РАБОТОДАТЕЛИ
OZON TECH
Вакансии работодателя и подписка на новые предложения.
Открытые вакансии
-Разрабатывать и развивать ETL-системы, которые обеспечивают данными различные предметные области: продажи, учёт, логистику. -Анализировать данные и проектировать структуры данных под аналитические потребности различных бизнес-подразделений.
Зарплата не указана
В рамках данной позиции необходимо заниматься развитием и поддержкой существующих сервисов, улучшая их устойчивость к отказам и способность обрабатывать высокие нагрузки. Также предстоит расширять функционал для более гибкого и прозрачного управления заказами, их статусами и связанными метриками. Помимо этого, требуется создавать новые сервисы, учитывая современные тенденции рынка, включая проектирование архитектуры, организацию хранения данных и написание программного кода. Кандидат должен иметь опыт промышленной разработки от 2-3 лет, уметь эффективно взаимодействовать в команде, состоящей из разработчиков, аналитиков, тестировщиков и продакт-менеджеров, а также находить простые решения для сложных задач. В технологический стек входят Go, PostgreSQL, Elasticsearch, ClickHouse, Redis, Kafka, Prometheus, Grafana, Graylog, GitLab CI/CD, Allure, Docker, Kubernetes и Jira. Работа выполняется в удалённом формате.
от 365 000 ₽
Наш стек включает UI-тесты на Python/Appium, нативные UI-автотесты на каждой платформе, Bugstone для отчетов, выделенную CI/CD команду, Charles, Postman, Android Studio и Xcode. Ты будешь: — Проводить ручное тестирование. — Поддерживать и развивать автоматизированные тесты на Python. — Работать с документацией. — Помогать в релизной деятельности (смоук-прогоны/регресс). — Заниматься автоматизацией смоук-прогонов. — Участвовать в проработке продуктовых задач и других командных активностях. Нам важно: — Обучение на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент. — Знание и опыт применения теоретической базы тестирования (основные виды и типы тестирования, знание ключевых терминов тестирования). — Опыт в ручном тестировании от 6 месяцев (учебный, коммерческий, pet-проекты). — Опыт в тестировании мобильных приложений. — Базовые знания Python. — Уверенные навыки работы с документацией (умение исследовать, составлять чек-листы и баг-репорты). — Проактивность, хорошие коммуникативные навыки. Работа в Ozon Tech — это: — Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений. — Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых. — Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга. — Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
В Ozon Tech формируют команду, которая будет отвечать за платформу для AI-агентов. Цель — создать инфраструктуру, на которой разработчики смогут быстро собирать и запускать агентские системы. Ищут Senior-разработчиков. Приоритет отдаётся Go, но интервью можно пройти на любом языке программирования. Если Go не основной язык кандидата, будет возможность освоить его после выхода проекта при поддержке команды.
Зарплата не указана
В Ozon Tech формируется команда для создания платформы разработки агентских систем, включая инструменты, SDK и оркестрацию для AI-агентов. Требуется Senior-разработчик. Язык программирования не ограничен, но предпочтение отдается Go. Техническое интервью можно пройти на любом стеке. Если кандидат ранее не работал с Go, это не является препятствием — команда поможет освоить язык и перейти на новый стек.
Зарплата не указана
В Ozon Tech формируется команда для разработки платформы, которая станет основой для создания AI-агентов и агентских систем. В планах развитие SDK, Tool Hub, оркестрации, observability и evaluation. Базовая платформа и LLM-шлюз уже созданы, предстоит развивать инфраструктуру вокруг них. В команду приглашают Senior-разработчиков. Приоритет отдается Go, но можно проходить интервью на другом стеке. Возможна поддержка в изучении Go после выхода на работу.
Зарплата не указана
Задачи: — участие в создании платформы для быстрого создания AI-агентов и агентских систем, инфраструктурного слоя для AI-разработки. Требования: — опыт Senior-разработчика. — стек может быть любым, предпочтение Go, но знание Go заранее не обязательно. — на интервью можно использовать привычный язык программирования. Условия: — после выхода проекта будет время освоить Go, команда поможет разобраться со стеком и погрузиться в проект.
Зарплата не указана
Команда строит платформу для быстрого создания AI-агентов и целых агентских систем — отдельный инфраструктурный слой для AI-разработки. Ozon Tech собирает новую команду под эту задачу. Ищут Senior-разработчиков. Стек — любой, Go в приоритете, но знать его заранее необязательно: интервью можно проходить на привычном языке. После выхода будет возможность освоить Go уже в команде — помогут с адаптацией и погружением в стек.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Задачи: — Улучшать опыт .NET-разработчиков через создание новых инструментов и практик. — Оптимизировать настройки .NET рантайма для повышения производительности и снижения потребления ресурсов. — Разрабатывать платформенные фичи: автоматические таймауты, retry, circuit breaker и loadshedding. — Дорабатывать и поддерживать платформенные клиенты для БД (PostgreSQL, Redis, Clickhouse, Cassandra). — Обеспечивать выпуск внутренних релизов .NET-платформы. — Исправлять баги в базовых библиотеках (Npgsql, grpc-dotnet) и участвовать в open source. Требования: — Опыт разработки на C# и глубокое понимание .NET. — Знание сетевых протоколов gRPC и HTTP. — Опыт работы с высоконагруженными и распределёнными системами. — Навыки анализа и оптимизации производительности приложений. — Возможность работать из России, Казахстана или Беларуси. Хорошо, если есть: — Опыт контрибьюта в open-source проекты (базовые библиотеки .NET). — Понимание внутреннего устройства .NET Runtime. — Опыт разработки инфраструктурных или платформенных компонентов. Условия: — Гибкий формат работы: офис, гибрид или удалёнка. — Полный соцпакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни, поддержка психолога. — Профессиональное развитие: Ozon Универ, курсы по программированию, математике и английскому. — Поддержка участия в конференциях (оплата билетов, проживания и дороги). — Спортивные клубы (бег, волейбол, футбол) и йога в офисе. — Льготная жилищная программа для сотрудников.
от 600 000 ₽