Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Управлять коммерческим блоком: руководить несколькими отделами продаж, обеспечивать выполнение планов и повышать эффективность их работы. Развивать продажи действующим клиентам: выстроить системную работу с клиентской базой и обеспечить существенный рост выручки.
Задачи:
— Управлять коммерческим блоком, руководить несколькими отделами продаж, обеспечивать выполнение планов и повышать эффективность работы.
— Развивать продажи действующим клиентам, выстроить системную работу с клиентской базой и обеспечить существенный рост выручки.
— Создавать новые направления, сформировать с нуля отдел телемаркетинга и отдел активных продаж, вывести их на стабильные результаты.
— Развивать команду, участвовать в подборе и обучении сотрудников, совершенствовать системы мотивации и управления.
— Управлять финансовыми результатами, контролировать ключевые показатели, повышать рентабельность и обеспечивать рост прибыли.
— Реализовывать стратегию развития, самостоятельно планировать работу, определять приоритеты и обеспечивать достижение поставленных целей.
Требования:
— Опыт работы коммерческим директором или руководителем крупного направления продаж.
— Обязательный опыт работы в сфере 1С:Франчайзинга, хорошее знание продуктов и сервисов 1С.
— Успешный опыт одновременного управления несколькими отделами продаж.
— Подтвержденный опыт создания прибыльных отделов продаж с нуля.
— Экспертиза в развитии продаж действующим клиентам и работе с большими клиентскими базами.
— Опыт построения телемаркетинга и активных продаж.
— Умение выстраивать команду, обучать сотрудников и управлять как самостоятельно, так и через руководителей подразделений.
— Понимание экономики продаж, финансовых показателей и принципов управления прибыльностью.
— Самостоятельность, системное мышление, инициативность и умение доводить задачи до конкретного результата.
Условия:
— Высокий доход: оклад 200 000 ₽ + премия по KPI, совокупный доход до 500 000 ₽ в месяц.
— Готовая команда и инфраструктура: действующие подразделения, руководители, HR-специалисты, CRM и налаженные процессы.
— Большая клиентская база: более 30 000 компаний с потенциалом развития продаж.
— Управленческая самостоятельность: возможность принимать решения, влиять на процессы и финансовые результаты бизнеса.
— Полностью удаленная работа из любой точки мира.
— Преимущества работы в аккредитованной IT-компании.
— Реальная перспектива стать генеральным директором филиала в течение первого года работы.
— Перспектива роста: возможность стать будущим руководителем филиала с управлением через руководителей подразделений, сохраняя фокус на развитии бизнеса и финансовых результатах.
Дополнительно:
— В сопроводительном письме просим описать успешный опыт работы в компании франчайзи 1С.
— Рассматриваются кандидаты исключительно из сферы 1С:Франчайзинг.
— Место работы: Москва.
— Формат работы: полностью удалённо.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Задачи подробно описаны: управление коммерческим блоком, развитие продаж, создание новых отделов, развитие команды и управление финансовыми результатами.
Из объявления
Управлять коммерческим блоком: руководить несколькими отделами продаж, обеспечивать выполнение планов и повышать эффективность их работы. … Развивать продажи действующим клиентам: выстроить системную работу с клиентской базой и обеспечить существенный рост выручки. … Создавать новые направления: сформировать с нуля отдел телемаркетинга и отдел активных продаж, вывести их на стабильные результаты.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики