Гид-проводник на архипелаг Шпицберген (Норвегия)

Задачи: — принимать участие в разработке и подготовке маршрутов и обучающих мероприятий; — сопровождать группы в пешеходных, морских и снегоходных турах; — общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию; — учить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях; — эффективно и бережно использовать вверенную технику, экипировку и снаряжение, участвовать в ее подготовке, обслуживании и консервации; — участвовать в учебных и технических выездах/походах, обучающих мероприятиях (курсы, тренинги и т.п.); — участвовать в техническом сообщении между поселками (транспортировка грузов и сотрудников компании); — выполнять работу в соответствии с законами, нормами жизни на архипелаге, внутренними регламентами и алгоритмами компании; — вести отчетность по ГСМ, рабочему табелю. Требования: — английский язык на уровне уверенного разговорного; — физическая и психическая устойчивость к местным условиям (полярные день и ночь, длительное воздействие низких температур, сухой ледниковый воздух, работа вне помещений); — стрессоустойчивость и неконфликтность; — военный билет (для военнообязанных) или охотничий билет, документально подтвержденные курсы владения огнестрельным оружием; — умение грамотно и связно общаться с разными людьми, излагать мысли устно и письменно; — компьютерная грамотность, базовые навыки работы с редакторами текстов и таблиц; — опыт работы гидом-проводником в коммерческом туризме, а также в профильных дисциплинах: альпинизм и скалолазание, пеший и горный туризм, ориентирование, каякинг, вождение снегохода. Преимущества: — высшее образование техническое или гуманитарное (история, география, менеджмент в туризме); — владение другими иностранными языками, особенно скандинавскими; — опыт длительного нахождения и участия в экспедициях в северных и арктических регионах; — прочий опыт работы в сфере гостеприимства; — высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии и истории, основ психологии и конфликтологии). Условия: — перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и по окончании срока трудового договора; — место проживания — поселок Баренцбург архипелаг Шпицберген; — официальное трудоустройство с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ; — трудовой договор на 6 месяцев с возможностью продления до 5 лет; — ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени); — отпуск за свой счет до 2-3 месяцев по согласованию с руководством; — оплата по факту выполнения работ на зарплатную карту; — подоходный налог на Шпицбергене 8%; — оплата коммунальных услуг за жилье и расходы на питание в среднем 30-40 тыс. рублей в месяц; — предоставляется служебное жилье; — график работы ненормированный, обговаривается индивидуально; — спецодежда и экипировка предоставляются; — инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, бассейн, тренажерный зал, магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт). Этапы отбора: — развернутое резюме со ссылками на профили в соцсетях и сопроводительное письмо с личной мотивацией и описанием биографии, опыта, навыков и взглядов на жизнь; — анкета и несколько онлайн-собеседований; — начало работы после оформления выездных документов и вылета на Шпицберген.