Формировать, анализировать и сопровождать инвестиционные проекты по отдельным направлениям инвестирования. Оценивать и анализировать инвестиционные проекты, формировать заключения и рекомендации.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Формировать, анализировать и сопровождать инвестиционные проекты по отдельным направлениям инвестирования. Оценивать и анализировать инвестиционные проекты, формировать заключения и рекомендации.
Ищем человека, который умеет вести клиентку по пути выбора заботливо до результата: без давления помогает ей принять решение, которое изменит её качество жизни.
— Вести полный цикл точечного подбора персонала: от обсуждения требований с руководителем до выхода кандидата и его адаптации. — Закрывать сложные и редкие вакансии: продавцов-консультантов в премиальные шоурумы, промышленных дизайнеров, маркетологов, категорийных менеджеров и других специалистов.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборИщем человека, который поможет собрать команду для следующего этапа развития. Ваш первый проект — руководитель отдела продаж и пять менеджеров.
- Управление Руководителями и Директорами Централизованных производств. - Анализ и улучшение производительности Централизованных производств.
Выступать основным контактным лицом локального ИТ-центра компетенций по направлениям SAP: консультировать бизнес-пользователей по BW и функциональным модулям MM, SD и PP в SAP S/4HANA. Организовывать регулярное взаимодействие с ключевыми пользователями, собирать обратную связь и помогать в решении вопросов, связанных с работой систем и интеграций.
Ищем дизайнера уровня Middle / Middle+ для работы с международным табачным проектом. – Разрабатывать креативные концепции и ключевые визуалы (KV): от поиска референсов до финального макета.
- Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу. - Развитие и совершенствование процесса адаптации (Onboarding).
Основные задачи: Проектирование и развитие архитектуры frontend-приложений.
Оборудование HP/Nutanix/Fortinet/CISCO. Сопровождение и актуализация виртуальных сред ESXi/Nutanix, VDC/VPS.
- Выстраивать и оптимизировать операционные процессы: проводить диагностику текущей деятельности, выявлять узкие места и внедрять улучшения в процессы выдачи и сопровождения кредитных продуктов. Также рассматриваем кандидатов из банковского сектора и кредитного финтеха с опытом в потребительском кредитовании и пониманием специфики микрофинансового бизнеса.
Основная задача — проводить встречи с заинтересованными клиентами, презентовать предложения... Основная задача — проводить встречи с заинтересованными клиентами, презентовать предложения компании и заключать договоры.
- Обработка входящих заявок и сопровождение клиентов до заключения сделки. - Работа с клиентской базой B2C и лидами из маркетинговых каналов.
Ведение и контроль финансового планирования НКО. Формирование и ведение бюджета доходов и расходов (БДР).
✦ Разработка принтов, паттернов, графических элементов для одежды в соответствии с концепцией коллекции и ТЗ дизайнера/руководителя. ✦ Создание технических рисунков изделий в Adobe Illustrator.
В день примерно 4-5 карточки.
Ищем HR-менеджера, который поможет находить людей, способных расти вместе с компанией и усиливать наши команды. Вести подбор на разных этапах: от заявки руководителя до выхода кандидата.
Сбор и формализация требований бизнеса: интервью с руководителями и сотрудниками, выявление задач, проблем и ограничений подразделений. Описание и визуализация текущих бизнес-процессов в нотации BPMN: этапы, участники, зоны ответственности, входящие и исходящие данные, системы и взаимосвязи отделов.