Задачи:
— Развивать позиционирование и ценности двух брендов: анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
— Разрабатывать маркетинговую стратегию, планы продвижения и коммуникаций и реализовывать их;
— Вместе с продакт-менеджерами участвовать в развитии продуктовой линейки и запуске новинок;
— Планировать и запускать маркетинговые кампании, поддерживать продажи на маркетплейсах, в сетях и рознице;
— Вести и обновлять бренд-гайдлайны, следить за единым образом бренда во всех каналах;
— Ставить задачи дизайнерам, контент-команде, агентствам и продакшну, контролировать качество и сроки;
— Управлять бюджетами брендов, контролировать расходы и оценивать эффективность кампаний;
— Выбирать и координировать подрядчиков, при необходимости проводить тендеры;
— Следить за репутацией и развитием брендов;
— Вести несколько проектов одновременно и держать под контролем сроки и результат.
Требования:
— Опыт от 3 лет в маркетинге и бренд-менеджменте в сфере бытовой техники и/или посуды;
— Опыт разработки и реализации позиционирования и стратегии бренда;
— Умение работать с бюджетами и цифрами: планировать, оценивать эффективность и принимать решения на основе данных;
— Опыт работы с агентствами и подрядчиками — от брифа до приёмки результата;
— Умение оценивать макеты, съёмки и тексты с точки зрения соответствия бренду и давать конкретную обратную связь;
— Умение аргументированно отстаивать позицию бренда, опираясь на его ценности и гайдлайны;
— Понимание того, как продукт, упаковка и коммуникация должны складываться в единую историю;
— Системность, самостоятельность и умение одновременно вести несколько проектов.
Условия:
— Возможность влиять на развитие брендов;
— Пространство для креатива и стратегического мышления;
— График работы 5 дней в неделю с 10.00 до 18.30 (гибридный график, 2 дня в неделю удаленно после исп.срока);
— Ежеквартальную премию по результатам работы;
— Комфортабельный офис;
— Корпоративную программу лояльности и скидки от партнеров;
— Шаговая доступность от станций метро Мякинино, Строгино, Щукинская, Тушинская, станция Трикотажная.
ГибридleadКрасногорск; Развиваемся вместе в надежной команде Дистрибуция и бэк-офис в MERLION Работа с известными брендами, от бытовой техники до сетевого и серверного оборудования, а также внедрение комплексных IT-решений и развитие собственных торговых марок Офисы продаж в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске Операционная поддержка всех бизнесов ГК MERLION Мы сейчас находимся в поиске Ведущего бренд-менеджера который возьмёт на себя развитие двух брендов в категории бытовой техники и посуды
Задачи:
— Собрать и вести сеть партнёров: брокеры, private bankers, M&A-юристы, налоговые советники и другие профессиональные посредники
— Обеспечивать входящий поток не менее 100 инвестиционных возможностей в первый год с дальнейшим ростом
— Привлекать собственников эксклюзивных trophy / off-market объектов через личные рекомендации и партнёрскую сеть
— Формировать buy-side: UHNWI, Family Office, MFO, включая первых 10 founding buyers на бесплатных условиях и последующий запуск платных Capital Seats
— Проводить онбординг участников: рекомендация интервью KYC/KYB допуск в сеть
Требования:
— 5+ лет на руководящих позициях в business development / private banking / wealth management / M&A / инвестиционном бизнесе
— Опыт построения и ведения партнёрской сети из брокеров, private bankers, M&A-консультантов, юристов, налоговых советников и других профессиональных посредников
— Опыт работы с off-market сделками, эксклюзивными мандатами и закрытыми клиентскими базами
— Подтверждённый опыт привлечения собственников бизнеса, HNWI/UHNWI, Family Office, MFO или управляющих капиталом через личные связи и партнёрскую сеть
— Опыт заключения и ведения партнёрских соглашений: комиссия, referral, first-look, эксклюзивность, правила прямого контакта
Требования:
— Родился и проживает в Мьянме;
— Опыт работы в iGaming обязателен;
— Опыт управления партнерскими программами / аффилиатами;
— Знание местных источников трафика и партнеров;
— Наличие собственной партнерской сети будет большим плюсом;
— Английский язык на уровне B1 и выше;
— Знание бирманского языка приветствуется.
Условия:
— Конкурентная фиксированная зарплата;
— Удаленная работа в международной команде;
— Возможности карьерного роста и свобода в реализации идей.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Yangon
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— мониторинг и анализ законодательства Южной Африки в сфере микрокредитования (National Credit Act, требования National Credit Regulator);
— подготовка и проверка юридической документации: кредитные договоры, публичные оферты, правила предоставления займов, сопроводительная документация;
— compliance-сопровождение: отслеживание изменений в законодательстве и адаптация внутренних процессов компании под локальные требования;
— поддержка процессов AML/KYC: разработка и контроль внутренних процедур идентификации и проверки клиентов;
— сопровождение вопросов защиты персональных данных в соответствии с POPIA (South African Protection of Personal Information Act);
— юридическое сопровождение взаимодействия с банками, платёжными системами и другими партнёрами;
— участие в сопровождении корпоративных вопросов компании;
— консультирование руководства и смежных отделов (риски, взыскание задолженности, финансы) по юридическим вопросам.
Требования:
— опыт работы с финансовыми компаниями (ФК), МФО или другими финансовыми учреждениями от 1 года;
— практический опыт в сфере AML/KYC;
— понимание принципов защиты персональных данных;
— опыт подготовки и проверки договоров;
— умение самостоятельно принимать решения и работать с большим объёмом документации;
— готовность работать исключительно на одном проекте, без совмещения с другими.
Будет преимуществом:
— знание законодательства Южной Африки в сфере микрокредитования;
— опыт работы с иностранными юрисдикциями и международным финансовым правом.
Условия:
— полная занятость;
— работа в офисе, Кипр, Лимассол;
— график 5/2, 09:00–19:00;
— профессиональное развитие в сфере международного финансового права и compliance;
— долгосрочное сотрудничество;
— участие в запуске направления с нуля на новом рынке.
Задачи:
— Вносить вклад в региональный план выхода на рынок для регионов Бенилюкс и Северные страны.
— Исследовать и выявлять целевые аккаунты, партнеров и новые бизнес-возможности.
— Строить воронку потенциальных клиентов среди MSP, CSP, хостинг-провайдеров и сервис-провайдеров.
— Проводить структурированный исходящий поиск и работать с лидами, полученными через партнеров, маркетинговые активности и мероприятия.
— Квалифицировать возможности, понимая бизнес-потребности, инфраструктуру, процесс принятия решений и коммерческий потенциал клиента.
— Координировать возможности через этапы обнаружения, технической проверки, коммерческих обсуждений и закрытия с участием партнеров.
— Поддерживать точные записи в CRM и предоставлять ясные обновления о ходе сделок, рисках и следующих шагах.
— Работать на достижение согласованных целей по воронке, новым клиентам и доходам.
— Строить и поддерживать отношения с дистрибьюторами, MSP, CSP, реселлерами, хостинг-провайдерами и технологическими партнерами.
— Помогать выявлять пробелы в региональном покрытии партнеров и поддерживать набор или активацию подходящих партнеров.
— Работать с партнерами над совместным планированием аккаунтов, поиском клиентов, кампаниями и совместными продажами.
— Помогать партнерам понимать ценностное предложение Virtuozzo и выявлять подходящие клиентские возможности.
— Поддерживать согласованность между Virtuozzo, клиентом и партнером на протяжении всего процесса продаж.
— Следовать модели продаж с приоритетом на партнеров, оставаясь ответственным за продвижение назначенных возможностей.
— Взаимодействовать с владельцами бизнеса, руководителями инфраструктуры, техническими командами и другими заинтересованными сторонами клиентов.
— Понимать бизнес-модель, инфраструктурные вызовы, приоритеты роста и требования к закупкам каждого клиента.
— Представлять возможности Virtuozzo в области виртуализации, гиперконвергентной инфраструктуры, хранения данных и облачной оркестрации.
— Поддерживать обсуждения по эффективности инфраструктуры, масштабируемости, общей стоимости владения и коммерческой ценности.
— Координировать демонстрации, воркшопы, испытания и proof-of-concept с техническими командами Virtuozzo.
— Вовлекать старших коммерческих и технических коллег в возможности при необходимости.
— Поддерживать постоянную коммуникацию с клиентами и партнерами на протяжении всего процесса продаж.
— Помогать повышать узнаваемость Virtuozzo в сообществах сервис-провайдеров регионов Бенилюкс и Северных стран.
— Поддерживать региональные партнерские кампании, мероприятия по генерации спроса и события.
— Представлять Virtuozzo на отраслевых мероприятиях, встречах с партнерами и канальных форумах.
— Мониторить активность конкурентов, рыночные тренды и новые требования клиентов.
— Делать релевантные региональные отзывы для команд продаж, маркетинга, продукта и инженерии.
Требования:
— Примерно 2-5 лет опыта в B2B технологических продажах, развитии бизнеса, канальных продажах, управлении аккаунтами или смежной коммерческой роли.
— Опыт генерации новых бизнес-разговоров и развития воронки продаж.
— Опыт работы с программным обеспечением, облачными сервисами, IT-инфраструктурой, управляемыми сервисами, хостингом, телекоммуникациями или другой технической B2B средой.
— Опыт работы с дистрибьюторами, реселлерами, MSP, CSP или другими каналами будет преимуществом.
— Интерес к развитию знаний в области виртуализации, облачной инфраструктуры, хранения данных, Kubernetes и связанных технологий.
— Уверенность в коммуникации с коммерческими и техническими заинтересованными сторонами.
— Сильные навыки организации, последующего контроля и управления возможностями.
— Способность изучать технический портфель продуктов и ясно доносить их бизнес-ценность.
— Проактивный и настойчивый подход к поиску клиентов и развитию отношений.
— Способность работать самостоятельно в удаленной международной организации с запросом поддержки при необходимости.
— Готовность к командировкам для важных встреч с клиентами, партнерами и на отраслевых мероприятиях.
Условия:
— Возможность построить коммерческую карьеру в области облачных и инфраструктурных технологий.
— Реальная ответственность за развитие возможностей на рынках Бенилюкс и Северных стран.
— Поддержка и руководство от опытных коллег из отделов продаж, технического, продуктового и маркетингового направлений.
— Совместная среда, где ценятся идеи и обратная связь с рынка.
— Удаленная и гибкая организация работы.
— Возможность участия в программе опционов, согласно условиям плана и одобрениям.
— Бонусы за рекомендации, программы признания и другие возможности вовлечения.
Компания ТОО «Kerneu Group» в Алматы ищет специалиста по дистрибуции с опытом работы в IT-сфере. Кандидат должен иметь налаженную сеть партнеров, включая дистрибьюторов, дилеров и оптовые компании по Казахстану, а также опыт развития B2B-продаж и привлечения новых партнеров. В обязанности входит расширение дистрибуции по всем регионам страны, подключение региональных дилеров и дистрибьюторов, увеличение объёмов продаж и расширение каналов сбыта, а также установление долгосрочных отношений с партнёрами.
Задачи:
— Качественная разработка на языке PHP 8.4+ на базе модифицированного фреймворка Yii 1.1 с использованием Vue.js 3+ (full-stack);
— Проектирование реляционных структур хранения данных на PostgreSQL, оптимизация запросов, создание индексов;
— Программирование сложных математических алгоритмов - расчет тарифов, агрегирование данных для графиков;
— Написание оптимального кода.
Требования:
— Опыт от 5 лет в роли разработчика;
— Уверенное владение PHP 8+;
— Владение ООП и паттернами;
— Глубокий опыт с реляционными БД (PostgreSQL);
— Владение Yii 1.1, Vue.js 3+;
— Kafka;
— Git, Gitlab;
— Навыки работы с Docker;
— Знания математики и логики;
— Наличие высшего образования (математическое/техническое).
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Гибридный/офисный формат работы;
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Задачи:
— Писать описания и карточки товаров для Ozon, Wildberries, Яндекс Маркета и интернет-магазинов партнёров.
— Готовить тексты для сайтов брендов: страницы продуктов, лендинги, разделы о составе и производстве.
— Создавать тексты для упаковки, листовок, POS-материалов в зоомагазинах, презентаций для сетей и дистрибьюторов.
— Готовить материалы для продавцов-консультантов зоомагазинов: обучающие памятки, ответы на частые вопросы покупателей.
— Работать со спецификациями кормов.
— Разбираться в составе, белках, добавках, особенностях линеек для разного возраста и пород и объяснять это покупателю без искажений.
— Писать посты для соцсетей GRANDORF и PREMIER, email-рассылки, push-уведомления.
— Готовить статьи для сайта и блога: питание кошек и собак, выбор корма, переход с одного корма на другой.
— Разрабатывать сценарии коротких видео и тексты для роликов.
— Писать тексты для рекламных кампаний, баннеров и акций с партнёрами.
— Готовить тексты для блогеров и зоосообществ: брифы, ключевые сообщения.
— Редактировать тексты внештатных авторов, подрядчиков и агентств.
— Вычитывать все материалы брендов перед публикацией и печатью.
— Проверять факты: состав, проценты, названия ингредиентов, рекомендации по кормлению.
— Вести редакционные правила и описание голоса каждого бренда.
— Проводить интервью с ветеринарными врачами, технологами, специалистами по кормлению, фелинологами и кинологами.
— Готовить экспертные материалы и согласовывать их с экспертами.
— Готовить тексты для сайта и карточек товаров с учётом ключевых запросов.
— Обновлять описания на маркетплейсах по задачам категорийного менеджера.
— Отвечать на отзывы и вопросы покупателей на маркетплейсах.
— Подготавливать черновики с помощью нейросетей с обязательной проверкой фактов, состава и стиля.
— Вести контент-план вместе с маркетингом.
— Ставить задачи внештатным авторам и принимать их тексты.
— Соблюдать сроки выпуска.
Требования:
— Опыт работы копирайтером или редактором от 3 лет.
— Грамотность: писать без ошибок, а спорные случаи проверять по справочникам.
— Умение писать в разных форматах: карточка товара, пост, статья, текст для сайта.
— Аккуратность с фактами.
— Ничего не выдумывать о продукте, а если есть сомнения — уточнять.
— Опыт редактуры чужих текстов.
— Спокойное отношение к правкам и умение аргументированно отстаивать свою позицию.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
— Управление P&L и экономикой продукта: формирование стратегии продукта, оптимизация unit economics (маржа, себестоимость, LTV/CAC), приоритизация функций и интеграций на основе ROI.
— Рост API и платформы для разработчиков: разработка и реализация дорожной карты интеграций, развитие Developer Portal как отдельного продукта, масштабирование SDK, webhook и API.
— Управление командой продуктовых менеджеров: полная ответственность за результаты, KPI и стратегический фокус команды.
— Управление внешними поставщиками и партнерами: ведение ключевых API-партнеров, контроль сроков, сертификация и вывод интеграций в продакшн и маркетплейсы.
— Взаимодействие с R&D: установление эффективного двустороннего процесса с инженерной командой для согласования сроков и распределения ресурсов.
— Управление B2B SaaS дашбордом: развитие клиентской платформы с единым дизайн-системой.
Требования:
— Опыт 5+ лет в продуктовом менеджменте с полной ответственностью за P&L (доход и маржа).
— Глубокое понимание API, webhook, SDK и Developer Portals, опыт запуска интеграций с внешними партнерами.
— Опыт управления продуктовыми менеджерами с ответственностью за их результаты.
— Опыт работы в индустриях CPaaS, Telecom, SMS-агрегация, Payments/Fintech или бизнес-моделях с затратами на единицу и сложными цепочками поставок.
— Коммерческое и финансовое мышление для распределения инженерных ресурсов на основе ROI.
— Свободное владение английским для переговоров и отчетности.
— Понимание особенностей высокорисковых отраслей (iGaming, Forex, Crypto).
Желательно:
— Опыт интеграций с MarTech/CRM системами (Customer.io, Optimove, Braze, Smartico и др.).
Условия:
— Влияние на ключевые бизнес-показатели.
— Полная автономия в принятии решений и выделенные ресурсы.
— Конкурентный компенсационный пакет.
— Официальное трудоустройство и поддержка в оформлении рабочей визы.
— Современный офис в центре Лимассола.
— Стандартный график работы 5/2.
Общие условия:
— 5/2, полная занятость
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Для научных сотрудников: зарплата 100 000–150 000 руб. (в зависимости от наукометрии)
— Комфортное проживание для иногородних в отелях Sirius Hotels
— Фитнес-залы, спортивные секции, открытая современная спортивная инфраструктура
— Обучение, конференции, программы развития
— Забота о здоровье: обслуживание в Медицинском центре «Сириус»
— Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнёров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий.
Вакансии:
Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Химик-синтетик / Специалист по наноматериалам)
Задачи:
— Синтез и функционализация наноматериалов (белковые наночастицы, МОФ, полимерные матрицы)
— Инкапсуляция терапевтических агентов
— Физико-химическая характеризация наночастиц: структура, размер, морфология
Требования:
— PhD / к.н.
— Опыт органического/неорганического синтеза
— Навыки работы на аналитическом оборудовании (спектроскопия, хроматография, электронная микроскопия)
— Индекс Хирша WOS/Scopus ≥ 1
Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Молекулярный биолог)
Задачи:
— Разработка рекомбинантных конструкций для экспрессии биомиметических носителей (ферритин и другие белки)
— Генетическая модификация клеточных линий: лентивирусная трансдукция, редактирование генома
— Дизайн и сайт-специфичная конъюгация биомолекул (антитела, DARPin, пептиды)
— Клеточные, молекулярные и физиологические методики, анализ биомаркеров
— Сбор и статистический анализ данных, публикации и патенты
Требования:
— PhD / к.н.
— Опыт в молекулярном клонировании и белковой инженерии
— Уверенная работа с клеточными культурами
— Опыт хроматографической очистки белков
— Хирш ≥ 1
Научный сотрудник / Старший научный сотрудник (Микробиолог / Специалист по клеточным технологиям)
Задачи:
— Оценка влияния наночастиц на жизнеспособность, метаболизм и механизмы апоптоза/ферроптоза в клеточных моделях
— Исследование процессов адсорбции и интернализации наночастиц с использованием опухолевых клеток
— Участие в планировании и проведении экспериментов по разработке сингенных моделей
Требования:
— PhD / к.н.
— Уверенная работа с клеточными культурами
— Опыт с патогенными/условно-патогенными микроорганизмами
— Навыки анализа иммунологических тестов и проточной цитометрии
— Хирш ≥ 1
Старший научный сотрудник — мРНК-вакцины и онкоиммунология
Задачи:
— Планировать и самостоятельно проводить исследования в области мРНК-вакцин и опухолевых неоантигенов
— Разрабатывать и оптимизировать экспериментальные подходы для оценки иммуногенности мРНК-конструкций и презентации кодируемых антигенов
— Исследовать клеточные и иммунные ответы, участвовать в разработке и валидации вакцинных кандидатов
— Участвовать в подготовке отчетов по проекту
— Готовить статьи для научных журналов, презентации, патентные заявки для защиты интеллектуальной собственности
— Руководить дипломными проектами студентов и помогать формировать новое поколение исследователей
Требования:
— PhD / к.н. в молекулярной биологии, генетике, биохимии или медицине
— 3+ года лабораторного опыта
— Владение молекулярно-генетическими методами: qPCR, клонирование, IVT
— Опыт работы с клеточными культурами
— Умение выполнять и интерпретировать иммунологические тесты: ELISA, ELISpot, проточная цитометрия
— Понимание MHC I/II, HLA-типирования, CD8+/CD4+ ответов.
Задачи:
— Масштабировать партнерскую сеть в регионе LATAM и стимулировать рост.
— Поиск и подключение партнеров (медиа-байеры, инфлюенсеры, вебмастера, сети Telegram/WhatsApp).
— Ведение переговоров и структурирование сделок (CPA, Hybrid, RevShare).
— Мониторинг ключевых показателей: клики, FTD, NGR, ROI.
— Оптимизация кампаний, тестирование креативов, контроль качества трафика и борьба с мошенничеством.
Задачи:
— Развитие территории: активный поиск и привлечение новых партнёров (дистрибьюторы, оптовики, региональные и локальные сети).
— Продажи: выполнение и перевыполнение плана продаж на вверенной территории.
— Переговоры: проведение встреч и переговоров на уровне ЛПР (первые лица, закупщики, категорийные менеджеры).
— Управление дистрибуцией: количественное и качественное развитие дистрибуции, расширение ассортиментной матрицы.
— Контракты: полный цикл сопровождения сделок: от коммерческого предложения до подписания договора и контроля дебиторской задолженности.
— Аналитика: планирование продаж, ABC-анализ, подготовка отчётности по KPI.
— Взаимодействие: работа с отделом маркетинга, логистики и производства.
Требования:
— Опыт от 2 лет в роли регионального менеджера или менеджера по работе с сетями/дистрибьюторами.
— Опыт в FMCG, DIY или Farm-сегменте (будет вашим преимуществом).
— Наличие действующих контактов с ЛПР дистрибьюторов и региональных сетей — приветствуется.
— Владение техникой продаж: работа с возражениями, сложные переговоры, закрытие сделок.
— Уверенное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы) и 1С.
— Понимание принципов категорийного менеджмента и ABC-анализа.
— Проактивность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки.
— Готовность к командировкам по закреплённой территории.
Условия:
— Оплата: по результатам проекта (KPI), потолок дохода не ограничен.
— Ставка обсуждается индивидуально, зависит от опыта и территории.
— Формат работы: проектная, удалённо + разъездной характер.
— Территории: ПФО, ЦФО, СЗФО, ЮФО, УФО (уточняется на собеседовании).
— Поддержка: предоставляется информация о продукте, маркетинговые материалы, помощь в подготовке коммерческих предложений.
— Перспектива: при стабильном выполнении KPI — переход на постоянное сотрудничество с расширением зоны ответственности и карьерного развития.
Кто мы и что строим:
Flowwow — международный маркетплейс подарков. Под ним работает Data Platform, построенная с нуля: lakehouse на Apache Iceberg + Trino, Spark для тяжёлых вычислений, CDC-пайплайны на Kafka/Debezium, всё в Kubernetes. Собственный код: Data Vault — моделирование хранилища как код, обвязка Airflow с собственными операторами и хуками, lineage и инструменты наблюдаемости, AI-слой с агентами на LangGraph + MCP для расследования инцидентов и анализа качества данных.
Почему эта роль интересная:
Позиция Senior Data Engineer с уклоном в платформенную разработку. Проектирование инструментов для ускорения написания пайплайнов, работа с lakehouse-стеком на глубоком уровне: оптимизация Trino-запросов, maintenance Iceberg-таблиц, эволюция схем, REST-каталог. AI-native команда, ежедневное использование Claude Code и аналогичных инструментов, построение harness-систем вокруг LLM.
Задачи:
— Развивать ядро платформы: Data Vault, обвязка Airflow, lineage-инструменты, проектировать API и нести за них ответственность.
— Писать библиотеки и фреймворки на Python: клиенты к источникам, инструменты тестирования пайплайнов, обёртки над инфраструктурой.
— Работать с lakehouse: Iceberg maintenance, оптимизация layout таблиц, тюнинг Trino, Spark-джобы.
— Строить интеграции с источниками: OLTP-базы, REST/gRPC API, Kafka, файловые хранилища, SaaS-системы, проектировать унифицированные интерфейсы.
— Внедрять AI в инженерные процессы: агенты для расследования инцидентов, ассистенты для DAG'ов и code review.
— Развивать агентную инфраструктуру (LangGraph, MCP).
— Участвовать в архитектурных решениях: выбор технологий, дизайн интерфейсов, best practices.
— Делать code review и менторить коллег.
Требования:
— Опыт от 5 лет в data engineering или backend-разработке с сильным дата-уклоном, опыт эксплуатации production-систем.
— Python — главное требование.
— Уровень senior: ООП, проектирование API, типизация, тесты, переиспользуемые компоненты.
— Практический опыт с lakehouse-стеком: Apache Iceberg (или Delta/Hudi), понимание отличий lakehouse от классического DWH.
— Опыт с Trino или другим MPP-движком: архитектура, оптимизация, коннекторы.
— Глубокие знания Apache Airflow: внутреннее устройство, собственные операторы и хуки.
— Опыт с Apache Spark: PySpark, Spark SQL.
— Продвинутый SQL: оконные функции, CTE, оптимизация, работа с большими объёмами.
— Уверенное владение Git, CI/CD.
— Будет плюсом: опыт разработки внутренних платформенных инструментов, AI-native подход, Kubernetes, Helm, CDC (Debezium, Kafka Connect), знание форматов хранения Parquet, опыт с системами контроля доступа к данным (OPA, row-level security, маскирование).
Условия:
— Полная занятость.
— Трудовой договор.
— График 5/2.
— Удалённый формат работы.
— Уровень дохода обсуждается на этапах найма.
Дополнительно:
— ДМС со стоматологией или компенсация на медобслуживание, сервис психологической поддержки.
— Компенсация расходов на спорт и спортивное оборудование.
— Компенсация стоимости техники для работы.
— Оплата обучения, конференций, митапов.
— Корпоративная программа лояльности с персональными скидками и предложениями от партнёров.
Наши ценности:
— Забота и любовь к продукту.
— Развитие и рост.
— Культура взаимопомощи.
— Открытость к изменениям.
— Благотворительность и социальная ответственность.
Задачи:
— Организация бесперебойной работы офиса: контроль канцелярии, воды, кофе и других хозяйственных расходников, взаимодействие с арендодателем и поставщиками услуг
— Ведение делопроизводства: приём, регистрация, сортировка и архивация документов (бумажных и электронных)
— Ведение и актуализация базы договоров: учёт сроков действия, контроль продлений и подписаний
— Подготовка и оформление деловой корреспонденции, документов и писем на английском и русском языках
— Административная поддержка CEO: ведение календаря, организация встреч и звонков, подготовка материалов
— Приём почты и курьерской корреспонденции, взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами
— Организация деловых поездок: поиск и бронирование авиабилетов, отелей, трансферов, подготовка командировочных маршрутов
— Помощь в организации корпоративных мероприятий и встреч с партнёрами и клиентами
— Встреча гостей и посетителей офиса
— Взаимодействие с государственными органами, банками, бухгалтерами и юристами по административным вопросам
— Помощь в онбординге новых сотрудников (рабочее место, оборудование, доступы, пакет документов)
— Учёт офисного оборудования и ведение инвентаризации
— Соблюдение конфиденциальности при работе с договорами и корпоративной документацией
Требования:
— Действующее право на работу на Кипре
— Опыт работы на позиции офис-менеджера или в смежной роли (ассистент руководителя, секретарь) от 1,5 лет
— Свободное владение русским и английским языками (письменно и устно)
— Знание греческого языка будет преимуществом
— Опыт делопроизводства: работа с документами, их сортировка, ведение базы договоров
— Уверенное владение MS Office / Google Workspace
— Опыт организации командировок (авиабилеты, отели, трансферы) будет плюсом
— Внимательность к деталям, организованность, ответственность
— Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
— Коммуникабельность и деловой стиль общения
— Готовность работать с конфиденциальной информацией
Условия:
— Рыночная заработная плата
— Официальное трудоустройство
— Дополнительная медицинская страховка
— 21 день оплачиваемого отпуска в год
— Дополнительный выходной в день рождения
— 14 дней оплачиваемого больничного в год
— График работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00
— Работа в офисе в Лимассоле
— Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании финтех-индустрии
Location: Нижний Новгород
В управление кредитования и проектного финансирования открыта вакансия кредитного инспектора по среднему и крупному бизнесу
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика жди сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Твой опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
**Обязанности:**
* структурирование кредитных сделок по трем направлениям: оборотное финансирование, инвестиционное кредитование, проектное финансирование
* глубокий корпоративный финансовый анализ
* анализ финансово-хозяйственной деятельности, финансовой отчетности (РСБУ/МСФО), расчет ковенант
* установка правил отчетности
* оценка кредитных рисков, ликвидности и рентабельности
* расчет долговой нагрузки Net Debt / EBITDA
* оценка эффективности инвестиционных проектов:
* построение финансовых моделей «с нуля»
* расчет чистой приведенной стоимости NPV, доходности проекта IRR , сроков окупаемости, коэффициента покрытия долга DSCR
* формирование предложений по повышению устойчивости хозяйственной деятельности клиента (анализ уязвимостей бизнеса / буллитов)
* определение целесообразности участия банка в финансировании сделок;
* защита и презентация сделок на кредитном комитете
**Требования:**
* высшее экономическое образование
* желателен опыт работы с ИИ-инструментами
* компетенции в области корпоративного финансового анализа: анализ финансовой отчетности корпоративного бизнеса, в т.ч. расчет и оценка ключевых финансовых показателей, понимание основ бухгалтерской отчетности
* оценка эффективности инвестиционных проектов, в т.ч. расчет и оценка ключевых показателей эффективности и состоятельности;
* формирование предложений по повышению устойчивости хозяйственной деятельности в рамках анализа буллита 1,2
**Условия:**
* стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
* официальное оформление с первого дня
* расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
* корпоративную пенсионную программу
* современный офис с зонами отдыха и спортзалом
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких и скидки на продукты компаний-партнеров
Обязанности
###
Требования
###
Условия
###
Задачи:
— Обработка входящих запросов, обеспечивающая оперативное предоставление необходимых специалистов для проектов;
— Активный поиск потенциальных клиентов и партнеров: инициирование контактов с потенциальными клиентами и партнерами, представление компании и ее услуг, а также переговоры о возможном сотрудничестве;
— Развитие отношений с клиентами;
— Работа в CRM-системе (Битрикс24): регулярное обновление информации о контактах, сделках, запросах и прочих важных моментах;
— Сопровождение специалиста на проекте: обеспечение эффективной коммуникации между специалистами и клиентами, управление конфликтами, решение вопросов;
— Подготовка закрывающих документов и согласование часов по проекту: координация процесса согласования документов между сторонами и их своевременное заключение и подписание;
— Поддержка руководителя в выполнении текущих задач и достижении целей.
Требования:
— Не менее 6 месяцев в роли аккаунт-менеджера, менеджера по развитию или в аналогичной должности, желательно в сфере IT-аутсорсинга (можно без опыта);
— Отличные навыки общения и ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
— Способность анализировать данные и использовать их для улучшения процессов и клиентского сервиса;
— Будет плюсом: понимание ИТ-терминологии и ИТ-специфики;
— Высшее образование в коммуникациях, психологии, менеджменте и т.п.;
— Ответственность, готовность быстро реагировать на задачи и впитывать опыт.
Условия:
— Полное удаленное сотрудничество;
— Интересные проекты и нетривиальные задачи;
— Отсутствие бессмысленной бюрократии и излишнего формализма.
УдалённоmiddleСанкт-Петербург; Находимся в поисках Account Manager, который станет связующим звеном между клиентами, специалистами и командой
Задачи:
— Управление определённой территорией продаж и выполнение квоты по ней.
— Идентификация, генерация, квалификация и закрытие новых сделок с клиентами и потенциальными клиентами на территории.
— Управление полным циклом продаж, включая разработку go-to-market плана (прямой и косвенный бизнес).
— Развитие новых и существующих аккаунтов в определённой территории.
— Поддержание и выполнение плана продаж территории.
— Выполнение или превышение ежемесячной и годовой квоты.
— Активный поиск возможностей для всех продуктовых линеек с новыми и существующими клиентами.
— Прогнозирование продаж, генерация лидов, поиск клиентов и управление аккаунтами до закрытия сделки.
— Поддержание точных данных о клиентах и потенциальных клиентах.
— Тесное сотрудничество с SE, PAM и другими командами для достижения целей территории.
— Взаимодействие с каналами продаж и партнёрами для создания ценности для клиентов и компании.
— Сотрудничество с командой SDR для охвата всего адресного рынка.
— Участие в корпоративных выставках и мероприятиях.
— Ведение активности в Salesforce.
— Организация и проведение демонстраций продуктов и презентаций для клиентов и партнёров.
— Руководство ответами на запросы предложений (RFP) для своих аккаунтов.
— Полное ведение цикла продаж, включая проведение встреч, работу с SE и партнёрской сетью, управление сделками до закрытия.
— Консультирование клиентов по продуктам BeyondTrust.
— Понимание и документирование бизнес- и IT-стратегий клиентов, приоритетов и целей с точным внесением данных в CRM.
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы.
— 2-4+ года опыта в продажах, ориентированных на клиентов, в области безопасности, PAM, управления идентификацией или IT-софта.
— Подтверждённый опыт выполнения или превышения квот по продажам.
— Отличные коммуникативные и навыки влияния.
— Умение эффективно презентовать и продавать технические решения.
— Сильные навыки коммуникации, переговоров и организации.
— Активная телефонная работа.
— Умение работать в команде.
— Опыт работы с SalesForce.com.
— Навыки поиска и выявления новых возможностей, холодные звонки и активный поиск клиентов.
— Навыки ведения переговоров.
— Свободное владение арабским языком.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа из Эр-Рияда, Саудовская Аравия.
Задачи:
— Поддержка полного цикла рекрутинга: просмотр заявок, взаимодействие с кандидатами и менеджерами по найму, координация интервью, поиск кандидатов и поддержка процесса адаптации новых сотрудников.
— Отбор кандидатов, соответствующих минимальным требованиям.
— Поиск кандидатов с использованием LinkedIn Recruiter и других платформ.
— Обеспечение коммуникации между кандидатами и менеджерами, предоставление своевременной информации о статусе процесса.
— Ведение полного цикла рекрутинга для назначенных младших и вспомогательных позиций, включая проведение скрининговых интервью.
— Запуск и мониторинг оценочных процедур, управление коммуникациями.
— Сотрудничество с HR и обучающими командами для координации предприемного скрининга и адаптации новых сотрудников.
— Создание и обновление документации, шаблонов коммуникаций и отчетности по рекрутингу.
— Ведение точной информации о кандидатах и вакансиях в системе отслеживания заявок.
— Поддержка специальных проектов команд по подбору персонала и HR.
Требования:
— 1–3 года опыта в рекрутинге или подборе персонала в динамичной среде.
— Опыт поддержки или рекрутинга для технологических или SaaS-компаний.
— Опыт работы с системами отслеживания заявок (ATS) и инструментами поиска, такими как LinkedIn Recruiter.
— Знание полного цикла рекрутинга, включая поиск, скрининг и координацию интервью.
— Сильные навыки письменного и устного общения.
— Внимание к деталям, организованность и умение решать проблемы.
— Способность быстро устанавливать отношения с кандидатами и внутренними заинтересованными сторонами.
— Гибкость и адаптивность к меняющимся приоритетам.
— Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.
— Опыт работы с конфиденциальной информацией.
— Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами, бизнес-администрирования или эквивалентный опыт.
Условия:
— 100% удалённая работа с возможностью гибридного графика для кандидатов из Чикаго, Иллинойс.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров).
— Страхование жизни, добровольное страхование по инвалидности.
— Пенсионный план 401k (Roth/Traditional).
— Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по особым случаям.
— Годовые бонусы выше рыночных.
Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com
УдалённоjuniorСША; This is a 100% remote position from select locations with an opportunity to work a hybrid schedule for candidates based in the Chicago, IL metro area
УдалённоГеография найма не уточнена
leadГеография найма не уточнена
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Автоотклики