Задачи:
— Генерировать рекламные концепции для видео и интерактивной рекламы с нуля, разрабатывать гипотезы для креативной итерации и масштабирования.
— Создавать сценарии, раскадровки, брифы и технические задания для креативного производства.
— Исследовать конкурентов, рыночные тренды, референсы и лучшие практики для выявления новых креативных возможностей.
— Координировать производство, распределяя задачи между 3D-художниками и разработчиками, а также предоставлять обратную связь в процессе производства.
— Сотрудничать с командой привлечения пользователей и другими заинтересованными сторонами для достижения маркетинговых целей.
— Анализировать эффективность креативов, выявлять инсайты и предлагать новые гипотезы для тестирования.
Требования:
— Опыт создания сценариев, концепций или брифов для рекламных видео, цифрового контента, фильмов или ТВ.
— Понимание процесса креативного производства и основ анимации.
— Интерес к игровой индустрии и понимание игровых механик и мотивации игроков.
— Опыт работы с референсами и базовые навыки фото- и видеомонтажа.
— Умение генерировать и тестировать гипотезы, принимать решения на основе данных.
— Способность брать ответственность за результаты и эффективность креативов.
— Четко формулировать идеи, цели и давать конструктивную обратную связь.
Будет плюсом:
— Опыт в маркетинге игр, включая интерактивную рекламу.
— Понимание ключевых маркетинговых метрик (CTR, CPI, ROAS и др.).
— Знание рынка мобильных игр и текущих трендов в рекламных креативах.
— Опыт использования AI-инструментов для создания контента и ускорения креативного производства.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах в качестве спикеров.
— Поддержка социальных инициатив сотрудников и участие компании в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении, Казахстане или удаленно.
We're looking for a Senior PPC Specialist to strengthen our team. Movavi is a global software company specializing in user-friendly photo- and video-editing software with over 20 products reaching users in over 200 countries. The main revenue streams come from the US, Europe, South Korea, and Latin America. The team operates primarily remotely with members worldwide. PPC is a key driver of the business, managing campaigns on Google, Bing, Naver, Yandex Direct, media ads, and paid social. The company is shifting to a data-driven approach, experimenting widely and testing new tools while maintaining profitable unit economics.
Задачи:
— Создавать рекламные кампании в Google Ads, Bing, Naver и других системах.
— Управлять кампаниями для роста ключевых показателей.
— Аудитировать рекламные кампании, искать точки роста, формировать планы, помогать с их реализацией и представлять результаты.
— Планировать и проводить эксперименты в платном продвижении для увеличения трафика и прибыли.
— Анализировать результаты.
— Разрабатывать аналитические инструменты и подходы для масштабирования привлечения трафика, роста целевых показателей и эффективности команды.
— Выбирать подход и масштабировать эффективное привлечение трафика в различных каналах: платный поиск, дисплей, программатика, платный соцмедиа и др.
Требования:
— Подтверждённый опыт работы PPC Lead в международной компании.
— Опыт управления кампаниями с фокусом на рост прибыли или аналогичные метрики.
— Обширный опыт использования автоматизации в управлении кампаниями, от оптимизаторов рекламы до аналитики данных.
— Экспертные знания глобальных и основных локальных систем контекстной рекламы, понимание новых инструментов и направлений их развития.
— Сильные аналитические навыки для интерпретации данных и принятия решений по оптимизации кампаний.
— Умение создавать стратегии развития рекламных инструментов и/или кампаний через тестирование гипотез и масштабирование успешных практик.
— Ориентация на результат и стремление превышать поставленные цели.
— Опыт продвижения платных приложений будет большим плюсом.
Условия:
— Возможность работать с глобальными рекламными кампаниями и передовыми инструментами продвижения.
— Прямой доступ к опыту команд роста крупнейших мировых рекламных систем.
— Прозрачность процессов и доверие — возможность видеть влияние своих действий на бизнес компании.
— Проактивная команда и поддерживающая рабочая среда, способствующая креативности и инновациям.
— Возможность работать из любой страны. Контракт подходит для визы цифрового кочевника.
ОБЗОР ПОЗИЦИИ И КОМПАНИИ
ZeyWin — компания, специализирующаяся на разработке технологических решений в области блокчейна и финтеха. В связи с расширением присутствия на рынке открыта позиция Business Development Manager для разработки стратегий роста, масштабирования партнерской сети и привлечения B2B-клиентов.
ОБЯЗАННОСТИ
• Разработка и поэтапная реализация стратегий по привлечению новых клиентов и ключевых партнеров;
• Системный анализ рынка, выявление и оценка новых бизнес-возможностей;
• Поддержка, сопровождение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• Подготовка, проведение коммерческих переговоров и сопровождение сделок до заключения контрактов;
• Мониторинг конкурентной среды, анализ рыночных трендов и адаптация коммерческих предложений.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Опыт работы на аналогичной позиции (Business Development / Sales / Partnerships) от 3 лет;
• Практический опыт работы с CRM-системами (Salesforce, HubSpot или аналоги);
• Опыт применения аналитических инструментов (Google Analytics, SEMrush);
• Владение методами email-маркетинга и SMM для повышения вовлеченности аудитории и конверсии;
• Развитые переговорочные навыки и успешный опыт работы с B2B-клиентами;
• Амбициозность, высокая самоорганизация и проактивный подход к решению задач.
УСЛОВИЯ С ОТКЛИКОМ
• Полностью удаленный формат работы из любой удобной локации;
• Конкурентоспособный уровень оплаты с выплатами в криптовалюте;
• Гибкий рабочий график;
• Участие в технологичных Web3/блокчейн-проектах с широкими возможностями для профессиональной самореализации.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Координация и ведение ключевых операций по борьбе с финансовыми преступлениями (AFC), включая принятие решений по AML-CFT расследованиям.
— Поддержка команд, отвечающих за текущую проверку благонадёжности клиентов (due diligence) и углублённую проверку (EDD), включая решения по запросам информации у клиентов.
— Проверка и подача отчетов о подозрительных операциях (SAR), обеспечение качества в соответствии с требованиями Tracfin и ACPR.
— Выступать в роли Déclarant Tracfin.
— Проверка сложных запросов от властей.
— Предоставление индивидуальных и коллективных рекомендаций аналитикам AFC.
— Подготовка шаблонов для коммуникации AFC с клиентами.
— Внедрение и улучшение локальных процедур с учётом регуляторных требований и стандартов группы.
— Координация с другими операционными функциями, работающими на французском рынке.
Требования:
— Высшее образование в области права (Ecole de droit/Master II) или из Grande Ecole или аналогичное.
— Опыт работы в банковской сфере по борьбе с финансовыми преступлениями не менее 3 лет.
— Опыт в операционных функциях, включая расследования, составление SAR, мониторинг транзакций, санкции и проверку негативных СМИ.
— Глубокие знания европейских и французских регуляций по финансовым преступлениям (KYC, AML, финансирование терроризма, мошенничество, уклонение от налогов, санкции).
— Отличные навыки расследования.
— Свободное владение французским и английским языками (устно и письменно).
— Отличные коммуникативные навыки, умение работать с разными заинтересованными сторонами.
— Ответственность, командный дух, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, аналитические и консультативные навыки.
— Готовность работать в динамичной среде, желание учиться и улучшать процессы.
Условия:
— Контракт CDD на 6 месяцев.
— Работа в гибридном формате в Париже.
— Пакет релокации с поддержкой визы для нуждающихся.
— Социальные льготы: бюджет на работу из дома, скидки на фитнес и wellness, ваучеры Swile, проездные, возможность работать из дома и из-за рубежа.
— Премиум-подписка на личный банковский счёт N26 и для друзей/семьи.
— Дополнительный день отпуска за каждый год работы.
— Высокая автономия и доступ к современным технологиям.
— Работа в международной команде с разнообразным опытом и статусами.
— Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
Мы - команда FRE B2B Дивизион AI трансформации и исследования данных блока "Финансы". Наша команда занимается внедрением AI в процессы ценообразования кредитных банковских продуктов. В своей работе мы реализуем весь жизненный цикл создания Агента - от сбора требований и отрисовки архитектуры до интеграции решения в бизнес-процессы, от прохождения требований Регуляторов (Модельные Риски, Надежность, Кибербезопасность) до предоставления результатов руководству Банка.
Задачи:
— проектирование, разработка и внедрение AI-агентов
— создание и оптимизация RAG-пайплайнов
— интеграция агентов в производственные процессы
Требования:
— опыт разработки и внедрения генеративных моделей (LangChain, LangGraph или кастомные реализации)
— опыт работы с открытыми моделями машинного обучения (Llama, Mistral, Qwen и другие)
— понимание полного цикла проекта с искусственным интеллектом
— знакомство с инструментами RAG (пайплайны, векторные БД FAISS/Chroma/Qdrant)
— владение Python-библиотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
— опыт работы с системами контроля версий и трекерами задач
Будет плюсом:
— глубокое понимание нейронных сетей и их обучения (архитектуры MLP, CNN, RNN/LSTM, трансформеры)
— базовые знания математики (анализ, линейная алгебра, теория вероятности и статистика)
— представление о финансах
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Активная поддержка команды в запуске и ведении рекламных кампаний с основным фокусом на Google Search;
— Ежедневный мониторинг ключевых показателей эффективности и составление базовой аналитики;
— Генерация идей, подготовка и оформление рекламных материалов совместно с креативной командой;
— Работа по чек-листам и участие в тестировании новых профитных гипотез;
— Ведение отчетности и участие в командных планерках и брейнштормах.
Требования:
— Минимальный практический опыт или стажировка с источниками трафика (Google Ads, Meta, TikTok и др.);
— Базовое понимание и умение оперировать ключевыми рекламными метриками: CTR, CPC, CPA и др.;
— Интерес к финтех-продуктам, технологиям и современному performance-маркетингу;
— Хороший уровень английского языка (устный и письменный);
— Высокая скорость обучаемости, внимательность к деталям и инициативность.
Условия:
— Полноценное практическое обучение и менторство от опытных экспертов;
— Быстрый карьерный рост до Media Buyer с выделением личных рекламных бюджетов;
— Полностью удаленный формат работы на полный рабочий день.
FunnelFox — AI-платформа для создания и оптимизации web2app-воронок для мобильных приложений. Компания работает полностью удаленно, преимущественно по CET, через Deel как независимый контрактор, выплачивает в USD, предоставляет MacBook для работы, компенсирует спорт, ДМС, изучение иностранных языков и услуги психолога.
Billing — стратегический продукт FunnelFox, достигший product-market fit, сейчас находится на этапе масштабирования, расширения функциональности и создания лучшего billing-решения для Web2App рынка.
Задачи:
— Определять техническое развитие Billing и принимать ключевые архитектурные решения.
— Совместно с продуктовой командой формировать roadmap, прорабатывать решения и влиять на развитие продукта.
— Повышать надежность платформы, развивать техническое качество и операционную зрелость продукта.
— Оставаться hands-on, менторить инженеров и помогать команде расти.
Требования:
— 7+ лет коммерческой разработки на Python.
— Опыт создания и развития масштабных payment/billing-систем (желательно с оборотом $50M+ в год).
— Опыт эксплуатации production-сервисов, мониторинга и расследования инцидентов.
— Продуктовое мышление, высокий уровень самостоятельности и опыт технического лидерства.
Задачи:
— Координация сроков выпуска продуктов, зависимостей и распределения ресурсов по портфелю продуктов.
— Управление изменениями и рисками через оценку сдвигов графика и ведение подробных журналов изменений для обеспечения темпа поставок.
— Оптимизация коммуникаций с клиентами и заинтересованными сторонами, включая выпуск заметок, матрицы совместимости и руководство для администраторов.
— Администрирование LMS и платформ сертификации, управление полным циклом публикации учебного контента и сертификатов.
— Разработка операционных дашбордов с использованием Power BI для отслеживания вовлеченности обучающихся, ключевых показателей проектов и состояния выпусков.
— Внедрение AI-поддерживаемых рабочих процессов для ускорения процессов документации и отчетности.
Требования:
— Опыт работы в управлении проектами или PMO не менее 5 лет, желательно в SaaS или технологической среде.
— Подтвержденный опыт управления графиками релизов и глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC).
— Владение Jira, Aha, Power BI и Zendesk.
— Опыт администрирования LMS и настройки систем сертификации и интеграций.
— Свободное владение английским языком на уровне бизнеса, сильные навыки написания и структурирования отчетов о статусе.
— Обязательное проживание или готовность к переезду в Мадрид, Испания.
Преимущества:
— Навыки проектирования эффективных AI-подсказок и AI-поддерживаемых рабочих процессов для оптимизации повторяющихся задач.
— Опыт управления проектами в области обучения или образования.
Условия:
— Гибридный режим работы с офисами в центре Мадрида рядом со стадионом Бернабеу.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск плюс 23 стандартных праздничных дня, гибкий график.
— Полностью оплачиваемая частная медицинская страховка (Sanitas) и ежедневные ваучеры на питание (11 EUR).
— Полный пакет релокации для кандидатов из других стран.
— Субсидия на абонемент в спортзал (до 25 EUR/месяц) и гибкая компенсация на уход за детьми и общественный транспорт.
— Возмещение расходов на курсы английского и испанского языков (до 50%).
Задачи:
— Взять на себя ответственность за дизайн, реализацию и доставку ключевых функций в нативных iOS и Android приложениях.
— Сотрудничать с инженерами для определения архитектуры, обмена лучшими практиками и поддержания высоких стандартов качества.
— Влиять на долгосрочное техническое направление и стратегию масштабирования мобильных приложений.
— Вносить вклад в процессы команды, продуктовые решения и общую инженерную стратегию.
— Быть техническим лидером, обеспечивая чистый, тестируемый код и постоянное улучшение.
Требования:
— Опыт 6+ лет в нативной мобильной разработке (iOS или Android).
— Подтвержденный опыт выпуска приложений в App Store или Google Play.
— Сильный акцент на написание тестируемого кода с высоким покрытием тестами.
— Опыт поддержки CI/CD пайплайнов, таких как GitHub Actions или Bitrise.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
— Готовность работать в офисе в Мельбурне, Австралия.
Желательно:
— Владение современными инструментами: AndroidX, Jetpack, Hilt, Coroutines, SwiftUI, Combine, Async/Await.
Условия:
— Работа над сложными задачами в быстро меняющейся глобальной финтех-среде.
— Возможность влиять на будущее глобального банковского и платежного сектора.
— Сотрудничество с разнообразной и инновационной командой из более чем 2200 человек в 26 офисах.
— Акцент на ускоренное обучение, настоящую ответственность и энергетику основателя.
Задачи:
— Разрабатывать и представлять продуктовую стратегию
— Создавать и приоритизировать дорожную карту для улучшения функциональности продукта и достижения ключевых метрик
— Проводить рыночные и пользовательские исследования для выявления возможностей роста продукта
— Работать с метриками для мониторинга ключевых показателей, использовать аналитические системы и принимать решения на основе данных
— Оптимизировать бизнес-модель продукта и монетизацию
— Проводить A/B тесты совместно с аналитической командой и управлять бэклогом экспериментов
— Координировать кросс-функциональную команду дизайнеров, разработчиков и аналитиков
— Работать с маркетинговой командой для формирования стратегии продвижения продукта
— Сотрудничать с арт-командой для разработки соответствующей контент-стратегии
— Наставлять и поддерживать развитие других продукт-менеджеров в команде
Требования:
— Минимум 3 года опыта работы продукт-менеджером над крупными B2C мобильными приложениями с подписочными моделями и фокусом на рынках Tier 1
— Опыт проведения как количественных, так и качественных пользовательских исследований
— Инициативность и проактивный подход
— Продвинутые навыки управления проектами и успешное выполнение проектов в срок
— Умение анализировать рынок мобильных приложений: выявлять тренды и отслеживать конкурентов
— Глубокое понимание монетизации мобильных приложений
— Опыт разработки как компонентов роста, так и основных функций продукта
— Практический опыт работы с аналитикой и A/B тестированием
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня
— Удалённая работа из любой точки мира или в офисе компании
— Гибкий график работы
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
— Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
— Команда профессионалов, готовых наставлять и делиться знаниями и опытом
NDA - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках. Компания совершенствует ERP систему для управления и анализа эффективности маркетинговых процессов. Сейчас ищут Middle Python Developer в команду инжиниринга.
Почему стоит выбрать эту компанию:
Работа в команде с четкой целью и процессами.
Много возможностей для развития.
Стабильная компания, стремящаяся стать полноценной экосистемой.
Компания и руководство ценят людей.
Гибкий выбор технологий и следование передовым технологиям.
Рост сотрудников через менторство и код ревью.
Задачи идут от бизнеса с сильной технической базой.
Разные направления: analytics, web dev, infrastructure.
Что предлагают:
Опыт работы инженером, который понимает бизнес-контекст.
Работа в команде с выстроенными процессами по дизайну, тестированию и разработке.
Разработка b2b продукта с ежедневной обратной связью пользователей.
Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом data engineering 7+ лет.
Проект ориентирован на западные рынки.
Регулярный пересмотр вклада через Performance Review.
Отсутствие легаси кода.
Soft Skills:
Знание английского на уровне pre-intermediate и выше.
Знакомство с гибкими методологиями разработки (Scrum).
Отличные коммуникативные навыки.
Навыки влияния, ведения переговоров и общения.
Умение справляться со стрессом.
Продуктовое мышление.
Проактивность и предложение эффективных решений.
Страсть к коду.
Hard Skills:
Опыт коммерческой разработки на Django 3.x+ (ссылка на GitHub обязательна).
Уверенное владение Pandas для обработки и анализа данных.
Опыт настройки и работы с Celery и Redis в продакшене.
Знание инструментов автоматического тестирования Django-проектов (pytest, unittest, factory_boy).
Умение работать с Docker и Docker Compose.
Практический опыт с GraphQL (Strawberry).
Оптимизация кеширования через cacheops.
Базовые навыки конфигурации Nginx для развёртывания Django-приложений.
Глубокое понимание работы с PostgreSQL: индексы, оптимизация запросов, миграции.
Преимущества:
Готовность быстро вливаться в инфраструктуру без обучения.
Интерес к DevOps и системному подходу.
Опыт или желание развиваться в AWS-экосистеме.
Владение английским для чтения документации и общения.
Обязанности Middle Python Developer:
Поддержка и развитие существующего продукта без внешнего менторинга.
Разработка и поддержка системы автотестов.
Работа с бизнес-скриптами: сбор, трансформация и выгрузка данных.
Расширение функционала согласно приоритетам бизнеса.
Внесение инженерных предложений и оптимизационных решений.
Обеспечение масштабируемости и надёжности системы.
Постоянное улучшение качества кода, архитектуры и производительности.
Процесс взаимодействия с кандидатами:
Welcome интервью (40 минут).
Техническое собеседование (60 минут).
Решение рабочих кейсов.
Интервью с COO (20 минут).
Оффер.
О проекте:
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Запущена новая публичная платформа собственной разработки — MWS Cloud Platform. Big Data – один из ключевых юнитов МТС, с 20 петабайтами данных, 5 000 метрик на профиль и 400 профессионалами в команде. КонтентКрафт — умный ИИ-помощник для малого и микробизнеса, автоматизирующий продвижение в соцсетях: анализ бизнеса, генерация контента, планирование публикаций и отслеживание результатов.
Задачи:
— Разрабатывать AI-Агентов;
— Разрабатывать AI-боты для Telegram и Max;
— Автоматизировать клиентский путь;
— Автоматически генерировать контент для малого и среднего бизнеса, интегрироваться с AI-платформой;
— Проводить тестирование взаимодействия с AI-платформой.
Требования:
— Студенты 3-6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры;
— Знание основ ООП;
— Знание синтаксиса Python, способность реализовать простой алгоритм самостоятельно;
— Базовые знания SQL (запросы с условиями и агрегацией, SELECT, JOIN);
— Знание индексов и понимание их работы;
— Базовые навыки работы с нейросетями (openAI);
— Умение работать с git (ветки, коммиты);
— Понимание протоколов HTTP/HTTPS, REST API;
— Базовые навыки работы с Docker.
Условия:
— Наличие куратора, наставник с самого начала;
— Гибкий график, начало работы с 8 до 11, занятость 30-40 часов в неделю;
— Официальное оформление сроком от 6 до 9 месяцев с возможностью остаться в штате.
Задачи:
— Разрабатывать контент-стратегии для YouTube-каналов Movavi на основе целей команды и общей стратегии бренда
— Управлять производством видео от идеи и съемок до монтажа и публикации
— Писать сценарии видео на английском и русском языках
— Организовывать съемки с удаленными ведущими и создателями пользовательского контента (UGC)
— Анализировать ключевые метрики, включая просмотры, удержание и конверсии, и использовать эти данные для тестирования новых форматов и гипотез
Требования:
— Опыт работы с рынком YouTube США
— Опыт производства видео от концепции до релиза
— Навыки написания сценариев и управления процессом съемок
— Опыт удаленной работы с создателями UGC и видео ведущими
— Понимание принципов SEO и продвижения видео на YouTube
— Глубокое понимание алгоритмов и аналитики YouTube
— Опыт работы с брендированными YouTube-каналами
— Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня
— Удаленная работа из любой точки мира или в офисе компании
— Гибкий график работы
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
— Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
— Команда профессионалов, готовых наставлять и делиться знаниями
Квалификации:
— Опыт работы 3+ года, полный рабочий день, удаленно
— Рекомендуется портфолио или ссылки на YouTube-каналы, над которыми кандидат работал
Кто вы:
— Продюсер, способный вести рост и развитие YouTube-каналов, обеспечивать полный цикл производства видео, писать сценарии на нескольких языках и использовать данные для улучшения форматов и показателей.
Чем будешь заниматься:
• Вести свою продуктовую зону и её ключевую метрику
• Запускать гипотезы через HADI-циклы
• Проводить discovery и находить точки роста
• Работать с воронкой и аналитикой
• Писать PRD, ставить задачи дизайну/разработке, быстро прототипировать
• Проводить A/B-тесты и принимать решения по релизам
Кого ищем:
• Мышление через данные, а не ощущения
• Ownership и проактивность
• Мышление экспериментами, инкрементами, точками роста
• Быстрая валидация гипотез
Можно без опыта. Но опыт в HADI-циклах, A/B тестах, продуктовой аналитике, будет плюсом
Задачи:
— Быть доверенным советником для корпоративных клиентов из сферы Fintech и финансовых институтов.
— Способствовать внедрению продукта, обеспечивать удовлетворённость клиентов и достижение бизнес-результатов.
— Строить и поддерживать крепкие отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.
Требования:
— Опыт работы в customer success, управлении аккаунтами или смежной роли в сфере корпоративного SaaS, Fintech или финансовых услуг.
— Сильные навыки управления отношениями и коммуникации.
— Подтверждённый опыт стимулирования внедрения продукта и достижения результатов для клиентов.
— Опыт работы с корпоративными клиентами в Fintech или финансовых институтах.
— Умение управлять несколькими приоритетными отношениями и достигать стратегических целей.
— Навыки коммуникации, решения проблем и сотрудничества.
Условия:
— Конкурентоспособная компенсация.
— Полный пакет социальных льгот.
— Возможность работать в быстрорастущей среде.
Технологии / команда:
— Работа с платформой API в режиме реального времени для доступа к данным по зарплатам и проверке занятости, сотрудничество с кросс-функциональными командами для создания ценности для клиентов.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет;
- Опыт работы со Spring Boot, REST API, PostgreSQL, Apache Kafka;
- Понимание принципов микросервисной архитектуры: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы, понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов;
- Технологический стек: Java 17/21, PostgreSQL, ClickHouse, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger, Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins, JUnit, Mockito, Postman.
Обязанности:
- Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования.
- Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения.
- Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы).
- Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой.
- Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы.
- Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов.
- Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы.
Условия:
- Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Ежегодная премия по результатам KPI;
- Отпуск 24 к.д.;
- Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации.
- Заработная плата: до 900 000 тг
ОфисmiddleАстана
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Все вакансии в одном месте — страница 101 · Job Hunters
