Вакансии

Ваши задачи: Разработка и поддержка современных веб-приложений.

- Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу. - Развитие и совершенствование процесса адаптации (Onboarding).

Основные задачи: Проектирование и развитие архитектуры frontend-приложений.

- Выстраивать и оптимизировать операционные процессы: проводить диагностику текущей деятельности, выявлять узкие места и внедрять улучшения в процессы выдачи и сопровождения кредитных продуктов. Также рассматриваем кандидатов из банковского сектора и кредитного финтеха с опытом в потребительском кредитовании и пониманием специфики микрофинансового бизнеса.

— Анализ ниши и аудитории перед написанием: что уже работает у конкурентов, какие темы и форматы статей сейчас реально приносят трафик и заявки. — Написание статей: экспертных, SEO-ориентированных, лонгридов, обзоров, кейсов.

Ведение и контроль финансового планирования НКО. Формирование и ведение бюджета доходов и расходов (БДР).

Клиентская и рыночная аналитика: сегментация базы (ABC/XYZ, LTV), составление портретов клиентов и CJM. Анализ рынка, конкурентов и проведение опросов (NPS, CSI, JTBD).

- Разрабатывать и вести контент‑стратегию под цели маркетинга компании и личного бренда основателя (лиды, прогрев, узнаваемость). Создание контента.

Реализация закупок по различным направлениям (расходные материалы, оборудование, инструменты, услуги, АХО и прочее).

Доработка и поддержка клиент-серверной информационной системы 1С на базе самописной конфигурации (100 пользователей). Проектирование и реализация нового функционала по ФТТ, отладка.

Бизнес-анализ и оптимизация процессов: - Сбор, анализ и формализация требований от заказчиков.

Собирать, анализировать и согласовывать требования с бизнес-заказчиками и стейкхолдерами. Проводить интервью и воркшопы, исследовать текущие процессы (AS IS) и проектировать целевое состояние (TO BE).

Собирать, анализировать и формализовывать требования от финансовых подразделений: бухгалтерии, казначейства, команд отчётности и платежей. Анализировать и оптимизировать процессы бухгалтерского и управленческого учёта, закрытия периодов, формирования отчётности и проведения платежей.

Сбор и формализация требований бизнеса: интервью с руководителями и сотрудниками, выявление задач, проблем и ограничений подразделений. Описание и визуализация текущих бизнес-процессов в нотации BPMN: этапы, участники, зоны ответственности, входящие и исходящие данные, системы и взаимосвязи отделов.

Выполнять функции Chief Legal Officer (Главного юридического директора) Компании и обеспечивать комплексное правовое сопровождение ее деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан, применимым правом МФЦА и внутренними документами Компании;

Ищем специалиста, который будет отвечать за поиск, подключение и развитие агентской сети в целевых регионах. 🔹 Поиск потенциальных агентов, онбординг, обучение и запуск в работу;

Ищем сильного менеджера Ozon, который сможет самостоятельно управлять кабинетом, развивать продажи и принимать решения с учётом экономики каждого товара — без необходимости постоянного операционного контроля со стороны руководства.

– Создавать контент: Reels, посты, карусели. – Ежедневно оформлять Stories: лайфстайл, экспертный контент, разборы.