Задачи:
— Работа по готовой инструкции: задавать кандидатам необходимые вопросы по списку на каждом этапе отбора
— Работа по утвержденной схеме найма
— Ведение воронки найма: отслеживание статусов кандидатов, подготовка данных для финальных собеседований
— Проведение первичных собеседований
Требования:
— Опыт удаленной работы от 1 года
— Исполнительность и системность
— Готовность работать по четким алгоритмам и инструкциям
— Быстрая обучаемость и сообразительность
— Грамотная устная и письменная речь
— Внимание к деталям
— Опыт в HR будет большим преимуществом, но не является приоритетом
Условия:
— Оклад: 60 000 рублей до вычета налога
— Полностью удаленный формат работы
— График работы: 5/2 с 10:00-19:00 или 11:00-20:00 по Москве
— Оформление по самозанятости или ИП (обсуждаемо)
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Сейчас в каталоге 1 615 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 30%.
Зарплата в этой вакансии, 60 000 ₽ в месяц, на 50% ниже медианы по направлению (120 000 ₽). У половины вакансий от 80 000 ₽ до 168 000 ₽ (вакансий с вилкой: 187).
Автоотклики