Вакансии

- Активно искать и привлекать новых B2B-клиентов: торговые и import/export компании, e-commerce, IT и международный сервисный бизнес; - С нуля развивать клиентскую и партнерскую сеть;

О компании и команде Т1 — один из лидеров IT-индустрии, партнеры — ведущие производители и разработчики. Реализуют проекты любой сложности для ключевых отраслей экономики. Входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Занимают первое место среди ведущих российских ИКТ-компаний в рейтинге RAEX 2023. Имеют более 700 контрактов в государственных и финансовых секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике. Ожидания от кандидата — Готовность к разъездному характеру работы, включая выезды в районы — Знание устройств ПК, способность диагностировать и устранять неисправности — Готовность обучаться и развиваться в профессии — Опыт работы инженером технической поддержки или сервисным инженером будет преимуществом Условия работы — Техническая поддержка терминального оборудования клиентов — Проведение экспертиз терминального оборудования и составление заключений о состоянии оборудования — Настройка и техническая поддержка оборудования 3 в 1 — Техническая поддержка пользователей заказчика — Настройка и сопровождение специализированного и стандартного ПО заказчика согласно регламентам и инструкциям — Проведение регламентных работ — Выполнение работ по техническому заданию заказчика — Проектные работы у заказчика — Выездная техническая поддержка Бонусы — Работа в аккредитованной ИТ компании — Обучение и система наставничества в процессе адаптации — Постоянно действующая линия внутренней технической поддержки и доступ к базе знаний — Развитая корпоративная культура и техновайб — Кафетерий льгот (программа льгот на выбор + ДМС) — Корпоративный мерч — Скидки в компаниях – партнерах — Компенсация расходов на транспорт (ГСМ, транспортные карты, топливные карты)

-Разработка и поддержка административного портала на React/TypeScript: приложения, роли и доступы, секреты, пространства, ресурсы, репозитории и базовые образы, модели, мониторинг и отчёты. -Разработка и доработка REST API на Python/FastAPI в сервисах портала, шаблонизатора и нотификаций: эндпоинты, схемы Pydantic, сервисный слой, доступ к PostgreSQL.

🌸Provide customer support and ensure success with NCR Atleos services and solutions; 🌸Build and maintain strong relationships with key customer executives and operational teams while understanding their current and future business needs;

* Разрабатывать аналитические сервисы, системы уведомлений и новые возможности продукта. * Разбираться в предметной области, уточнять требования вместе с командой и участвовать в планировании и оценке задач.

Зона ответственности : развитие коммуникаций и рост бизнес-результата через активацию, вовлечение, удержание, реактивацию и продажи. Управление CRM-стратегией, командой, бюджетом и коммуникациями в каналах SMS, Email, Push, а также собственных каналах: на сайте, в приложении, личном кабинете и центре уведомлений.

Задачи: — Обучение продукту, бизнес процессам, прохождение аттестаций; — Работа с клиентским портфелем 350-400 клиентов; — Проводить переговоры о продлении договоров на улучшенных условиях (рост тарифа + новые модули); — Ставить задачи сервисной команде в рамках взятых на себя обязательств (фокус на продажах, а не на диспетчеризации); — Выявлять потребности клиентов и формировать коммерческие предложения по расширению функционала 1С, интеграциям, сервисам; Требования: — Опыт работы в 1С-франчайзи / системном интеграторе / IT-компании от 3 лет (именно на менеджерской позиции по сопровождению); — Системность и самодисциплина: умение работать без ежечасного контроля; — Результаты выше среднего: готовность перевыполнять планы (по пролонгации, продажам, лояльности клиентов); — Клиентоориентированность и навыки переговоров: находить подход к любому клиенту; — Организованность и стрессоустойчивость: работа в высокой нагрузке; Условия: — Стабильность: аккредитованная IT компания, 29 лет на рынке, зарплата 3 раза в месяц без задержек, рост в кризисы; — Введение в должность с опытным наставником, который обучает с первых дней; — Профессиональное развитие: корпоративный портал, курсы, тренинги, разбор кейсов еженедельно, карьерный рост в любом направлении в IT; — Карьерный рост: до руководителя группы сопровождения, отдела, департамента, офиса начиная с первого года работы, возможности вырасти в топ-менеджера за 5-7 лет; — Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата; — График: 5/2 с 9:30 до 18:30 (из офиса).

Задачи: — Проекты пилотирования и внедрения корпоративного мобильного приложения WorksPad в инфраструктуре заказчиков-российских госкорпораций, компаний и организаций. — Анализ потребностей, разработка технических требований, проектной и нормативно-технической документации, политик и регламентов. — Проектирование, развертывание и конфигурирование прикладных систем и смежных системных компонентов для организации безопасного мобильного доступа к корпоративным системам. — Консультирование и техническая поддержка в рамках проектов и сервисных контрактов на развертывание и обслуживание решений. — Подготовка презентаций по продуктам, защита технических решений. — Участие в пресейлах и текущих проектах внедрения/консалтинга. — Описание сценариев, конфигураций, практик и инструкций по развертыванию и интеграции решений компании и устранению неполадок. — Участие в формировании требований, баг-трекинг с ведением в системах управления разработкой. Требования: — Опыт администрирования и глубокое понимание принципов работы Linux и Windows систем от 6 лет. — Опыт работы с почтовыми серверами (Exchange, Postfix и др.). — Опыт внедрения и поддержки Airwatch, MDM, Mobileiron и других аналогов. — Английский язык — чтение технической документации. — Опыт защиты технических решений и проектного взаимодействия с бизнес-пользователями. — Опыт проведения внутренних и/или внешних семинаров, подготовка и проведение технических презентаций. — Навыки взаимодействия с заказчиками. — Опыт написания скриптов с использованием интерпретируемых языков bash, python. — Опыт работы на стороне вендора будет плюсом. Условия: — Уверенность в будущем. — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ. — Оформление полиса ДМС. — Спортивные активности: поддержка футбольной и волейбольной команд, инициативы по киберспорту, участие в турнирах по настольному футболу. — Конкурентная заработная плата.

Компания «Группа Астра» ищет специалиста на вакансию «Инженер presale (RuPost)». Компания RuPost, входящая в Группу Астра, является российским производителем ПО для организации прикладной инфраструктуры предприятий. RuPost разрабатывает и развивает тиражные программные продукты для организации безопасных почтовых коммуникаций, работы с документами, доступа к интранет-ресурсам и корпоративным системам среднего и крупного масштаба. Портфель продуктов RuPost включает безопасное мобильное рабочее место WorksPad и корпоративную почтовую систему RuPost. Заказчиками и пользователями продуктов RuPost являются ведущие госкорпорации, крупный бизнес, различные госструктуры, организации и компании. Продукты RuPost обеспечивают реализацию программы импортозамещения программными продуктами мирового уровня. Обязанности: — Деятельность инженера presale сфокусирована на проектах пилотирования и внедрения корпоративной почтовой системы RuPost в инфраструктуре заказчиков-российских госкорпораций, компаний и организаций. — Анализ потребностей, разработка технических требований, проектной и нормативно-технической документации, политик и регламентов. — Проектирование, развертывание и конфигурирование прикладных систем и смежных системных компонентов для организации безопасного мобильного доступа к корпоративным системам. — Консультирование и техническая поддержка в рамках проектов и сервисных контрактов на развертывание и обслуживание решений. — Подготовка презентаций по продуктам, защита технических решений. — Участие в пресейлах и текущих проектах внедрения/консалтинга. — Описание сценариев, конфигураций, практик и инструкций по развертыванию и интеграции решений компании и устранению неполадок. — Участие в формировании требований, баг-трекинг с ведением в системах управления разработкой. Требования: — Опыт администрирования и глубокое понимание принципов работы Linux и Windows систем от 6 лет. — Уверенная работа в консоли и знание основных системных команд по администрированию Linux. — Опыт работы с почтовыми серверами (Exchange, Postfix и др.). — Английский язык — чтение технической документации. — Опыт защиты технических решений и проектного взаимодействия с бизнес-пользователями. — Опыт проведения внутренних и/или внешних семинаров, подготовка и проведение технических презентаций. — Навыки взаимодействия с заказчиками. — Опыт написания скриптов с использованием интерпретируемых языков bash, python. — Опыт работы на стороне вендора будет плюсом. Условия: — Уверенность в будущем. — Соблюдение ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход. — Забота о здоровье, оформление полиса ДМС. — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив. — Конкурентная заработная плата.

Задачи: — Владение полным циклом пользовательских сценариев с AI-агентом Upgrade на чат, голос и email: создание, оптимизация, обработка крайних случаев и рост показателя containment. — Создание сценариев в no-code инструменте Sierra Agent Studio, сотрудничество с продуктовыми группами для интеграции сервисных потоков. — Ответственность за разрешение проблем клиентов AI-агентом без участия человека. — Анализ и улучшение сценариев после запуска, включая чтение транскриптов и повышение качества взаимодействия. — Ведение портфеля сценариев по продуктам (Personal Loans, Card, BNPL, HELOC, Deposits) и установление стандартов разработки AI-опыта. Требования: — 3–5 лет опыта во Frontend Software Engineering или эквивалентный опыт в Solutions Engineering, Conversational AI или технических продуктовых ролях. — Знание поведения LLM-агентов: инструкции, вызовы инструментов, извлечение знаний и типичные ошибки. — Опыт построения оценок для недетерминированных систем: тестовые наборы, симуляции, LLM в роли судьи, регрессионные проверки. — Техническая грамотность для чтения API спецификаций, работы с backend-инженерами по REST и GraphQL, понимание авторизации и прав доступа. — Знание JavaScript/TypeScript для создания и поддержки кодированных сценариев и интеграции API в платформы Conversational AI. — Ориентация на продукт и клиента, умение читать транскрипты, забота о тоне общения и измерение успеха по решению проблем клиента. — Владение процессами выпуска, мониторинга, анализа логов и реагирования на инциденты. — Умение ясно писать и работать с неинженерами из операций, комплаенса и юридического отдела. Плюсы: — Опыт работы с Sierra Agent Studio или аналогичными no-code платформами (Decagon, Ada, Kore.ai, Google CCAI, Amazon Lex/Connect). — Опыт с Voice AI: распознавание речи, синтез речи, настройка задержек, обработка прерываний. — Знание систем контакт-центров, таких как Genesys, и проектирование передачи агентам. — Опыт в финтехе или регулируемых отраслях (UDAAP, FDCPA, TCPA, PCI, SOC 2). — Опыт в дизайне разговоров или UX-писательстве. Условия: — Конкурентная зарплата $140K-$180K CAD и опционный план. — Оплачиваемое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. — Гибкий оплачиваемый отпуск. — Возможности профессионального роста и развития. — Оплачиваемый декретный отпуск. — Инициативы по здоровью и благополучию.

Задачи: — Организация и контроль ежедневной работы сети клиник — Управление руководителями клиник и административными командами — Выполнение KPI, планов продаж и операционных показателей — Контроль качества клиентского сервиса и внутренних стандартов — Оптимизация бизнес-процессов, ресурсов и загрузки персонала — Анализ эффективности клиник и внедрение улучшений — Взаимодействие с медицинским, коммерческим, HR и финансовым направлениями — Участие в открытии и запуске новых клиник Требования: — Опыт операционного управления бизнесом и командами — Опыт в медицине или премиальном сервисном бизнесе — большой плюс — Уверенная работа с KPI, финансовыми и операционными показателями — Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат — Сильные лидерские и организационные навыки

Задачи: — Возглавить филиал и обеспечить его выход в лидеры регионального рынка ИТ-интеграции. — Управлять работой офиса в количестве сотрудников до 80 человек в г. Краснодаре: продажи, сопровождение, производство, маркетинг и административная функция. — Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг компании. — Формировать устойчивую регулярную выручку: развивать сервисные договоры, повторные продажи, допродажи и действующую клиентскую базу. — Выстраивать и усиливать коммерческую функцию: участвовать в подборе менеджеров, адаптации, обучении и мотивации команды. — Управлять воронкой продаж, активностью менеджеров, конверсией, качеством работы в CRM и выполнением планов. — Лично участвовать в переговорах с ключевыми и перспективными клиентами, развивать партнёрские отношения. — Синхронизировать продажи и производственную команду, контролировать качество клиентского сервиса и загрузку специалистов. — Управлять выручкой, маржинальностью, бюджетом и ключевыми финансовыми показателями офиса. — Анализировать рынок, находить новые сегменты, каналы привлечения и точки роста. — Регулярно представлять результаты работы и планы развития руководству. Требования: — Опыт работы не менее 6-10 лет. — Из них опыт управления B2B-продажами от 2х лет: в роли руководителя филиала или компании/Коммерческого директора/Генерального директора/Основателя или учредителя бизнеса. — Опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе. — Опыт управления командой не менее 20 человек: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, найм и мотивация. — Практический опыт личных продаж сложных продуктов или услуг: переговоры с ЛПР, развитие отношений, ведение сделок до результата. — Опыт роста регулярной выручки: сопровождение, сервисные контракты, подписки, SaaS, аутсорсинг или другие повторяющиеся услуги. — Понимание финансовых показателей подразделения: выручка, маржинальность, план-факт, расходы, загрузка команды. — Опыт в 1С, Bitrix24, системной интеграции, автоматизации бизнеса, корпоративном ПО или SaaS. — Опыт запуска или перезапуска отдела продаж. — Опыт в телекоме, логистике, геосервисах, профессиональных услугах. — Опыт развития партнёрских каналов и продаж крупным корпоративным клиентам. — Готовность лично включаться в ключевые сделки и быть «играющим тренером» для команды. Условия: — Место работы: г. Краснодар, ул. Кожевенная, помощь с релокацией. — График работы: Офисный формат: 5/2 с 09:00 до 18:00. — Трудоустройство по ТК РФ. — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом. — Фиксированная часть + прозрачная переменная часть, зависящая от чистой прибыли.

Задачи: — Возглавить филиал и обеспечить его выход в лидеры регионального рынка ИТ-интеграции. — Управлять работой офиса в количестве сотрудников до 80 человек в г. Краснодаре: продажи, сопровождение, производство, маркетинг и административная функция. — Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг компании. — Формировать устойчивую регулярную выручку: развивать сервисные договоры, повторные продажи, допродажи и действующую клиентскую базу. — Выстраивать и усиливать коммерческую функцию: участвовать в подборе менеджеров, адаптации, обучении и мотивации команды. — Управлять воронкой продаж, активностью менеджеров, конверсией, качеством работы в CRM и выполнением планов. — Лично участвовать в переговорах с ключевыми и перспективными клиентами, развивать партнёрские отношения. — Синхронизировать продажи и производственную команду, контролировать качество клиентского сервиса и загрузку специалистов. — Управлять выручкой, маржинальностью, бюджетом и ключевыми финансовыми показателями офиса. — Анализировать рынок, находить новые сегменты, каналы привлечения и точки роста. — Регулярно представлять результаты работы и планы развития руководству. Требования: — Опыт работы не менее 6-10 лет. — Из них опыт управления B2B-продажами от 2х лет: в роли руководителя филиала или компании/Коммерческого директора/Генерального директора/Основателя или учредителя бизнеса. — Опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе. — Опыт управления командой не менее 20 человек: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, найм и мотивация. — Практический опыт личных продаж сложных продуктов или услуг: переговоры с ЛПР, развитие отношений, ведение сделок до результата. — Опыт роста регулярной выручки: сопровождение, сервисные контракты, подписки, SaaS, аутсорсинг или другие повторяющиеся услуги. — Понимание финансовых показателей подразделения: выручка, маржинальность, план-факт, расходы, загрузка команды. Преимуществом при отборе будет: — Опыт в 1С, Bitrix24, системной интеграции, автоматизации бизнеса, корпоративном ПО или SaaS. — Опыт запуска или перезапуска отдела продаж. — Опыт в телекоме, логистике, геосервисах, профессиональных услугах. — Опыт развития партнёрских каналов и продаж крупным корпоративным клиентам. В кандидате также важны: — Готовность лично включаться в ключевые сделки и быть «играющим тренером» для команды. Условия: — Место работы: г. Краснодар, ул. Кожевенная д. 38 — График работы: Офисный формат: 5/2 с 09:00 до 18:00 — Трудоустройство по ТК РФ — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом — Фиксированная часть + прозрачная переменная часть, зависящая от чистой прибыли. — Помощь с релокацией обсуждается индивидуально.

Задачи: — Писать и редактировать тексты для продуктов и сервисов «Рамблера»: интерфейсов, лендингов, онбордингов, уведомлений, конверсионных, сервисных и игровых виджетов; — Участвовать вместе с продуктовой командой в проработке логики пользовательских сценариев и интерфейсов; — Рассказывать пользователям о новых функциях и возможностях: разбираться в задаче, находить подходящий формат и писать тексты с нуля; — Помогать редакциям выстраивать коммуникацию с читателями: находить подходящий тон, формат и способ подачи для разных задач и каналов; — Придумывать креативные решения для продуктовых и редакционных коммуникаций, новые форматы и механики вовлечения аудитории; — Участвовать в выпуске контента: проводить финальный редакторский контроль, готовить заголовки, анонсы, тизеры и другие варианты упаковки редакционного и коммерческого контента для разных каналов дистрибуции — сайта, баннеров, CPA-элементов, соцсетей и пушей; — Редактировать материалы и помогать редакциям со сложными текстовыми задачами и спецпроектами; — Участвовать в жизни редакций, продукта и бизнеса, помогать выстраивать единые подходы к качеству и стилю текстов. Требования: — Сильный и разнообразный редакторский опыт в медиа, продуктовых командах или коммуникациях; — Навыки работы с текстами разных форматов — от интерфейсной кнопки до большого мультимедийного спецпроекта; — Знание принципов UX-редактуры и взаимодействия пользователей с цифровыми продуктами, умение видеть не только отдельный текст, но и весь пользовательский сценарий; — Умение понимать аудиторию и выбирать язык, формат и способ коммуникации в зависимости от задачи и канала; — Умение разбираться в новой и сложной задаче, задавать вопросы, самостоятельно находить решение и уверенно писать с нуля; — Сильные навыки редактуры: доведение чужих текстов до идеала по структуре, логике, стилю и фактуре; — Креативность и насмотренность: способность придумывать новые форматы, механики и способы подачи, а не только работать по готовому шаблону; — Самостоятельность и инициативность: способность работать одновременно с несколькими командами, приоритизировать задачи и соблюдать дедлайны. Условия: — Официальное трудоустройство; — Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская); — Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»; — ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам; — Бесплатная подписка на сервисы партнеров; — Насыщенная корпоративная жизнь.

Задачи: — работа в проектах автоматизации и диспетчеризации — программирование контроллеров — разработка интерфейса оператора SCADA систем — участие в пусконаладочных работах на объектах — участие в сервисном обслуживании установленных систем Требования: — профильное высшее образование — глубокие знания принципов построения АСУ ТП, АСДУ — чтение электрических схем, навыки программирования контроллеров HVAC — знание протоколов автоматизации, локальных сетей Условия: — аккредитованная IT компания — оплата транспортных расходов — корпоративный автомобиль для поездок на обслуживаемые объекты — ежеквартальные премии — обучение в процессе работы — расширенное ДМС — редкие командировки — перспектива роста при положительных результатах

Задачи: — Составление, проверка и ведение коммерческих договоров, включая NDA, сервисные соглашения, договоры с поставщиками, маркетинговые соглашения, партнерские соглашения и лицензионные соглашения на программное обеспечение. — Поддержка руководителя юридического отдела по вопросам регулирования, корпоративного и коммерческого права. — Ведение управления жизненным циклом договоров, обеспечение правильного исполнения, продления и архивирования соглашений. — Координация с внешними юридическими консультантами в различных юрисдикциях. — Проведение юридических исследований по вопросам регулирования азартных игр, корпоративного права, защиты данных, борьбы с отмыванием денег, рекламы и защиты прав потребителей. — Помощь с документацией для лицензирования и подачей регуляторных документов. — Проверка маркетинговых материалов и акций на соответствие законодательству. — Поддержка процессов due diligence для поставщиков, партнеров и корпоративных сделок. — Ведение корпоративных записей, протоколов собраний, доверенностей и статутной документации. — Взаимодействие с отделами комплаенс, финансов, HR, операциями и продуктом по юридическим вопросам. — Отслеживание юридических сроков, продлений договоров, судебных дел и регуляторных обязательств. — Помощь в разработке внутренних юридических политик и шаблонов договоров. Требования: — Высшее образование в области права (бакалавр/магистр). — Минимум 3 года юридического опыта, из них 2–3 года в iGaming, букмекерстве, финтехе или строго регулируемых отраслях. — Хорошее владение английским языком (письменно и устно). — Знание украинского/русского языков является большим преимуществом. — Глубокое понимание коммерческих договоров, корпоративного юридического администрирования, банковского комплаенса, процедур KYC/KYB/DD, лицензирования азартных игр, ведения корпоративной и юридической документации, ежедневной электронной переписки. — Навыки составления коммерческих договоров. — Внимательность к деталям. — Организационные навыки и умение управлять документами. — Способность управлять несколькими приоритетами в быстром темпе. — Высокий уровень конфиденциальности и профессионального суждения. — Владение Microsoft Office и системами управления документами.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать сервисные модули (расписание, учетные блоки, маршрутизация, отчетность) — Разрабатывать сквозные обмены данными и интеграции, обеспечивать связность данных без дублирования — Выстраивать процесс разработки и тестирования с использованием AI-агентов — Настраивать обработку ошибок, механизмы повторных запросов и логирование — Проводить сквозную проверку сценариев и сопровождать релизы от постановки задачи до вывода в Production Требования: — Опыт разработки: уверенный уровень Middle, прочная инженерная база — Стек: глубокое владение одним из языков — PHP / Python / JavaScript — Архитектура и инфраструктура: понимание stateful-приложений, асинхронности, многопоточности, работы с базами данных — DevOps / CI: базовое понимание Docker, Kubernetes, CI/CD, балансировки нагрузки — AI-инструменты: практический опыт разработки с AI-агентами — Софт-скиллы: системность, ответственность, ориентированность на конечный рабочий результат Условия: — Полная занятость — Формат работы: гибрид (Караганда)

Задачи: — Управление продуктом: ведение и приоритизация бэклога, формирование стратегии цифровой трансформации и запуск пилотных проектов. — Аналитика и CJM: построение клиентских путей (CJM), проведение бенчмаркинга, мониторинг метрик эффективности сервиса (SLA, время сессий, причины обращений). — Системный анализ и требования: разработка UX/UI, написание бизнес-требований (БФТ) и технических заданий (ТЗ) для разработчиков, создание Use Cases. — Внедрение технологий: интеграция инновационных решений (AI, ML, RPA), внедрение и поддержка вендорских систем (CRM, чат-боты, тикет-системы). — Кросс-функциональное взаимодействие: работа с отделами обслуживания для снижения времени отработки контактов, подготовка отчетности и обновление регламентов. Требования: — Опыт работы в роли Product Owner, системного аналитика или менеджера по развитию цифровых продуктов/клиентского сервиса от 2–3 лет (желательно в телекоме, банках или крупных сервисных компаниях). — Опыт работы с вендорскими системами обслуживания (CRM, тикет-системы, чат-боты, IVR, омниканальные платформы). — Навыки формирования бизнес-требований (БФТ), технических заданий (ТЗ), Use Cases и описания процессов (CJM, UX/UI). — Опыт работы с метриками эффективности клиентского сервиса и аналитикой данных. — Понимание современных трендов цифровизации (AI, ML, RPA) и опыт ведения кросс-функциональных проектов. — Навыки управления бэклогом и приоритизации задач. Условия: — Конструктор льгот: страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты. — Поддержка психологов: забота о ментальном здоровье. — Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за счет компании. — Конкурентная зарплата: регулярный пересмотр и бонус за выполнение KPI. — Связь от Beeline: расходы на связь оплачивает компания. — Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.