Контролировать прохождение адаптации и оставаться на связи с сотрудником после выхода.
— Собирать обратную связь и отслеживать, как человек входит в рабочий процесс.
— После выхода сотрудника оценивать его эффективность и соответствие ожиданиям от позиции.
— Понимать, кто действительно показывает результат и имеет потенциал для долгосрочной работы.
— Выявлять сотрудников, которые не справляются с задачами, и при необходимости инициировать замену и запуск нового поиска.
— Поддерживать пул пассивных кандидатов для быстрой замены.
Требования:
— Опыт в рекрутинге от 2 лет.
— Опыт в iGaming / betting / casino.
— Понимание affiliate-направления.
— Практический опыт найма affiliate-специалистов на Tier 2 / Tier 3 рынках (MENA, Африка, другие развивающиеся GEO).
— Умение оценивать реальную эффективность кандидатов.
— Опыт работы с пассивными кандидатами.
— Опыт онбординга и сопровождения сотрудников.
— Английский язык от уровня B1.
— Самостоятельность, системность и ориентация на результат.
— Обязательное условие — уже находиться на Кипре и готовность работать из офиса в Лимасоле.
Будет плюсом:
— Собственная база контактов в iGaming affiliate.
— Опыт работы с MENA и African GEO.
— Участие в профильных мероприятиях SiGMA / iGB.
— Глубокое понимание affiliate-рынка.
Условия:
— Полная занятость, офис в Лимасоле.
— Фиксированная часть зарплаты плюс бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
— KPI по качеству воронки и результатам найма.
— Размер фиксированной части, бонусов и KPI обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Владеть стратегическими инициативами продукта от этапа исследования до доставки и измерения, включая работу с внутренними инженерами, UX-дизайнерами и бизнес-стейкхолдерами через типичные SDLC-активности.
— Ежедневно взаимодействовать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для согласования приоритетов, управления выполнением и устранения препятствий.
— Представлять экспертизу Rectangle Health в области платежей в здравоохранении в совместном планировании дорожной карты, проектировании решений и обсуждениях приоритетов с партнерской организацией.
— Влиять на продуктовые и инженерные команды партнеров для инвестиций, улучшающих общий опыт платформы.
— Руководить инициативами по автоматизации онбординга, интеграциям, синхронизации данных, масштабируемости операций, устойчивости платформы и улучшению клиентского опыта.
— Обеспечивать согласование между кросс-функциональными командами, включая продукт, инженерию, операции, успех клиентов, доставку и стратегических партнеров.
— Определять метрики успеха и использовать данные и отзывы клиентов для постоянного улучшения результатов.
Требования:
— Опыт работы в управлении продуктом не менее 4 лет.
— Успешный опыт ведения сложных кросс-функциональных продуктовых инициатив с участием нескольких команд, систем и заинтересованных сторон от концепции до производства.
— Опыт достижения продуктовых результатов через внешние партнерства, клиентов или сторонних поставщиков платформ.
— Способность участвовать в технических обсуждениях, связанных с API, интеграциями, рабочими процессами, синхронизацией данных и архитектурой платформы.
— Готовность к командировкам (~5-10%), обычно 2-3 дня каждые два месяца.
— Проживание в континентальной части США с разрешением на работу в США.
Предпочтительные квалификации:
— Предпочтение кандидатам, проживающим рядом с офисом в Уайт-Плейнс, Нью-Йорк, для поддержки работы на месте.
— Опыт в технологиях здравоохранения, платежах в здравоохранении, финтехе, управлении доходами или смежных отраслях.
— Опыт работы с экосистемами платформ, маркетплейсами или продуктами с интенсивной интеграцией.
— Консультационный опыт, особенно в клиентских средах, требующих влияния и управления заинтересованными сторонами.
— Опыт с автоматизацией онбординга, рабочими процессами внедрения или инициативами по масштабируемости операций.
Условия:
— Годовой общий компенсационный пакет от $130,000 до $160,000 (в зависимости от опыта).
— Конкурентные медицинские планы с низким, средним и высоким покрытием.
— Оплачиваемый работодателем медицинский план для сотрудника и иждивенцев (с возможностью HSA).
— Оплачиваемые стоматологический и офтальмологический планы, страхование жизни, долгосрочная нетрудоспособность и госпитальное страхование.
— Дополнительные добровольные страховые опции.
— 15 дней оплачиваемого отпуска и 7 больничных дней в год.
— 10 фиксированных оплачиваемых праздничных дней в году.
— Соответствие 401(k) до 3%.
Компания:
Rectangle Health — ведущая компания в области финансовых технологий, предоставляющая медицинским, стоматологическим и специализированным практикам бесшовные и безопасные технологии для увеличения доходов за счет повышения платежей пациентов и оптимизации управления практикой и обработкой платежей. С 1992 года компания снижает административную нагрузку и балансирует бухгалтерские книги для тысяч поставщиков медицинских услуг в США, надежно обрабатывая миллиарды долларов платежей ежегодно.
Задачи:
— Ручное тестирование игровых проектов;
— Проверка игровых механик, интерфейсов и пользовательских сценариев;
— Поиск, фиксация и описание багов;
— Анализ изменений и регрессионное тестирование;
— Взаимодействие с разработчиками, PM и другими участниками команды;
— Участие в развитии процессов тестирования.
Требования:
— Опыт в Manual QA до 3 лет;
— Любовь к компьютерным и/или консольным играм (важно быть активным игроком);
— Интерес к сфере Game Development;
— Понимание игровых механик, UX и пользовательских сценариев;
— Опыт ручного тестирования или сильный интерес к тестированию игровых проектов;
— Умение находить, воспроизводить и подробно описывать баги;
— Внимательность к деталям и аналитический склад мышления;
— Навык работы с документацией и тикет-системами;
— Готовность быстро погружаться в новые проекты и взаимодействовать с командой;
— Кандидат должен находиться в Грузии.
Условия:
— Офис в Тбилиси на испытательный срок, далее возможен гибрид.
Задачи:
— Сбор и анализ бизнес- и технических требований
— Коммуникация с клиентом и внутренними командами
— Управление scope проекта
— Подготовка BRD, SRS, user stories, acceptance criteria
— Участие в acceptance testing
— Анализ бизнес-процессов и поиск улучшений
— Координация ожиданий стейкхолдеров
Требования:
— 4+ года опыта Business Analyst
— Практический опыт с Salesforce Marketing Cloud
— Понимание процессов разработки ПО
— Сильные навыки business/system analysis
— Опыт CRM-интеграций: Salesforce ↔️ CRM / ERP / third-party systems
— Опыт с requirements documentation
— Сильная коммуникация и negotiation skills
— Английский B2+
— Опыт Enterprise CRM ecosystems (плюсом)
— Опыт Marketing automation (плюсом)
— Опыт International distributed teams (плюсом)
Условия:
— Удалённая работа
Условия:
— формат работы 5/2 (офис 5 минут от м. Смоленская)
— ДМС
— по ЗП готовы отталкиваться от ожиданий кандидата
— 13-я зарплата
— сильная техническая команда
— участие в развитии и модернизации инфраструктуры компании
Задачи:
— сопровождать и развивать ИТ-инфраструктуру компании
— администрировать серверную и сетевую инфраструктуру
— поддерживать Windows Server, Hyper-V, Exchange и сервисы 1С
— обеспечивать резервное копирование, мониторинг и отказоустойчивость
— участвовать во внедрении решений по информационной безопасности
— диагностировать и устранять инфраструктурные инциденты
— участвовать в модернизации и развитии инфраструктуры
Требования:
— опыт системного администрирования от 5 лет
— Windows Server, Hyper-V, сетевое администрирование
— понимание ИБ, резервного копирования и отказоустойчивости
— опыт работы с инфраструктурными инцидентами
— самостоятельность и системный подход
Задачи:
— формирование ТЗ на доработку и интеграцию ИС;
— разработка и согласование артефактов, сопровождающих жизненный цикл доработок (Требования к решению, Архитектура решения, Архитектура ИС, Требования к ИС);
— взаимодействие с бизнес-командой, участие в формировании требований;
— взаимодействие со смежными командами для согласования интеграционных взаимодействий;
— оценка трудоемкости задач;
— контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла;
— участие в приемо-сдаточных испытаниях.
Требования:
— нотации UML (в т.ч. с использованием PlantUML) и BPMN;
— проектирование БД;
— SQL;
— проектирование REST API и интеграций через брокеры сообщений;
— умение работать в системах JIRA и Confluence и аналогах.
Будет плюсом:
— опыт работы в Банковских IT-проектах и понимание банковских процессов и продуктов;
— опыт работы с системами аутентификации и биометрии;
— опыт переноса функционала с монолита на микросервисы.
Условия:
— Оформление в IT-аккредитованную компанию;
— ДМС (включая стоматологию);
— Компенсация фитнеса;
— Скидки на обучение английскому (Skyeng);
— Индексация заработной платы;
— Современная техника;
— IT-аккредитация компании.
Мы — технологический стартап, делаем детекцию прокси и VPN по сетевым отпечаткам и DNS-скоринг для антифрода (Не РКН). Разработка своя, продукт продаётся, есть клиенты. Название и сайт покажем на первом созвоне — не хотим, чтобы конкуренты читали нашу вакансию раньше кандидатов.
Бэкенд на Go — микросервисы, аутентификация, API-ключи, сборщики данных — и исследования: почему резолвер ответил так, где протекает прокси, что видно по DNS-запросам. Про многое из этого в интернете не написано — придётся ставить стенд и смотреть.
Хорошая вакансия для тех, кто пришёл в Golang из сетей или ИБ: профильное образование, первая работа на Go уже была — и хочется наконец применить сети всерьёз. Главное — чтобы горели глаза на безопасность, сети и исследования и хотелось в этом расти.
Задачи:
— разработка микросервисов на Go с аутентификацией, парсинг данных, сбор данных
— исследование сетевых протоколов и DNS-запросов, выявление прокси и VPN
— постановка стенда для анализа и диагностики сетевых ответов
Требования:
— год коммерческой разработки на Go (микросервисы с аутентификацией, парсинг данных, Docker/compose)
— глубокие знания сетей: модель OSI, DNS, резолвинг, TCP/UDP
— профильное образование очно (ИБ, телеком) или опыт работы в сетях
— Linux на уровне администратора: настройка серверов, сети, DNS, HTTPS
— дотошность и аккуратность в документации и проверке кода, особенно при использовании ИИ
— понимание VPN/Proxy и базовая ИБ-грамотность будет плюсом
Не подойдёт:
— студенты очной формы
— те, кому нужен ментор и жёсткое ревью для роста
— те, кто делегирует задачи без контроля результата
Условия:
— удалённая работа, фултайм, самозанятость
— география: Россия или Беларусь
— зарплата от 70 до 170 тыс. рублей на руки (возможны выплаты в USDT)
Дополнительно:
— R&D и перспективы роста: погружение в сервисы анализа сетевых протоколов, участие в исследованиях и разработке новых методов детекции в сфере anti-fraud
— тестовое задание: анализ ситуации с резолвингом имени через Cloudflare DNS с ответом от Google
Для отклика заполните анкету по ссылке.
Location: Kyiv
Workplace: onsite
Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо спеціаліста до QA підрозділу на позицію Middle QA Engineer (Apps).
QA підрозділ гарантує якість і стабільність продуктів Ajax на всіх етапах — від розробки до масового виробництва. Сотні експертів проводять комплексне тестування софту та заліза, поєднуючи ручні й автоматизовані підходи для перевірки систем у найскладніших умовах.
Необхідні знання та навички:
1,5 роки досвіду мануального тестування мобільних застосунків;
Знання теорії тестування;
Вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
Знання SDLC;
Досвід роботи з бізнес-вимогами, ТЗ;
Досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail (або альтернатива);
Розуміння специфіки операційних систем Windows/MacOS та Android/iOS;
Знати відмінності UI оболонок Android
Досвід роботи з логами застосунків;
Досвід роботи з Xcode, Android studio, PyCharm;
Базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
Буде плюсом:
Досвід роботи REST API чи gRPC;
Досвід використання mock server;
Досвід роботи з автотестами.
Завдання:
Забезпечувати якість та стабільність продукту в умовах активних архітектурних змін та глобальних рефакторингів — тестувати критичні зміни ядра застосунку так, щоб вони не впливали на існуючий функціонал.
Брати участь у плануванні тестування складних технічних рішень на ранніх етапах, разом з розробниками та архітекторами, щоб закладати якість ще до реалізації.
Виявляти та мінімізувати ризики регресій при масштабних змінах у коді, підтримуючи високий рівень покриття та надійності тестування.
Сприяти покращенню time-to-market через оптимізацію процесів тестування — без втрати якості перевірок.
Тестувати новий та існуючий функціонал мобільних та десктоп застосунків;
Робота з логами застосунків;
Розробляти та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, traceability matrix, тест-план;
Аналіз бізнес-вимог в ТЗ та дизайні;
Робота з кастомними QA Tools (Mock server, емулятори);
Аналіз результатів автотестів;
Брати участь в процесах планування, естімейт задач;
Робота в команді з розробниками, автоматизаторами, ПМ, бізнес-аналітиками, дизайнерами та QA суміжних платформ;
Пропонуємо:
Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
Конкурентну заробітну плату;
Медичне страхування;
Корпоративну англійську мову;
Компенсацію профільного навчання;
Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.
Задачи:
— Управлять стратегией email-канала, обеспечивая доход и влияя на LTV, удержание и расширение продуктов airSlate
— Определять стратегию email и push-уведомлений в соответствии с продуктовой и маркетинговой стратегией
— Руководить инициативами по предотвращению оттока и возврату клиентов через email и push-уведомления как скоординированными программами
— Формировать дорожную карту email на 2026 год и далее, анализировать текущие программы, выявлять пробелы и приоритеты
— Определять роль email в мультиканальной оркестрации, устанавливать границы и взаимодействия с другими каналами
— Переводить поведенческие сигналы, прогнозы оттока и классификации жизненного цикла в сегментацию и триггеры программ
— Определять требования к данным для email-программ, взаимодействовать с командой инженеров данных
— Отвечать за вклад команды в модель атрибуции дохода, сотрудничать с командами данных для определения KPI
— Вести дашборды email и согласовывать их с жизненным циклом для точного отражения вклада email в доход
— Использовать генеративные и агентные AI-инструменты для персонализации и автоматизации на масштабной базе подписчиков
— Управлять и развивать команду из трех специалистов по email-маркетингу, устанавливать приоритеты и коучить
— Координировать работу с командами разработки email, данных, генерации спроса и продуктовых команд
— Поддерживать и развивать автоматизированные email-цепочки по четырем продуктам, с правом перестраивать или закрывать программы
— Обеспечивать доставляемость email и здоровье списков на масштабной базе подписчиков
Требования:
— Более 5 лет опыта в email-маркетинге на уровне старшего специалиста или руководителя, предпочтительно в B2C или B2B SaaS/подписочных продуктах
— Опыт полного цикла владения программой email или удержания/жизненного цикла: стратегия, дизайн путей, логика сегментации, KPI
— Знание моделей атрибуции и влияния окон атрибуции на показатели email
— Опыт использования поведенческих данных и прогнозных моделей для сегментации, например, оценка оттока или классификация жизненного цикла
— Практический опыт работы с крупными платформами маркетинговой автоматизации или email (Braze, Klaviyo, Iterable, Marketo, HubSpot или внутренние аналоги)
— Опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктовыми и дата-сайенс командами
— Стратегическое мышление на уровне программ, а не только кампаний
— Сильные аналитические навыки, умение работать с дашбордами и данными из хранилищ
— Понимание доставляемости email и здоровья списков на базе более 100 тысяч подписчиков
— Высшее образование в маркетинге, коммуникациях, бизнесе или эквивалентный опыт
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше, устный и письменный
Преимущества:
— Опыт работы в мультипродуктовой или мультибрендовой среде
Условия:
— Гибкий рабочий график, возможность удаленной и гибридной работы
— Возможность работать из офисов в США, Польше, Румынии, Украине или удаленно из многих стран
— Конкурентная зарплата с учетом локальных условий и опыта, бонусы по результатам и опционы
— Профессиональный рост и обучение через курсы, конференции и ресурсы
— Поддержка карьерного роста и внутренней мобильности
— Комплексные льготы, включая медицинское страхование, программы здоровья и фитнеса
— Квартальные дни ментального здоровья для отдыха и восстановления
— Культура, поддерживающая баланс работы и жизни, включая гибкость для родителей, клуб для детей, семейные мероприятия и pet-friendly
— Участие в благотворительных инициативах через программу airSlate Care
— Открытая коммуникация на всех уровнях, включая сессии с CEO
— Компания равных возможностей, поддержка при необходимости адаптации в процессе отклика
Задачи:
— Утверждение и формирование УТП, технических характеристик продукта;
— Участие в формировании ассортимента;
— Лидирование процессов создания упаковок и инструкций;
— Взаимодействие с контрагентами в Китае;
— Управление командой менеджеров-маркетологов.
Требования:
— Опыт работы на позиции руководителя продуктового маркетинга, бренд-менеджера или менеджера по продукту от 3-х лет;
— Подтвержденный опыт управления командой от 2-х человек;
— Практический опыт ведения деловой переписки с контрагентами из Китая;
— Навыки формирования ассортиментной матрицы и расчета юнит-экономики нового продукта;
— Уровень владения английским языком intermediate (для переписки).
Условия:
— Задачи для роста и профессионального развития;
— Команда, где ценят инициативу;
— Достойный уровень заработной платы;
— Прямое влияние на облик бренда и возможность реализовать собственные продуктовые гипотезы;
— Комфортный офис в непосредственной близости от станций метро «Площадь трёх вокзалов», «Комсомольская», «Красные ворота», "Бауманская";
— Удобный график работы с 8:30 до 17:00, а в пятницу до 16:00;
— Возможность гибридного формата работы после испытательного срока.
Задачи:
— Разработка и поддержка моделей данных в dbt
— Проектирование аналитических сущностей и витрин
— Работа с Data Vault 2.0: hubs, links, satellites, marts
— Написание и оптимизация SQL-запросов
— Описание данных и подготовка технической документации на английском языке
— Анализ источников данных и согласование бизнес-правил
— Участие в развитии CDP-контуров: клиентский профиль, события, атрибуты, сегменты
— Проверка качества данных и базовая data validation
Требования:
— Фокус: CDP, DWH-модели, dbt, Data Vault 2.0
— Стек: SQL, dbt, Data Vault 2.0, Data Modeling, Source-to-Target Mapping, Data Documentation in English
— Опыт работы аналитиком данных / analytics engineer от 3 лет
— Уверенный SQL
— Практический опыт с dbt
— Понимание принципов моделирования данных
— Опыт или хорошее понимание Data Vault 2.0
— Умение документировать данные, метрики и бизнес-правила
— Готовность писать описание данных на английском языке
— Самостоятельность на уровне Middle+: умеет разбираться в источниках, задавать правильные вопросы и доводить модель до production-ready состояния
Будет плюсом:
— Опыт в CDP / CRM / customer analytics
— Опыт работы с DWH и витринными слоями данных
— Понимание event-driven данных и клиентских событий
— Опыт описания data contracts, data lineage или business glossary
Задачи:
— участие в крупном банковском проекте, связанном с кредитованием расчетного счета клиента, закрытием кассовых разрывов и обеспечением быстрого доступа к заемным средствам.
Требования:
— 6+ лет опыта работы с Java 17+;
— 3+ года опыта работы с Spring и Spring Boot;
— опыт работы с системами на микросервисной архитектуре;
— опыт работы с инструментами контейнеризации и оркестрации (Docker и Kubernetes или аналоги);
— опыт написания модульных и интеграционных тестов (Junit, Spring Boot Test, Testcontainers, Wiremock);
— опыт проектирования и реализации RESTful API, знание принципов REST и best practices;
— опыт работы с двумя любыми из следующих технологий: NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, аналоги); SQL (PostgreSQL, Oracle, аналоги); брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги); Cache (Redis, Hazelcast);
— опыт работы с Camunda 7.
Условия:
— удаленная работа по РФ и дружественным странам;
— IT-аккредитованная компания;
— оформление по ТК;
— предоставление техники для работы.
Автоотклики