Вакансии

О проекте: Backup and Recovery OnTime (BRO) представляет собой многоуровневое хранилище резервных копий, оснащенное уникальными функциями дедупликации, сжатия и репликации резервных копий. Мы создаем высокопроизводительные программно-аппаратные комплексы для решения сложных вычислительных задач. Наша цель — надежные, масштабируемые и оптимизированные решения на базе современных серверных платформ x86_64 и ARM. Задачи: — Анализировать обращения и инциденты клиентов: воспроизводить проблемы, локализовывать причины и определять влияние на продукт. — Рассматривать проблему с точки зрения клиента и искать не только локальный workaround или spot-fix, но и первопричину (root cause). — Заводить, оформлять и сопровождать инциденты в соответствии с установленными правилами: обеспечивать полноту и качество информации для дальнейшей работы команды. — Взаимодействовать с Delivery-командой в рамках legacy bugfix cycle: передавать проблемы в разработку, контролировать их устранение и сопровождать до успешной выдачи исправления клиенту. — Контролировать соблюдение SLA по инцидентам и своевременно эскалировать риски нарушения сроков. — Проверять исправления, участвовать в валидации решений и подтверждать, что проблема действительно устранена, а не только проявление ошибки. — Выявлять системные и повторяющиеся проблемы, формировать гипотезы об их причинах и предлагать варианты улучшения продукта и процессов. — Работать с нестандартными обращениями, для которых пока отсутствуют готовые алгоритмы диагностики и решения. — Взаимодействовать с QA, разработчиками, Delivery и другими командами для комплексного решения клиентских проблем. — Постепенно развивать и систематизировать подходы к диагностике и обработке инцидентов, способствуя последующей алгоритмизации типовых задач. — При наличии интереса — развиваться в направлении Delivery QA и подключаться к соответствующим задачам команды. Требования: — Опыт работы в технической поддержке, QA или на смежной технической позиции. — Хорошее аналитическое мышление и внимательность к деталям. — Умение разбираться в проблеме системно: задавать правильные вопросы, выстраивать гипотезы, проверять их и находить первопричину. — Способность смотреть на проблему глазами клиента и оценивать её не только на уровне конкретного бага, но и с точки зрения пользовательского сценария и продукта в целом. — Навык работы с инцидентами и багами: качественное описание проблемы, фиксация шагов воспроизведения, ожидаемого и фактического результата, сбор необходимой диагностической информации. — Понимание основ QA-подходов: воспроизведение дефектов, анализ причин, проверка исправлений, используя импакт-анализ, регрессионная проверка. — Готовность самостоятельно разбираться в нестандартных проблемах, где нет готовой инструкции или алгоритма действий. — Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками и другими техническими командами для доведения проблемы до решения. — Ответственность за результат: важно не просто передать проблему дальше, а убедиться, что она действительно решена и исправление успешно доставлено клиенту в рамках SLA. — Готовность глубоко погружаться в продукт и постепенно наращивать экспертизу в его работе. Условия: — Удаленный формат работы. — Работа в аккредитованной IT-компании. — Стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет согласно ТК РФ. — Конкурентная заработная плата. — Забота о здоровье, оформление полиса ДМС. — Спорт: поддержка спортивных инициатив, тренировки команд, турниры. — Бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты в офисе. — Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits. — Вознаграждение за написание статей для Хабр.

Обязанности: — Принимать и регистрировать обращения, проводить первичную диагностику, искать готовые решения в базе знаний — Перед плановыми работами делать снапшоты и проверять резервные копии, добавлять хосты в мониторинг, подробно фиксировать ход работ в тикетах, отслеживать обращения у партнёров и консультировать коллег по продуктам — Разбирать и устранять инциденты у заказчиков, в том числе нестандартные, для которых в базе знаний ещё нет готового решения — Вносить изменения в конфигурацию ПО и заранее оценивать, как они скажутся на смежных системах — Вести свою очередь обращений и укладываться в согласованные сроки — Держать в курсе заказчика и руководство, заранее предупреждать о рисках и отклонениях в работе сервиса — Обслуживать виртуализацию: live-миграция ВМ, базовые HA-кластеры, хранилища (LVM, NFS) — Администрировать службы каталогов: групповые политики, репликация между контроллерами домена, ввод хостов в домен (SSSD) — Настраивать почту: SPF, DKIM, DMARC, антиспам-политики, работа с почтовыми очередями — Настраивать политики резервного копирования и проводить тестовые восстановления файлов и ВМ — Развёртывать, настраивать и обновлять продукты на инфраструктуре заказчика: планировать окно работ и порядок отката, проверять бэкапы до начала — Настраивать мониторинг: свои триггеры, дашборды, эскалацию уведомлений — Работать вместе с командами сетей и безопасности, когда проблема на стыке зон — Вести базу знаний так, чтобы решениями мог пользоваться младший инженер — Консультировать заказчиков по продуктам и готовить для них презентационные материалы Требования: — Высшее техническое образование — Опыт эксплуатации Linux-инфраструктуры или техподдержки IT-решений от 2 лет — Практический опыт администрирования виртуализации, служб каталогов, почтовых систем и резервного копирования — Умение самостоятельно разбираться в инцидентах и работать в согласованные сроки Будет плюсом: — Опыт в системной интеграции, IT-консалтинге или сопровождении корпоративных заказчиков — Ansible-плейбуки для типовой настройки серверов — Опыт с отечественными продуктами виртуализации и служб каталогов Условия: — Уверенность в будущем — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ — Оформление полиса ДМС — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив — Конкурентная заработная плата — Удобное расположение офиса в двух минутах от метро Бутырская

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований. — Подготовка технической документации. — Постановка задач разработчикам. — Контроль выполнения задач. — Взаимодействие с командой разработки. — Участие в сопровождении и развитии систем. Требования: — Опыт работы системным аналитиком не менее 7 лет (дополнительный опыт разработчиком или инженером - приветствуется). — Понимание клиент-серверной архитектуры и API. — Навыки анализа и исследования систем. — Умение читать код (Python и/или C — желательно). — Знание реляционных и нереляционных БД. — Практический опыт работы с LDAP. — Опыт администрирования Microsoft Active Directory и FreeIPA — крайне желателен. — Понимание жизненного цикла разработки ПО. — Умение декомпозировать задачи и контролировать их выполнение. — Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Swagger, Git. — Понимание подхода Docs as Code. — Базовое понимание Django — плюс. Условия: — Уверенность в будущем. — Стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет согласно ТК РФ. — Оформление полиса ДМС. — Спорт и поддержка спортивных инициатив (сноуборд, лыжи, дайвинг, бег, футбольная и волейбольная команды, киберспорт, настольный футбол). — Гибкий график: возможность начинать рабочий день в удобное время по согласованию с руководителем. — Ценится пунктуальность на общих встречах. Описание компании и продукта: Команда ALD Pro занимается разработкой системы управления парком компьютеров Linux на новом уровне. Это веб-ориентированное решение на актуальном стеке технологий. Продукт российский, с дорожной картой развития до 2027 года. Команда состоит из специалистов высокого уровня, ориентированных на развитие продукта и оптимизацию процессов.

Задачи: — Обработка инцидентов и заявок 3-й линии поддержки (сложные случаи); — Анализ инфраструктуры и подготовка рекомендаций по улучшению; — Участие в реализации ИТ-проектов в разных технических направлениях; — Диагностика и решение проблем на стороне серверов, виртуализации и сетей; — Ведение технической документации и описаний решений; — Чёткое общение с клиентами и командой, обеспечение прозрачности и надёжности. Требования: — 3–5 лет опыта в системном администрировании или поддержке серверов (3-я линия); — Уверенные знания и практический опыт с Windows Server (2008–2016), Active Directory, DNS; — Опыт с Microsoft Exchange (2013–2019), Office 365; — Виртуализация: Hyper-V, VMware ESXi; — Резервное копирование: Veeam, Acronis Cyber Protect Cloud; — PowerShell (автоматизация и скрипты); — Сетевые технологии: LAN/WAN, маршрутизаторы, коммутаторы, фаерволы; — Облака: Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Google Workspace; — IP-телефония (желательно 3CX); — Инструменты безопасности и управления доступом; — Сертификаты MCSA, MCSE, Azure Fundamentals (AZ-900) — как плюс; — Английский язык — разговорный, знание русского — большой плюс; — Высшее образование в сфере ИТ, компьютерных наук или смежной области; — Быстрая обучаемость, внимательность к процессам, готовность следовать инструкциям; — Клиентоориентированность и сильные коммуникативные навыки. Условия: — Полностью удалённая работа — из любой точки мира; — Полная занятость: 40 часов в неделю, пн–пт, с 9:00 до 18:00 по Дубаю; — Международная команда с дружелюбной атмосферой; — Регулярные встречи 1:1 и обмен знаниями; — Участие в проектах по улучшению инфраструктуры, автоматизации и безопасности; — Возможности роста в разных технологических направлениях.

Задачи: — Разрабатывать и развивать ETL-системы, которые обеспечивают данными различные предметные области: продажи, учёт, логистику — Анализировать данные и проектировать структуры данных под аналитические потребности различных бизнес-подразделений — Оптимизировать и мониторить пайплайны обработки данных, повышая их производительность и стабильность — Проектировать и реализовывать масштабируемые хранилища данных на базе HP Vertica, Trino, ClickHouse, PostgreSQL и Hadoop Требования: — Самостоятельность в решении задач и опыт в роли ключевого разработчика на крупном проекте — Опыт проектирования архитектуры хранения данных и связанных ETL-процессов — Умение работать с техническими требованиями: аргументированно предлагать изменения и находить оптимальные решения — Хорошие навыки проектирования и реализации ETL-процессов, обязательное знание Airflow — Отличное знание SQL и системное мышление — Опыт разработки хранилищ данных с использованием одной из колоночных СУБД: Vertica, Greenplum, Exadata, Teradata — Опыт программирования на Python, в том числе для разработки решений по автогенерации ETL-задач и реализации логических алгоритмов — Навыки работы с Bash и Docker Будет плюсом: — Опыт работы со Spark — Опыт работы с несколькими ETL-инструментами и их использованием в горизонтально масштабируемых системах обработки данных — Знания в одной из областей: CI/CD, frontend- или backend-разработка, разработка интеграционных потоков — Желание участвовать в управлении проектами и доводить фичи до production — Желание развиваться в наставничестве и помогать другим участникам команды

Location: Москва Приглашаем студентов на стажировку по направлению «Бизнес-анализ». Ты сможешь погрузиться в реальные бизнес-процессы банка, принять участие в развитии продуктов и сервисов, а также получить практический опыт анализа бизнес-задач, работы с требованиями и оптимизации процессов. Обязанности Собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования. Изучать и описывать бизнес-процессы, выявлять возможности для их оптимизации и автоматизации. Участвовать в разработке и внедрении новых продуктов и сервисов. Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и другими участниками проектных команд. Моделировать бизнес-процессы с использованием BPMN, UML и других инструментов. Подготавливать аналитическую, проектную и техническую документацию. Анализировать данные, формировать отчёты и предложения для принятия бизнес-решений. Участвовать в тестировании и оценке реализованных решений. Требования Понимание основ бизнес-анализа и принципов работы с бизнес-требованиями. Знание SQL и навыки написания запросов для получения и анализа данных. Знание основ моделирования и описания бизнес-процессов (BPMN, UML). Базовое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC). Навыки работы с Excel, PowerPoint и инструментами подготовки документации. Аналитическое мышление, системный подход к решению задач и внимательность к деталям. Умение структурировать информацию, грамотно формулировать мысли и работать в команде. Будет преимуществом: Базовое знание Python и опыт его применения для анализа данных. Опыт работы с Jira, Confluence и другими инструментами управления задачами и документацией. Условия Оплачиваемая стажировка. Длительность стажировки: 3-6 месяцев. формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр. гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: — Вести пайплайн проектов по RuPost и Workspad во всех отраслевых направлениях: следить за стадиями, сроками и объёмами работ, вовремя замечать проекты, которым нужно особое внимание. — Оценивать потенциальную и фактическую выручку по каждому проекту и по портфелю в целом, понимать вклад проектов в план продаж. — Искать возможности для роста выручки: новые проекты, расширение текущих, допродажи и кросс-продажи в существующей клиентской базе. — Расставлять приоритеты по коммерческой ценности, стратегической важности и срочности, направлять ресурсы команд на самые важные и крупные проекты. — Согласовывать приоритеты с руководителями отраслевых направлений, продаж и технических команд. — Управлять технической частью воронки продаж: формировать продуктовые и кросс-продуктовые предложения, участвовать в выборе технических решений, оценке работ и подготовке КП. — Поддерживать продажи решений для миграции с иностранных платформ. — Частично выполнять роль BDM: вместе с отраслевыми командами искать новые возможности продаж и развивать присутствие продуктов в отраслях. — Передавать продуктовой команде обратную связь от рынка и требования заказчиков, участвовать в формировании продуктовых приоритетов. — Координировать работу продуктовых команд, продаж, проектного управления и отраслевых направлений. — Готовить сводную отчётность по пайплайну и выручке, информировать руководство о рисках, возможностях и необходимости перераспределить ресурсы. Требования: — Опыт управления портфелем проектов и воронкой продаж в B2B IT. — Знание решений для корпоративных коммуникаций: почта, ВКС, совместная работа. — Понимание коммерческих показателей: потенциальная и фактическая выручка, вклад в план. — Навыки технического пресейла и формирования комплексных предложений для заказчика. — Опыт работы с продажами, продуктовыми командами и отраслевыми направлениями бизнеса. — Умение приоритизировать проекты и распределять ресурсы с учётом коммерческой ценности. — Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, ориентация на результат. Будет плюсом: — Опыт работы в компании-интеграторе на проектах по внедрению почтовых и коммуникационных решений. — Опыт в роли BDM, руководителя направления или менеджера портфеля продуктов. — Техническая база: понимание архитектуры корпоративной почты и опыт работы с Exchange, Outlook или российскими аналогами. — Опыт проектов по миграции заказчиков с иностранных платформ. Условия: — Уверенность в будущем. — Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход. — Оформим полис ДМС. — Спорт — это про нас: у нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть. — Конкурентная заработная плата. — Добираться легко: офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Бутырская или от МЦД Останкино.

Компания «Первый Бит» ищет специалиста на вакансию «Эксперт по развитию медицинского направления (IT, B2B)» в Челябинске. Команда департамента проектов офиса в Челябинске занимается направлением разработки для коммерческой медицины. В компании более 300 специалистов в России и СНГ развивают, внедряют и сопровождают решения для медицинских организаций. Клиентами являются более 7 500 клиник в России и странах СНГ — от небольших медицинских центров до крупнейших федеральных сетей. Компания помогает медицинским организациям выстраивать эффективные процессы, увеличивать управляемость бизнеса и повышать качество работы с пациентами. Преимущества работы: — работа в одном из крупнейших IT-интеграторов страны; — возможность влиять на развитие медицинского направления федерального масштаба; — корпоративное обучение и доступ к лучшим отраслевым практикам, курсам и тренингам; — официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату; — гибкое начало рабочего дня; — ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам; — скидки на фитнес, медицинские услуги и изучение иностранных языков; — возможность карьерного роста в направлении управления, развития бизнеса или отраслевой экспертизы. Задачи: — развивать медицинское направление в офисах компании: анализировать текущее состояние направления, выявлять точки роста и ограничения, формировать и внедрять планы развития, сопровождать выполнение планов и достижение показателей, внедрять лучшие практики продаж и развития медицинских проектов; — развивать экспертизу сотрудников: проводить обучение новых сотрудников, участвовать в аттестации и развитии специалистов, помогать менеджерам готовиться к сложным переговорам и презентациям, выступать внутренним экспертом по отрасли; — поддерживать сложные продажи: участвовать в presale-проектах для сегмента ТОП, рекомендовать сборку решений в зависимости от задач клиента, помогать формировать ценностное предложение для клиентов, участвовать в переговорах с топ-менеджерами медицинских организаций. Требования: — опыт развития B2B-направления, проектных продаж или управления проектами от 2 лет; — понимание рынка медицинских услуг или высокий интерес к отрасли; — умение выстраивать отношения и влиять без административного ресурса; — навыки проведения переговоров и публичных выступлений; — системное мышление и умение самостоятельно принимать решения; — готовность быстро погружаться в новые темы и брать ответственность за результат.

Задачи: — создавать 45 сценариев Reels в месяц: темы, заголовки, структуру, хуки и призывы к действию; — писать 45 описаний к роликам; — давать обратную связь по монтажу; — вносить правки в готовые ролики. Требования: — опыт написания сценариев Reels; — понимание механик вирусности и удержания внимания; — опыт работы в онлайн-проектах; — понимание маркетинга, продаж и запусков; — умение анализировать показатели контента и работать с потребностями аудитории; — креативность; — системность; — самостоятельность и инициативность. Условия: — долгосрочное сотрудничество; — возможность расти вместе с проектом; — фикс + KPI; — размер оплаты обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций.

Задачи: — Взять на себя соцсети Ильи Соболева и системно ими заниматься. — Не просто выкладывать посты и рилсы, а отвечать за рост соцсетей как медиа и поддержку больших проектов Соболева. — Работать с Instagram, YouTube, немного систематизировать Telegram, а также другие соцсети. — В первый месяц разобраться с процессами, создать план и стратегию развития соцсетей. — Обеспечить регулярное ведение аккаунтов без бардака и заброшенных площадок. — Расти аудиторию и снижать отписки. — Формировать понятную логику для каждой площадки и внедрять новые сильные форматы. — Системно превращать шоу, концерты, гостей и архивы в контент. — Организовывать коллаборации и другие способы привлечения новой аудитории. — Помогать продвигать проекты «Токсиков», концерты и другие большие проекты. — Анализировать цифры, понимать эффективность и корректировать стратегию. Требования: — Опыт работы с YouTube или Instagram. — Хорошее понимание короткого видео, трендов, мемов. — Умение самостоятельно придумывать и проверять новые форматы. — Навыки работы с цифрами в соцсетях и обоснование своей логики и стратегии. — Способность работать как рукастый синьор/мидл: чистить комментарии, собирать контент-план, придумывать заголовки, анализировать результаты. — Желательно наличие пула подрядчиков и понимание, кого и когда подключать. — Понимание бизнес-задач контента и умение строить работу соцсетей под эти задачи. — Умение «выкупать» юмор Ильи Соболева. — Не подходит человек, который постоянно нуждается в помощи большого количества сотрудников. Условия: — Вилка зарплаты от 100 000 до 200 000 рублей в месяц, зависит от уровня и функционала. — Возможность замены монтажа на другую функцию. — Готовность к донайму после наведения порядка.

Задачи: — Обучение продукту, бизнес процессам, прохождение аттестаций; — Работа с клиентским портфелем 350-400 клиентов; — Проводить переговоры о продлении договоров на улучшенных условиях (рост тарифа + новые модули); — Ставить задачи сервисной команде в рамках взятых на себя обязательств (фокус на продажах, а не на диспетчеризации); — Выявлять потребности клиентов и формировать коммерческие предложения по расширению функционала 1С, интеграциям, сервисам; Требования: — Опыт работы в 1С-франчайзи / системном интеграторе / IT-компании от 3 лет (именно на менеджерской позиции по сопровождению); — Системность и самодисциплина: умение работать без ежечасного контроля; — Результаты выше среднего: готовность перевыполнять планы (по пролонгации, продажам, лояльности клиентов); — Клиентоориентированность и навыки переговоров: находить подход к любому клиенту; — Организованность и стрессоустойчивость: работа в высокой нагрузке; Условия: — Стабильность: аккредитованная IT компания, 29 лет на рынке, зарплата 3 раза в месяц без задержек, рост в кризисы; — Введение в должность с опытным наставником, который обучает с первых дней; — Профессиональное развитие: корпоративный портал, курсы, тренинги, разбор кейсов еженедельно, карьерный рост в любом направлении в IT; — Карьерный рост: до руководителя группы сопровождения, отдела, департамента, офиса начиная с первого года работы, возможности вырасти в топ-менеджера за 5-7 лет; — Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата; — График: 5/2 с 9:30 до 18:30 (из офиса).

О проекте: Влад Тарасов – фитнес-тренер, нутрициолог, блогер с суммарной аудиторией свыше 500 тыс. подписчиков. Развиваем контент в сферах: шоу-биза, провокационный контент, пластические операции, красота/здоровье. Целевая аудитория — женщины 25-45 лет. Задачи: — совместный майндшторм и последующее написание сценариев; — анализ результатов по подаче, фишкам, образу; — выход на большие просмотры (инста — от 10 миллионов просмотров в месяц); — фактически задачи правой руки проекта. Необходимые навыки: — опыт работы сценаристом от 1 года; — навыки маркетолога (умение упаковать мысль в продающий контент, ОС и т.д.); — понимание ниши или возможность быстро изучить продукт; — системность; — тайм-менеджмент (умение распределять время и объективно оценивать объем задач и дедлайны). Условия: — гибкий график работы; — быть на связи с 10:00 до 19:00 по московскому времени. Для отклика пишите в личные сообщения с кратким рассказом о релевантных проектах и портфолио, а также укажите, как видите свою оплату труда.

Компания ищет Middle Game Designer, который сможет самостоятельно вести разработку игровых функций. Требуется опыт работы с проектами для ПК, умение системно мыслить и создавать чёткую, лаконичную документацию. Работа предполагает полный рабочий день в удалённом формате. Зарплата обсуждается по итогам собеседования и ориентировочно составляет от 160 000 до 230 000 рублей.

Компания в сфере iGaming ищет Manual QA Tester со свободным владением испанским языком для тестирования веб-интерфейсов и локализации. В обязанности входит проверка навигации, форм, ссылок и пользовательских сценариев с точки зрения UI/UX, а также тестирование кроссбраузерной совместимости и адаптивности на различных устройствах (Desktop, Tablet, Mobile). Необходимо контролировать корректность локализации, переводов и визуальных элементов. Работа включает фиксацию багов с использованием скриншотов и видео, ведение чек-листов и тест-кейсов, а также взаимодействие с разработчиками для ретеста исправленных ошибок. Требуется опыт ручного тестирования веб-проектов (желательно), внимательность, системный подход и аналитическое мышление. Обязательным условием является свободное владение испанским языком на уровне C1 и выше. Занятость проектная с возможностью регулярных повторных заданий, оплата фиксированная в USDT (TRC20).

Компания «Группа Астра» ищет специалиста на вакансию «Инженер presale (RuPost)». Компания RuPost, входящая в Группу Астра, является российским производителем ПО для организации прикладной инфраструктуры предприятий. RuPost разрабатывает и развивает тиражные программные продукты для организации безопасных почтовых коммуникаций, работы с документами, доступа к интранет-ресурсам и корпоративным системам среднего и крупного масштаба. Портфель продуктов RuPost включает безопасное мобильное рабочее место WorksPad и корпоративную почтовую систему RuPost. Заказчиками и пользователями продуктов RuPost являются ведущие госкорпорации, крупный бизнес, различные госструктуры, организации и компании. Продукты RuPost обеспечивают реализацию программы импортозамещения программными продуктами мирового уровня. Обязанности: — Деятельность инженера presale сфокусирована на проектах пилотирования и внедрения корпоративной почтовой системы RuPost в инфраструктуре заказчиков-российских госкорпораций, компаний и организаций. — Анализ потребностей, разработка технических требований, проектной и нормативно-технической документации, политик и регламентов. — Проектирование, развертывание и конфигурирование прикладных систем и смежных системных компонентов для организации безопасного мобильного доступа к корпоративным системам. — Консультирование и техническая поддержка в рамках проектов и сервисных контрактов на развертывание и обслуживание решений. — Подготовка презентаций по продуктам, защита технических решений. — Участие в пресейлах и текущих проектах внедрения/консалтинга. — Описание сценариев, конфигураций, практик и инструкций по развертыванию и интеграции решений компании и устранению неполадок. — Участие в формировании требований, баг-трекинг с ведением в системах управления разработкой. Требования: — Опыт администрирования и глубокое понимание принципов работы Linux и Windows систем от 6 лет. — Уверенная работа в консоли и знание основных системных команд по администрированию Linux. — Опыт работы с почтовыми серверами (Exchange, Postfix и др.). — Английский язык — чтение технической документации. — Опыт защиты технических решений и проектного взаимодействия с бизнес-пользователями. — Опыт проведения внутренних и/или внешних семинаров, подготовка и проведение технических презентаций. — Навыки взаимодействия с заказчиками. — Опыт написания скриптов с использованием интерпретируемых языков bash, python. — Опыт работы на стороне вендора будет плюсом. Условия: — Уверенность в будущем. — Соблюдение ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход. — Забота о здоровье, оформление полиса ДМС. — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив. — Конкурентная заработная плата.

Robinhood ищет опытного старшего продуктового дизайнера для работы в гибридном формате в Менло-Парке, Калифорния, или Нью-Йорке. В этой роли кандидат будет отвечать за разработку стратегии дизайна розничных криптовалютных продуктов и создание удобных интерфейсов для торговли. Требуется глубокое понимание криптовалют, системного мышления, ончейн-технологий, а также навыки прототипирования и соблюдения нормативных требований. Важны знания в области продуктового дизайна, исследований, инженерии, а также опыт работы с искусственным интеллектом и юридическими аспектами. Зарплата варьируется от 129 000 до 195 000 долларов.

Задачи: — Проводить ручное функциональное, интеграционное и системное тестирование. — Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию, работать с дефектами, анализировать и воспроизводить пользовательские ошибки. — Проводить review артефактов тестирования и совершенствовать процессы тестирования. — Автоматизировать функциональное тестирование на Python. Требования: — Опыт более 5 лет. — Не менее 3 лет практического опыта создания тест-кейсов и сценариев, подготовки и поддержки тестовой документации в TestRail, Zephyr или Xray. — Применение методов тест-дизайна. — Не менее 2 лет опыта ручного тестирования REST API с Postman, Insomnia или curl, проверки схем JSON Schema и OpenAPI и валидации бизнес-логики. — Опыт автоматизации backend-тестов на Python с pytest и UI-тестов на Playwright, включая интеграцию с CI. — Практический опыт тестирования систем с Apache Kafka, включая проверку порядка и гарантий доставки сообщений, тем, партиций и схем в Schema Registry. — Опыт интеграционного, системного и UAT-тестирования, подготовки end-to-end сценариев и тестовых окружений, согласования критериев приёмки. — Навыки тестирования БД и написания SQL-запросов. — Опыт работы с PostgreSQL, MySQL, Oracle, MongoDB и Redis, проверки целостности данных и миграций. — Опыт работы с Docker, GitLab CI, Kubernetes, kubectl и Helm, а также в Linux: написание bash/sh-скриптов, настройка сетевых параметров, мониторинг процессов и отладка тестовых стендов. Условия: — Формат: удалённо, полная занятость, оформление по ГПХ. — Требуется гражданство РФ.

Задачи: — Организация и контроль всех операционных процессов расчетно-платежного центра: прием и обработка платежей от населения, распределение и перечисление средств управляющим компаниям; — Обеспечение точности и своевременности сверок, ведение реестров, контроль возвратов и невыясненных платежей; — Контроль корректности начислений за жилищно-коммунальные услуги (тарифы, показания приборов учёта, перерасчёты, льготы, формирование платёжных документов); — Управление командой численностью от 10 человек: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, мотивация сотрудников; — Взаимодействие с внешними клиентами (руководителями УК и ТСЖ): оперативное решение вопросов и спорных ситуаций; — Автоматизация процессов обработки платежей и учёта, внедрение решений для повышения скорости и точности операций. Требования: — Высшее образование (экономическое, финансовое или бухгалтерское); — Управленческий опыт: 3–5 лет на руководящих позициях (не ниже заместителя руководителя); — Опыт организации расчётных операций с большим объёмом платежей и начислений (ведение реестров, сверки, работа с возвратами и невыясненными платежами); — Понимание принципов бухгалтерского учёта на уровне контроля и методологии; — Опыт взаимодействия с внешними клиентами (УК, ТСЖ) по вопросам расчётов и начислений; — Опыт внедрения автоматизации учётных и расчётных процессов; — Системное мышление, ответственность, умение работать в многозадачном режиме. Будет преимуществом: — Опыт работы в расчётных центрах, энергосбытовых компаниях, управляющих организациях или ресурсоснабжающих предприятиях, связанных с начислениями и приёмом платежей от населения; — Знание специализированного ПО для ЖКХ и 1С. Условия: — Работа в комфортном и современном офисе в г. Хабаровск; — Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата; — Прямое взаимодействие с владельцами бизнеса, возможность влиять на стратегию развития.