Вакансии

Ищем генерального директора, который возьмет на себя управление бизнесом: от стратегии и продаж до развития продукта, реализации проектов и финансового результата. Разработать и реализовать совместно с собственником стратегию прибыльного роста компании.

Взаимодействовать с функциональным заказчиком (госучреждения), а именно: сбор требований на разработку ПО, анализ, уточнение и формализация требований заказчика.

Управлять коммерческим блоком: руководить несколькими отделами продаж, обеспечивать выполнение планов и повышать эффективность их работы. Развивать продажи действующим клиентам: выстроить системную работу с клиентской базой и обеспечить существенный рост выручки.

💎 SR ищет Backend Developer, для которого Claude Code — основная рабочая среда: он быстро строит с AI, но проверяет и отвечает за последствия AI-кодинга.

Задачи: — Техническая поддержка систем удаленного управления и обновления ПО; — Осуществление работ по импортозамещению в зоне своей ответственности; — Участие в разработке нормативно-технической документации и нормативно-справочной информации по эксплуатации систем удаленного и централизованного управления рабочими местами и импортозамещению; — Сбор, обработка и анализ материалов, связанных с эксплуатацией систем удаленного и централизованного управления рабочими местами, подготовка предложений, направленных на совершенствование систем; — Разработка типовых конфигураций рабочих мест; — Формирование стандартного набора ПО для установки на рабочие места; — Ведение эксплуатационной документации систем удаленного и централизованного управления рабочими местами. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт администрирования Linux; — Опыт работы с отечественными ОС (Альт Рабочая станция, Ред Ос, Astra Linux) не менее 2 лет; — Знание MS SQL; — Опыт технической поддержки пользователей; — Опыт автоматизации задач системного администрирования с использованием скриптовых языков программирования (PowerShell, Bash); — Знание системы управления АРМ; — Умение работать в команде, самоорганизованность. Условия: — Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству; — Стабильный белый доход в государственной компании федерального уровня; — Оклад 250000 рублей до вычета налога + годовая премия по итогам KPI 30% годового дохода; — ДМС со стоматологией (подключение пакета после успешного прохождения испытательного срока); — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные); — Отличный коллектив и комфортные условия труда; — Удаленный формат работы.

Мы ищем Senior Flutter разработчика для разработки и развития мобильных приложений компании. - Разработка и развитие мобильных приложений на Flutter (iOS / Android).

• Еженедельный мониторинг спортивных прав и ценовых предложений конкурентов в категории «Спортивные сервисы». • Подготовка ежемесячных отчетов.

Задачи: — быть на связи в рабочее время (10:00 - 19:00) — составлять контент-план — писать тексты к постам (обычно 15 постов в месяц) — ставить задачи дизайнеру на обложки к постам и видео — самостоятельно делать сториз (обычно 40 сториз в месяц) — ставить задачи видеомейкеру для монтажа рилс — согласовывать посты с клиентами — модерация аккаунтов — участие в созвонах Требования: — опыт работы в агентстве — системность, пунктуальность и ответственность — умение работать в Figma и CapCut — желание работать не на проектной основе, а на полноценной работе Условия: — оплата от 5 до 8 тысяч рублей за каждый проект — работа в команде (дизайнер, видеомейкер, аккаунт-менеджер, руководитель проекта) — карьерный рост — дружелюбная атмосфера, еженедельные созвоны, наставничество

Задачи: — Участие в запуске ресторана с нуля — Разработка и внедрение меню — Формирование команды кухни, подбор и обучение персонала — Организация производственных процессов — Подбор оборудования и инвентаря — Разработка технологических карт и стандартов — Подготовка кухни к полноценному открытию — Полное управление ежедневной работой кухни — Контроль качества, вкуса, подачи и скорости отдачи блюд — Управление Food Cost, закупками, остатками и списаниями — Контроль соблюдения санитарных и производственных стандартов — Управление персоналом, графиками и дисциплиной — Анализ эффективности меню и оптимизация процессов — Обеспечение стабильной работы кухни после запуска Требования: — Опыт работы шеф-поваром / Executive Chef в ресторанах высокого уровня — Практический опыт запуска ресторанов с нуля будет существенным преимуществом — Сильные управленческие и организаторские компетенции — Глубокое понимание ресторанной экономики и Food Cost — Опыт формирования и развития профессиональной команды — Системный подход к организации производственных процессов — Высокие требования к качеству, дисциплине и деталям — Готовность лично участвовать в операционной работе кухни Условия: — Возможность стать ключевой фигурой нового премиального ресторанного проекта — Участие в создании гастрономической концепции с этапа запуска — Пространство для профессиональных идей и реализации управленческого потенциала — Конкурентоспособный уровень дохода по результатам собеседования — Поддержка собственников и операционного руководства — Возможность сформировать собственную сильную команду — Долгосрочное сотрудничество и перспективы развития Локация: Ташкент Формат работы: Full-time / Pre-opening & Operations

Нужно построить маркетинг как системный инструмент роста бизнеса образовательной экосистемы: стратегия, связка performance, контента, бренда и SEO с бизнес-метриками, управление рекламным бюджетом около 30 млн ₽ в месяц, снижение CAC и координация с отделом продаж.

Руководить аппаратом и грамотно распределять задачи; Управлять каскадом поручений от Генерального директора и Совета, выявлять конфликты и устранять дублирование;

Задачи: — Распределение бюджетов по ГЕО и источникам (Facebook, Google, ASO, TikTok, In-App). — Планирование расходов на неделю/месяц, управление оборотным капиталом. — Контроль KPI и составление мотивационного плана для команды. — Найм баеров в команду, составление тестовых заданий, проведение собеседований и онбординг новых байеров. — Обучение и менторинг, помощь джуниорам и мидлам в поиске рабочих связок, разбор ошибок, проведение брейнштормов. — Ежедневный контроль расходов и доходов (P&L команды), отслеживание качества трафика. — Поиск и тестирование новых ГЕО/источников, масштабирование успешных связок на новые страны, тестирование альтернативных источников трафика. — Управление и планирование бюджетов команды на неделю/месяц вперед, запрос дополнительных средств у руководства под прибыльные связки. — Стратегическое планирование залива под крупные спортивные события (чемпионаты мира/Европы по футболу, Лига Чемпионов, крупные UFC-турниры, киберспорт). — Контроль работы технического отдела (или самостоятельное решение) по закупке расходников (аккаунты, прокси, платежные карты, антидетект-браузеры, трекеры). — Контроль разработки креативов и приложений: постановка ТЗ дизайнерам на воронки, лендинги и креативы. — Построение аналитической отчетности: интеграция трекеров (Keitaro, Binom) и CRM-систем для прозрачной отчетности внутри команды. Требования: — Опыт работы на позиции Team Lead / Head of Buying от года. — Опыт управления командой от 3–5 сотрудников. — Глубокое понимание рынка Betting, опыт работы с сезонностью, крупными спортивными лигами и понимание специфики арбитража в этой вертикали. — Свободная работа с трекерами (Keitaro, Binom), умение самостоятельно читать аналитику и строить отчеты в Excel/Google Sheets. — Опыт найма и обучения сотрудников. — Умение не только лить трафик, но и передавать экспертизу, строить системные процессы и брать ответственность за результат всей команды. Условия: — Удаленный формат работы. — Конкурентная фиксированная часть (оклад обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + прозрачная бонусная часть (KPI). Отправить свое резюме можно по ссылке: https://t.me/RudiIlya

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности ​​​​​​ анализ данных и проверка гипотез для решения бизнес-задач; разработка и валидация ML-моделей (регрессия, классификация, кластеризация, ансамбли) feature engineering: подготовка и проектирование признаков; построение интерпретируемых моделей и explanation-инструментов (XAI); подготовка прототипов моделей и передача их в пилотирование / промышленную эксплуатацию; визуализация результатов, подготовка презентаций и консультирование заказчика. Требования опыт от 2 лет на позиции Data Scientist / аналитика данных; уверенный Python (scikit-learn, pandas, numpy), SQL, опыт с PostgreSQL и ClickHouse; понимание валидации моделей и борьбы с переобучением; навыки визуализации данных и подготовки презентаций; математическое моделирование, статистика, системный анализ. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Организация и контроль ежедневной работы специалистов по мониторингу, включая расстановку приоритетов, контроль загрузки и координацию смен. — Обеспечение непрерывного контроля ключевых метрик клиентского сервиса (SLA, AQT, AHT, Occupancy и другие) по очередям и направлениям. — Контроль своевременного выявления и эскалации резких отклонений метрик, проведение оперативного и ретроспективного анализа причин изменений показателей. — Реализация инициатив по повышению эффективности и автоматизации работы группы мониторинга. — Подготовка регулярных отчетов о доступности, качестве обслуживания и эффективности работы смены, дня, месяца. — Обеспечение объективной и своевременной оценки доступности контактного центра. — Анализ результатов мониторинга, выявление системных ошибок и разработка мероприятий по повышению качества целевых показателей контактного центра. Требования: — Высшее образование, предпочтительно в области информационных технологий, анализа данных, математики, экономики, менеджмента или смежных областях. — Опыт работы в банковской сфере в обслуживании физических или юридических лиц более одного года с целевым выполнением ключевых показателей эффективности или релевантный опыт. — Опыт работы экспертом по мониторингу в отделе мониторинга от 6 месяцев или профильный опыт в других компаниях. — Знание и четкое понимание метрик клиентского сервиса. — Опыт руководства небольшими командами от 6 человек. — Навыки анализа данных: сбор, очистка, обработка, структурирование, проверка корректности и интерпретация результатов. — Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень грамотности и внимательность к деталям. — Навыки работы с вычислительной и организационной техникой. — Уверенное владение Microsoft Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, логические и аналитические функции, работа с большими массивами данных. — Знание Power Query и инструментов визуализации данных будет преимуществом. — Навыки подготовки аналитической, регулярной и управленческой отчетности. — Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать позицию, предоставлять конструктивную обратную связь и разрешать рабочие разногласия. — Навыки организации работы, планирования, расстановки приоритетов и контроля исполнения задач. — Ориентация на результат, ответственность, системное и аналитическое мышление. Условия: — Свобода действий в принятии решений. — Достойный уровень заработной платы. — ДМС со стоматологией. — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Профессиональная команда. — Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Ищем рилс-продюсера, который чувству...

Задачи: — полностью вести и развивать аккаунт, отвечать за контент, регулярность публикаций, KPI и отчётность; — производить 5–6 Reels в неделю, около 20–25 роликов в месяц; — находить новые темы, идеи, форматы и подачи; — придумывать хуки, писать сценарии, снимать и монтировать короткие вертикальные видео; — повторять и масштабировать работающие контентные связки; — создавать карусели, посты и другие форматы контента; — полностью вести Telegram-канал «Дневник девелопера и команды»; — формировать контент-план и адаптировать материалы под Telegram; — развивать комьюнити и работать с вовлечённостью; — анализировать охваты, удержание, вовлечённость, прирост подписчиков и другие показатели; — формулировать и тестировать гипотезы; — следить за трендами и адаптировать их под задачи компании; — взаимодействовать с командой и отвечать на комментарии. Требования: — опыт создания Reels, TikTok, Shorts или других коротких вертикальных видео; — подтверждённые кейсы роликов с охватами от 100 000 до 1 млн+ просмотров; — умение создавать видео полного цикла: от идеи и сценария до съёмки, монтажа и публикации; — сильная насмотренность и понимание актуальных форматов; — умение придумывать цепляющие хуки и удерживать внимание; — понимание алгоритмов социальных сетей; — умение работать с аналитикой и формулировать гипотезы на основе данных; — способность системно организовывать производство контента; — продвинутые навыки монтажа; — грамотный русский язык; — готовность самостоятельно вести площадку и отвечать за результат. Будет плюсом: — владение Figma; — опыт работы с LiveDune или другими сервисами аналитики; — опыт развития личного бренда предпринимателя; — опыт работы с недвижимостью, премиальными продуктами или сложными продажами; — кейсы, где контент повлиял на заявки, лиды или продажи. Условия: — график 5/2, суббота и воскресенье — выходные; — работа в загородном marketing house в Клинском районе Московской области; — работа преимущественно на территории компании, удалённый формат не предусмотрен; — предоставление гаджетов, подписок и всего необходимого для работы; — корпоративный досуг и поддержка команды; — возможность карьерного роста до руководителя направления Social Media и формирования собственной команды; — рассмотрение кандидатов из Москвы и других регионов при готовности к переезду или изменению привычного образа жизни.

Обязанности: Работа с программой GlazGo, которая автоматически распознаёт продукцию на фотографиях полки с помощью технологии Image Recognition; Проверка корректности работы программы: распознавания товаров, определения SKU, подсчёта представленности и других показателей;

Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды. Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации.