Менеджер бизнес-процессов и аналитики

Основная задача роли — обеспечивать движение задач и проектов до результата, контролировать исполнение, координировать сотрудников и готовить аналитику, необходимую руководителю для принятия управленческих решений. Это не роль ассистента и не функция простого контроля поручений. Нужен человек, который умеет самостоятельно разбираться в процессах и данных, находить отклонения, закономерности и проблемные зоны и превращать массив информации в понятные выводы для руководителя. Обязанности: — сопровождать задачи после планёрок: контролировать сроки, координировать сотрудников, доводить задачи до результата; — самостоятельно решать текущие организационные вопросы и выносить на руководителя только то, где действительно требуется управленческое решение; — вести и контролировать CRM, рабочие таблицы и процессы; — анализировать базы данных, продажи, загрузку, показатели по проектам и регионам; — готовить руководителю не просто цифры, а выводы для принятия решений: где проблема, где потенциал роста, что меняется и на что нужно обратить внимание; — делать расчёты, сводные таблицы, аналитику и при необходимости участвовать в описании и улучшении процессов. Требования: — сильные аналитические способности и системное мышление; — уверенный Google Sheets, нейросетей; — умение работать с большими таблицами и массивами данных; — способность увидеть за цифрами бизнес-смысл; — самостоятельность и высокий уровень ответственности; — умение структурировать хаотичную информацию; — способность одновременно вести несколько процессов и проектов; — умение формулировать выводы коротко и по существу. Будет преимуществом: — опыт работы бизнес-аналитиком; — знание битрикс 24 и 1С; — опыт построения управленческой отчётности; — опыт автоматизации отчётности и работы с BI-системами.