Задачи:
— Технический аудит и мониторинг: контроль доступности сайта, скорости загрузки и корректности отображения на разных устройствах.
— Обеспечение безопасности и бэкапов: настройка регулярного резервного копирования, защита от спама и вредоносного кода, оперативное лечение в случае сбоев.
— Обновления: безопасное обновление ядра Joomla, установленных компонентов, плагинов и шаблонов с предварительным тестированием на копии.
— Доработка функционала: правка верстки (CSS/HTML).
Требования:
— Отличное знание архитектуры CMS Joomla с опытом работы от 2–3 лет.
— Уверенные навыки HTML5, CSS3, базовые знания PHP, JavaScript/jQuery для правок шаблонов и модулей.
— Опыт работы с популярными расширениями Joomla и понимание принципов их обновления.
— Понимание основ SEO-оптимизации сайтов на Joomla (настройка редиректов, ЧПУ, карт сайта, robots.txt).
— Ответственность, соблюдение дедлайнов и обязательное тестирование изменений на тестовом поддомене перед переносом на живой сайт.
Будет плюсом:
— Опыт работы с конкретными конструкторами или компонентами, например: YOOtheme Pro, RSForm, VirtueMart.
Условия:
— Удаленная работа, свободный график с необходимостью быть на связи для экстренных задач.
— Стабильная и своевременная оплата по факту выполненных задач или ежемесячный фикс.
— Перспектива долгосрочного сотрудничества.
О НАС:
APIS LAB — маркетинговое агентство полного цикла. Мы ищем SMM-менеджера / Контент-маркетолога, которому интересно не просто вести социальные сети по готовому контент-плану, а влиять на то, как бренды выглядят, звучат и развиваются в digital. В работе будут как клиентские проекты, в том числе крупный проект в сфере пищевого ритейла, так и собственные проекты APIS LAB.
Задачи:
• Вести SMM-проекты от идеи и контент-плана до публикации и аналитики.
• Разрабатывать контентные концепции, рубрикаторы, идеи, сценарии и тексты для Reels, Stories, постов и спецпроектов.
• Формировать контент-календарь с учётом сезонности, праздников, акций, запусков и бизнес-задач.
• Организовывать продуктовые, предметные и имиджевые съёмки, включая монтаж и постинг.
• Следить за трендами и предлагать новые форматы и механики для проектов.
• Использовать современные AI-инструменты для маркетинга и производства контента.
• Анализировать результаты и готовить предложения по улучшению.
• Взаимодействовать с клиентами, презентовать идеи и результаты работы.
• Самостоятельно планировать задачи и соблюдать согласованные сроки.
Требования:
• Будет преимуществом опыт работы с ритейлом, FMCG, торговыми сетями, e-commerce или consumer-брендами.
Мы ищем человека, который:
• Понимает разницу между просто красивым контентом и контентом, который решает маркетинговую задачу.
• Обладает хорошей визуальной насмотренностью.
• Умеет самостоятельно организовать работу и производство контента.
• Способен одновременно вести несколько задач и проектов.
• Умеет работать с обратной связью и правками.
• Соблюдает договорённости и сроки.
• Интересуется трендами digital-маркетинга и развитием AI-инструментов.
• Хочет расти профессионально и постепенно брать на себя больше ответственности.
Как проходит отбор:
• Отклик и портфолио / примеры работ.
Знакомство и интервью с APIS LAB.
Финальный отбор и оффер.
В сопроводительном письме можно коротко написать, каким своим SMM- или контент-проектом вы гордитесь больше всего и почему.
Условия:
• Работа с разными бизнес-задачами и возможность получить опыт в клиентском маркетинге, ритейле и развитии собственного бренда агентства.
• Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи, влиять на результат проектов и развитие маркетинговых процессов.
• Профессиональный рост внутри агентства и постепенное расширение зоны ответственности.
• Премирование по результатам работы и выполнения согласованных KPI.
• Образование и курсы ( SMM, контент-маркетинг, AI-контент).
• Автомобиль для рабочих задач и выездных съёмок.
• Необходимое оборудование для создания фото- и видеоконтента.
• Официальное оформление по трудовому договору.
• Своевременная выплата ЗП два раза в месяц.
• ЗП обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и уровня самостоятельности кандидата.
Задачи:
— Разбор откликов и активный холодный поиск кандидатов
— Проведение первичных интервью (телефон / видеозвонок)
— Запись на собеседования с лицами, принимающими решения, контроль явки, обратная связь по итогам
— Ведение и актуализация воронки в CRM-системе Битрикс24
— Формирование и пополнение базы кандидатов
— Сопровождение кандидата до фактического выхода на работу
Требования:
— Опыт в подборе от 2 лет
— Уверенное проведение первичных телефонных и видеоинтервью
— Понимание воронки подбора и готовность работать в CRM (Битрикс24)
— Готовность и привычка звонить в холодную
— Навык оценки кандидатов по компетенциям и профпригодности
— Умение доводить кандидата до выхода на работу
— Нацеленность на результат
— Высокая самоорганизация и дисциплина для удалённой работы
— Энергичность, позитив, умение держать темп при большом потоке кандидатов
— Ответственность за доведение кандидата до объекта
Условия:
— Оклад: 25 000 / 60 000 / 90 000 ₽ в зависимости от опыта и показателей
— Премии за каждого трудоустроенного кандидата сверх плана, без потолка
— Удалённая работа из любого места
— Все ресурсы для поиска оплачены компанией (размещения на HH и Авито, квоты, публикации, база кандидатов)
— Стабильная загрузка вакансий
— Наставник-профи и лояльное руководство
— График 5/2: 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (МСК)
Технические условия:
— Тихое рабочее место
— Стабильный интернет
— Ноутбук или ПК и телефон для звонков
УдалённоКазань
от 100 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Выявлять критические организационные проблемы и вести стратегический анализ, проектирование решений и внедрение улучшений.
— Приоритизировать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные улучшения совместно с руководством и с учетом потребностей клиентов.
— Руководить принятием решений с группами заинтересованных лиц, включая руководство площадки.
— Устанавливать управление проектами, отчётность и структуры доставки.
— Вести стратегическое управление изменениями в области людей, процессов и технологий, руководя командой экспертов.
— Координировать работу с локальными программами и другими менеджерами проектов, обеспечивать отчётность и эскалации, способствовать постоянному улучшению.
Требования:
— Высшее образование в области инженерии, науки или бизнеса.
— Отличное знание немецкого и свободный английский.
— Опыт управления проектами, желательно с сертификатами PMP или PRINCE2, в биотехнологической, фармацевтической или химической среде GMP.
— Успешная реализация проектов в сложных условиях, сильные аналитические, бизнес, тайм-менеджмент и синтез навыков.
— Глубокие знания IT-приложений и ключевых бизнес-процессов.
— Опыт руководства проектной командой, включая косвенное руководство.
— Приветствуется квалификация Lean Six Sigma.
— Опыт работы с комплексными заинтересованными сторонами и управления коммуникациями на разных уровнях многонациональной организации.
Условия:
— Инклюзивная и этичная рабочая среда.
— Гибкое развитие карьеры и динамичная рабочая культура.
— Программы вознаграждения, основанные на результатах.
— Лайфстайл, семейные и досуговые льготы, адаптированные к локации Visp.
— Основные ценности: сотрудничество, ответственность, совершенство, страсть, честность и разнообразие.
Задачи:
— Обеспечение комфорта офиса: мебель, декор, освещение, температура, переговорные комнаты, кухня, санузлы
— Контроль качества уборки, запасов и общего порядка
— Организация питания команды: ежедневный обед, кофе, закуски, вода, кейтеринг для встреч и мероприятий
— Взаимодействие с подрядчиками: уборка, арендодатель, ремонт, IT/кондиционирование, системы доступа
— Закупки и бюджет: пополнение запасов, отслеживание расходов, работа с чеками для бухгалтерии
— Организация командных мероприятий: дни рождения и внутренние праздники
— Ведение кадровых документов и личных дел сотрудников
— Помощь в координации внутренних коммуникаций и объявлений
Требования:
— Внимательность к деталям, инициативность, самостоятельность
— Забота о комфорте окружающих
— Умение спокойно и уверенно работать с людьми и поставщиками
— Аккуратность с финансами и выполнение обязательств
— Свободное владение английским и русским языками, знание греческого будет преимуществом
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле
— Работа в быстрорастущей финтех-компании
— Высокая степень ответственности и реальное влияние
— Международная команда и современный офис
Задачи:
— Организация ежедневной работы офиса и поддержание комфортной рабочей среды
— Заказ всего необходимого для офиса, организация рабочих мест
— Взаимодействие с поставщиками, клинингом, арендодателем и другими подрядчиками
— Решение текущих административных и организационных вопросов
— Контроль офисных расходов и счетов
— Организация корпоративов, тимбилдингов, праздников и других командных активностей
— Поиск площадок, ресторанов, активностей и подрядчиков
— Планирование бюджета и координация мероприятия от идеи до реализации
— Организация подарков, поздравлений и небольших офисных мероприятий
— Помощь HR с onboarding и offboarding сотрудников
— Организация первого рабочего дня новых коллег
— Поддержка внутренних коммуникаций и HR-инициатив
— Помощь с базовыми административными HR-задачами
Требования:
— Опыт в Office Management / Administration / Events будет преимуществом
— Отличные организационные и коммуникативные навыки
— Самостоятельность, ответственность и внимание к деталям
— Умение вести несколько задач одновременно и быстро решать возникающие вопросы
— Русский - свободный, английский - рабочий
Условия:
— Работа на Кипре, в офисе
Ищем человека, который не просто выполняет поставленные задачи, а замечает, что можно улучшить, предлагает решения и умеет самостоятельно доводить их до результата.
Задачи:
— подготовка и размещение информационных материалов по готовым шаблонам;
— оформление карточек и публикаций (текст, изображения, характеристики, параметры);
— проверка качества и корректности размещённой информации;
— внесение изменений и актуализация текущих материалов;
— контроль статуса и своевременного обновления данных;
— ведение таблиц, реестров и внутренней отчётности;
— выполнение задач по установленным регламентам;
— обработка стандартных запросов по готовым сценариям;
— фиксация результатов работы и передача нестандартных ситуаций ответственному специалисту.
Требования:
— внимательность и ответственность;
— умение работать с большим объёмом информации;
— грамотное письменное общение;
— уверенное владение компьютером, смартфоном и онлайн-сервисами;
— стабильный интернет и возможность быть на связи в рабочее время.
Опыт работы не обязателен. Предоставляется обучение, инструкции и поддержка на этапе адаптации.
Условия:
• удалённый формат работы из любой точки;
• доход 80 000–90 000 ₽ в месяц;
• понятные задачи и готовые рабочие процессы;
• возможность профессионального роста и увеличения дохода.
Задачи:
— обрабатывать и квалифицировать входящие и тёплые лиды
— самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов
— общаться с потенциальными клиентами по телефону, почте и в мессенджерах
— выявлять потребности бизнеса и презентовать подходящие услуги агентства
— проводить первичные переговоры и встречи
— готовить и презентовать коммерческие предложения
— работать с клиентской базой агентства и развивать текущих клиентов
— заниматься повторными продажами и допродажами
— фиксировать работу и вести воронку в CRM
— взаимодействовать с командой агентства при подготовке решений для клиентов
Требования:
— опыт в продажах от 3 лет
— обязательный опыт активных B2B-продаж
— опыт в digital, маркетинге или продаже маркетинговых услуг
— умение самостоятельно вести сделку и доводить её до результата
— уверенная коммуникация и переговорные навыки
— умение выявлять реальные потребности клиента, а не просто работать по скрипту
— ответственность и самостоятельность
— понимание CRM и логики воронки продаж
Условия:
— гибридный формат работы
— график 5/2: 9:00–18:00 или 10:00–19:00
— современный офис в 5 минутах от м. «Старая Деревня», рядом с ЦПКиО
— оклад 80.000 + премия 10-20% доход без верхнего потолка
— входящие лиды и существующая клиентская база наряду с самостоятельным поиском
— широкий набор digital-услуг, сильные кейсы и команда специалистов
— возможность влиять на процессы продаж и расти вместе с направлением
— обучение продуктам и сопровождение на старте
— кофе, чай, сладости, орехи, хлопья и другие перекусы
— вендинг прямо в офисе
— зона отдыха с PlayStation, проектором и настольным теннисом
— живая корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, турниры и корпоративы
В работе будут: входящие лиды, тёплая клиентская база и действующие клиенты агентства, а также самостоятельный поиск новых компаний.
Задачи:
— Привлечение и размещение средств, в первую очередь криптоактивов, в различных пулах ликвидности и протоколах.
— Управление ликвидностью: мониторинг позиций, обеспечение достаточности средств, оптимизация остатков.
— Контроль сбалансированности активов и пассивов, включая анализ притоков и оттоков, потребностей и запасов.
— Прогнозирование и моделирование баланса, подготовка сценариев и оценка ликвидностных рисков.
— Участие в определении параметров и ограничений для финансовых моделей.
— Подготовка отчетности по ликвидности, позициям и доходности размещений.
— Взаимодействие с финансами, риск-менеджментом, операционными подразделениями и внешними контрагентами.
Требования:
— Высшее техническое, экономическое или финансовое образование.
— Опыт осуществления функционала казначея не менее 3 лет. Название должности не обязательно должно быть «казначей».
— Возраст: 30–45 лет.
— Практический опыт управления ликвидностью.
— Обязательно: опыт привлечения / размещения криптоактивов с суммой под управлением от 10 млн $ в различных пулах ликвидности и протоколах.
— Понимание специфики криптоактивов, стейблкоинов, бирж, кошельков, DeFi/CeFi, ончейн-инструментов и связанных рисков.
— Навыки прогнозирования, моделирования баланса и работы с финансовыми моделями.
— Уверенное владение Excel. Будет плюсом опыт работы с Power BI, SQL, Python.
— Английский язык на уровне рабочей коммуникации — преимущество.
— Аналитический склад ума.
— Высокая внимательность и ответственность.
— Стрессоустойчивость, умение работать с несколькими задачами одновременно.
— Системность и ориентация на дедлайны.
Условия:
— Офис в Москва-Сити / Минске.
— График работы 9:00–18:00.
— Официальное оформление по ТК РФ / ТК РБ.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
— Работа в международной финтех-команде / криптобанке.
Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».
Задачи:
• Сбор, анализ и документирование требований к разрабатываемому программному обеспечению, взаимодействие с командами.
• Разработка и актуализация технической документации: функциональные и нефункциональные требования, спецификации, сценарии использования.
• Моделирование бизнес-процессов и их преобразование в требования к ПО, создание и поддержка UML-диаграмм, схем и других визуальных моделей.
• Участие в анализе конкурирующих решений, формирование и актуализация battlecard.
• Активное участие в проектировании архитектуры системы.
• Активное участие в проведении системного тестирования и валидации разрабатываемых решений на соответствие требованиям.
• Участие в формировании технической документации, формирование и поддержка базы знаний компании.
Требования:
• Высшее техническое образование.
• Уверенное знание отраслевой терминологии в сфере мониторинга ИТ-инфраструктуры и состояния корпоративных информационных систем, управления конфигурациями, PKI-инфраструктуры.
• Опыт работы на позиции IT системного аналитика или аналогичной должности от 5 лет.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с Agile/Scrum методологиями.
• Практический опыт применения методологий системного анализа, таких как UML, BPMN, IDEF и других.
• Понимание процессов тестирования ПО.
• Навыки работы с инструментами для моделирования и документирования.
• Понимание принципов работы REST API, SOAP и других протоколов межсервисного взаимодействия.
• Знание SQL и понимание принципов работы с различными типами баз данных.
• Отличные аналитические способности, внимание к деталям и умение видеть "общую картину".
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивность и ответственность.
Будет плюсом:
• Опыт работы в компаниях-разработчиках ПО или в IT-консалтинге.
• Понимание принципов DevOps, CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes).
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.) и управления инфраструктурой.
• Сертификации в области системного анализа (CBAP).
• Базовое понимание какого-либо из языков программирования.
Что нам важно увидеть в кандидате:
• вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем";
• желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь;
• английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами.
Что мы предлагаем:
• возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
• возможность предлагать и быть услышанным;
• конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
• возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку;
• Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• существенные годовые бонусы до 6 ЗП;
• офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;
Задачи:
— Обработка входящих сообщений клиентов
— Консультирование по базовым вопросам по готовым материалам
— Ведение переписки в мессенджерах
— Внесение нужной информации в таблицу
— Ведение простой отчётности
Требования:
— Грамотная письменная речь
— Внимательность и ответственность
— Стабильный интернет
— Умение работать по инструкции
Условия:
— Работа на перспективное долгосрочное совместное сотрудничество
— Полностью удалённый формат
— Готовые инструкции и поддержка наставника
— Готовый и понятный рабочий процесс без сложностей
— Своевременные выплаты
Задачи:
— Вести клиентов агентства совместно с командой
— Участвовать в разработке коммуникационных стратегий и их реализации
— Взаимодействовать со СМИ, новыми медиа, инфлюенсерами
— Создавать и продвигать информационные поводы
— Писать и редактировать тексты (статьи, колонки, интервью, новости, посты) для различных каналов коммуникаций
— Мониторить СМИ и соцмедиа
— Создавать контент-планы
— Разрабатывать концепции для телеграм-каналов и подкастов
— Организовывать и проводить пресс-мероприятия
— Организовывать и проводить круглые столы, обеспечивать участие спикеров в профильных мероприятиях
— Подготавливать регулярную отчетность
Требования:
— Опыт работы в PR от 3х лет
— Инициативность и ответственность
— Знание основ взаимодействия со СМИ
— Опыт ведения проектов
— Возможность присутствия на очных встречах с клиентами и командой (г. Москва)
— Знание российского рынка медиа
— Наличие релевантного опыта в агентстве, в медиа и журналистике будет плюсом
— Наличие собственной базы журналистов и тёплых контактов со СМИ будет плюсом
— Желание обучаться новому и умение работать в команде
Условия:
— Формат работы: Удаленка или гибрид, Москва
— ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом
GameGears.Online — игровая студия нового поколения, в составе международной корпорации GDEV. Используем AI-инструменты и автоматизацию для ускорения разработки, масштабирования контента и создания более глубокого, динамичного игрового опыта.
Проект: Aliens vs Zombies: Invasion.
Задачи:
— Брать на себя сложные проекты, внедрять новые игровые механики в проект.
— Руководить командой: давать быстрый и подробный фидбек дизайнерам, понимать скорость работы команд и их проблемы, помогать устранять блокеры.
— Управлять процессами: оптимизировать workflows и внедрять лучшие практики.
— Быть в теме красоты и съемок: иметь насмотренность в визуальном контенте, понимать тренды, участвовать в обсуждении идей.
— Активно коммуницировать с командами, мотивировать и вдохновлять.
— Использовать AI в пайплайне работы.
Требования:
— Профессиональное владение Unreal Engine.
— Умение делать качественные креативы и масштабировать производство.
— Отличная насмотренность и способность устранять "стопоры".
— Не подходит для специалистов по Cinematic.
Условия:
— Полная удалёнка, работа из любой точки, пятидневка, рабочие часы с 11:00 до 20:00 UTC+3.
— Официальное трудоустройство и «белая» оплата, контракт с зарубежной компанией, выплаты в долларах/евро на зарубежный счёт.
— Доступ к топовым нейросетям и AI-инструментам, включая Claude Code.
— 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска.
— Работа с живыми мобильными гейм-проектами с большой аудиторией, доступ к сырым данным (ClickHouse, MMP).
— Небольшой коллектив, плоская структура, быстрая коммуникация и прямой контакт с руководством.
— Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности.
Этапы интервью:
1. Взаимные вопросы с рекрутером + текстовое обсуждение ЗП и нюансов работы.
2. Собеседование с Lead.
3. Оплачиваемое тестовое задание.
4. Оффер, контракт, работа.
Задачи:
• Формировать AI-стратегию и roadmap бизнес-направления.
• Находить наиболее перспективные точки применения AI.
• Самостоятельно запускать первые прототипы и AI-пилоты.
• Быстро проверять гипотезы и показывать первые измеримые результаты.
• Создавать AI-агентов, RAG-решения и AI-автоматизации.
• Формировать и приоритизировать портфель AI-инициатив.
• Совместно с FDE и AI-командой доводить успешные пилоты до production и масштабирования.
• Переосмысливать бизнес-процессы с учетом возможностей AI.
• Работать с руководителями бизнес-направлений и защищать AI-инициативы.
• Следить за развитием AI-технологий и применять новые подходы в реальных бизнес-кейсах.
Требования:
• 7+ лет профессионального опыта в технологиях, AI/ML, разработке продуктов или digital transformation.
• Практический опыт запуска AI/ML или технологических продуктов.
• Сильное понимание LLM, Generative AI, AI Agents и RAG.
• Способность самостоятельно собрать работающий AI-прототип.
• Product mindset и ориентация на быстрый результат.
• Стратегическое мышление и способность формировать AI-roadmap.
• Умение связывать технологии с конкретным бизнес-эффектом.
• Опыт работы с руководителями и топ-менеджментом.
• Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
AI-инструменты и технические навыки:
• Практический опыт работы с OpenAI, Claude, Gemini, Llama, Qwen или аналогичными LLM.
• Работа с LLM API, Prompt Engineering, Tool/Function Calling.
• Создание AI-агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex или аналогов.
• Практическое понимание RAG, embeddings, vector databases.
• Использование AI coding-инструментов: Codex, Cursor, Claude Code или аналогов.
• Python, REST API, SQL — на уровне, достаточном для самостоятельного создания прототипов.
• Опыт работы с n8n, Make или другими инструментами автоматизации.
• Понимание принципов работы и ограничений LLM, стоимости моделей и вопросов безопасности корпоративных данных.
Кого мы ищем:
• Не классического бизнес-аналитика или координатора.
• Нужен человек, который способен: понять бизнес → увидеть возможность применения AI → самостоятельно собрать первый пилот → показать результат → сформировать roadmap → масштабировать решение вместе с командой.
Главный результат:
• Быстрые первые победы и последующая системная AI-трансформация бизнес-направления.
Задачи:
— координировать и нанимать стримеров;
— готовить и технически сопровождать эфиры;
— работать в vMix, OBS, VDO.Ninja, TikTok Studio;
— готовить сценарии и структуру стримов;
— следить за качеством эфира и быстро решать технические вопросы;
— вести статистику и аналитику в Google Таблицах;
— проводить ретроспективы и предлагать улучшения.
Требования:
— английский B2+;
— от 1 года опыта со стримами;
— уверенное техническое сопровождение эфиров;
— умение работать со стримерами и выстраивать коммуникацию;
— интерес к Roblox и gaming;
— самостоятельность, ответственность и внимание к деталям.
Главное: нужен человек, который будет развивать стрим-направление и отвечать за его результат.
Задачи:
— Разрабатывать повторно используемые паттерны для агентных сервисных рабочих процессов, оркестрации, протоколов HITL, логики переопределения и эскалации, механизмов обеспечения качества, чтобы разработчики могли собирать решения из проверенных компонентов
— Устанавливать стандарты, которым следуют разработчики, достаточно конкретные для применения без вашего участия
— Избирательно прототипировать рабочие процессы для проверки паттернов, выявления пробелов или решения сложных задач, затем выделять повторно используемые части и передавать их
— Внедрять полученные знания из каждого проекта обратно в общие паттерны для повышения скорости и безопасности
— Влиять на продуктовую команду, формируя приоритеты и конкретные запросы на разработку, основанные на данных и опыте разработчиков
— Прототипировать решения для пробелов в платформе, доказывая необходимость их создания
— Оценивать возможности автоматизации по объему, риску и влиянию на клиента, используя SOP, операционные метрики и данные взаимодействий
— Работать с командой данных для определения метрик производительности рабочих процессов
— Определять процессы, которые не должны быть автоматизированы
— Обеспечивать качество, включая участие в юридических, безопасностных и комплаенс-ревью, чтобы требования были заложены в паттерны
— Представлять результаты портфеля старшим заинтересованным сторонам кратко и эффективно
Требования:
— Более 8 лет опыта в операциях, продукте или AI, включая минимум 2 года в проектировании и внедрении AI-поддерживаемых или агентных рабочих процессов в продакшене
— Практический опыт работы с агентными инструментами, оркестрационными фреймворками или интеграциями MCP, включая координацию нескольких агентов
— Глубокое понимание LLM-систем: дизайн запросов, оценка и поведение моделей в масштабе
— Опыт проектирования систем с участием человека в цикле, с четкой логикой эскалации, контролем переопределения и соблюдением требований
— Умение определять и анализировать метрики рабочих процессов (уровень решения, сдерживание, качество эскалации) и отличать реальные регрессии от шума
— Успешный опыт влияния на продукт, инженерные, юридические, безопасностные и комплаенс-команды в письменной форме, на дизайн-ревью и в важных форумах
— Знакомство с практиками ответственного AI, управлением и управлением рисками в продакшене
— Опыт работы в условиях активного переопределения функций
Желательно:
— Опыт с архитектурами RAG и оптимизацией качества поиска
— Способность оценивать данные, качество и управление для поддержки надежной агентной работы
— Опыт работы в SaaS, финтехе или регулируемых средах с реальными ограничениями комплаенса
— Знакомство с процессами AI-управления или обзором безопасности
Условия:
— Годовая зарплата от $168,420 до $210,525 для Денвера и большинства крупных городов, от $197,895 до $247,369 для Сан-Франциско и Нью-Йорка
— Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, ожидание присутствия в офисе 2-3 дня в неделю
— Требование надежного и безопасного интернет-соединения при работе вне офиса
— Компания предоставляет конкурентную базовую оплату, льготы и акции (RSU)
— Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью
Компания "Урал Логистика" приглашает AI-инженера для участия в создании собственной системы обработки документов и данных для грузовых железнодорожных перевозок и связанных услуг.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать конвейер обработки документов: загрузку, нормализацию, сегментацию, определение структуры и подготовку контекста
— Извлекать структурированные данные из договоров, приложений, дополнительных соглашений, актов и других связанных документов
— Работать с длинным контекстом, таблицами, пересекающимися формулировками и изменениями условий во времени
— Обеспечивать атрибуцию результата к документу, странице и исходному фрагменту
— Строить гибридный поиск: полнотекстовый и векторный retrieval, фильтрацию, реранкинг и сбор контекста
— Развивать графовое представление документов, сущностей и связей для поисковых и аналитических сценариев
— Проектировать агентные и workflow-сценарии: управление состоянием, инструментальные вызовы, повторы, fallback-механизмы и обработку отказов
— Создавать эталонные наборы, метрики по полям и регрессионные тесты для оценки извлечения, поиска и генерации — чтобы при смене модели, промпта или retrieval-стратегии было видно, что улучшилось, а что деградировало
— Разрабатывать Python-сервисы, API, фоновые задачи и интеграции с внутренними источниками
— Участвовать в выборе моделей, постановке экспериментов, fine-tuning и оптимизации локального inference
Требования:
— Уверенная промышленная разработка на Python уровня middle+ и выше
— Опыт с FastAPI или аналогичным фреймворком, асинхронным исполнением, очередями и фоновой обработкой
— PostgreSQL и SQL на рабочем уровне
— Практический опыт вывода LLM-решений в production
— Понимание RAG, structured output, tool calling и многошаговых модельных сценариев
— Умение измерять качество: строить эталонные наборы, выбирать метрики, классифицировать ошибки и проводить регрессионное тестирование
— Опыт с Docker, Kubernetes и CI/CD
— Готовность доводить вертикальную задачу от спецификации и эксперимента до эксплуатации
Условия:
— Полная занятость и возможность трудоустройства через российское юридическое лицо в штат или через согласованную аутстафф-модель
— Основной формат — офис или гибрид
— Для самостоятельных специалистов возможна распределённая работа из России
Итоговый грейд и масштаб ответственности определяются по результатам собеседования.
Задачи:
— Поиск и адаптация иностранного контента
— Подготовка полезной информации для пользователей и публикация в соцсетях
— Оформление групп, каналов и брендовых материалов
— Написание и публикация информационных постов
— Работа на площадках: VK, RuTube, Дзен
Будет плюсом:
— Опыт в продвижении и таргете
Требования:
— Продвинутый уровень видео- и фотомонтажа
— Умение работать с ИИ (AI-сервисами)
— Ответственность и креативность
— Умение быстро погружаться в новую нишу
Условия:
— Удаленный формат (офис в Москве)
— Согласование контента и постинг по контент-плану
— ЗП обсуждается индивидуально по результатам собеседования
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
ГибридМосква
180 000 – 300 000 ₽
ГибридГеография найма не уточнена
168 420 – 247 369 $
Все вакансии в одном месте — страница 119 · Job Hunters
