Project менеджмент вакансии - удалённо

Задачи: — Управление полным жизненным циклом разработки функциональных возможностей: от брифинга и декомпозиции до релиза и анализа результатов. — Аудит существующих процессов и их оптимизация. — Разработка процессов с учетом специфики команды и продукта. — Организация рабочего пространства в системах Jira или ClickUp. — Настройка проектов, досок, статусов, рабочих потоков (workflow), шаблонов и дашбордов. — Подготовка документации, пользовательских сценариев, контрольных списков и блок-схем. — Самостоятельное формирование и заполнение задач для кросс-функциональных команд. — Декомпозиция функциональных возможностей на задачи для команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Определение зависимостей между задачами, командами и этапами разработки. — Оценка трудозатрат в часах совместно с командами. — Планирование сроков и контроль загрузки команды. — Управление бэклогом и приоритизация задач в сотрудничестве с продуктовыми менеджерами и лидерами команд. — Контроль статусов, сроков, рисков и блокирующих факторов. — Проведение планирований, грумингов, ретроспектив и других командных встреч. — Организация и сопровождение плановых релизов, релизов нового функционала и экстренных исправлений (hotfix). — Подготовка релизных контрольных списков и контроль готовности всех участников. — Настройка автоматизаций внутри Jira или ClickUp. — Настройка интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Внедрение нейросетей для создания, заполнения и актуализации задач. — Автоматизация проектных процессов с использованием нейросетей. — Поддержание актуальности документации и процессов. — Подготовка регулярных отчетов о статусе для команды и стейкхолдеров. — Трансформация бизнес-требований в понятные задачи, пользовательские истории (user stories) и критерии приемки (acceptance criteria). Требования: — Опыт работы в должности Project Manager или Delivery Manager не менее 4 лет. — Опыт управления кросс-функциональными командами. — Опыт ведения проектов с участием команд Frontend, Backend, QA, DevOps и дизайна. — Уверенное владение системами Jira и Confluence или ClickUp. — Опыт настройки и реорганизации процессов в системах отслеживания задач. — Опыт создания рабочих потоков, шаблонов, дашбордов и автоматизаций. — Опыт настройки интеграций между системами отслеживания задач, Slack, GitHub или GitLab. — Практический опыт автоматизации рабочих процессов с помощью нейросетей. — Навыки использования нейросетей для создания и заполнения задач, генерации критериев приемки, декомпозиции функциональных возможностей и актуализации документации. — Способность самостоятельно выявлять и внедрять сценарии применения искусственного интеллекта для сокращения объема рутинных операций. — Умение самостоятельно формировать полные и понятные технические задания. — Навыки декомпозиции крупных функциональных возможностей и управления зависимостями. — Опыт оценки трудозатрат и планирования загрузки команды. — Опыт организации и сопровождения релизов. — Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов. — Понимание принципов CI/CD, процесса code review и работы с техническим долгом. — Знание методологий Scrum, Kanban или Scrumban и умение адаптировать процессы под специфику команды. — Базовые навыки работы с Figma. — Базовое понимание SQL и инструментов мониторинга, включая Grafana или Kibana. — Понимание особенностей Telegram Mini Apps, WebView и TMA SDK. — Умение выявлять риски и блокирующие факторы до начала этапа разработки. — Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей. — Понимание взаимосвязи между трудозатратами, ресурсами и бюджетом проекта. — Системное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям.

Задачи: — обучение и работа над реальными проектами в направлениях Project Management (Contests) и Project Management (Ambassador Programs). Требования: — студенты и выпускники 2023–2029 годов; — проживание в Казахстане; — готовность уделять стажировке от 30 часов в неделю (в зависимости от направления). Условия: — оплачиваемая стажировка от 300 000 ₸ со старта; — возможность увеличить доход до 360 000 ₸ через полгода; — полностью удаленный формат и гибкий график; — наставничество и поддержка команды; — опыт для портфолио.

QLAN — технологический интегратор, внедряющий end-to-end ИИ-решения в бизнес-процессы крупных компаний и государственных структур. Требования: — Опыт работы Project Manager от 2 лет — Обязательный опыт в аутстафф / аутсорсе — Высшее техническое образование — Понимание жизненного цикла IT-проекта — Готовность брать ответственность за результат — Базовое понимание разработки ПО / ИИ / digital-проектов Задачи: — Ведение 1-3 проектов одновременно — Планирование сроков, этапов и контроль выполнения задач — Организация коммуникации между коммерческим блоком, технической командой и заказчиком — Контроль соблюдения сроков и договоренностей — Подготовка проектной документации и отчетности — Управление рисками и эскалациями в рамках проекта — Обеспечение прозрачности статуса проекта для всех участников Условия: — Удаленный формат работы — KPI привязанный к бюджету проектов под управлением — Участие в технологических ИИ-проектах — Реальное влияние на продукт и процессы

Задачи: — Владение планированием проекта и сроками (включая внутренние и клиентские этапы) — Создание бюджетов, зависимостей и определение потребностей в ресурсах — Отслеживание прогресса, рисков и состояния выполнения — Операционализация утверждённых брифов в планы исполнения — Руководство ежедневным выполнением задач в командах — Управление сроками, прогрессом и динамикой — Контроль качества (в сотрудничестве с руководителями креативных и брендовых направлений) — Раннее выявление и снижение рисков выполнения — Обеспечение своевременной, в рамках объёма и бюджета доставки работы — Снижение ошибок через тщательное планирование и дисциплину процессов Требования: — Опыт 3+ года в роли менеджера проектов/аккаунтов/кампаний или креативного продюсера в брендинге или рекламе — Подтверждённый опыт управления несколькими аккаунтами одновременно — Отличное понимание креативной коммуникации и влияния креативного контента на бизнес-результаты — Понимание креативного мастерства с умением оценивать объём, бюджет и управлять жёсткими сроками и этапами — Опыт работы с ПО для управления проектами и совместной работы (Slack, Notion, Asana, Trello) — Высокий уровень понимания цифровой рекламы, социальных медиа, брендинга и коммуникаций — Знакомство с Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign) и Figma — Интерес к ИИ и знание ведущих креативных ИИ-инструментов (особенно Midjourney и ChatGPT) — Организованность, ориентированность на клиента и внимание к деталям с мышлением аккаунт-менеджера — Отличные устные и письменные навыки английского языка с умением представлять идеи и координировать работу в больших международных группах — Автономность, решительность и ответственность Условия: — Работа удалённая — Рабочая нагрузка часто превышает 50 часов в неделю, иногда включая выходные дни Дополнительно: — При отклике необходимо указать, что вакансия найдена на Remocate.

Задачи: — Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций. — Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации. — Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы. — Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем. — Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков. — Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами. — Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами. — Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон. Требования: — Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре. — Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами. — Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений. — Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством. — Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа. — Отличные организационные навыки и внимание к деталям. — Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах. Будет плюсом: — Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи. — Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами. Условия: — Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки. — Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации. — Возможность работать из любой точки мира. — Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки. — Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов. — Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями. — Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.

Задачи: — Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций. — Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации. — Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы. — Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем. — Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков. — Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами. — Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами. — Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон. Требования: — Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре. — Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами. — Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений. — Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством. — Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа. — Отличные организационные навыки и внимание к деталям. — Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах. Будет плюсом: — Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи. — Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами. Условия: — Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки. — Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации. — Возможность работать из любой точки мира. — Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки. — Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов. — Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями. — Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.

Задачи: — Ведение полного цикла разработки команды аналитиков и дата-инженеров — Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков — Управление сроками, рисками и устранение блокеров — Оптимизация процессов и мониторинг мотивации в команде — Помощь руководителям в управлении перформансом и постановке целей Требования: — Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 5+ лет — Реальный опыт ведения AI/ML-проектов (LLM/RAG/агенты или классический ML/DS) — Техническая грамотность для диалога с разработчиками и дата-инженерами — Опыт организации полного цикла разработки: бэклог, сроки и риски — Навыки фасилитации командных встреч (Scrum, Kanban, ретроспективы) — Способность самостоятельно принимать решения и соблюдать сроки — Умение декомпозировать задачи в условиях неопределённости Плюсом: — Инженерный бэкграунд (разработка, дата-инженерия, system design) — Знание SQL — Опыт с LLM — Опыт в iGaming Условия: — Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра — Годовой бонус (13‑ая зарплата) — Корпоративное питание в офисе — Тимбилдинги и корпоративные мероприятия — Компенсация спорта и языковых курсов — Возможность релокации через 3 месяца — Оплата обучения и повышения квалификации — Прямое участие в стратегическом развитии компании — Чёткие процессы и профессиональный рост

Задачи: — проводить аудит GEO и определять точки роста; — работать на стыке Product, Marketing, CRM, Payments, Affiliate и Support; — запускать и продвигать региональные инициативы; — координировать команды без прямого управления людьми. Требования: — опыт работы в продуктовом iGaming (Casino / Sportsbook); — глубокая экспертиза в одном из регионов: Africa, LATAM (Argentina, Chile, Peru, Brazil), SEA + South Korea; — понимание локальных пользователей, трендов, конкурентов; — умение быть "голосом региона" внутри компании; — умение работать кросс-функционально и влиять без формальных полномочий; — свободное владение английским и русским языками. Условия: — удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр; — конкурентная заработная плата; — оплачиваемый отпуск; — компенсация профильного обучения и развития; — корпоративный английский язык; — частичная компенсация медицинских расходов; — оплата участия в профильных конференциях и профессиональных мероприятиях; — регулярные корпоративные мероприятия и офлайн-встречи с командой; — работа в международной продуктовой компании с возможностью влиять на развитие регионов и ключевых бизнес-направлений.

Задачи: — Ведение полного цикла разработки команды аналитиков и дата-инженеров — Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков — Управление сроками, рисками и устранение блокеров — Оптимизация процессов и мониторинг мотивации в команде — Помощь руководителям в управлении перформансом и постановке целей Требования: — Навыки управления кросс-функциональными командами в разработке от 5+ лет — Реальный опыт ведения AI/ML-проектов (LLM/RAG/агенты или классический ML/DS) — Техническая грамотность для диалога с разработчиками и дата-инженерами — Опыт организации полного цикла разработки: бэклог, сроки и риски — Навыки фасилитации командных встреч (Scrum, Kanban, ретроспективы) — Способность самостоятельно принимать решения и соблюдать сроки — Умение декомпозировать задачи в условиях неопределённости Плюсом: — Инженерный бэкграунд (разработка, дата-инженерия, system design) — Знание SQL — Опыт с LLM — Опыт в iGaming Условия: — Стабильная зарплата в EUR по ТК Кипра — Годовой бонус (13‑ая зарплата) — Корпоративное питание в офисе — Тимбилдинги и корпоративные мероприятия — Компенсация спорта и языковых курсов — Возможность релокации через 3 месяца — Оплата обучения и повышения квалификации — Прямое участие в стратегическом развитии компании — Чёткие процессы и профессиональный рост

Задачи: — проводить аудит GEO и определять точки роста; — работать на стыке Product, Marketing, CRM, Payments, Affiliate и Support; — запускать и продвигать региональные инициативы; — координировать команды без прямого управления людьми. Требования: — опыт работы в продуктовом iGaming (Casino / Sportsbook); — глубокая экспертиза в одном из регионов: Africa, LATAM (Argentina, Chile, Peru, Brazil), SEA + South Korea; — понимание локальных пользователей, трендов, конкурентов; — умение быть "голосом региона" внутри компании; — умение работать кросс-функционально и влиять без формальных полномочий; — свободное владение английским и русским языками. Условия: — удалённый формат работы или возможность релокации на Кипр; — конкурентная заработная плата; — оплачиваемый отпуск; — компенсация профильного обучения и развития; — корпоративный английский язык; — частичная компенсация медицинских расходов; — оплата участия в профильных конференциях и профессиональных мероприятиях; — регулярные корпоративные мероприятия и офлайн-встречи с командой; — работа в международной продуктовой компании с возможностью влиять на развитие регионов и ключевых бизнес-направлений.

Задачи: — Построение и управление комплексной системы задач для внутренних команд и внешних подрядчиков. — Полное управление выполнением мерчандайзинговых запусков для обеспечения своевременной доставки продуктов и материалов. — Сотрудничество с руководителем отдела мерчандайзинга для планирования рабочих процессов, распределения ресурсов и сроков. — Координация с внешними подрядчиками для контроля производства, дизайна и выполнения заказов без задержек. — Ежедневный мониторинг прогресса для выявления узких мест и внедрения решений для соблюдения графиков запусков. — Разработка и оптимизация масштабируемых рабочих процессов для поддержки повторяемого роста электронной коммерции. Требования: — Минимум 3 года опыта работы проектным менеджером в сфере развлечений, игр или креативных агентств. — Подтвержденный опыт управления несколькими проектами одновременно. — Отличные коммуникативные навыки. — Предпринимательский склад ума и способность эффективно работать в условиях неопределенности. — Владение инструментами управления задачами, такими как Notion или Asana. Желательно: — Знакомство с платформой Roblox. — Сильный опыт в дизайне или искусстве. Условия: — Удаленная работа с возможностью переезда в Лас-Вегас, США с поддержкой релокации. — Преимущества в офисе, включая ежедневные заказы DoorDash и транспортные кредиты. — Ежемесячный игровой бюджет для поддержки профессионального развития через игры.

Location: Kazakhstan Workplace: remote The Role:  We are seeking a highly organized and energetic Events Coordinator to join our dynamic team at Kazakhstan. The successful candidate will be responsible for the planning, coordination, and execution of events, ensuring that every detail is meticulously managed. The main responsibilities of the position include: Organize and execute a range of events including corporate gatherings, galas, seminars, conferences, online events etc. ensuring a seamless experience for guests Coordinate all aspects of event logistics, including venue selection, catering, audiovisual equipment, guest accommodations, etc Develop event concepts and create detailed timelines, budgets, etc Support the promotion of events through a variety of initiatives and by coordinating with marketing team Manage vendor relationships, negotiate contracts, and ensure all deliverables meet company standards Oversee and support event set-up, tear down, and follow-up processes to ensure smooth event execution Troubleshoot and resolve any issues on the day of the event Manage a calendar to track project progress and ensure exceptional outcomes Monitor and evaluate event performance through client feedback and internal reviews Undertake any other relevant responsibility as assigned Main requirements: Degree in Marketing, Event Management, Business or a relevant field At least 3 years of experience in a similar role Fluent in Kazakh and excellent oral and written skills in English Outstanding communication and interpersonal skills Ability to think critically and take necessary actions Highly organized with the ability to multitask Benefit from: Attractive remuneration package plus performance related reward Intellectually stimulating work environment Continuous personal development and international training opportunities The Hiring Experience: What Awaits You Let’s Connect – Intro Chat with Talent Acquisition Deep Dive – First Interview with Your Future Team Bring It to Life – Role-Specific Take-Home Task Final Connection – Final Interview All applications will be treated with strict confidentiality!   By submitting this application, I confirm that I have read and agree to the terms of the Privacy Policy and the Confidentiality Undertaking.

Location: North America Workplace: Remote At Linear, we're building the product development system for teams and agents. AI is fundamentally changing how software gets built, and we’re shaping the tools this new era requires. Founded in 2019, Linear has become the platform of choice for more than 40,000 companies (including OpenAI, Coinbase, and Ramp) to plan, build, and ship their products. Today, our team is distributed across North America, Europe, and Australia, and we’re continuing to grow internationally. What unites us is relentless focus, fast execution, and a deep care for software craftsmanship. As Linear moves upmarket, the gap between deal close and successful enterprise rollout has become our most important surface area. We're hiring an Implementation Manager to own that gap. You will be the single point of accountability from signed contract through successful go-live, coordinating across CSM, Solutions Engineering, Customer Education, Sales, and the customer's own teams to make every enterprise rollout repeatable, on time, and high quality. Location & work mode Linear is a remote-first company, with optional co-working offices in San Francisco, New York, and London. This role is open to candidates based in North America. EST time zone is preferred for this position. We value deep focus and async collaboration, with intentional moments to connect in person through team off-sites, optional co-working, and occasional travel. What you'll do - Own end-to-end implementation plans for enterprise customers: timeline, milestones, dependencies, risk, and stakeholder accountability - Run the handoff from Sales at deal close in partnership with Customer Success and Solutions Engineering: validate services scope, timeline commitments, complexity signals, and migration readiness - Coordinate workspace architecture, migration, and integration workstreams (SSO/SCIM, Slack, GitHub, Jira sync, custom integrations) across customer IT, Solutions Engineering, and engineering escalations - Build the enablement calendar in partnership with Customer Education, drive persona-based training plans, and run wave-by-wave rollout planning - Own go-live execution and the first 30 days post-launch: adoption tracking, rapid issue triage, and a structured handoff to the CSM - Define and enforce the services engagement model so every enterprise deal has a clear scope, deliverables, and boundaries before kickoff - Build the implementation playbook: turn each rollout into a documented, repeatable framework that scales with the business What we're looking for - 5+ years in implementation management, technical program management, or enterprise onboarding at a B2B SaaS company - Track record managing multi-workstream, multi-stakeholder enterprise rollouts (1,000+ user deployments preferred) - Deep fluency with structured project management: implementation plans, dependencies, owners, risk tracking - Ability to coordinate technical and non-technical teams without owning the technical execution directly - Strong executive communication: comfortable running a steering committee, delivering a VP-level status update, and working with a customer IT admin in the same day - Experience defining and enforcing services scope: scoping engagements, setting expectations on hours and deliverables, and managing scope creep - Bonus: familiarity with enterprise migration patterns, SSO/SCIM provisioning, integration configuration at scale, or experience working alongside Solutions Engineering or Professional Services What we offer We're a small, focused team that cares deeply about the quality of our work and the people we do it with. Here's what you can expect: - Competitive salary and equity - Employee-friendly equity terms including early exercise in the US and extended exercise windows - Daily meal and coffee stipend on every workday - Paid co-working space or desk - Health coverage (based on country requirements) - 5 weeks paid vacation, plus local statutory holidays - 4 months paid parental leave - Paid month off after 4 years & every 2 years thereafter - Regular team events and off-sites - Remote-first with no required commute Learn how we think and work: - A story about our mission: Read Me https://linear.app/readme - Our hiring process: How we hire at Linear https://linear.app/now/how-we-hire-at-linear - Our CEO and co-founder, Karri at 20VC: How to Grow Capital Efficiently in a World of BS Growth https://www.youtube.com/watch?v=4vqDYkuzbSM - Make an Org Chart You Want to Ship — Advice from Linear on How Heirloom Tomatoes Should Inspire Team Design https://review.firstround.com/make-an-org-chart-you-want-to-ship-advice-from-linear-on-how-heirloom-tomatoes-should-inspire-team-design/ - Building our teams: Why and how we do work trials at Linear https://linear.app/blog/why-and-how-we-do-work-trials-at-linear - A video series: Conversations on Quality https://linear.app/quality - Our recent tender offer: Sharing Linear’s growth with the people building it https://linear.app/now/sharing-growth-with-the-people-building-linear   Linear is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic under applicable law. A note on recruitment fraud: all official Linear hiring communication comes from an @linear.app http://linear.app email address, and all open roles are listed at linear.app/careers http://linear.app/careers. We never ask candidates for payment or financial information. Suspicious messages can be reported to security@linear.app.

Location: Argentina; Mexico Workplace: remote About Welocalize  Welocalize, a Welo Global brand, serves localization teams through AI-enabled multilingual content solutions that enable enterprises to operate and scale globally. Welocalize combines AI, automation, and human expertise to support enterprises in more than 300 languages, enabling accurate, culturally aligned, and compliant multilingual content at scale.   Welocalize’s Opal Platform comprises patented technology designed to automate multilingual content and improve workflow performance for enterprises. Opal functions as an agentic system that orchestrates AI, automation, and human expertise to coordinate content workflows across the lifecycle, improving speed, scalability, and operational control for global enterprises. These solutions operate within a secure and compliant environment supported by seven ISO certifications. Welocalize is headquartered in New York with offices worldwide. welocalize.com  Overview  The Senior Project Manager will be responsible for managing assigned accounts end-to-end, including project planning, execution, monitoring, delivery, and closure in line with Welocalize’s standard processes and tools. In addition, the Senior Project Manager will partner with the Operations Squad Lead to support large enterprise accounts. This role will serve as the primary project-level contact for clients, building strong customer relationships while collaborating closely with Welocalize account directors and production teams to maximize delivery performance, client satisfaction, quality, and profitability. The ideal candidate is a motivated and dependable professional with strong relationship-building skills across cross-functional teams. They should bring the adaptability, resilience, and energy needed to succeed in a fast-paced and evolving environment.   Main Duties Lead and supervise global teams, including internal and external stakeholders, with responsibility for both direct and indirect reports. Prepare, analyze, and implement project plans in alignment with Welocalize standards, including project initiation, workflow management, completion, status updates, invoice approvals, and client information maintenance. Develop and manage detailed project schedules to ensure timely and efficient delivery. Prepare project estimates and proposals for client review and approval. Conduct risk assessments and implement strategic plans to minimize potential issues and ensure successful outcomes. Oversee QA projects, including resource allocation, defect management, reporting, and overall quality performance. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to achieve project and client objectives. Create and maintain process documentation as required. Operate independently with moderate support, proactively identifying and escalating issues outside of scope in a timely manner. Partner with production teams to drive continuous improvement in project delivery, efficiency, and profitability. Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, including colleagues across departments and vendors. Develop trusted client relationships at the project level, achieving measurable success in customer satisfaction ratings. Ensure clear, effective, and timely communication with all project stakeholders, including clients and production teams. Maintain accuracy and timeliness of all financial systems data. Prepare and deliver reporting, including weekly project status updates, budget-to-actual analysis, time management, and client/vendor-related issues. Protect project profitability through effective margin management. Plan, prepare, and lead quarterly business reviews with clients in face-to-face settings.   Requirements Education Level: Master’s degree, or Bachelor’s degree with relevant industry experience in lieu of a Master’s degree. Proven track record in Localization Project Management. Experience working internationally or directly with global product development teams. Experience within a technology-driven company or environment. Demonstrated success managing large enterprise clients. Proven ability to lead and deliver large-scale accounts and complex projects successfully. Experience creating client-facing documentation, including Statements of Work (SOWs), proposals, process documentation, and post-project reviews. Proven record of contributing to process improvements, operational initiatives, and new ideas. Experience supporting new client sales cycles, including presentations, analysis, recommendations, and relationship development. Strong experience managing financial budgets, reconciliations, and budget reporting. Hands-on experience with CAT and TMS tools, ideally including Crowdin, Smartling, XTM, or Phrase.   Additional Skills Job Reference: #LI-JC1

О ПРОЕКТЕ Мы развиваем масштабную экосистему продуктов: DEX, образовательную платформу, mempad, marketplace и ряд новых решений. Ищем системного Project Manager, способного выстроить эффективные процессы разработки и обеспечить своевременный выпуск обновлений и новых модулей. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Полный цикл управления Web3-проектами: от планирования до релиза. — Координация взаимодействия команд разработки, дизайна и маркетинга. — Декомпозиция бизнес-требований и постановка технических заданий (ТЗ). — Контроль сроков, качества реализации и управления приоритетами бэклога. — Выявление и оперативное устранение блокеров в процессе разработки. — Ведение проектной документации в Asana и Notion. — Подготовка отчетности и прозрачная коммуникация со стейкхолдерами. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ — Опыт работы Project Manager в индустрии Web3/DeFi от 3 лет. — Подтвержденный опыт запуска MVP и вывода технологических продуктов на рынок. — Понимание специфики DeFi, работы смарт-контрактов, NFT и основ токеномики. — Умение эффективно управлять несколькими проектами параллельно. — Глубокое владение методологиями Agile/Scrum. — Опыт работы в стартап-среде и навыки постановки задач техническим специалистам. БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ — Владение английским языком на уровне B1 и выше. — Практический опыт использования AI-инструментов в работе. УСЛОВИЯ РАБОТЫ — Полностью удаленный формат сотрудничества. — Разноплановые задачи внутри одной экосистемы продуктов. — Возможность прямого влияния на архитектуру процессов и развитие проектов. — Профессиональная команда и отсутствие излишней бюрократии.

О РОЛИ Мы ищем ответственного менеджера проектов для управления циклом разработки и дизайна в сфере Web3. Основная задача — координация распределенной команды и контроль качества реализации проектов от этапа старта до финального релиза. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Полное ведение проектов: планирование, постановка задач и контроль исполнения. — Координация работы внутренних специалистов (разработчики, дизайнеры) и фрилансеров. — Мониторинг соблюдения сроков и стандартов качества на каждом этапе. — Взаимодействие с клиентами: сбор требований, отчетность и управление ожиданиями. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ — Релевантный опыт управления веб-проектами. — Навыки менеджмента распределенных команд и опыт работы с фриланс-исполнителями. — Высокий уровень самоорганизации и умение структурировать рабочие процессы. — Грамотная коммуникация и способность находить общий язык с техническими специалистами. — Понимание базовых концепций сферы Crypto / Web3 (общая терминология, специфика ниши). УСЛОВИЯ РАБОТЫ — Стабильный поток проектов и долгосрочное сотрудничество. — Полностью удаленный формат работы. — Конкурентная оплата с привязкой к курсу или выплатами в крипте. — Прозрачные процессы и отсутствие излишней бюрократии.

О РОЛИ Optimum ищет Technical Project Manager для глубокой интеграции в команду разработки и продукта. Ваша цель — обеспечить бесперебойное исполнение спринтов и четкую коммуникацию со стейкхолдерами, позволяя инженерам фокусироваться на решении сложных архитектурных задач. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Планирование и проведение двухнедельных спринтов, управление доской в Linear. — Декомпозиция эпиков на атомарные задачи, контроль Velocity и здоровья майлстоунов. — Триаж багов и фич-реквестов, формирование четких критериев приемки (Acceptance Criteria). — Организация синк-митингов, стендапов и ведение документации по принятым решениям. — Координация релизных циклов и мониторинг прогресса Architecture Decision Records (ADRs). — Устранение блокеров и обеспечение прозрачности критического пути для руководства. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ — 6+ лет опыта управления техническими проектами в высоконагруженных Web3-средах. — Глубокое понимание крипто-инфраструктуры (валидаторы, ноды, стейкинг, механизмы стимулов). — Навыки работы с распределенными командами и выстраивания процессов «с нуля». — Исключительная грамотность в письменной и устной коммуникации. — Готовность синхронизировать рабочее время с часовыми поясами CET или ET. УСЛОВИЯ РАБОТЫ — Конкурентная оплата труда, включая токен-пакет (incentives). — Remote-first культура с гибким графиком. — Высокий уровень ответственности и прямое влияние на успех протокола. — Работа в тесном контакте с ведущими исследователями и протокольными инженерами.

Location: Remote (Worldwide) ** No need to apply or submit any information via this application (reference only). If you're interested in this role, please click here to learn more and apply. About Logos Logos is a movement to rebuild civil society using decentralised technologies. Logos is a sovereign, decentralised technology stack that allows for the creation of new types of corruption-resistant social institutions. It is designed to champion personal liberties and collective abundance through upgrading human governance. As an open source movement, we need coders, creatives, and anyone passionate to help us build, own, and govern it. Circles initiative Logos Circles are self-organised groups that take action to solve issues that matter locally. They are a form of parallel governance: instead of reforming broken or rigged institutions, they build better ones that live on or are sustained by the network. Circles respond to local needs, build trust on the ground through solving problems, and experiment with real-world applications of Logos tech and values. Upcoming circles near you. We are looking for Activist Builder Volunteers who are passionate about the use of Blockchain and privacy-preserving technology to provide alternate forms of governance that support local communities. You will commit to At least 2 hours per week for a minimum of 6 months, though one year is preferable. Co-Steward meet-ups, introduce Logos, and help guide the group on anything technical; development needs, leveraging existing OS resources etc. Help onboard Circle members to Logos, e.g. running a Logos node, or connecting builders with relevant Logos team members to support integrations Create space for others to contribute, grow, and take ownership over time. Project manage the delivery of any technical elements related to winnable issues Spread the Logos love Coordinate with core contributors from Logos We will commit to Provide training on the Logos stack and how it works Provide training and support on how circles are organised Have a dedicated “buddy” from our internal contributors who will be your POC Provide support during the circles Help in finding a location for the circle's meetings Provide a limited stipend to support essential Circle needs Requirements Fluency in English Background in software development / engineering and/or Computer Science Be aligned with the Logos mission Have enough free time to dedicate to the circles Have a deep level of technological knowledge so you can help apply the Logos stack to winnable issues Be passionate about social issues and have desire to be part of the change Application process ** No need to apply or submit any information via this application (reference only). If you're interested in this role, please click here to learn more and apply.