Вакансии

- Разработка и ведение библии мира: лор, хронология, правила сеттинга, консистентность. - Проработка персонажей: биографии, характеры, мотивации, арки развития, линии отношений с игроком.

— опыт укладки/перевода под дубляж или успешное прохождение обучения по данному направлению; — высокий уровень владения английским языком (знание китайского языка будет преимуществом);

— Запуск бренда с нуля в LatAm; — Интеграция локальных PSP и банков;

— Проведение финансовых сверок; — Ведение финансовой отчетности;

Ищем аналитика, который умеет разобраться в бизнес-проблеме, спроектировать решение и подготовить понятные требования для разработки. ▪️ Анализировать процессы и проектировать AS-IS / TO-BE в BPMN, UML и decision trees.

Location: Москва Мы развиваем продукты автоматизации кибербезопасности в Сбере, помогающие специалистам SOC быстрее расследовать инциденты, реагировать на угрозы и управлять сетевыми доступами. Сегодня мы занимаемся двумя направлениями: \* SOAR – платформа автоматизации расследования и реагирования на инциденты кибербезопасности, объединяющая инструменты SOC, системы защиты и ИТ-инфраструктуру; \* AST – платформа автоматизации управления сетевыми доступами: от формирования согласованных правил по запросам от внешних систем до их применения на межсетевых экранах. Мы планируем активно развивать собственную технологическую платформу, постепенно переходя от вендорских решений к сервисам собственной разработки на Python и TypeScript. В числе новых направлений сервисы автоматизации реагирования, интеграционные платформы и AI-агенты для выполнения задач кибербезопасности. Ищем DevOps-инженера, который поможет создавать инфраструктуру для новых продуктов: выстраивать процессы CI/CD, автоматизировать развёртывание сервисов, обеспечивать их наблюдаемость, безопасность и отказоустойчивость. Предстоит не просто поддерживать готовые решения, а участвовать в формировании инфраструктурной архитектуры и инженерных практик, на которых будут строиться новые продукты команды. Обязанности * строить и развивать CI/CD: сборка, тестовые прогоны, QG, выпуск релизов; * автоматизировать развёртывание и сопровождение сервисов: Ansible, контейнеризация, окружения DEV/ИФТ/ПСИ/ПРОМ; * доводить сервисы до ПРОМ-эксплуатации вместе с командой; * отвечать за надежность: отказоустойчивость, потребление ресурсов, восстановление после сбоев; * диагностировать и устранять инциденты, разбирать причины их возникновения; * развивать наблюдаемость: логи, метрики, алерты, дашборды; * управлять доступами и секретами в контуре продукта; * разрабатывать и вести эксплуатационную документацию и runbook-и; * учитывать требования информационной безопасности и корпоративные QG при выпуске изменений Требования * Linux (RHEL 7.X/8.X — предпочтительно): сетевой стек, права, диагностика производительности, Bash; * Docker/Podman, Kubernetes (Helm, манифесты, диагностика пода); * CI как код: Jenkins pipelines на Groovy, общие библиотеки и шаблонизация пайплайнов; GitOps-подход и Argo CD; * Ansible: собственные плейбуки и роли; * сборка и запуск TypeScript и Python-приложений: зависимости, артефакты, типичные причины падения сборки; * nginx: reverse proxy, TLS, балансировка, диагностика 5xx; * PostgreSQL на уровне сопровождения: резервное копирование и восстановление, репликация, разбор медленных запросов; * мониторинг: Zabbix и/или Prometheus, настройка алертинга; * сети: TCP/IP, DNS, маршрутизация, mTLS; * понимание ITSM-процессов: инцидент, изменение, проблема; работа через согласования и контрольные точки; * опыт эксплуатации сервисов в продакшене от 2–3 лет; * готовность работать в on-prem-контуре без публичных облаков и с внутренними инструментами. * Будет плюсом * качество и артефакты: Nexus OSS, SonarQube, AppSec-платформы; * потоки данных: Kafka; * опыт в финтехе или другом контуре с жёсткими требованиями ИБ. Условия * работа в офисе * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Формировать продуктовое видение и стратегию развития компании с учётом рыночных трендов, потребностей клиентов, конкурентной среды и технологического развития. Проводить аудит текущего продуктового портфеля: оценивать востребованность, прибыльность, конкурентоспособность, жизненный цикл и потенциал развития каждой продуктовой линейки.

Location: Москва Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей. **О роли:** Hardware Projects Manager в команде HW-проектов Проектного офиса. Ведёте закреплённые аппаратные проекты Центра от постановки задачи до результата: план, вехи, зависимости, риски, статус. Техническое содержание остаётся за инженерными руководителями. Ваша задача — довести проект до испытаний и передачи в производство или эксплуатацию в срок и в бюджете. Роль для PM с инженерным бэкграундом: вы читаете КД, понимаете цикл прототипирования и испытаний и знаете, где в железе обычно теряются недели — поставки, изготовление деталей, переделки после испытаний. Обязанности * вести план проекта с вехами по стадиям: ТЗ → концепт → КД → прототип → испытания → передача в производство * совместно с инженерным руководителем проекта декомпозировать работы и оценивать сроки; удерживать скоуп — что входит в ревизию, а что переносится * вести зависимости проекта: сроки поставок компонентов, изготовление деталей у подрядчиков, загрузка стендов и лаборатории, смежные команды ПО * поддерживать Jira-baseline проектов: 100% эпиков с оценками, 100% активных задач в спринте, 0% stale > 14 дней * собирать и верифицировать статус работ по факту готовности; готовить weekly status update: план vs факт, риски, эскалации * вести реестр рисков и открытых вопросов, организовывать их разрешение * проводить проектные встречи и фиксировать решения * вести бюджет проектов: закупки, изготовление, испытания * организовывать приёмку результатов вместе с инженерами: испытания, критерии готовности, передача в производство или эксплуатацию Требования * 4+ года PM в разработке hardware: механика, электроника, мехатроника, robotics, automotive, приборостроение * инженерный бэкграунд: профильное образование, опыт инженером до перехода в PM или работа в тесной связке с конструкторами; понимание цикла прототип → испытания → доработка * опыт работы с поставщиками и подрядчиками на изготовление: сроки, качество, эскалации * понимание интерфейса HW ↔ SW: firmware, электроника, интеграция узла в робота * Jira, PMBoK или аналог, риск-менеджмент, ресурсное планирование * английский B1+ (datasheets, документация). **Будет плюсом:** * действующий сертификат PMBoK / IPMA Системное мышление * Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт * опыт PM в robotics / дронах / automotive / сложной электронике * опыт проектов по приводам, BLDC-моторам, редукторам, сенсорике * Знание цикла разработки электроники (EVT / DVT / PVT) * Знание PLM-систем (Siemens Teamcenter или аналог), ЕСКД Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы запускаем масштабный проект по интеграции криптовалютных инструментов в трансграничные расчеты. Нам нужен сильный менеджер по развитию бизнеса, который станет связующим звеном между бизнесом, ИТ и клиентским сервисом. Ваша задача — выстроить с нуля сквозной клиентский путь и внутреннюю инфраструктуру для работы с цифровыми валютами. Обязанности * **Координация кросс-функциональной команды:** взаимодействие с подразделениями ДРИМФ, сегментными командами, ИТ-трайбами и комплаенсом. Сведение бэклогов, управление pipeline и синхронизация клиентского взаимодействия. * **Продуктовая аналитика:** сбор и интеграция обратной связи от клиентов для корректировки процессов. Цель — создать банковский продукт, который максимально закрывает боли клиентов. * **Проектирование клиентского пути (CJM):** участие в выстраивании бесшовного клиентского опыта от первого контакта до проведения платежа. * **Выстраивание модели продаж:** разработка скриптов, формирование селлинг-поинтов, настройка внутренней мотивации и определение роли департамента глобальных рынков в процессе. * **Управление рисками и статусами:** отслеживание отклонений от плана, фиксация договоренностей, разработка планов митигации и эскалация рисков. Требования * Опыт работы BDM, менеджером по продажам или проджект-менеджером от 3 лет. * Релевантный опыт в финтехе или криптоиндустрии: подтвержденный опыт работы с альтернативными платежными инструментами, ВЭД или криптоплатежами. * Системное мышление: умение раскладывать сложные, неструктурированные процессы на понятные блоки, схемы и этапы. * Сильные коммуникативные навыки: опыт координации большого количества участников (15+ стейкхолдеров), умение выстраивать проектную дисциплину в матричной структуре. * Английский язык не ниже Upper-Intermediate (обязательно для работы с глобальными рынками).

Location: Москва Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей. **О роли:** Incident & Fleet Manager в составе Проектного офиса. Owner двух связанных объектов: процесса разбора инцидентов роботов и флота роботов как актива — что стоит в каждом роботе, в каком он состоянии, на какой работе и сколько роботов понадобится Центру завтра. Типовая ситуация: робот упал на сборе данных. Вы выясняете почему — механика, электроника, прошивка, бортовой софт, модель, действия оператора или их сочетание. Расследуете причину, назначаете исправление владельцам и доводите до подтверждения, что причина устранена и падение не повторяется. Вторая половина роли — флот: два десятка антропоморфных роботов нескольких ревизий, дальше — масштабирование с ODM-партнёром. Вы ведёте реестр конфигураций (какое железо и какой софт стоят на каждом роботе), учёт износа (сколько и как робот ходил, как им управляли), распределяете роботов по работам проектных команд и выступаете заказчиком для команды производства: сколько роботов, в какой конфигурации и к какому сроку нужно Центру. Обязанности * выстроить регламент управления инцидентами: классификация по критичности, SLA реакции, маршрутизация по владельцам, критерий закрытия «причина устранена и подтверждена», а не «тикет закрыт» * расследовать значимые инциденты: собрать логи, телеметрию, видео, показания операторов; провести RCA (5 Why, Ishikawa, 8D, fault tree); оформить корректирующие действия с владельцем и сроком в Jira и проверить их эффект на флоте * готовить post-mortem по критичным инцидентам и вести базу типовых отказов: что ломается, почему, как устраняется * вести метрики надёжности флота: наработка между падениями (MTBF), время восстановления робота (MTTR), доступность флота, доля инцидентов с установленной причиной, доля повторных инцидентов * поддерживать реестр флота в актуальном состоянии на 100%: актуальная информация на вопрос «что стоит на роботе N и что на нём менялось» * вести учёт наработки и износа: часы работы, падения, режимы управления; прогноз замены узлов, триггеры планового ТО * вести план загрузки флота: какой робот, под какую работу, на какой срок; проводить weekly fleet review с проектными командами * формировать заказ на производство на 3–6 месяцев вперёд: количество, конфигурации, сроки; критерии приёмки новых роботов во флот * формулировать требования к FMS и дашбордам флота как основной заказчик системы * готовить weekly fleet & incident report: доступность флота, инциденты, риски, эскалации. Требования * 4+ года в incident / problem management, reliability engineering, эксплуатации или техническом PM сложной техники: робототехника, дроны, автомобильная, авиационная, промышленное оборудование. * технический бэкграунд: инженерное образование (мехатроника, электроника, приборостроение, робототехника или близкое); понимание устройства робота механики до ПО на уровне, достаточном для разбора отказа вместе с инженерами разных дисциплин * практика RCA: 5 Why, Ishikawa, 8D, FTA / FMEA — и опыт доведения корректирующих действий до подтверждённого эффекта * опыт configuration / asset management парка техники: реестр, версии HW/SW, трейсабилити, история изменений * самостоятельная работа с данными: логи, телеметрия, SQL или Python на уровне анализа * опыт планирования ресурса между несколькими командами-потребителями * Jira, риск-менеджмент * английский B1+ (документация, логи, datasheets). **Будет плюсом:** * ITIL 4 (Incident / Problem / Change Management), сертификат по надёжности (ASQ CRE или аналог) * опыт эксплуатации флота роботов / AMR / AGV / дронов или ТОиР (MRO) в авиации * Predictive maintenance, оценка ресурса узлов * опыт с FMS / CMMS / CMDB / PLM-системами * ROS / ROS2, rosbag, Grafana / Metabase * опыт роли внутреннего заказчика для производства (S&OP, прогноз потребности) * Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт (дерево текущей реальности — готовый инструмент разбора инцидентов). Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

What you’ll do • Design, write, and ship critical platform components: policy engine, signing orchestration, key lifecycle workflows, recovery flows, approvals, audit trails, multi-tenant wallet and account services. • Lead non-trivial cross-cutting initiatives in your area — through written RFCs, design reviews, and code, not through hierarchy.

Location: Москва «Истра» — среда развития СберУниверситета для основателей компаний, топ-менеджеров и ведущих специалистов из финансов, IT, ритейла и других отраслей. У «Истры» есть собственное IT-решение: календарь и регистрация на мероприятия, профиль участника, разные уровни доступа и общение между участниками. Разработку ведёт подрядчик, первая версия выходит в промышленную эксплуатацию в ноябре 2026 года, а дальше платформа будет развиваться по дорожной карте на 2027 год. Мы ищем системного аналитика, который возьмёт на себя техническую проработку платформы внутри команды: требования, решения, согласования и документацию. ИТ-решение работает в контуре Сбера, поэтому важно, чтобы каждый релиз соответствовал требованиям к архитектуре и кибербезопасности и выходил в срок. Часть аналитики мы и дальше заказываем у подрядчика, но основное понимание системы держим у себя — и отвечать за это будете вы. Обязанности * Превращать продуктовые задачи в постановки для разработки: сценарии, модели данных, интеграции, нефункциональные требования. * Прорабатывать решения с архитекторами университета и подрядчика: авторизацию, интеграции с системами университета и банка, хранение и защиту данных. * Проводить согласования с кибербезопасностью, архитектурой и другими службами. * Готовить документы для вывода релизов в промышленную эксплуатацию и закрывать замечания. * Принимать работу подрядчика: проверять соответствие требованиям, участвовать в тестировании. * Оценивать предложения подрядчика: трудоёмкость, технические риски, альтернативы. * Поддерживать актуальность документации: требований, схем, архитектурного описания, инструкций. * Отвечать за техническую коммуникацию между подрядчиком, службами и командой: план работ, статусы, риски, отчёты. * Участвовать в подготовке бизнес-функциональных требований и документов на новые этапы разработки. Требования * Опыт от 4 лет в роли системного аналитика в разработке веб- и мобильных сервисов. * Опыт вывода систем в промышленную эксплуатацию в крупной компании с жёсткими требованиями к безопасности (банк, финтех, телеком, госсектор), включая согласования с архитектурой и кибербезопасностью. * Опыт работы с подрядчиком на стороне заказчика или в команде подрядчика для крупного заказчика. * Опыт проектирования интеграций: API, обмен данными между системами, единый вход. * Владение нотациями и инструментами: BPMN, UML, модели данных, описание API, SQL. * Проектная дисциплина: планы, статусы, риски, протоколы решений. * Умение просто объяснять сложное, устно и в документах, так чтобы вас одинаково хорошо понимали и разработчики, и руководители. * Самостоятельность, внимание к деталям и спокойная настойчивость в согласованиях. **Будет преимуществом** * Опыт работы в контуре Сбера: вывод в промышленную эксплуатацию с соблюдением требований кибербезопасности. * Работа с персональными данными. * Опыт работы с IT-решениями для сообществ, образовательных сервисов, CRM. * Подготовка технических заданий для закупок. * Опыт с сервисами на основе ИИ и рекомендательными механиками. Условия * Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Москва В команду AIFA ищем QA-инженера, который будет отвечать как за классическое качество программного продукта, так и за оценку результатов работы LLM и финансового агента. Роль подойдёт технически сильному специалисту или QA-инженеру, который хочет развиваться в автоматизации тестирования AI-продуктов. Обязанности * проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование AIFA * тестировать backend API, пользовательский интерфейс и взаимодействие микросервисов * автоматизировать API- и UI-тесты * проверять длительные и параллельные процессы, стриминг, повторные вызовы и восстановление после ошибок * создавать и поддерживать тестовые наборы для извлечения данных, Q&A, финансового анализа и моделирования * формировать бенчмарки и метрики качества LLM-компонентов * проверять воспроизводимость результатов и анализировать причины деградации качества * участвовать в разборе дефектов и контролировать их исправление. * Формировать quality gates для выпуска релизов * организовывать валидацию результатов совместно с финансовыми экспертами. Требования * опыт в роли QA от 2х лет * понимание основных видов и методик тестирования * опыт тестирования REST API * базовые знания Python и готовность развиваться в автоматизации * базовый SQL * умение работать с логами и локализовывать источник ошибки * понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры * внимательность к деталям и способность системно описывать дефекты * опыт с pytest, CI/CD, Docker, нагрузочным тестированием или оценкой LLM будет преимуществом * глубокая финансовая экспертиза не обязательна — необходимую предметную часть поможет освоить команда. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей. **О роли:** Hardware Portfolio Manager — руководитель команды HW-проектов в Проектном офисе. Owner портфеля аппаратных проектов Центра: разработка воплощений (антропоморфные роботы АР 4.x и 5.0, Воркер), тактильное очувствление, производственные проекты. Вы вместе с руководством Центра решаете, какие HW-проекты идут, в каком порядке и с каким ресурсом, и отвечаете за то, чтобы портфель доходил до результатов в срок. Предмет роли — ход проектов: сроки, ресурсы, зависимости, риски. Техническое содержание остаётся за инженерными руководителями. Вы говорите с ними на одном языке и понимаете, где в железе обычно срываются сроки. Обязанности * собрать и приоритизировать портфель HW-проектов: критерии (вклад в цели Центра, зависимость продуктов и сбора данных, стоимость, риск), решение о составе портфеля на квартал * вести roadmap HW-платформ на 12–18 месяцев с вехами по стадиям: концепт→ КД → прототип → испытания → опытная партия → серия * проводить gate review по проектам вместе с инженерными руководителями: переход на следующую стадию по критериям готовности * вести сводный ресурсный план портфеля: загрузка конструкторов, электронщиков, сборки, ПНР; ранняя эскалация дефицита ресурса * вести реестр рисков и зависимостей портфеля: длинные поставки, компоненты от единственного поставщика, стыки с ПО и моделями * готовить регулярные portfolio update и квартальный review для руководства Центра: план vs факт, риски, требуемые решения * Owner бюджета портфеля: НИОКР , прототипы, оснастка, стенды, производство * внедрить единую проектную методологию Центра в HW-контуре: паспорт проекта, статус-цикл, Jira-baseline (100% эпиков с оценками, 100% активных задач в спринте, 0% stale > 14 дней) * управлять командой: weekly sync, эскалации, менторство менеджеров проектов, найм. Требования * опыт 8+ лет в проектном или программном управлении в hardware / robotics / mechatronics / automotive / aerospace, из них 3+ года руководства командой проектных менеджеров * полный цикл разработки железа: R&D → прототип → испытания → опытная партия → серия * опыт portfolio management: приоритизация, ресурсный арбитраж между проектами, stage-gate, бюджетирование * понимание механики, электроники и интеграции HW ↔ SW на уровне, достаточном для оценки сроков и рисков вместе с инженерами * Jira, PMBoK или аналог, риск-менеджмент, ресурсное планирование * Английский B1+ (документация, переписка с поставщиками). **Будет плюсом:** * действующий сертификат PMP / PgMP / PfMP / IPMA * Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт (Critical Chain для * мультипроектной среды) * опыт вывода hardware-продукта в серию (роботы, дроны, автомобили, сложная электроника) * опыт работы с ODM / контрактным производством * знание PLM-систем (Siemens Teamcenter или аналог), ЕСКД * опыт подготовки отчётности для руководства крупной корпорации. Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

We are looking for Conversions Agents to join a team in Tbilisi.

• Взять ownership за один из ключевых каналов привлечения: Meta Ads или Google Ads. • Провести аудит текущих кампаний, найти точки роста и исправить проблемные места.

Role Summary We're hiring an Executive Assistant Manager to support Dwelly's leadership team and to build the company's EA function from the ground up.

Задачи: — Комплексная работа по поиску новой работы для клиента, включая заполнение большой формы с интересами, целями, проектами, желаниями, руководителями и коллегами. — Проведение серии встреч с клиентом: первая встреча — стратегия, разбор сильных сторон, точек роста, гипотез по ролям и зарплатам; вторая встреча — позиционирование, резюме, LinkedIn, самопрезентации, сообщения рекрутерам, таблицы откликов, дополнительные материалы; третья встреча — тестовое собеседование, шлифовка позиционирования и ответов на вопросы. — Поддержка клиента на всех этапах, обсуждение зарплат, процессов, ответы на вопросы. — Предоставление доступа к маркетинговому джоб-борду по Европе для клиентов из маркетинга. — Помощь в сборе вакансий, кейсов, адаптация запросов под рынок. Требования: — Не указаны явно. Условия: — Работа возможна в РФ, с релокацией, удаленно по миру. — Возможны варианты комплексной работы из двух и трех встреч, а также разовая консультация. Контакт для отклика: @dashadasha1 Ссылка для отклика: https://t.me/dashadasha1