Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
— Продвижение бренда и повышение его узнаваемости на рынке;
— Планирование и запуск digital-маркетинговых кампаний (Google Ads, LinkedIn, Meta, email-маркетинг);
— Ведение и развитие корпоративного сайта, социальных сетей и других digital-каналов;
— Разработка контент-плана совместно с внутренними экспертами: статьи, кейсы, новости, аналитические материалы;
— Организация PR-активностей: взаимодействие со СМИ, отраслевыми площадками, партнерами и профессиональными сообществами;
— Подготовка маркетинговых материалов: презентаций, коммерческих предложений, брошюр, лендингов;
— Организация участия компании в конференциях, форумах и вебинарах;
— Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности и оптимизация кампаний;
— Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, рекламные агентства, разработчики, типографии);
— Генерация лидов совместно с отделом продаж и поддержка маркетинговых инициатив, направленных на развитие бизнеса.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, PR, рекламы или смежных направлений;
— Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет;
— Знание специфики рынка информационной безопасности, IT или B2B-технологий будет преимуществом;
— Практический опыт в Digital Marketing (SEO, PPC, SMM, email-маркетинг, контент-маркетинг);
— Умение адаптировать сложную техническую информацию в понятный и интересный контент для разных целевых аудиторий;
— Навыки разработки маркетинговых материалов и создания качественного контента;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Развитые коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и системный подход к работе.
Будет плюсом:
— Опыт продвижения сложных B2B-продуктов или технологических решений;
— Понимание рынка информационной безопасности и IT-инфраструктуры;
— Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Adobe) или опыт постановки задач дизайнерам;
— Опыт подготовки кейсов, экспертных статей и технического контента совместно с профильными специалистами.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РК;
— График 5/2, с 10:00 до 19:00;
— База знаний от компании, поддержка со стороны руководства компании.
Задачи:
— Постоянное улучшение юзабилити и внешнего вида сайта/интернет-магазина.
— Генерация идей и гипотез для внедрения.
— Разработка и согласование технического задания, дизайна и макетов для обновленных страниц сайта.
— Контроль исполнения технических заданий и всех этапов верстки и программирования сайта.
— Тестирование, финишные настройки и запуск доработок.
— Контроль работоспособности сайта, реагирование на поломки и ошибки.
— Контроль правильной работы архитектуры интернет-магазина: 1С - админка сайта.
— Анализ конкурентов и их продуктов.
Требования:
— Отличное знание CMS 1С-Битрикс и Excel.
— Умение писать технические задания для разработчиков, дизайнеров, верстальщиков и технической поддержки.
— Опыт использования инструментов web-аналитики, таких как Google Analytics и Яндекс Метрика.
— Желателен опыт проверки гипотез через A/B тестирование.
— Знание трендов UX/UI и опыт создания современных качественных интерфейсов.
— Опыт подбора и управления командой разработки, умение выстраивать коммуникации внутри команды и работать с подрядчиками, проявляя лидерские качества.
— Аналитические навыки и опыт проведения исследований.
— Системность, внимание к деталям и высокий уровень ответственности за результат.
Условия:
— График работы 5/2, с 9 до 18 по московскому времени.
— Формат работы удаленный с регулярным участием в онлайн рабочих встречах.
— Договор гражданско-правового характера с самозанятым.
— Варианты сотрудничества обсуждаются.
Задачи:
— сбор и анализ запросов внутренних заказчиков;
— анализ бизнес-процессов, выявление возможностей для оптимизации и автоматизации;
— оценка целесообразности внедрения цифровых решений и ИИ-инструментов;
— сбор, формализация и согласование требований к цифровым продуктам;
— подготовка технических заданий и проектной документации;
— описание бизнес-процессов, пользовательских сценариев и интеграций;
— участие в разработке концепций и прототипов цифровых продуктов;
— взаимодействие с разработчиками и руководителями проектов;
— контроль соответствия решений согласованным требованиям;
— подготовка сценариев и организация пользовательского тестирования;
— анализ замечаний, контроль устранения ошибок;
— участие в приёмке готовых решений;
— анализ результатов внедрения и сокращения трудозатрат;
— сбор обратной связи и подготовка предложений по развитию продуктов;
— ведение реестра запросов и актуализация проектной документации;
— подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства.
Требования:
— высшее образование в области информационных технологий, экономики или управления;
— опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком;
— опыт сбора требований и подготовки технических заданий;
— понимание процессов разработки и внедрения программного обеспечения;
— владение методами моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML);
— понимание принципов интеграции систем (API, REST);
— опыт работы с Jira, Kaiten, Confluence или аналогами;
— уверенное владение Excel, базовые знания SQL;
— опыт тестирования и приёмки цифровых продуктов;
— навыки проведения интервью и структурирования информации;
— преимуществом будет опыт применения ИИ-инструментов и автоматизации процессов в медиакомпаниях.
Условия:
— график работы 5/2;
— офис в пешей доступности от ст. м. Серпуховская/ Добрынинская/ Павелецкая;
— работа в крупнейшем медиахолдинге России;
— уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
— ДМС после 3-х месяцев работы;
— льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи;
— специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и др.);
— доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Анализировать алгоритмы управления товарной матрицей и запасами, а также алгоритмы прогнозирования, взаимодействовать с 1С-разработкой и документацией.
— Формировать метрики эффективности инструментов, включая обновляемые дашборды и ad hoc отчёты.
— Предлагать пути улучшения инструментов, проектировать прогнозные модели на реальных данных, обосновывать их применимость с помощью метрик точности моделей.
— Совместно с продакт-менеджером внедрять модели в продакшен и отслеживать эффективность изменений.
— Повышать эффективность предложения товара, обеспечивая его наличие в нужном месте, в нужное время и в нужном количестве.
— Определять и планировать предложение товара на распределённой территории, соответствующее спросу.
— Оценивать и оптимизировать существующие инструменты управления и планирования ассортимента и запасов на основе прозрачных метрик.
Требования:
— Умение выявлять факторы влияния на эффективность процессов и проводить факторный анализ.
— Опыт регрессионного анализа.
— Опыт сегментации и кластеризации.
— Опыт прогнозного моделирования с разным периодом отложенного влияния факторов.
— Опыт анализа временных рядов с анализом остатков.
— Опыт работы с метриками точности моделей, casual impact, статистическим анализом A/B тестов.
— Сильные знания в математической статистике, включая A/B тесты.
— Базовые знания в экономике.
— Опыт работы с базами данных и ETL.
— Умение определять и декомпозировать метрики эффективности применительно к исследуемым объектам, инструментам и процессам.
Условия:
— Работа в крупной и устойчивой компании с белой зарплатой и премиями, понятными процессами и сильным управленческим контуром.
— Масштабные продукты с прямым влиянием на продажи, клиентский опыт и эффективность бизнеса, большая B2B-площадка и широкий коммерческий контур.
— Использование собственных ИТ-систем, сильной внутренней архитектуры и зрелого ИТ-блока с масштабом данных.
— Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы, гибким стартом дня и доверием к сотрудникам без микроменеджмента.
— Возможность влиять на продуктовые решения и расти внутри сильного ИТ-блока.
— Взрослая, партнёрская культура, ценящая самостоятельность, здравый смысл и ответственность за результат.
— Ценятся проактивность, самостоятельность, системность, ориентация на метрики, честность, ответственность и уважительная конструктивная коммуникация.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать план развития проекта совместно с основателем.
— Находить блогеров, медиа и партнёров, договариваться о коллаборациях и рекламных интеграциях.
— Генерировать и тестировать гипотезы по продвижению, продажам и развитию продукта.
— Выстраивать воронку продаж, тестировать каналы привлечения и анализировать их эффективность.
— Улучшать упаковку продукта, разрабатывать новые форматы и работать с обратной связью клиентов.
— Подбирать и координировать команду: интервьюеров, редакторов, монтажёров и SMM-специалистов.
— Управлять сроками, приоритетами и показателями проекта.
Требования:
— Опыт запуска проектов или развития стартапов.
— Самостоятельность: способность превратить общую цель в план действий и организовать его выполнение.
— Креативное мышление и системный подход к проверке гипотез.
— Понимание принципов продвижения, воронки продаж и оценки результатов.
— Навыки переговоров и выстраивания партнёрских отношений.
— Готовность не только управлять, но и самостоятельно решать задачи на этапе роста проекта.
— Опыт работы с блогерами, медиа и рекламными интеграциями будет преимуществом.
Условия:
— Доход при работе в офисе — 150 000 ₽ + премия по KPI.
— Доход при удалённой работе — 100 000 ₽ + премия по KPI.
— Полная занятость, полный рабочий день.
— Прямое взаимодействие с основателем.
— Свобода в выборе инструментов и решений в рамках согласованных целей.
— Возможность влиять на продукт, формировать команду и расти вместе с проектом.
Ищем руководителя с предпринимательским подходом — человека, который умеет находить возможности, проверять гипотезы и доводить идеи до измеримого результата
Задачи:
— Ведение и контроль полного цикла международной поставки Китай – Россия;
— Планирование маршрутов и способов доставки;
— Взаимодействие с китайскими складами, фабриками, байерами, перевозчиками, СВХ, таможенными брокерами, декларантами и внутренними командами;
— Контроль подготовки и корректности документов;
— Контроль таможенного оформления, сроков выпуска и рисков задержек;
— Расчет и оптимизация логистической себестоимости;
— Ведение статусов поставок;
— Синхронизация логистики с закупками, складом, Честным Знаком, 1С, маркетплейсами и финансовым блоком;
— Поиск слабых мест и внедрение улучшений;
— Формирование управленческой отчетности;
— При наличии опыта – координация команды логистики и подрядчиков.
Требования:
— Опыт работы в международной логистике и ВЭД от 5 лет;
— Практический опыт импорта из Китая в Россию;
— Глубокое понимание белой логистики, таможенного оформления, СВХ, брокеров, декларантов и сопроводительных документов;
— Умение считать логистическую экономику;
— Способность быстро решать нестандартные ситуации;
— Системное мышление;
— Высокая внимательность к деталям;
— Самостоятельность и ответственность;
— Умение жестко, но корректно вести подрядчиков и выстраивать процесс.
Условия:
— График работы 5/2 (офис) с гибким началом рабочего дня;
— Корпоративные скидки на продукцию бренда;
— Выходной в свой день рождения;
— Финансовая помощь сотруднику по случаю свадьбы, рождения детей, потери близкого родственника;
— Подарки по случаю дня рождения и одного года работы в компании;
— ДМС со стоматологией.
Задачи:
— Работа по готовой инструкции: задавать кандидатам необходимые вопросы по списку на каждом этапе отбора
— Работа по утвержденной схеме найма
— Ведение воронки найма: отслеживание статусов кандидатов, подготовка данных для финальных собеседований
— Проведение первичных собеседований
Требования:
— Опыт удаленной работы от 1 года
— Исполнительность и системность
— Готовность работать по четким алгоритмам и инструкциям
— Быстрая обучаемость и сообразительность
— Грамотная устная и письменная речь
— Внимание к деталям
— Опыт в HR будет большим преимуществом, но не является приоритетом
Условия:
— Оклад: 60 000 рублей до вычета налога
— Полностью удаленный формат работы
— График работы: 5/2 с 10:00-19:00 или 11:00-20:00 по Москве
— Оформление по самозанятости или ИП (обсуждаемо)
Задачи:
— Точечный подбор специалистов, преимущественно на позиции бэк-офиса, включая полный цикл от формирования профиля до выхода кандидата.
— Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отпуска, кадровые изменения, контроль корректности документов.
— Ведение и развитие HR-процессов на своем направлении: адаптация, сопровождение сотрудников, внутренние коммуникации и другие HR-практики.
— Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и HR-сопровождения сотрудников.
— Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам.
— Поддержание актуальности HR-данных, документов и регламентов.
— Участие в совершенствовании HR-процессов и подготовке HR-отчетности.
Требования:
— Опыт работы HR Generalist / HRBP / HR-менеджер.
— Знание основных HR-процессов и трудового законодательства.
— Опыт ведения кадрового делопроизводства.
— Системность, самостоятельность и сильные коммуникативные навыки.
— Способность одновременно работать с операционными задачами и развивать HR-процессы.
Условия:
— Работа в динамичной среде инвестиционного холдинга.
— Участие в стратегически значимых проектах.
— Возможность влиять на развитие методологии управления проектами.
— Офисный формат работы с 9:30 до 18:30 (м. Академическая).
— Корпоративные бонусы: обучение, ДМС.
Задачи:
— Разработка и реализация SMM-стратегии и контент-плана с учетом целей бренда и специфики площадок;
— Ведение и адаптация контент-плана: копирайтинг, постинг, контроль релевантности контента;
— Постановка технических заданий отделу контента и графическому дизайнеру;
— Публикация контента в социальных сетях;
— Мониторинг конкурентов, трендов и динамики собственной аудитории;
— Проведение аналитики и подготовка отчетов, мониторинг конкурентов в социальных сетях.
Требования:
— Опыт работы SMM/Контент-менеджером в бренде одежды от 1 года;
— Знание принципов продвижения в различных социальных сетях;
— Базовое владение фоторедакторами и видеоредакторами (Figma, CapCut, Inshot, Сanva);
— Умение пользоваться инструментами мониторинга социальных сетей и работа с показателями (охват, вовлеченность, прирост количества подписчиков);
— Готовность работать с большим количеством контента и активным постингом;
— Креативность, системность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Работа в офисе в центре Москвы (м. Цветной бульвар);
— График работы 5/2, полная занятость;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Скидки на продукцию бренда;
— Возможность работать в креативной и динамичной среде модной индустрии;
— Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
Задачи:
— Погрузиться в продукт и процессы тестирования, разобраться в документации, инструментах и основных сценариях команды, научиться самостоятельно находить всё необходимое для проверки задач.
— Взять на себя регрессионное тестирование зоны ответственности команды.
— Самостоятельно тестировать новые функции на web, mobile web и в мобильном приложении.
— Поддерживать текущие автотесты.
— Ускорять тестирование, чтобы оно не становилось узким местом при выпуске изменений.
— Покрывать критичный функционал автотестами.
— Улучшать процессы тестирования и помогать команде быстрее доставлять функции в продакшн.
— Внедрять инструменты, сокращающие ручную работу и повышающие эффективность тестирования.
Требования:
— Сильный опыт мобильного тестирования с пониманием особенностей Android и iOS, жизненного цикла приложений, проверки прерываний, восстановления состояния, работы с памятью и других мобильных сценариев.
— Уверенная техническая база: умение работать с эмуляторами и симуляторами, читать логи, анализировать трафик, пользоваться Android Studio, Xcode и снифферами.
— Уверенная работа с DevTools, понимание HTTP и API.
— Знание SQL на уровне простых запросов.
— Опыт работы с автотестами и инструментами QA, включая TypeScript, Cypress и Detox.
— Навыки работы с Git, YouTrack, TMS-системами и Crashlytics.
— Хорошая база в тестировании: применение техник тест-дизайна, выстраивание поддерживаемой тестовой документации, приоритизация дефектов по влиянию на пользователя и критичности сценария.
— Системное мышление и самостоятельность, умение видеть риски для всего сценария.
— Умение договариваться, работать с изменениями и обратной связью.
— Опыт использования ИИ в работе для ускорения тестирования без потери качества.
Условия:
— Пересмотр зарплаты и грейда дважды в год с уровнем рынка или выше.
— Опционы для лучших сотрудников.
— Полный рабочий день со свободным графиком, возможность работать удалённо.
— Неконтролируемое рабочее время.
— 100% ДМС с покрытием стоматологии и лечения онкологии.
— Техника для работы (ноутбук Mac или Windows) и подписки на AI-инструменты.
— Оплата профильных курсов, конференций и митапов.
— Проведение хакатонов и тренингов.
— Скидка на сервис Профи.ру до 3450 рублей gross.
— Доступ к электронной библиотеке и книжной полке в офисе.
— Завтраки в офисе.
— Корпоративные вечеринки и мероприятия.
— Компенсация 50% стоимости выбранных плюшек каждый месяц (спорт, психотерапия, массаж, check-up, коворкинг, няня, парковка, обустройство рабочего места, медуслуги вне ДМС или ДМС для родственников).
УдалённоmiddleПогрузиться в продукт и процессы тестирования: разобраться в документации, инструментах и основных сценариях команды, научиться самостоятельно находить всё необходимое для проверки задач
Задачи:
— Проведение ручного функционального, интеграционного и smoke-тестирования deb-пакетов прикладного ПО в изолированных средах (Docker/Podman) и на нативных Linux-станциях.
— Проверка корректности работы установочных скриптов, зависимостей и файловых путей пакета.
— Регрессионное тестирование пакетов после обновлений базовой операционной системы.
— Заведение и сопровождение дефектов в Jira с детальными шагами воспроизведения, логами и артефактами.
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов для проверки установки, запуска и базовой функциональности ПО.
— Участие в ревью технической документации и спецификаций пакетов.
— Менторство и онбординг новых сотрудников отдела тестирования.
Требования:
— Опыт ручного тестирования ПО от года.
— Уверенная работа в ОС Linux (Debian-подобные дистрибутивы): знание структуры файловой системы, понимание работы пакетного менеджера dpkg/apt.
— Навык работы с командной строкой (Bash): навигация, работа с правами доступа, просмотр и анализ логов, управление процессами.
— Практический опыт работы с Git (клонирование репозиториев, переключение веток, просмотр истории коммитов).
— Умение собирать, запускать и выполнять базовые команды в контейнерах (Docker или Podman).
— Опыт проведения интеграционного, функционального и smoke-тестирования.
— Опыт работы с системами баг-трекинга (Jira) и управления тестированием (Zephyr).
— Английский язык на уровне чтения технической документации.
Будет плюсом:
— Опыт написания скриптов на Bash для автоматизации рутинных проверок.
— Опыт настройки и поддержки пайплайнов в Jenkins.
— Опыт тестирования системных компонентов, драйверов или сетевых служб в Linux.
— Понимание жизненного цикла разработки безопасного ПО (S-SDLC) и подходов к разработке на основе спецификаций (SDD - Specification-Driven Development).
— Знакомство с парадигмой AI First в тестировании (использование LLM для генерации тест-кейсов, анализа логов или написания кода автотестов).
— Опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования (например, Pytest, Robot Framework).
Условия:
— Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;
— 31 день оплачиваемого отпуска в год;
— Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
— Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;
— Добровольный ДМС (50% оплата от компании);
— Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;
— Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;
— Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании;
— Корпоративные занятия английским языком;
— Оборудование от компании;
— Реферальная программа "Приведи друга";
— Дружный коллектив, лояльное руководство.
Формат работы: на время испытательного срока преимущественно офис, далее гибрид с ориентировочно 2-3 днями в офисе в неделю, присутствие связано с необходимостью тестирования в банковском контуре.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии ресторана.
— Продвижение бренда SURI и повышение узнаваемости ресторана.
— Создание рекламных кампаний и специальных предложений для гостей.
— Ведение и развитие социальных сетей ресторана совместно с контент-специалистами.
— Организация фото- и видеосъёмок блюд, интерьера и мероприятий.
— Взаимодействие с блогерами, инфлюенсерами и локальными партнёрами.
— Разработка акций, мероприятий и программ для привлечения и удержания гостей.
— Продвижение ресторана на картах и ресторанных площадках.
— Работа с агрегаторами доставки и продвижение доставки.
— Анализ эффективности рекламных кампаний и маркетинговых активностей.
— Подготовка отчётности по результатам маркетинга и контроль рекламного бюджета.
Требования:
— Опыт работы маркетологом от 1–2 лет, желательно в ресторанной сфере.
— Понимание специфики ресторанного бизнеса и инструментов привлечения гостей.
— Знание современных digital-инструментов продвижения.
— Опыт работы с социальными сетями, рекламными площадками и аналитикой.
— Креативность, инициативность и системный подход к работе.
— Умение планировать маркетинговые активности и оценивать их эффективность.
— Ответственность и ориентация на результат.
Условия:
— График работы: 5/2.
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
— Стабильные выплаты.
— Питание за счёт ресторана.
— Возможность реализовывать собственные идеи и маркетинговые проекты.
— Интересный ресторанный проект и возможность профессионального роста.
— Работа в команде, ориентированной на развитие и результат.
Задачи:
— Сбор, анализ и документирование бизнес-требований (BRD, User Stories, Acceptance Criteria) от внутренних и внешних заказчиков;
— Моделирование бизнес-процессов в нотациях BPMN (AS IS / TO BE), проведение GAP-анализа и выявление точек оптимизации;
— Формализация функциональных и нефункциональных требований, подготовка технических заданий и спецификаций для команды разработки;
— Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и стейкхолдерами на всех этапах жизненного цикла проекта;
— Участие в тестировании решений (составление тест-кейсов, приемочное тестирование), контроль соответствия реализации требованиям;
— Ведение проектной документации, базы знаний и инструкций для пользователей;
— Самостоятельное ведение проектов изменений, приоритизация бэклога, анализ метрик продукта и валидация гипотез на основе данных;
— Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов и участие во внедрении изменений;
— Обучение и поддержка junior-аналитиков, формирование лучших практик в команде.
Требования:
— Опыт работы от 3 до 6 лет в роли бизнес-/системного аналитика в складской или транспортной логистике;
— Высшее образование в области информационных технологий, бизнес-информатики, прикладной информатики, экономики, менеджмента, логистики, управления цепями поставок или иной релевантной специальности;
— Понимание процессов логистики сборных грузов (LTL);
— Знание складских операций, 1С:Предприятие, Jira;
— Опыт работы с Mobile Smarts: сценарии работы через ТСД (сканирование, подтверждение операций, печать этикеток), настройка профилей и ролей, интеграция с 1С;
— Знание Agile-методологии;
— Навыки моделирования процессов: BPMN (диаграммы активностей, последовательностей), техники сбора требований (интервью, воркшопы, наблюдения), приоритизация (MoSCoW, RICE);
— Опыт документирования: BRD, FRD/NFR, технические задания, спецификации интеграций, пользовательские инструкции, Acceptance Criteria.
Условия:
— Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
— Прозрачная система оплаты труда: оклад плюс премии;
— Плавный вход в должность, индивидуальное наставничество;
— Участие в корпоративных мероприятиях (спортивные мероприятия, тимбилдинги, выставки и прочее);
— Подарки для сотрудников и их детей на праздники;
— График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00 или 10:00-19:00.
Задачи:
— Доработка и сопровождение исходного кода UEFI BIOS для компьютеров на базе х86-64 и других архитектур;
— Участие в разработке архитектуры кода UEFI BIOS;
— Реверс-инжиниринг исходного кода и бинарных файлов для поиска оптимальных решений при разработке UEFI BIOS;
— Поиск причин неисправностей на стыке программного кода и вычислительного железа и разработка методов их решения;
— Взаимодействие с вендорами и технологическими партнёрами по теме разработки BIOS
Требования:
— Опыт системного программирования на языке С от 4,5 лет;
— Хорошее знание архитектуры процессоров x86, x86-64 (amd64), и программно-аппаратной архитектуры современного ПК (чипсета, процессора, способов коммуникации между OS и железом);
— Опыт embedded разработки, низкоуровневого программирования baremetal (без OS), работы на стыке программного кода и железа;
— Знакомство с основами схемотехники - способность чтения принципиальных схем (для нужд разработки ПО);
— Хорошее владение техническим английским языком;
Будет преимуществом:
— Опыт разработки на Assembler и реверс-инжиниринга кода x86;
— Опыт доработки/сопровождения UEFI BIOS и Legacy BIOS;
— Опыт разработки драйверов для Linux / Windows / других OS;
— Опыт программирования шин PCI и PCI-Express, 12C, SMBus, SPI, LPC, USB и других;
— Знание автоматизированных систем проектирования и ведения проектов (ira, Confluence и другие);
— Широкий технический кругозор.
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании
— Возможен любой вид трудоустройства
— ДМС после испытательного срока
— Скидочная программа от более чем 4 000 партнёров на товары и услуги
— Возможность обучения за счёт компании
— Регулярные неформальные встречи
— Возможность быть участником зарплатного проекта - доступ к специальным банковским продуктам и льготным условиям обслуживания.
— Современный документооборот (КЭДО)
Задачи:
— Снятие с руководителя бытовой и личной организации, ведение бартерных договорённостей с брендами.
— Обеспечение административной поддержки: организация встреч, ведение документов, работа с сервисами, отправки.
— Управление личным календарём руководителя, синхронизация с деловым календарём.
— Выполнение бытовых поручений: бронирование столиков, записи на процедуры, передача показаний счётчиков, химчистка и другие регулярные задачи.
— Комплектация и контроль съёмочной сумки, подготовка профессионального кейса по макияжу.
— Организация поездок: бронирование билетов, отелей, трансферов, составление маршрутов с учётом состыковок и резервных вариантов.
— Организация внутренних и внешних встреч и переговоров, коммуникация с ассистентом по Telegram.
— Администрирование совещаний: фиксация решений, подготовка meeting reports, контроль исполнения.
— Бронирование переговорных, подготовка пространства (вода, кофе, материалы, техника).
— Встреча и сопровождение гостей и партнёров.
— Ведение личных поручений и расходов: оплата подписок и счетов, учёт и отчёт по личным тратам, заказы с маркетплейсов.
— Ведение реестра сроков личных документов и запуск продления.
— Систематизация предпочтений, адресов, размеров, поддержание актуальности.
— Контроль и сопровождение подрядчиков, организация ремонта и сервисов.
— Работа с электронным документооборотом (ЭДО), сканирование, архивирование, учёт оригиналов и передача бухгалтерии.
— Ведение реестра подписок, продление, управление доступами и паролями, постановка задач IT-подрядчику.
— Ведение чек-листов, контроль остатков, своевременное пополнение.
— Выбор сервисов по срокам и стоимости, отслеживание отправок, работа с тарифами.
Требования:
— Умение удерживать внимание руководителя, фокусироваться на приоритетных задачах и актуальных вопросах.
— Ведение нескольких календарей с разными категориями, выявление конфликтов с деловым графиком, перестройка расписания без участия руководителя.
— Строительство маршрутов с учётом часовых поясов, бронирование авиа, отелей, трансферов.
— Подготовка встреч от площадки до материалов, ведение протокола, фиксация решений и сроков, контроль исполнения.
— Ведение учёта личных расходов, подготовка отчётов, работа с оплатами и картами руководителя, оформление заказов на маркетплейсах.
— Ведение переговоров с брендами, фиксация обязательств, отслеживание отправок и выполнения договорённостей.
— Ведение реестров, систематизация информации, контроль подрядчиков.
— Работа с ЭДО, архивирование, учёт оригиналов.
— Ведение подписок, управление доступами и паролями.
Личные качества:
— Предугадывание потребностей руководителя до просьбы.
— Принятие решений в рамках полномочий.
— Скорость и надёжность выполнения срочных запросов.
— Грамотная деловая переписка и коммуникация с подрядчиками, брендами и сервисами.
— Умение работать с ограниченной информацией, системность, ведение чек-листов и реестров.
— Готовность к командировкам (наличие действующего загранпаспорта).
— Конфиденциальность, дискретность и такт в работе с личной жизнью, документами и финансами.
— Стрессоустойчивость, ответственность и самостоятельность.
— Эмоциональная устойчивость к смене планов и требовательности.
— Опрятный внешний вид и соблюдение этикета.
— Чувство вкуса, важное в beauty и fashion среде.
Требования к опыту:
— Обязателен опыт работы персональным ассистентом, ассистентом руководителя или секретарём первого лица компании не менее 3 лет.
— Опыт организации поездок, включая зарубежные.
— Опыт работы с конфиденциальной информацией.
— Желателен опыт работы с публичными фигурами или собственниками бизнеса.
— Опыт взаимодействия с брендами или рекламными агентствами для бартерного блока.
— Опыт работы в beauty, fashion, lifestyle.
— Опыт ведения документооборота и работы с электронным документооборотом (ЭДО).
Этапы отбора:
1. Связь в мессенджере для определения времени телефонного интервью.
2. Телефонное интервью с HR для обсуждения опыта и ожиданий.
3. Очное интервью в офисе с руководителем для обсуждения рабочих процессов и задач.
4. Отправка оффера при успешном совпадении.
Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритетном порядке.
Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
Сейчас мы в поиске опытного менеджера проектов, который будет отвечать за координацию команды и достижение поставленных бизнес-целей. Ваша роль будет заключаться в управлении проектами от концепции до реализации, а также в обеспечении их соответствия срокам, бюджету и качеству.
Обязанности
Участвовать в проработке новых телеком-сервисов и клиентских сценариев;
Собирать и структурировать требования от бизнес-заказчиков и смежных команд, самостоятельно описывать бизнес- и функциональные требования по закреплённым задачам;
Описывать клиентские сценарии, основной процесс, альтернативные варианты, ограничения и исключения;
Декомпозировать задачи на отдельные функциональные блоки и формулировать критерии приёмки, координировать выполнение между участниками проекта;
Согласовывать требования и решения с бизнес- и техническими командами, формировать план реализации по своим проектам, контролировать сроки и зависимости;
Участвовать в функциональном и бизнес-тестировании, сопровождать запуск функциональности и период стабилизации после релиза, собирать обратную связь, анализировать возникающие ошибки и ставить задачи на необходимые доработки;
Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии и готовить регулярный статус по проектам, срокам, рискам и открытым вопросам.
Требования
Опыт от 1 года в системном или интеграционном анализе, управлении IT-проектами, продуктовой разработке или другой технической роли;
Практический опыт написания бизнес-, функциональных или интеграционных требований;
Умение структурировать информацию и переводить бизнес-задачу в понятную постановку для технической команды;
Базовое понимание процесса разработки IT-продуктов: требования, оценка, разработка, тестирование и запуск;
Понимание принципов работы API и взаимодействия информационных систем;
Способность работать одновременно с бизнес- и техническими специалистами;
Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
Условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло
жен
ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобил
ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Москва
IТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Обязанности
* Развивать и поддерживать инфраструктуру в Yandex Cloud и on-prem: виртуальные машины, сети, маршрутизацию, DNS, балансировку, security groups и объектное хранилище
* Эксплуатировать тестовые и production-кластеры Kubernetes: Helm-релизы, Ingress, Istio, конфигурацию workloads, обновления, миграции и разбор проблем с rollout/rollback
* Развивать CI/CD в Jenkins и GitLab CI: сборку контейнеров, публикацию артефактов, доставку приложений, перенос репозиториев и пайплайнов
* Развивать наблюдаемость: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Zabbix/Monium, централизованные логи и алерты; разбирать проблемы доступности, производительности и качества телеметрии
* Поддерживать эксплуатационный контур: резервное копирование и проверку восстановления, сертификаты, доступы и секреты, PostgreSQL, Kafka/Kafka Connect и интеграции со смежными системами
* Автоматизировать повторяемые операции на Bash/Python, поддерживать конфигурацию в Git, готовить runbooks и фиксировать проверяемый результат изменений
* Работать вместе с разработчиками, тестированием, ИБ, поддержкой и внешними провайдерами; участвовать в разборе инцидентов и улучшении архитектуры
* По мере необходимости участвовать в инфраструктуре AI-агентов: контейнеризации, разработке tools/skills, тестировании и безопасном деплое
Требования
* Уверенное администрирование Linux и системную диагностику: процессы, файловые системы, сеть, systemd, журналы и ограничения ресурсов
* Понимание TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS, NAT, VPN, балансировки и принципов маршрутизации
* Практический опыт с Docker, Kubernetes и Helm в production или близком к production окружении
* Опыт построения и сопровождения CI/CD хотя бы в одной системе: GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или TeamCity
* Умение строить мониторинг и алертинг на базе Prometheus/Grafana и разбираться в метриках и логах приложений и инфраструктуры
* Уверенный Bash; Python на уровне автоматизации повседневных задач
* Понимание принципов резервного копирования, управления секретами и доступами, безопасной работы с production
* Базовые навыки эксплуатации PostgreSQL и SQL, достаточные для диагностики и типовых административных задач
* Умение работать через Git, проводить изменения с планом проверки и отката и писать понятную техническую документацию
* Опыт использования AI агентов
**Будет плюсом**
* Опыт работы с публичными облаками
* Istio или другой Service Mesh; OpenTelemetry; Zabbix; Kafka/Kafka Connect
* Terraform, Ansible или другие инструменты Infrastructure as Code и управления конфигурацией
* Более глубокое администрирование PostgreSQL: репликация, backup/restore, диагностика производительности
* Опыт разработки внутренних инструментов и интеграций на Go или Python
* Практический опыт с AI-агентами и расширением их возможностей через tools, skills или extensions
* Опыт работы с продуктами ARQA
Условия
* Гибридный формат работы (Поклонная 3к1)
* Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* Выгодная ипотека для сотрудников
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* Корпоративная пенсионная программа.
Разработка бизнес-архитектуры и проектирование ключевых сервисов по ведению данных по управлению портфелем недвижимости по функциональностям, включая взаимосвязи. Опыт работы бизнес-аналитиком/аналитиком от 1 года.
Автоотклики