Обязанности:
Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.
Работа по готовым скриптам.
Требования:
Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью.
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.
Условия:
Полное обучение и наставники - Вы не останетесь одни!
Гарантированный поток соискателей - работа в сall-центре.
IP телефония из любой точки мира.
Конкурентная заработная плата и бонусы. Оклад + KPI.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Оформление по договору с самозанятым/ГПХ.
Удаленная работа.
Задачи:
— активный поиск кандидатов (мужчины 18-60 лет) через соцсети, доски объявлений, холодные звонки, личные связи;
— проведение первичных телефонных интервью;
— выяснение состояния здоровья и физической пригодности кандидата;
— проверка стандартного пакета документов;
— передача кандидата заказчику для согласования;
— сопровождение кандидата до этапа оформления;
— информирование кандидата о каждом этапе.
Условия:
— удалённая работа, свободный график;
— оплата сдельная - за каждого кандидата, доведённого до оформления;
— без предоплат, только за результат;
— ставки для фрилансеров выше среднерыночных;
— заказчик обеспечивает: проезд, проживание и питание кандидата на время прохождения комиссии;
— выплата вознаграждения в течение 7-10 рабочих дней после подтверждения;
— все спорные ситуации и новые вводные согласовываются с заказчиком.
Требования к исполнителю:
— опыт в активном поиске персонала или холодных продажах;
— грамотная речь, стрессоустойчивость;
— готовность работать за результат.
Задачи:
— Управление командой из 4–6 человек: постановка масштабных целей, декомпозиция их в задачи, координация со смежными командами, контроль процесса от постановки задачи до внедрения в продакшен.
— Обучение моделей и работа с данными: превращение данных, размеченных с помощью LLM, в датасеты для ML-моделей ранжирования, создание корпусов синтетических данных, дообучение открытых и внутренних LLM.
— Создание пайплайнов для оценки обученных моделей, обеспечение многосторонней оценки моделей, работающих в продуктах с миллионами пользователей.
Требования:
— Опыт управления командой ML/DL-разработчиков.
— Опыт обучения DL-моделей и их внедрения в продакшен.
— Готовность работать руками, создавать прототипы и проверять гипотезы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с высоконагруженными системами и создания моделей для них.
— Опыт работы в кросс-функциональных командах.
Условия:
— ДМС с регулярными чекапами и вакцинацией.
— Другие бонусы, полный список доступен по ссылке.
ОфисleadМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Стажировка для иностранных студентов, желающих поработать в области поиска поставщиков и закупки материалов.
Требования:
— знание английского
— высокая академическая успеваемость
— хорошие организаторские способности
Дедлайн: как можно скорее.
Оплата: стажировка предусматривает стипендию.
Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет. Сегодня у нас более 13 000 учеников, аккредитация IT-компании, статус резидента Сколково и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Сейчас мы ведем АКТИВНЫЙ набор...
Задачи:
— Поиск заказов и первичный скоринг: находить клиента, выяснять задачу, бюджет и сроки на уровне «плюс-минус тёплый лид».
— Передавать клиента разработчику для дальнейшей работы (созвон, оценка, ТЗ, разработка, сдача, поддержка).
Требования:
— Есть выходы на заказчиков: малый и средний бизнес, агентства, стартапы, знакомые предприниматели, профильные сообщества.
— Умение вести разговор до стадии «окей, давайте обсудим детали».
— Ориентация на результат, а не просто попытки поспрашивать.
— Опыт в IT-продажах приветствуется, но не обязателен.
— Не требуется эксклюзивность, можно работать с другими исполнителями параллельно.
Условия:
— Оплата 50% с каждого заказа (от суммы, фактически заплаченной клиентом, за вычетом прямых расходов по проекту).
— Выплаты по факту поступления денег, по этапам, если проект разбит.
— Повторные заказы от приведённого клиента делятся по той же схеме.
— Техническая часть и поддержка на этапе продажи обеспечивает разработчик.
Описание разработчика:
— Fullstack-разработчик с 6-летним опытом.
— Ведёт проект целиком: созвон с заказчиком, ТЗ, архитектура, дизайн, код, тесты, деплой, поддержка.
— Технологии: Python (FastAPI, Django), React, Next.js, Flutter, AI-интеграции, инфраструктура.
— Делает SaaS-продукты, CRM, Telegram-боты, парсеры, AI- и RAG-решения, мобильные приложения, сайты и лендинги.
Как откликнуться:
— Коротко ответить на три вопроса: откуда планируете брать заказы, что продавали раньше и средний чек, сколько времени готовы уделять.
Задачи:
— проводить 15–20 бесед звонков в день, выявлять специализацию, профессиональный опыт и мотивацию собеседника;
— фиксировать результаты интервью в CRM;
— передавать материалы для дальнейшей обработки ИИ;
— выделять интересные идеи, сильных экспертов и потенциальных амбассадоров проекта;
— лидировать коммуникацию с юристами движения;
Требования:
— Законченное высшее образование;
— Эта позиция идеальна для энергичного и проактивного человека;
— Умение вести длинные содержательные диалоги, расположить человека и вызвать доверие;
— Частичная занятость, возможно совмещение.
Будет плюсом опыт работы в юриспруденции, рекрутинге, исследовательских интервью, журналистике или опыт в аккаунт-менеджменте, работе с экспертным комьюнити и сообществом.
Условия:
— 80 000 ₽ - 100 000 ₽ (40 000 ₽ — не полная занятость первый месяц);
— оформление: ГПХ или ТК;
— Удаленный формат работы (преимущество, если вы находитесь в г. Москва для возможной встречи в офисе);
При успешной работе есть возможность лидировать проект, который меняет подход к взаимодействию простых людей с юридическим сообществом.
В сопроводительном письме просят рассказать о опыте лидирования проектов и понимании идеи ЮрРеестра исходя из текста вакансии.
Описание вакансии Мы ищем Business Development Manager с практическим опытом продажи услуг разработки ПО: staff augmentation, team extension, выделенных команд или аутсорсинга разработки.
Build detection that fires early . A rule that catches 88% of the money on day 11 is worth far less than one that catches 60% at checkout, and you should be able to say why in dollars.
Задачи:
— Владение стратегией продукта, дорожной картой и выполнением интеграций ClickHouse с облачными стратегическими партнерами.
— Поиск возможностей для совместных инноваций с партнерами.
— Определение и реализация интеграций "лучше вместе" с каждым стратегическим партнером от совместной дорожной карты до запуска.
— Управление компромиссами встраиваемых интеграций: биллинг и учёт, идентификация и аутентификация, безопасность и локализация данных, координация между командами ClickHouse и партнёров.
— Проектное управление сложными многоорганизационными запусками: листинги на маркетплейсах, процессы сертификации, совместный маркетинг с партнерами, сроки общего доступа.
— Владение техническими стандартами и критериями сертификации интеграций в рамках программы House Mates.
— Измерение и коммуникация бизнес-эффекта совместных инноваций, принятия продукта и стратегии руководству.
— Представление ClickHouse на внешних мероприятиях и в совместном контенте.
Требования:
— Опыт выпуска интеграций в сторонние платформы: маркетплейсы гипермасштабируемых облаков, встроенные или нативные интеграции, партнерства ISV или OEM/white-label.
— Понимание компромиссов, влияющих на интеграции (биллинг, аутентификация, безопасность, межкомандные зависимости) и опыт принятия таких решений.
— Сильные навыки управления проектами и опыт запуска, зависящего от нескольких команд и компаний.
— Терпение и настойчивость в работе с партнерами с разными приоритетами, умение находить креативные решения для продвижения.
— Техническая компетентность для понимания интеграции от начала до конца, включая provisioning, аутентификацию, биллинг и поток данных, способность вести технические разговоры с инженерами.
— Энергия и интерес к внешней работе: звонки с партнерами, общение с клиентами, публичное представление продукта.
— Практический, ответственный подход: написание спецификаций, проведение звонков с партнерами, внимание к деталям.
— Комфорт в условиях неопределенности и быстроменяющейся среды.
Преимущества:
— Опыт создания интеграций с гипермасштабируемыми облаками и современными технологическими компаниями.
— Опыт управления или поддержки программы технологических партнеров.
— Опыт работы в компаниях баз данных или инфраструктуры данных.
— Знакомство с ClickHouse или аналогами (Snowflake, BigQuery, Databricks).
— Опыт работы в удаленных, мультивременных зонах.
Условия:
— Гибкая рабочая среда, удалённая работа.
— Взносы работодателя на медицинское страхование.
— Опционы на акции компании для новых сотрудников.
— Гибкий отпуск в США, щедрые условия в других странах.
— Помощь в организации домашнего офиса (500 USD).
— Возможности участия в глобальных встречах и оффсайтах.
Главная задача — построить и управлять UGC-направлением: собрать команду креаторов, наладить стабильное производство коротких видео, находить работающие форматы и масштабировать контент, который приводит охваты, регистрации и продажи. • Собрать, развивать и управлять командой UGC-креаторов;
Обязанности: PR-стратегия и коммуникационный план: Разработка и реализация коммуникационных планов для винотек, брендов компании и каналов продаж. Развитие всех возможных каналов коммуникации компании.
Delivering features end to end, from data models and service architecture through React-based user interfaces. Making pragmatic architectural decisions and improving the reliability, security, maintainability, and performance of our systems.
НА РУКИ Занятость: full-time 🖥 Формат Удалённая (РФ) 🕹 Работодатель Selecty — — 🕹 Список обязанностей: Разработка и поддержка автотестов на различных фреймворках Поиск, локализация и документирование дефектов;
Развитие классификатора данных для полей БД (Tabular ML). Развитие существующей ML-модели (RandomForest), которая выявляет ПДн в полях баз данных на основе метаданных и значений.
УдалённоseniorРоссия
1 200 – 1 500 ₽
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 2 · Job Hunters
