Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
— спецпроекты под бизнес-задачи брендов на площадках партнёров; — big idea и механики рекламных кампаний в онлайне и офлайне;
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
— спецпроекты под бизнес-задачи брендов на площадках партнёров; — big idea и механики рекламных кампаний в онлайне и офлайне;
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Поиск партнеров, онбординг и развитие долгосрочных отношений. - Опыт Affiliate Manager в iGaming / Crypto от 1 года (Tier-1).
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи будущего продюсера: Отбор и оценка проектов на различных этапах их реализации; Проведение аудита компетенций команд, анализ их потенциала;
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборСкрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Чем тебе предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для СТМ и СИ совместно с коммерческой и продуктовой командами; Формировать позиционирование и ценностное предложение СТМ с учетом сегментов покупателей, потребностей категорий и конкурентного окружения;
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Участвовать в разработке концепций имиджевых кампаний и спецпроектов для развития бренда; Готовить предложения по новым проектам, партнерствам и форматам развития бренда;
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: управление командой, постановка целей и контроль KPI, работа с ключевыми партнерами, аналитика показателей, контроль качества, взаимодействие с отделами. Требования: опыт в iGaming от 2 лет на позиции Affiliate TeamLead, существенный опыт работы с GEO Аргентины, актуальная база партнеров, знание ключевых метрик, английский от B2.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: — Владение построением, конфигурацией и ежедневным администрированием DealHub. — Ответственность за платформу: каталог продуктов и архитектура SKU, правила ценообразования и скидок, плейбуки и потоки котировок, рабочие процессы утверждения, управление документами и шаблонами, интеграция с Salesforce. — Внесение вклада в дорожную карту платформы. — Совместная работа с опытными членами команды для перевода бизнес-требований в поэтапный план развития, принятие проектных решений для обеспечения расширяемости конфигурации. — Поддержка партнеров по внедрению: определение объема и приоритетов работ, перевод технических спецификаций, выполнение сборок, проверка качества и сроков. — Установление стандартов и управления изменениями: процессы приема и приоритизации, практика песочницы и релизов, ожидания тестирования, стандарты документации, правила качества данных. — Поддержка конфигурации Salesforce и смежных инструментов GTM, интегрированных с quote-to-cash. — Взаимодействие с бизнесом: сбор требований от отделов продаж, Deal Desk, финансов и юридического отдела, преобразование неоднозначных бизнес-проблем в технические спецификации. — Создание документации и стандартов доставки для систем GTM, наставничество младших аналитиков. Требования: — Более 3 лет опыта в системах GTM, бизнес-анализе систем, системах доходов или операциях продаж в B2B SaaS, включая владение критически важной платформой доходов. — Практический опыт администрирования DealHub с конфигурацией каталога продуктов, правил ценообразования и скидок, плейбуков, рабочих процессов утверждения, шаблонов и интеграции с CRM. — Глубокое знание администрирования Salesforce: объекты, поля, потоки, правила валидации, наборы разрешений, отчеты и панели. — Обширные знания процесса quote-to-cash: котировки, утверждения, формы заказов, изменения, продления и последующая передача в биллинг и компенсации. — Опыт проектирования решений, способность выбирать подход и обосновывать компромиссы. — Опыт управления внешними партнерами по внедрению или подрядчиками с контролем качества и сроков. — Уверенность в консультировании и влиянии на старших заинтересованных лиц, умение отказывать в запросах, которые не масштабируются. — Четкая коммуникация с технической и нетехнической аудиторией, сервисный подход к пользователям платформы. Преимущества: — Опыт работы с дополнительной корпоративной CPQ платформой. — Опыт конфигурации CPQ при изменениях ценообразования или упаковки. — Опыт работы с внешними партнерами по внедрению или системными интеграторами. — Знакомство с CaptivateIQ, NetSuite или аналогичными интеграциями ICM и ERP. — Сертификаты Salesforce Administrator или Platform App Builder. — Опыт работы в agile или спринт-ориентированной модели доставки. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа. — Зарплата $126,000 - $150,000 в год + опционы.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
We're hiring an Account Manager II to make Instacart Ads the place CPG advertisers and agencies trust to grow their business, by improving campaign performance, widening how brands invest across our ad products, and shaping the advertiser experience. Advertiser Relationships: CPG clients and agency partners treat you as a trusted advisor.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
As Lead Product Marketing Manager for Novus, you are the marketing lead and GTM owner for the product. You own the narrative, positioning, demand strategy, community presence, launch moments, and early commercial outcomes end to end.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Location: с Кочубеевское Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Own AI features from concept to production in a high-load environment (50k RPS, 450M users). • Work with LLMs and train purpose-built models for real-time applications.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- управление рекламной медиацией AppLovin MAX: waterfalls, in-app bidding, eCPM floors, frequency caps. - проведение и анализ A/B-тестов.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: — Поддержание точных глобальных записей об инвентаризации — Контроль перемещения материалов между партнёрами Требования: — Опыт работы с SAP S/4 Hana — Знания в области управления запасами, проведения циклических инвентаризаций, контрактного производства, 3PL, производства полупроводников — Опыт работы с консигнацией запасов, контролем запасов, соблюдением нормативных требований, NPI, OSAT, сверкой данных — Знание ERP-систем и проведения аудитов Условия: — Гибридный формат работы в Торонто, Онтарио, Канада
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Компания ищет продюсера или менеджера по работе с инфлюенсерами для работы в офисе в Москве на полный рабочий день. Кандидат должен иметь опыт от двух до трёх лет в роли продюсера, аккаунт-менеджера или менеджера по работе с инфлюенсерами, артистами либо партнёрами. В обязанности входит ведение проектов от этапа брифинга и переговоров до реализации и подготовки отчётности. Требуются навыки ведения переговоров, согласования коммерческих условий и сопровождения договорной документации. Также важен опыт взаимодействия с инфлюенсерами, артистами, их менеджментом и кросс-функциональными командами. Зарплата обсуждается по итогам собеседования и ориентировочно составляет от 160 000 до 230 000 рублей.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Что нужно делать: — находить и привлекать B2B-клиентов; — выходить на собственников и C-level;
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: — Доставлять заказы с Яндекс Едой в своем районе. Требования: — Опыт не нужен. Условия: — Доход от 5000 рублей в день с выплатами каждый день или раз в неделю. — Свободное расписание: выходить на слот можно когда удобно, хоть на целый день, хоть на пару часов. — Транспорт: пешком, на велосипеде, самокате, Яндекс Байке (есть скидки на аренду), можно доставлять на своем авто. — Обучение онлайн за 1 час. — Бонусы: оплата такси до дома после поздней смены, скидки на еду до 50% в ресторанах-партнерах, страховка во время слота. — Доставки рядом с домом.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Компания "TEGOLA" — один из ведущих российских и европейских производителей кровельных материалов, гидроизоляционных и геосинтетических систем с более чем 50-летней историей и 36 патентами. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: · Техническое сопровождение продаж совместно с продавцами. · Техническое консультирование, обучение и объектная техническая поддержка сотрудников проектных, подрядных организаций и служб Заказчика по вопросам свойств, характеристик и особенностей применения материалов и строительных систем "Tegola Group". · Подготовка технических предложений и расчетов для сотрудников проектных организаций в рамках компетенций "Tegola Group". · Техническая поддержка и консультирование сотрудников "Tegola Group" и партнеров Компании. · Разработка чертежей по изоляции строительных конструкций в AutoCAD (Revit приветствуется). · Разработка типовых Альбомов технических решений, типовых технологических карт, инженерных калькуляторов расчета в Excel и т.п. · Проведение обучающих мероприятий (публичных выступлений) для сотрудников Компании, клиентов и партнеров. · Разработка маркетинговых инструментов продаж (инструкции по применению, руководства, листовки, буклеты и прочее). · Корректировка корпоративного сайта. · Проведение шеф-монтажа на строительных объектах, оценка качества и правильности применения материалов "Tegola Group". · Проведение оценки качества кровли и гидроизоляции неразрушающими (Изотест 2.0) и разрушающими (оценка адгезии) методами контроля, подготовка отчетов по результатам испытаний. · Работа с возражениями клиентов. · Работа с претензиями и рекламациями на строительных объектах. · Расчеты ПГС: подготовка ведомостей расхода материалов для строительного объекта (крыши, фундаменты, защита и укрепление склонов от водно-ветровой эрозии), расчет количества устройств водоотведения на плоских крышах по СП30.13330, подбор водоприемных устройств и комплектации к ним, теплотехнический расчет по СП50.13330, другие расчеты. КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ ВАЖНЫ: - Высшее строительное образование (специализация ПГС, опыт проектирования). - Знание строительных материалов, конструкций, технологий и нормативных документов в области строительства. - Свободное владение ПК, уверенное знание AutoCAD (Revit как преимущество). - Грамотная речь, навыки публичных выступлений. - Коммуникабельность, стрессоустойчивость, мотивация на достижение результата, увлеченность, активность. - Умение и желание работать в команде. - Ответственность и готовность отвечать за свой результат. Условия: - Заработная плата 150 000-200 000 рублей на руки. - Работа разъездного характера, посещение офиса по необходимости. - Возможность участия в амбициозных проектах и взаимодействия с ВИП-клиентами. - Перспективы роста и развития внутри компании. - Корпоративное обучение и поддержка со стороны руководителя, наставника и коллег с первых дней работы.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Быть HR-партнером для нескольких подразделений. • Отвечать за ключевые HR-процессы в своих командах: планирование найма, адаптацию, оценку, развитие.