Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Тестировать цифровой рубль, вести полный цикл проверки процессов от заведения заявки в ДБО до проведения реальных операций на Платформе цифрового рубля (ПлЦР).
— Обеспечивать стабильность ядра системы, проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и системное тестирование автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ.
— Проверять API (REST, SOAP) и сложные механизмы интеграции (Message Queue, ESB) между ЦФТ и внешними контурами: платежными шлюзами, Госуслугами, БКИ и маркетплейсами.
— Анализировать техническую документацию, готовить спецификации требований, схемы взаимодействия и контракты API.
— Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-планы, кейсы, чек-листы), описывать и классифицировать дефекты в тесном взаимодействии с разработчиками и аналитиками.
— Активно участвовать в процессах Scrum/Kanban, влиять на продукт вместе с командой разработки.
Требования:
— Опыт сопровождения и тестирования банковского ПО (АБС ЦФТ) от 5 лет.
— Практический опыт работы с ДБО «Фактура».
— Глубокое понимание банковского дела: операционная деятельность, план счетов, бухгалтерские проводки.
— Уверенная работа с инструментами ручного и автоматизированного тестирования API: Postman, SOAPUI или аналоги.
— Понимание протоколов HTTP/HTTPS, форматов JSON, XML и архитектуры веб-сервисов.
— Знание банковских стандартов обмена данными: ISO8583, ISO 20022.
— Навык четкого документирования: умение писать структурированные тест-кейсы и информативные баг-репорты.
— Свободная работа в Jira и Confluence.
— Высшее профильное образование (техническое, экономическое или ИТ-направление).
Условия:
— Стабильный доход: оклад.
— Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, тренинги с открытой записью для любого сотрудника.
— Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка.
— Льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения).
— Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников.
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами.
— Открытая культура общения, внутренний информационный портал банка, телеграм-канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами.
— DayOff (выходной) в день рождения сотрудника.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики