Задачи:
— Вести маркетинговые запуски и спецпроекты: планировать этапы, координировать команду, контролировать сроки и результат
— Вести партнёрские проекты и коллаборации: искать партнёров, разрабатывать механики, вести переговоры и сопровождать проекты до реализации
— Планировать и запускать CRM-кампании: продумывать механики, сегменты, коммуникации в email, push и SMS
— Анализировать эффективность CRM и маркетинговых кампаний, формировать выводы и гипотезы для дальнейших запусков
— Отслеживать ключевые маркетинговые метрики и готовить регулярные отчёты и аналитику
— Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов
— Вести проектную документацию, календари запусков, дорожные карты и трекеры
— Сопровождать работу с подрядчиками, договорами, счетами и актами
— Готовить презентации и представлять идеи и результаты команде, руководству и партнёрам
— Контролировать соответствие материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 2 лет
— Хорошие навыки коммуникации и презентации
— Высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности
— Умение видеть не только процесс, но и результат
— Понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний
— Навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций
— Умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно
Условия:
— Гибридный формат работы (1-2 дня удаленно)
— Комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой
— Корпоративный бонус во всех ресторанах
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании
— Заработная плата обсуждается
Задачи:
— Находить в команду топовых русскоязычных менеджеров по продажам
— Разрабатывать стратегию поиска на редкие позиции с необычным функционалом и знанием немецкого языка
— Вместе с командой подбирать лучшие ИИ решения для отстройки HR процессов
— Выстраивать партнерские и доверительные отношения с бизнес заказчиками
— Отслеживать прогресс по количеству закрытий и анализировать воронки найма.
Требования:
— Умение выстраивать стратегию поиска и успешно закрывать позиции в отдел продаж
— Опыт в международном подборе будет большим плюсом
— Любовь к автоматизации процессов и успешное внедрение ИИ в работу
— Поддержание порядка и системности в процессах
— Придерживаться Date driven подхода, считать рекрутмент математикой
— Легко принимать вызовы и работать с позициями разной сложности.
Условия:
— Полностью удаленный формат без привязки к локации
— 8-часовой график с 9/10 по МСК, выходные суббота и воскресенье
— Рыночная вилка с фиксированной частью 800 евро + KPI (возможна оплата в другой валюте)
— Оплачиваемые больничные и дни отдыха за счет компании
— Стабильный проект с четким вектором развития
— Профессиональная среда
— Возможность развиваться в других сферах HR
— Бесплатное обучение по нейронным сетям и личный план развития.
Этапы отбора:
Отклик с сопроводительным письмом -> HR интервью (45-60 мин) -> Интервью с СЕО (30 мин) -> Сбор рекомендаций -> Оффер
Задачи:
— Сопровождать и развивать закреплённый портфель B2B-клиентов без холодного поиска
— Строить долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми контактами со стороны клиента
— Проводить регулярные созвоны, встречи, бизнес-ревью для обсуждения результатов, планов и новых потребностей
— Искать точки роста: upsell и cross-sell существующим клиентам, инициировать новые проекты
— Координировать внутренние команды (продажи, тех. пресейл, внедрение, поддержку, юристов, финансы) под задачи клиента
— Работать с запросами и инцидентами клиентов, организовывать решение и сохранять отношения
— Готовить коммерческие предложения, допсоглашения, продления контрактов
— Вести клиентов и активность в CRM, контролировать сроки и риски
Требования:
— Опыт работы с B2B-клиентами от 1–2 лет на позициях аккаунт-менеджера, customer success, клиентского менеджера или менеджера по работе с ключевыми клиентами
— Опыт работы с существующей клиентской базой: поддержка, развитие, продление, допродажи
— Умение выстраивать отношения с разными стейкхолдерами: ИТ, бизнес, закупка, ЛПР
— Ответственность за результат по клиенту
— Аккуратная работа с CRM и документами, умение фиксировать договорённости и видеть воронку
— Готовность разбираться в ИТ-тематиках (опыт в ИТ/телеком/интеграции будет плюсом)
— Навыки расширения зоны влияния внутри клиента, умение настойчиво и корректно двигать вопросы вперёд
— Умение сохранять партнёрскую позицию, держать конструктив в конфликтных и стрессовых ситуациях
Личностные качества:
— Клиентоориентированность в связке с бизнес-ориентированностью
— Многозадачность и умение вести несколько клиентов/проектов параллельно
— Системность, ответственность, умение доводить задачи до результата
— Готовность учиться и разбираться в продуктах и процессах
Условия:
— Работа с существующей "тёплой" базой клиентов из коммерческих компаний
— Возможность влиять на выручку и стратегию по своим клиентам
— Поддержка экспертов (продавцы, тех. пресейл, внедрение, поддержка)
— Профессиональное развитие в B2B-ИТ
— Формат работы: гибрид
— Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, соцпакет (ДМС, корпоративный ноутбук)
Отбор:
— Интервью с HR
— Интервью с руководителем направления
— Интервью с бизнес-заказчиком/стейкхолдером
Гибрид
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Изучить готовый софт и методологию, погрузиться в систему
— Запустить полный цикл автоматической генерации контента: трендвотчинг → идеи → сценарии → визуал → озвучка → публикация
— Настроить AI UGC — генерацию ИИ-аватаров для рекламы без инфлюенсеров
— Выстроить мультиаккаунтинг: автоматическое ведение сеток аккаунтов
— Обеспечить стабильный поток условно-бесплатного трафика (УБТ) без прямых платежей соцсетям
— Настроить автоматическую дистрибуцию контента и сбор статистики
— Масштабировать рабочие связки: одно усилие → х3–5 результат
— Монетизация через партнёрские программы (дейтинг, CPA, AdSense), белые проекты, маркетплейсы, Telegram-каналы
Требования:
— Опыт в арбитраже трафика, SMM или трафик-менеджменте от 1 года
— Умение разбираться в готовых инструментах и запускать их по инструкции
— Навык работы с нейросетями (текст, визуал, озвучка)
— Опыт работы с внешними сервисами: антидетект, парсеры, API
— Аналитическое мышление: считать, тестировать, масштабировать
— Самостоятельность и проактивность
Будет плюсом:
— Мультиаккаунтинг, антидетект-браузеры
— Трендвотчинг и парсинг контента
— AI UGC и генерация ИИ-аватаров
— Партнёрские программы (дейтинг, CPA, AdSense)
— Маркетплейсы и товарный трафик
— Telegram-каналы
— Базовые навыки работы со скриптами (Python, JS)
Условия:
— Готовая система: софт, скрипты, методология
— Доход обсуждается индивидуально, зависит от опыта и готовности взять ответственность за результат
— Фикс + процент
— Удалённый формат и гибкий график
— Доступ к закрытой информации и связкам
Задачи:
— Подготовка маркетинговых материалов (листовок, брошюр, презентаций, текстов для социальных сетей и др.) в соответствии с контент-планом департамента маркетинга;
— Подготовка кратких, но при этом понятных и запоминающихся описаний для вебинаров, клиентских и партнерских мероприятий;
— Написание текстов для новых страниц и редактирование существующих разделов на сайте компании;
— Редактура и структурирование предоставленного текста, сбор недостающей информации, предложения по улучшению материалов для создания качественного контента;
— Редактирование аналитических отчетов, сбор комментариев с рецензентов и внесение правок;
— Исследование материалов конкурентов и поиск новых тем и тенденций в отрасли для создания актуального контента.
Требования:
— Умение создавать эффективный маркетинговый контент на основе сухого технического текста;
— Знание принципов продуктового позиционирования и умение подготовить продающий материал на основе заданных коллегами ценностных предложений продукта;
— Опыт написания технических текстов (IT/ИБ направления);
— Идеальная грамотность и системное мышление;
— Знание английского языка будет преимуществом;
— Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Компания F6 — ведущий разработчик технологий для борьбы с киберпреступностью. Мы разрабатываем высокотехнологичные решения для защиты от киберугроз и объединяем экспертов, которые стремятся сделать мир безопаснее.
Над чем будем работать вместе:
— Создавать запоминающиеся истории, которые помогут строить сообщество лояльных поклонников бренда;
— Находить способы интересно и доступно рассказывать потенциальным и текущим клиентам, как сделать их работу и жизнь безопаснее за счёт наших решений;
— Строить самый сильный и узнаваемый бренд компании как главного эксперта в кибербезопасности.
Ищем специалиста, который самостоятельно запускает каналы привлечения, развивает CRM-коммуникации и отвечает за измеримый результат по каждому напр... Ищем специалиста, который самостоятельно запускает каналы привлечения, развивает CRM-коммуникации и отвечает за измеримый результат по каждому направлению.
Что мы предлагаем:
Гибридный формат работы из офиса в центре Москвы (м. Серпуховская).
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Бесплатные курсы английского языка от компании.
Корпоративные скидки BestBenefits (800+ магазинов и онлайн-сервисов).
ДМС после испытательного срока.
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и позиционирование:
— Разработка позиционирования продуктов Робокассы
— Формирование ценностных предложений и ключевых сообщений для целевых аудиторий
— Создание и актуализация продуктовых презентаций для различных каналов коммуникации
— Разработка и реализация go-to-market стратегий для новых продуктов и обновлений
Управление продвижением:
— Формирование плана продвижения продуктов на квартал/год
— Разработка коммуникационной стратегии с учетом воронки и точек контакта аудитории
— Создание и поддержка единого tone of voice бренда
— Постановка задач и координация работы редактора, SMM-специалиста и визуального дизайнера
— Контроль соответствия создаваемого контента позиционированию и стратегии бренда
— Управление контент-планом и соблюдением дедлайнов
Партнерский маркетинг:
— Совместное планирование активностей с партнерским отделом
— Разработка концепций и механик кросс-промо кампаний с партнерами
— Реализация совместных маркетинговых активностей: от идеи до запуска и анализа результатов
— Организация вебинаров с участием Робокассы: подготовка сценариев, презентаций, координация спикеров
— Работа с внешними площадками: участие в партнерских вебинарах, подготовка материалов для спикеров
— Оценка эффективности партнерских каналов и оптимизация подходов
Аналитика и отчетность:
— Отслеживание метрик эффективности маркетинговых кампаний
— Анализ результатов продвижения и выявление точек роста
— Подготовка регулярных отчетов и презентаций для директора по маркетингу
— Формирование data-driven рекомендаций по улучшению стратегии продвижения
Наши ожидания:
— Опыт в продуктовом маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или финтехе)
— Успешный опыт разработки позиционирования и вывода продуктов на рынок
— Понимание принципов создания эффективного контента для разных каналов (сайт, соцсети, email, блог)
— Опыт постановки задач и координации работы креативных специалистов (дизайнеры, редакторы, SMM)
— Опыт в партнерском маркетинге: планирование и реализация совместных кампаний
— Уверенные навыки работы с презентациями (структура, визуализация, сторителлинг)
— Опыт организации вебинаров: от концепции до проведения
— Аналитическое мышление: умение работать с метриками и принимать решения на основе данных
Личные качества:
— Самостоятельность и способность вести проект от А до Я без микроменеджмента
— Проактивность: не ждать задач, а видеть возможности и предлагать решения
— Ответственность за результат и готовность отвечать за метрики
— Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами
— Системное мышление и внимание к деталям
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе, банках или платежных сервисах
— Понимание специфики B2B-маркетинга и сложных продаж
— Опыт запуска продуктов на конкурентных рынках
— Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика)
What You'll Do Own strategic product initiatives from discovery through delivery and measurement, including working with internal engineers, UX designers, and business stakeholders through typical SDLC activities. Partner daily with internal and external stakeholders to align priorities, drive execution, and remove delivery obstacles.
Задачи:
-Круглосуточный мониторинг сервисов компании и оперативное реагирование на инциденты.
-Выполнение задач первой линии технической поддержки: самостоятельное решение проблем в рамках зоны ответственности или передача на следующий уровень с обязательной фиксацией.
-Работа с трансляциями и партнёрскими запросами.
-Быстрая обработка обращений от партнеров.
-Мониторинг трансляций с регулярным откликом в течение всей смены.
-Прием и обработка внутренних и партнёрских запросов через Slack, Telegram, WhatsApp.
-Передача актуальной информации и отчёта по результатам смены.
-Периодическое прохождение тестирования (каждые 3/6/9/12 месяцев) по темам: зона ответственности, обновления продуктов, устранение неисправностей, внутренние регламенты.
Требования:
-Опыт работы в технической поддержке или смежной сфере будет преимуществом.
-Уверенные навыки работы с компьютером и онлайн-сервисами.
-Способность к быстрому обучению и принятию решений в стрессовых ситуациях.
-Свободное владение английским языком (письменно) – обязательное требование.
-Ответственность, внимательность, умение работать в команде.
Условия:
-Официальный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней в год.
-Оплата отпуска – в размере полной зарплаты (без учёта бонусной части).
-Дополнительные смены при перекрытии отпуска оплачиваются по фиксированной ставке.
-График отпуска согласуется минимум за месяц до начала.
-Система KPI (бонусная часть зарплаты): мониторинг трансляций, скорость реакции в чатах, качество решения инцидентов, оценка супервайзером, корректность и полнота отчётности, эффективность системного мониторинга.
Приветствуется знание рыночной аналитики (например, ритейл-аудит Nielsen) или опыт анализа по внутренним данным продаж Приветствуется опыт работы с подчиненными Умение быть партнером для бизнеса, приносить не данные, а рекомендации на их основе ('what' - 'so what'?).
Промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ в поиске Коммерческого директора для управления и развития коммерческого направления, готового к релокации в регион. Это позиция для руководителя, который умеет не просто управлять существующими продажами, а расширять рынок, находить новые точки роста и напрямую влиять на финансовый результат бизнеса.
искать кандидатов: от сбора требований, разработки стратегии поиска до формирования, презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу; проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;
Взаимодействие с ведущими российскими компаниями на уровне первых лиц; Лидирование проектов по продвижению систем бесперебойного электропитания и аккумуляторных батарей;