Задачи:
— помогать вести проекты в направлениях ORM, SEO и web-поддержки;
— ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение;
— следить за сроками, статусами и качеством результата;
— собирать информацию от команды и готовить отчеты;
— фиксировать договоренности и держать задачи под контролем;
— постепенно подключаться к коммуникации с клиентами;
— разбираться в новых digital-задачах и учиться видеть общую логику проекта.
Требования:
— структурность и внимательность;
— ответственность за свои задачи и сроки;
— способность быстро разбираться в новом;
— проактивность — задавать вопросы, искать информацию и предлагать решения;
— грамотная устная и письменная речь;
— интерес к рекламе, digital и маркетингу;
— опыт работы или стажировки в агентстве, рекламе или маркетинге будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— реальные проекты и возможность попробовать себя в разных digital-направлениях;
— наставник и поддержка команды на старте;
— индивидуальный план развития и понятные ожидания для роста;
— AI, аналитику и современные digital-инструменты в работе;
— удалённый формат работы;
— график 5/2, 10:00–19:00 по Москве.
Обязанности:
— Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
— Развитие отношений с новыми клиентами;
— Подготовка и презентация продуктов компании;
— Взаимодействие с проектной командой агентства;
— Координация реализации рекламных кампаний.
Требования:
— Опыт работы на позиции аккаунта в Digital;
— Знание принципов комплексного маркетинга и социальных медиа;
— Грамотная формулировка мыслей;
— Грамотное планирование и реализация планов;
— Смелость в принятии решений и несение ответственности за них;
— Хорошие организаторские способности;
— Многозадачность;
— Желание развиваться в Digital.
Условия:
— Работа с интересными проектами для известных брендов;
— Комфортное рабочее место в светлом офисе;
— Доброжелательный молодой коллектив;
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
— Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу (возможен гибридный формат работы);
— Стабильные выплаты заработной платы;
— Работа в динамично развивающемся агентстве;
— Перспективы профессионального роста и развития.
Обязанности:
· Продвижение продукции компании
· Активная работа с действующими и потенциальными клиентами
· Развитие территории продаж
· Налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами
Требования:
· Опыт работы в сфере продаж от года.
· Грамотность, ответственность, активность и порядочность.
· Способность к быстрому обучению, доброжелательность
· Готовность к командировкам
Условия:
· Высокий, стабильный доход (оклад+премии по результатам работы)
· Корпоративная связь
· Трудоустройство согласно ТК РФ
География найма не уточнена
от 100 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
В косметический бренд Bonya Beauty требуется контент-креатор с хорошим визуальным вкусом и пониманием эстетики beauty-сферы и фирменного стиля. В обязанности входит разработка контент-стратегии и плана, генерация идей для Reels, Stories, постов и съемок, подбор референсов и визуальных форматов, самостоятельное создание части контента и постановка задач подрядчикам, а также контроль соответствия материалов стилю бренда. Необходимо систематически вести соцсети и анализировать их эффективность. Кандидат должен обладать развитым чувством красоты, опытом в beauty, fashion или lifestyle, высокой самостоятельностью, ответственностью и умением четко соблюдать сроки. Важна способность видеть задачи, предлагать решения и доводить их до результата. После отклика потребуется выполнить небольшое тестовое задание.
Задачи:
— Настраивать и запускать таргетированную рекламу в Meta Ads и других рекламных системах.
— Анализировать целевую аудиторию и сегментировать её.
— Создавать и тестировать рекламные кампании, креативы, аудитории и гипотезы.
— Контролировать показатели рекламы: CPL, CPA, CTR, CPM, конверсию и ROMI.
— Ежедневно отслеживать результаты и оперативно оптимизировать кампании.
— Формировать отчёты и делать выводы по результатам рекламных активностей.
— Взаимодействовать с дизайнером, маркетологом, контент-менеджером и отделом продаж.
— Участвовать в разработке рекламной стратегии и тестировании новых каналов привлечения.
Требования:
— Опыт работы таргетологом от 1 года.
— Практический опыт запуска и ведения рекламных кампаний.
— Понимание принципов работы рекламных кабинетов и веб-аналитики.
— Умение работать с цифрами и самостоятельно находить точки роста.
— Навыки A/B-тестирования и анализа эффективности рекламы.
— Ответственность, внимательность и системный подход.
— Понимание маркетинговой воронки и ключевых рекламных метрик.
Условия:
— Работа в полноценной команде маркетинга и стабильной компании.
— Полностью удаленный формат работы.
— Фиксированный оклад + KPI.
— График 5/2 в формате гибкого рабочего дня (диапазон 8:00 - 21:00).
— Полноценный оплачиваемый отпуск.
— Индивидуальные бонусы от компании.
Обязательно выполнение тестового задания.
Задачи:
— Отвечать за рост клиентской активности: повышать частоту использования продукта, количество транзакций, глубину взаимодействия с продуктом и возвращаемость клиентов
— Работать с retention на горизонте D14–D90: анализировать динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и оттока, формировать и запускать механики удержания и оценивать их эффект
— Развивать CRM-стратегию по своему направлению совместно с Product Owner и PMM: определять точки роста, сегменты, коммуникационную механику и приоритеты
— Проектировать и запускать CRM-сценарии в Altcraft (CDP) на разных этапах клиентского жизненного цикла
— Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес-метрики
— Ставить ТЗ на технические доработки: передачу событий и атрибутов в CDP, интеграции с внешними системами, новые триггеры и т.д
— Развивать CRM-механики совместно с программой лояльности: использовать внутреннюю валюту, повышенный кешбэк и другие элементы лояльности для повышения активности и удержания клиентов.
Требования:
— Имеешь от 1 года опыта работы с CRM / lifecycle / retention marketing в мобильных приложениях с B2C-аудиторией
— Опыт или желание разработки и управления CRM-стратегией с нуля
— Опыт сегментирования базы и создания триггерных коммуникаций (push, смс, in-app, email) на основе жизненного цикла клиента
— Опыт работы с различными CRM / CDP / ESP. Опыт работы с Altcraft - как преимущество
— Имеешь практический опыт работы с retention и клиентской активностью: умеешь анализировать поведение и динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и подбирать механики для их развития и удержания
— Понимание взаимосвязи маркетинговых метрик с бизнес-результатами и воронкой
— Умеешь работать с продуктовыми и поведенческими данными: retention, когортами, частотой активности, RFM/поведенческой сегментацией или аналогичными подходами
— Желание сделать что-то новое на рынке и отсутствие страха предлагать и брать ответственность
Условия:
— Работа в сильной драйвовой команде
— Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
— Здоровое взаимодействие с руководителем. Ставим на доверие и свободу, вместо микроменеджмента
— Комфортную среду и дружескую коммуникацию
— Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
— ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы)
— Зарплату в рынке, зависит от твоего уровня — готовы обсуждать
— Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня
— Технику и любые нужные для работы устройства
Задачи:
— проектировать и разрабатывать backend-сервисы и RESTful API (Python/Django)
— строить agentic-пайплайны на LangChain, LangGraph, n8n и аналогичных инструментах
— собирать и обрабатывать данные из внутренних систем (jira, confluence, продуктовые реестры, аналитические платформы)
— строить ETL/ELT-пайплайны на Python/Pandas/NumPy, в том числе потоковые данные через Kafka
— готовить данные для обучения/дообучения моделей и базово настраивать/оценивать качество ML/LLM-компонентов совместно с профильными специалистами
— разворачивать и эксплуатировать сервисы в закрытом контуре (production-инфраструктура внутри периметра безопасности, без выхода во внешний интернет): Docker, Kubernetes, CI/CD
— принимать архитектурные решения по сервисам и агентным пайплайнам — тестирование, код-ревью
— взаимодействовать с продуктовыми и инженерными командами при формировании требований и внедрении агентных и аналитических инструментов в рабочие процессы
— готовить дашборды и рекомендации для управленческих решений по приоритизации и балансировке портфеля продуктов.
Требования:
— от 3 лет опыта в backend-разработке с выводом решений в production
— опыт построения агентных систем — обязателен
— опыт самостоятельного проектирования архитектуры backend-сервисов и агентных пайплайнов, готовность нести ответственность за принятые технические решения
— Python — продвинутый уровень; Django, RESTful API
— SQL, опыт работы с реляционными и NoSQL хранилищами
— LangChain, LangGraph, MCP servers, опыт с n8n или аналогами; понимание RAG-архитектур, embeddings, векторных баз данных
— Pandas, NumPy, Kafka — обработка табличных и потоковых данных, ETL/ELT на больших объемах
— Docker, Kubernetes, CI/CD — уверенный пользовательский уровень.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи CRM-маркетолога:
— настраивать и запускать автоматические сценарии в Mindbox (брошенные корзины, welcome-цепочки, winback и др.)
— готовить сегментации и аудитории для кампаний
— запускать массовые рассылки (от брифа до отчёта)
— придумывать и тестировать гипотезы для увеличения LTV, повторных покупок и вовлеченности клиентов
— анализировать результаты кампаний и формировать шаги для улучшения
— взаимодействовать с клиентом и командами с обеих сторон
Что важно для этой роли:
— опыт работ в CRM-маркетинге от 1 года
— четкая, структурная коммуникация и умение находить общий язык с клиентами
— желание предлагать идеи и улучшения, а не выполнять задачи по ТЗ
Будет преимуществом опыт работы с Mindbox/ в агентстве, а также кейсы и отзывы клиентов.
Условия:
— работа в энергичной команде профессионалов, поддержку опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и ЗП
— удалёнка — работайте откуда удобно, главное — результат
— большая библиотека, множество материалов для обучения
— премии за полезные материалы, кейсы и отзывы от клиентов
— отпуска и больничные без справок и потери в деньгах
— возможность предлагать и реализовывать свои идеи. У нас гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений.
Требования:
— Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве.
— От 8 лет в отрасли; понимание процессов выпуска и проверки проектной документации.
— От 4 лет управления BIM-командой или внедрением; опыт тиражирования технологии в нескольких командах.
— Знание BIM-стандартов, EIR, BEP и принципов ISO 19650; опыт разработки регламентов, требований к моделям и критериев качества.
— Русский - свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский - преимущество.
— Практическое владение Revit и Navisworks, понимание междисциплинарной координации, структуры данных моделей и извлечения объёмов.
— Опыт аудита процессов и навыков, организации обучения, подготовки внутренних экспертов и управления сопротивлением изменениям.
— Управление планом, бюджетом, рисками и показателями. Excel; Power BI - преимущество.
— Понимание Autodesk Construction Cloud и среды общих данных: роли, согласования, версии, права доступа и передача результатов проектирования.
— Умение ставить задачи на автоматизацию проверок и интеграции и оценивать результат; понимание возможностей API и ИИ.
— Навыки переговоров с руководителями компаний, координации без прямого подчинения и управления внешними консультантами.
Задачи:
— Реализует утверждённую BIM-стратегию в проектировании с приоритетом на жилищный девелопмент.
— Ведёт программу развития BIM-проектирования: план работ, этапы, ресурсы, бюджет, риски и зависимости.
— Координирует исполнение поручений BIM директора и выносит отклонения на его решение.
— Согласует с генеральными директорами партнёров планы внедрения, ответственных, выделение ресурсов и критерии готовности.
— Управляет пилотами и тиражированием технологии.
— Определяет исходный уровень и отслеживает качество данных, приёмку с первого предъявления, повторные дефекты и RFC по причинам проектирования.
— Оценивает эффект совместно с бизнесом и ОРС.
— Запрашивает данные, организует экспертные группы и принимает результаты работ.
— По поручению замещает BIM директора в текущей координации офиса.
— Организует аудит стандартов, процессов и навыков.
— Формирует единую технологию проектирования: требования к моделям, этапы и роли, шаблоны, правила координации и критерии приёмки.
— Обеспечивает актуальность стандартов, библиотек и инструкций.
— Согласует их с Центром инжиниринга.
— Совместно с ОРС, QA/QC и BIM-отделами заказчика определяет требования к данным, эталонные модели и правила проверки.
— Организует экспертную валидацию правил и результатов.
— Передаёт владельцу продуктов и аналитику требования к модулям на базе ACC и интеграциям.
— Участвует в приоритизации и приёмке разработанных модулей.
— Согласует с руководителями BIM-отделов заказчика ресурсы, владельцев правил и порядок регулярного контроля.
— Обеспечивает передачу проверок в операционную работу.
— Организует разбор причин RFC и дефектов, обновление технологии и обучения по результатам обратной связи со стройки.
— Отбирает мировые практики и инструменты, включая ИИ, для пилотов с измеримым эффектом и проверкой качества результата.
— Управляет работой по развитию партнеров: объёмом, сроками, качеством результатов и их применением на реальных проектах партнёров.
— Организует обучение по ролям, подготовку внутренних тренеров, оценку навыков, базу знаний и онбординг.
— Закрепляет поддержку знаний за ответственными в компаниях.
— Обеспечивает внедрение через генеральных директоров и BIM-лидов партнёров.
— Подтверждает освоение технологии качеством проектной продукции и устойчивостью процессов после обучения.
— Развивает практики проектного BIM-менеджмента заказчика.
— По поручению BIM директора участвует в согласовании общей стратегии с EPC-бизнесом и адаптации технологии для международных рынков.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее образование в управлении, инженерии, экономике или смежной области.
— Опыт координации внедрения, изменений или обучения нескольких команд.
— Практика ведения планов, календарей, протоколов, обязательств, рисков и зависимостей.
— Умение контролировать выполнение по результатам и заранее выявлять причины задержек.
— Русский — свободно. Казахский и рабочий английский — преимущество.
— Уверенное владение Excel, инструментами планирования и совместной работы.
— Опыт организации обучения: группы, расписание, готовность материалов и сбор результатов.
— Навыки взаимодействия с руководителями и исполнителями без прямого подчинения.
— BIM и процессы проектирования — преимущество; предметный контекст можно освоить с экспертами.
— Умение вести отчётность, различать статус и подтверждённый результат, фиксировать решения.
— Организованность, точность, настойчивость в доведении поручений и ясная деловая коммуникация.
Обязанности:
— Сопровождает выполнение планов BIM-внедрения у партнёров.
— Обеспечивает прозрачность сроков, ресурсов и результатов; приоритеты и решения по программе определяет лид по BIM проектированию.
— Детализирует утверждённую дорожную карту в планы компаний, этапов и учебных волн.
— Фиксирует ответственных, сроки, зависимости и условия перехода к следующему этапу.
— Собирает подтверждения ресурсов и готовности от руководителей партнёров, BIM-лидов и консультанта.
— Согласует расписание с текущей проектной нагрузкой команд.
— Ведёт единый календарь и статусы работ.
— Проверяет наличие материалов, экспертов, доступов и пилотных проектов до начала мероприятий.
— Запрашивает статусы и подтверждающие материалы, организует рабочие встречи.
— Изменения сроков, ресурсов и приоритетов выносит на лида по BIM проектированию.
— Поддерживает актуальный состав участников, контакты и распределение ролей.
— Координирует обмен информацией между партнёрами, офисом, консультантом и тренерами.
— Готовит повестки, протоколы и реестр решений.
— Фиксирует обязательства сторон, доводит поручения до исполнителей и отслеживает их выполнение.
— Проверяет выполнение планов по результатам: проведение мероприятий, освоение навыков и применение технологии.
— Ведёт реестр рисков, проблем и зависимостей между компаниями и этапами.
— Уточняет причины задержек, ответственных за устранение и контрольные даты.
— Заблаговременно сообщает лиду о критических отклонениях, нехватке ресурсов и невыполненных обязательствах.
— Готовит варианты организационных действий.
— Собирает подтверждения готовности к приёмке этапов.
— Готовит отчётность о внедрении и исполнении решений.
— Проверяет статусы, уточняет неподтверждённые результаты.
— Организует учебные группы, расписание, приглашения и доступ к материалам.
— Отслеживает участие, выполнение заданий и прохождение оценки навыков.
— Собирает обратную связь и организует дополнительные занятия.
— Содержание обучения и оценку компетенций согласует с консультантом, тренерами и профильными экспертами.
— Контролирует назначение местных владельцев знаний и процессов, передачу материалов, запуск онбординга и поддержки.
— Фиксирует незакрытые вопросы и ответственных.
— Организует контрольные встречи после внедрения, собирает подтверждения применения технологии.
— Передаёт повторяющиеся проблемы лиду для корректировки программы.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее образование в ИТ, инженерии, экономике или управлении.
— Опыт самостоятельного управления B2B или внутренним цифровым продуктом от выявления потребности до внедрения и развития.
— Опыт работы с внешней или матричной командой разработки и продуктами с интеграциями.
— Подтверждённые результаты внедрения и использования.
— Умение исследовать процессы, проводить интервью, проверять гипотезы и выбирать приоритеты на основе ценности и данных.
— Русский — свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский — преимущество.
— Управление бэклогом и выпусками; практическое применение гибких методов разработки.
— Понимание API, интеграций, моделей данных, версий и прав доступа на уровне продуктовой постановки задач.
— Оценка затрат и эффекта; владение Excel и инструментами продуктовой аналитики.
— BIM, ACC и процессы проектирования — преимущество; допустимо освоение предметной области с экспертами при сильной продуктовой базе.
— Опыт приёмки, запуска, поддержки и улучшения продукта по обратной связи.
— Навыки переговоров с бизнесом и разработкой, согласования конфликтующих запросов и координации без прямого подчинения.
Обязанности:
— Развивает портфель продуктов на базе Autodesk Construction Cloud (ACC) и интеграций с корпоративными системами.
— Состав продуктов определяется задачами BIM-стратегии; примеры направлений — цифровые требования к моделям и автоматизация контроля качества.
— Исследует задачи пользователей, формирует цели и дорожные карты продуктов.
— Обосновывает запуск, развитие, объединение или закрытие продуктов; согласует изменение портфеля с BIM директором.
— Управляет бэклогами продуктов и общими приоритетами по ценности, рискам, трудоёмкости и зависимостям.
— С BIM директором согласует цели и бюджет, с BI Innovations — ресурсы и сроки разработки.
— Для каждого продукта определяет исходные и целевые показатели: использование, трудозатраты, качество и скорость процессов.
— Проверяет достигнутый эффект совместно с бизнесом и экспертами.
— Принимает продуктовые решения в рамках согласованных целей, бюджета и ресурсов; принимает или возвращает результат на доработку.
— Выносит изменение бюджета и существенные риски на BIM директора.
— Исследует процессы и проблемы пользователей, проверяет гипотезы ценности.
— Определяет целевые сценарии, границы продукта и минимально необходимый объём выпуска.
— С аналитиком формирует требования и критерии приёмки, обеспечивает их связь с задачами бизнеса.
— Предметное содержание утверждают профильные владельцы; аналитик формализует спецификации.
— Определяет ожидаемый результат пользовательских сценариев, требования к удобству и качеству работы продукта, включая обработку ошибок и исключений.
— С пользователями и экспертами согласует примеры, данные и критерии проверки результата, в том числе для интеграций и сложных сценариев.
— Проверяет работоспособность и полезность решений на реальных процессах и данных.
— Организует экспертный разбор спорных результатов.
— Управляет изменениями продуктовых требований при изменении процессов и стандартов; обеспечивает прослеживаемость решений и версий.
— Проверяет пользу и качество автоматизации и ИИ.
— Предметная корректность требований и оценка инженерных решений остаются ответственностью экспертов.
— Совместно с аналитиком готовит задачи и критерии приёмки.
— С BI Innovations планирует выпуски и интеграции с ACC и корпоративными системами; архитектуру, разработку и техническое тестирование выполняет BI Innovations.
— Организует пользовательскую приёмку и решение о запуске.
— Согласует требования к доступам, безопасности, производительности, поддержке и откату; контролирует устранение критичных дефектов.
— Организует пилоты, сбор обратной связи и инструкции.
— С лидом по BIM проектированию и BIM-отделами согласует внедрение в рабочие процессы и подтверждает регулярное использование продуктов.
— Организует поддержку, обработку обращений и инцидентов.
— Управляет дальнейшим развитием и выводом продуктов из использования; по поручению BIM директора оценивает запросы других бизнесов.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Отличное знание ПК, периферии, ОС и прикладного ПО
— Коммуникабельность, ответственность, проактивность
— Опыт работы техником или техником-консультантом, специалистом хэлп-декс
— Опыт менеджмента (руководство отделом/группой/проектами)
— Опыт работы в сфере облачных B2B SaaS-решений и в медицине будет плюсом
Задачи:
— Настройка и пусконаладочные работы для новых клиентов компании
— Обучение персонала функционалу решений, консультации по работе программы и вопросам автоматизации бизнес-процессов клиентов
— Ведение деловой переписки, отчетность в CRM
— Функции производственного менеджера:
- Контроль над загрузкой технического отдела
- Контроль отчетности в CRM и другом прикладном ПО компании
- Контроль качества выполняемых работ, обратная связь с клиентами
- Решение сложных/конфликтных ситуаций
- Работа над повышением лояльности клиентов и развитию дополнительных продаж (максимизаторы, услуги и т.д.)
Условия:
— Офис в центре Алматы
— Нормированный рабочий день, стандартное официальное оформление
— Формат работы - смешанный (оффлайн-онлайн)
— Небольшая команда с возможностью обучения
— Интересная сфера и перспективы роста
Задачи:
— размещать и обновлять вакансии на hh.ru и других площадках;
— искать кандидатов и самостоятельно работать с ними;
— помогать руководителям закрывать открытые позиции.
Основная задача роли — обеспечивать движение задач и проектов до результата, контролировать исполнение, координировать сотрудников и готовить аналитику, необходимую руководителю для принятия управленческих решений. Это не роль ассистента и не функция простого контроля поручений. Нужен человек, который умеет самостоятельно разбираться в процессах и данных, находить отклонения, закономерности и проблемные зоны и превращать массив информации в понятные выводы для руководителя.
Обязанности:
— сопровождать задачи после планёрок: контролировать сроки, координировать сотрудников, доводить задачи до результата;
— самостоятельно решать текущие организационные вопросы и выносить на руководителя только то, где действительно требуется управленческое решение;
— вести и контролировать CRM, рабочие таблицы и процессы;
— анализировать базы данных, продажи, загрузку, показатели по проектам и регионам;
— готовить руководителю не просто цифры, а выводы для принятия решений: где проблема, где потенциал роста, что меняется и на что нужно обратить внимание;
— делать расчёты, сводные таблицы, аналитику и при необходимости участвовать в описании и улучшении процессов.
Требования:
— сильные аналитические способности и системное мышление;
— уверенный Google Sheets, нейросетей;
— умение работать с большими таблицами и массивами данных;
— способность увидеть за цифрами бизнес-смысл;
— самостоятельность и высокий уровень ответственности;
— умение структурировать хаотичную информацию;
— способность одновременно вести несколько процессов и проектов;
— умение формулировать выводы коротко и по существу.
Будет преимуществом:
— опыт работы бизнес-аналитиком;
— знание битрикс 24 и 1С;
— опыт построения управленческой отчётности;
— опыт автоматизации отчётности и работы с BI-системами.
Задачи:
• Искать и подбирать блогеров, которые соответствуют целевой аудитории и эстетике бренда.
• Вести переговоры.
• Собирать информацию о блогерах, формировать базы и вести регулярную коммуникацию.
• Оформлять и согласовывать интеграции: готовить ТЗ, отправлять материалы, следить за дедлайнами.
• Отслеживать результаты кампаний: собирать статистику, анализировать охваты, ER, переходы, конверсии.
• Составлять отчёты по проведённым интеграциям.
• Следить за трендами на рынке influencer-маркетинга и предлагать новые форматы сотрудничества.
Требования:
• Опыт работы с блогерами и интеграциями от 1 года (агентство, бренд или фриланс — неважно).
• Умение вести переговоры и грамотно выстраивать коммуникацию.
• Чувство стиля, насмотренность и понимание, кто подходит бренду по эстетике.
• Самоорганизация и ответственность: умение вести несколько процессов параллельно и доводить задачи до результата.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с проектами в ивентах, арт, фэшн или премиальном сегменте.
• Наличие собственной базы блогеров или установленных контактов.
Условия:
• Гибридный формат работы с 10 до 19 (до октября полная удаленка, дальше гибрид 3 дня в неделю в офисе в центре Москвы).
• Возможность посещать мероприятия компании.
• Развитие, обучение и рост.
Задачи:
• Вести Telegram-канал магазина.
• Снимать и публиковать Reels, TikTok и другой короткий видеоконтент.
• Делать кросспостинг на разные площадки.
• Снимать предметные фото одежды, обуви и аксессуаров.
• Участвовать в создании контент-плана и предлагать идеи для продвижения.
• Следить за трендами и адаптировать их под бренд.
Что важно:
• Жить в Москве и иметь возможность регулярно приезжать в магазин.
• Разбираться в трендах TikTok, Reels и Telegram.
• Уметь снимать и монтировать контент на телефон.
• Интересоваться модой, винтажом и ресейлом.
• Быть инициативным, ответственным и иметь хороший визуальный вкус.
• Портфолио или примеры работ будут плюсом.
Условия:
• Работа с проектом в сфере винтажа и моды.
• Возможность реализовывать собственные идеи.
• Гибкий формат сотрудничества.
• Зарплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Обязанности:
• Ведение первичной бухгалтерской документации;
• Учет поступления и расхода сырья и материалов;
• Регистрация и контроль материальных операций;
• Ведение отчета производства за смену;
• Работа в системах 1С: Предприятие и Didox.
Требования:
• Опыт работы материальным бухгалтером на производстве;
• Уверенное владение 1С: Предприятие и Didox;
• Ответственность, внимательность и организованность.
Условия:
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00 в субботу с 09:00 до 15:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Стабильную работу и комфортные условия в надежной компании.
Задачи:
— помощь руководителю в операционных задачах, организации процессов и взаимодействии с клиентами и подрядчиками
— организация рабочего процесса руководителя: ведение Apple Календаря, планирование личных и рабочих встреч, запись на массаж, спортзал и другие мероприятия, контроль дедлайнов и напоминания
— административная поддержка: поиск, анализ и систематизация информации, поиск и взаимодействие с подрядчиками, бронирование ресторанов, площадок, гостиниц, организация командировок и тревел-сопровождение, выполнение разноплановых поручений
— работа с клиентами: назначение встреч и стратегических сессий, ведение деловой переписки, отправка напоминаний и ссылок на Zoom, подготовка сообщений для клиентских чатов, выставление счетов и контроль поступления оплат
— документооборот: подготовка договоров и NDA, отправка документов и контроль подписания, ведение отчетности
— организация мероприятий: подбор площадок, отелей и кейтеринга, организация корпоративных и обучающих выездов, взаимодействие с подрядчиками и сопровождение мероприятий
— работа с контентом: скачивание записей Zoom и загрузка в Telegram, Яндекс Диск и GetCourse, редактирование рабочих тетрадей, подготовка регламентов, создание транскрибаций и таймингов для видео, ведение социальных сетей
— работа с сервисами: Google Таблицы, презентации, Canva и Figma (по готовым макетам), активное использование нейросетей (ChatGPT и аналогов)
Требования:
— организованность, инициативность и ответственность
— опыт работы бизнес-ассистентом будет преимуществом
— опыт ведения соцсетей будет преимуществом
Условия:
— занятость частичная/полная
— оплата: частичная занятость 50-70 000 р, полная занятость от 100-120 000 р, обсуждается по итогам собеседования
Работа по Московскому часовому поясу
УдалённоМосква
от 100 000 ₽
География найма не уточнена
Зарплата не указана
География найма не уточнена
Зарплата не указана
География найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 106 · Job Hunters
