Location: Ростов-на-Дону
Наша команда занимается разработкой платформы по запросу и автоматизированному формированию пакета справок для юридических лиц. Стек: готовые микросервисы на бэке, фронтенд-решения для клиентского портала и рабочего места сотрудника поддержки.
_Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!_
Обязанности
### Чем предстоит заниматься:
* уточнением требований у заказчика, выявлением бизнес-требований
* проработкой детальной архитектуры сервисов модуля и составлением ТЗ для разработчиков
* разработкой сценариев исполнения бизнес-сервисов
* формированием и согласованием структуры входящих/исходящих параметров сервисов (JSON/Protobuf)
* разработкой требований к интерфейсу для пользователей Банка
* участием в приемо-сдаточных испытаниях готового продукта заказчику.
Требования
### Мы ожидаем, что вы:
* имеете опыт выявления, фиксации, согласование бизнес и функциональных требований в проектах разработки и/или внедрения информационных систем
* знаете принципы ООП
* имеете знания методологии моделирования в нотациях BPMN, UML
* знаете интеграционные технологии REST, gRPC, JMS/kafka.
Условия
### Что мы предлагаем:
* комфортный современный офис (СЖМ, Центр на выбор)
* гибридный формат работы
* **оформление на декретную ставку**
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Ростов-на-Дону
JКомпания не указана
53
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
— подготовка текстов для новостных сюжетов и авторских репортажей; — проведение интервью с экспертами и ньюсмейкерами из сфер бизнеса, политики, культуры и технологий;
Провести аудит ниши и составить продающие смысловые офферы под горячие боли ЦА. Настроить и оптимизировать кампании в Яндекс.Директ с жестким контролем стоимости заполненной анкеты.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
38
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Смотрим ответственного и исполнительного, обладающего опытом в административной работе и организации мероприятий, который заинтересован работать долгосрочно на позиции ассистента (от 2 лет).
Задачи:
— Администрирование баз данных
— Работа с T-SQL (Хранимые процедуры, функции, триггеры и.т.д.)
— Разработка сложных запросов и процедур
Требования:
— Наличие базовых знаний в разработке ПО
— Желание развиваться и работать
Условия:
— Устройство по ТК РФ
— График работы 9-18, 5/2
— Отпуск 42 дня
— Уютный офис в центре города
О работодателе:
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Дагестан — государственное учреждение в сфере здравоохранения.
• Развивать HR-стратегию холдинга в связке с приоритетами каждого направления. • Продолжать развитие продуктового подхода в HR: делать процессы прозрачными и удобными для внутренних заказчиков.
ОфисРелокация обязательна, для вас и вашей семьи предусмотрен пакет поддержки при переезде
Location: Москва
Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала с нуля.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Обязанности
* коммуникации с заказчиками для сбора и согласования бизнес и функциональных требований (продуктовые команды на стороне России и Индии)
* построение и сверка прототипов данных
* разработка BI дэшбордов
* взаимодействие с командой индийских DE, помощь со сверкой данных
* консультации продуктовых команд - BestPractices для быстрого и эффективного создания структур и дэшбордов
* участие в ПСИ.
Требования
* опыт работы по направлению Data Analytics от 4-х лет
* опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
* развитые коммуникативные способности для эффективного общения
* умение переложить гипотезу с бизнес терминов на техническую реализацию
* опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными базами данных. Высокий уровень SQL
* опыт работы с BigData стеком (Hadoop / PySpark)
* знание Python стека (pandas / matplotlib / sklearn)
* опыт анализа данных
* знание английского языка не ниже B2
* знание банковских продуктов, основ бухучета и отчетности будет плюсом.
Условия
* комфортный современный офис на Вавилова 19
* формат работы – офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Горно-Алтайск
**Релокация на Алтай!**
### О компании и команде
ООО «ВК Манжерок» — динамично развивающийся инвестиционно-строительный холдинг. В группе компаний — 7 организаций на ОСНО, которые ведут инвестиционную, строительную и операционную деятельность. Мы управляем масштабными проектами, включая курортную и гостиничную инфраструктуру.
Бухгалтерия обеспечивает полный цикл учёта, от первичных документов до консолидации МСФО. Мы активно автоматизируем процессы, внедряем 1С ERP и готовимся к переходу на налоговый мониторинг с 2027 года.
**Кого мы ищем**
Главного бухгалтера, с опытом в инвестиционно-строительной компании, который возглавит отдел, выстроит методологию и учет на стадии активного роста Компании.
Обязанности
* Организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта 7 юрлиц на ОСНО.
* Руководство отделом бухгалтерии развитие, оптимизация, автоматизация.
* Возмещение НДС, прохождение налоговых проверок и урегулирование споров.
* Контроль расчёта заработной платы (500+ человек).
* Разработка учётной политики и ВНД по регламентам материнской компании.
* Планирование и получение налоговых льгот (налог на прибыль, налог на имущество).
* Особый контроль участков: основные средства, незавершённое строительство, дебиторская задолженность, расчёты с подрядчиками, оценочные резервы.
* Трансфертное ценообразование.
* Подготовка к налоговому мониторингу с 2027 года.
* Закрытие регистров на 3-й рабочий день.
* Консолидация и сдача шаблонов МСФО в материнскую компанию.
* Ежегодная инвентаризация и обязательный аудит.
* Реализация проектов по автоматизации (переход/работа в 1С ERP).
Требования
**Что для нас важно**
* Высшее экономическое образование.
* Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет в крупных инвестиционно-строительных холдингах со штатом более 500 человек.
* Общий опыт в бухгалтерском учёте — от 10 лет.
* Опыт руководства коллективом от 10 человек.
* Отличное знание ФСБУ / ПБУ.
* Практический опыт учёта основных средств и незавершённого капитального строительства.
* Опыт взаимодействия с техническим заказчиком при строительстве.
* Подтверждённый опыт возмещения НДС из бюджета и успешного урегулирования налоговых споров.
* Знание МСФО, опыт консолидации, внутригрупповых сверок и корректировок.
* Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, ЗУП.
Будет преимуществом
* Опыт работы с трансфертным ценообразованием.
* Аттестат главного бухгалтера или сертификат по МСФО.
* Опыт участия в налоговом мониторинге.
* Опыт перехода или работы в 1С ERP.
* Лидерские навыки, умение организовать команду и выстроить кросс-функциональное взаимодействие.
* Готовность инициировать изменения, направленные на развитие и автоматизацию.
* Умение аргументированно отстаивать профессиональное суждение и брать ответственность за решения.
Условия
* Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
* Возможность стать частью команды флагманского проекта туристической отрасли
* Комфортабельные средства корпоративного размещения или компенсация аренды жилья;
* Частичная компенсация расходов на переезд;
* ДМС со стоматологией;
* Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
* Корпоративное питание;
* Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
* Занятия по горным лыжам и сноуборду;
* Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
* Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
Формирование и управление портфелем инициатив в соответствии со стратегией трансформации. Разработка и актуализация roadmap, включая поквартальное планирование ресурсов и высвобождения FTE.
Участие в проектных работах по обслуживанию оборудования «Системы развлечения на борту»; Настройка и обслуживание оборудования «Системы развлечений на борту», диагностика неисправностей, устранение ошибок в работе системы, перенаправление запросов на 3-ю линию поддержки;
На старте: закрыть вопрос укомплектованности штата (у нас нет массового найма!), настроить качественный онбординг, выстроить контакт и сотрудничество с внутренними заказчиками (руководителями отделов) и внедрить базовую HR-аналитику. Опыт HRD / Head of HR / Senior HR BP от 3 лет в производстве или крупном ритейле (штат от 200 сотрудников).
Location: Екатеринбург
Управление финансирования недвижимости приглашает в команду кредитного эксперта для работы над структурированием сделок, с целью поддержания качественного и высокодоходного кредитного портфеля на основе минимизации и диверсификации кредитных рисков.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram/Max. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
### Чем предстоит заниматься
* структурированием сделок с целью поддержания качественного и высокодоходного кредитного портфеля на основе минимизации и диверсификации кредитных рисков
* агрегировать/обобщать информацию из разных источников. Сбор, обработка и анализ информации
* заниматься подготовкой отчетов и презентаций для руководства
* сопровождать цифровой кредитный процесс: ведение PipeLine сделок, формировать запросы при выявлении ошибок процесса
* принимать участие во внедрении AI-агента (разработка / адаптация / внедрение ИИ в текущие процессы отдела).
Требования
### Требования
* высшее образование
* опыт работы в банковской сфере в должности кредитного инспектора / андеррайтера юридических лиц от 1 года
* знание процесса кредитного анализа строительных проектов
* продвинутые навыки работы с Excel
* аналитическое мышление, ориентированность на результат, проактивность
* опыт работы с программой PowerPoint, умение создавать качественные презентации
* развитые коммуникативные навыки.
Условия
### Мы предлагаем
* официальное оформление с первого дня
* комфортный офис в центре города на Куйбышева, 67 (ст.м. Геологическая)
* пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
* стабильный ежемесячный доход, квартальное и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
* льготные условия кредитования
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративную пенсионную программу
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
* профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.