Задачи:
— Ведение подбора персонала на всех этапах: от заявки руководителя до выхода кандидата.
— Совместная работа с заказчиками для уточнения задач, требований и профиля кандидата.
— Поиск и оценка кандидатов, проведение телефонных и видеоинтервью.
— Проверка профессиональных и личных компетенций кандидатов на основе опыта.
— Организация встреч кандидатов с руководителями и сбор обратной связи.
— Сопровождение кандидата до выхода на работу и поддержка связи с нанимающей командой.
— Ведение статусов и контроль своевременного ответа каждому кандидату.
Требования:
— Опыт в подборе персонала и понимание полного цикла найма.
— Навыки поиска кандидатов и проведения содержательных интервью.
— Умение оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии по фактам и примерам.
— Способность вести несколько вакансий одновременно и договариваться с заказчиками.
— Самостоятельность, организованность и уважительная коммуникация с кандидатами.
— Опыт работы в FMCG, логистике или розничной торговле будет преимуществом.
Условия:
— Доход от 150 000 ₽.
— Полная занятость, работа в офисе.
— Офис расположен в Верейская Плаза 3, рядом с метро Давыдково.
— Работа в HR-команде с возможностью влиять на качество подбора в растущей компании.
В начале работы предусмотрено обучение и погружение в процессы компании, знакомство с направлениями и командами, обучение регламентам и этапам подбора. Для успешного старта необходимы базовые знания рекрутинга и практический опыт, внутренним процессам обучат на месте.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.