Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
• Поиск и первичный скрининг резюме кандидатов на профильных сайтах и в соцсетях. • Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью (скрининг по чек-листу).
Задачи:
— Поиск и первичный скрининг резюме кандидатов на профильных сайтах и в соцсетях.
— Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью (скрининг по чек-листу).
— Координация и организация финальных собеседований кандидатов с руководителями.
— Ведение простой отчетности по проделанной работе в Excel/Google Таблицах или CRM.
— Направление соискателям тестовых заданий и сбор обратной связи.
Требования:
— Огромное желание развиваться в сфере HR и подбора персонала (опыт работы не требуется, всему научим).
— Высокий уровень коммуникабельности, грамотная устная и письменная речь.
— Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно организовывать свой рабочий день.
— Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тишины во время звонков.
— Готовность оперативно быть на связи в рабочее время.
Условия:
— Полностью удаленная работа из любой точки мира.
— Официальное оформление по договору ГПХ.
— Бесплатное обучение базовым инструментам рекрутинга и поддержка наставника на старте.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
75/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Начинающий HR-менеджер; без трудового договора; понятные задачи; прозрачная оплата; обучение за счёт компании; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Без трудового договора
Оформление по договору ГПХ, а не по трудовому договору.
Из объявления
• Официальное оформление по договору ГПХ.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
headThat means earning sponsorship from senior sales leadership, equipping frontline managers to coach to the methodology instead of only inspecting for it, and building alongside sellers so the result reflects how deals are really won