Задачи:
— Поиск площадок под этап воронки;
— Тестирование гипотез (коммуникационных и продуктовых);
— Работа с BHT по этапам: узнаваемость → охват → лояльность;
— Вывод продукта на новый рынок (анализ локального контекста, конкурентов, стратегия запуска "с нуля");
— Исследование: кастдев, сегментация ЦА, JTB, формирование карты смыслов и портретов ЦА;
— Смысловая стратегия и тексты для прогревных/продающих рассылок (email, чат-боты, соцсети);
— ТЗ и брифы для команды (копирайтер, дизайнер, методолог, технический специалист);
— Формирование оффферов и контента для сайта, воронок, лид-магнитов;
— Написание сценариев для коротких видео;
— Поддержание единого смыслового поля с контент-командой и SMM;
— Поиск и работа с подрядчиками (контент/дизайн/продакшн и т.п.)
Требования:
— Опыт на стыке продуктового маркетинга и контента – важно не только формулировать стратегию, но и писать тексты;
— Опыт работы с BHT по этапам воронки (узнаваемость → охват → лояльность);
— Опыт тестирования гипотез (коммуникационных, продуктовых);
— Опыт подбора площадок под этап воронки;
— Проведение исследований: кастдев, сегментация ЦА, JTBD;
— Контент: копирайтинг прогревов/продающих текстов, офферы, сценарии вебинаров и коротких видео, ТЗ для дизайнера;
— Умение строить стратегию узнаваемости с нуля (отдельная логика от работы на зрелом рынке);
— Опыт вывода продукта на новый рынок, включая запуск в новом городе/регионе с анализом локального контекста;
— Портфолио текстов обязательно.
Условия:
— Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет), место работы м. Сокол;
— Официальное трудоустройство с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
— Комфортные кафе и столовые для общения с коллегами;
— Уникальная атмосфера в команде с разнообразием поколений и культур;
— Инвестиции в профессиональный рост и внедрение лучших мировых практик;
— Возможность посещения бизнес-мероприятий для расширения профессиональных связей;
— Корпоративные фитнес-услуги: фитнес-залы, йога, SPA-центры, массаж с персональной скидкой;
— Поддержка на этапе адаптации: наставник и руководитель помогут интегрироваться в коллектив.
Веб-сайты: поддержка и развитие трёх основных сайтов компании (наполнение, обновление, оптимизация контента и клиентского пути), аналитика ключевых показателей, взаимодействие с подрядчиками по техническим доработкам.
Разработка и развитие асинхронной микросервисной платформы на Python/FastAPI для highload fintech/acquiring. Разработка отказоустойчивой бизнес-логики в распределённой системе: очереди, ретраи, идемпотентность, конкурентный доступ, консистентность данных.
Задачи:
— Писать читаемый и поддерживаемый код;
— Развивать фронтенд (Next.js + TypeScript) и бэкенд (Node.js / Hono);
— Принимать архитектурные решения и отвечать за техническое качество;
— Активно использовать AI-инструменты в разработке, выстраивать эффективные процессы вокруг них в команде;
— Покрывать код автотестами и поддерживать культуру тестирования;
— Взаимодействовать с аналитикой, проектировать схемы данных, поддерживать мультитенантный апп, настраивать обмен событиями через BullMQ.
Требования:
— Коммерческий опыт fullstack-разработки;
— Глубокое знание TypeScript, Next.js и опыт построения бэкенда на Node.js / Hono (или альтернативный node.js http сервер);
— Опыт принятия архитектурных решений;
— Большой опыт работы с AI: активное использование AI-ассистентов и инструментов в ежедневной разработке, понимание их сильных и слабых сторон;
— Опыт работы с автотестами: написание unit / интеграционных / e2e тестов, выстраивание процессов тестирования;
— Опыт работы с очередями и событийной архитектурой (BullMQ);
— Умение работать в связке с аналитикой и продуктом;
— Умение выстраивать техническую инфраструктуру с учетом требований безопасности для продукта и бизнеса;
— Быть в контексте новых технологий и best practices в разработке, high load systems, security, ML, AI.
Будет плюсом:
— Опыт оптимизации производительности фронта и запросов к БД;
Условия:
— Реальное влияние на продукт и архитектуру, решения принимаются быстро;
— Современный стек, активное использование AI и свобода выбирать инструменты под задачу;
— Корпоративная подписка на Claude Code / Codex.
Тестировать цифровой рубль: вести полный цикл проверки процессов — от заведения заявки в ДБО до проведения реальных операций на Платформе цифрового рубля (ПлЦР).
Задачи:
— Выполнение работ по подготовке программ к отладке;
— Осуществление запуска отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач;
— Разработка инструкции по работе с программами, оформление необходимой технической документации;
— Определение возможности использования готовых программных продуктов;
— Определение объема и содержания данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению;
— Разработка и внедрение систем автоматической проверки правильности работы программ;
— Взаимодействие с Отделом тестирования и с Производственным отделом с целью обеспечения гарантий высокого качества продукта;
— Взаимодействие с отделом разработки технической документации с целью обеспечения гарантий высокого качества эксплуатационной документации;
— Разработка на основе анализа моделей и алгоритмов решения сетевых задач программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, их тестирование и отладка.
Требования:
— Английский язык (на уровне чтения технической документации);
— Знание операционной системы семейства Microsoft Windows;
— Знание Linux на уровне пользователя;
— Интернет проводники (Internet Explorer, Chrome);
— Средства разработки;
— Опыт работы с телеком оборудованием;
— Принципы построения аппаратных платформ мобильной связи;
— Владение bash, python, работа в Docker;
— Опыт работы : grep, analyze, pcap , iperf, speedtest;
— Основы владения, программными средствами разработки;
— Знание основ современных сетевых технологий;
— Работа в команде: git, Jira, confluence.
Условия:
— Полностью белую, достойную и регулярную зарплату;
— Трудоустройство согласно ТК РФ;
— ДМС со стоматологией;
— График работы на выбор (с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00);
— Работа в офисном формате (г. Москва, ул. Сущевский вал, 18);
— Система дополнительного стимулирования (материальная и нематериальная): подарки для детей, подарки новичкам, материальное поощрение при заключение брака и рождение детей;
— Сервис скидок для сотрудников на рестораны, товары и услуги;
— Регулярное внешнее и внутреннее обучение;
— Собственная корпоративная библиотека с регулярным наполнением новыми книгами (в электронном, бумажном и аудио формате);
— Возможность прохождения дополнительных обучающих курсов за счет компании;
— Регулярно организовываются различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри компании.
разработка PoC и MVP AI-агентов с использованием фреймворков для работы с LLM. адаптация и дообучение LLM на внутренних и внешних данных (SFT, LoRA, DPO, GRPO).
Участие в проектах по внедрению и развитию решений на платформе 1С (а именно 1С: Управление холдингом) по направлению «Нормативно-справочная информация (НСИ)» и «Миграция данных». Разработка и ведение реестра НСИ: определение состава справочников, их атрибутивного состава, мэппингов и классификаторов.
ГибридГеография найма не уточнена
Все вакансии в одном месте - страница 114 · Job Hunters
